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[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘德兵 王瑛
长期以来,人们一直认为低廉的劳动力是我国制造业的竞争优势所在,但通过对我国制造业的指标分析,发现我国制造业存在人工成本投入效率较低的问题,加强制造业的人工成本管理是提高我国制造业产品的关键所在。文章首先分析了人工成本的构成与指标体系,然后分析了制造业企业人工成本管理存在的问题,由此提出了一些相应对策。
关键词：
制造业 人工成本 对策
[期刊] 财会月刊
[作者]
周国强 文颖 熊延超 王涛
成本粘性是指成本随业务量变化时出现的不对称性,表现为成本在业务量增加时的变化率大于在业务量减少时的变化率。本文以营业收入代替业务量,观察成本与业务量之间的变化关系,通过对442家制造业上市公司2000～2009年的数据进行测试后发现:我国制造业上市公司存在成本粘性,且其成本粘性有下降的趋势。
关键词：
制造型企业 成本粘性 实证研究
[期刊] 现代管理科学
[作者]
戴昌钧 蔡葛峰 徐华
企业对人工成本进行控制,首先需要对人工成本的范围进行界定。在我国人工成本发生具有特殊性,与人工成本相关的概念有工资总额、人工费用与产品的人工成本。影响人工成本的最主要因素是劳动生产率。企业对人工成本进行控制时,既需要保障员工的合法权利,又需要确保经济效益和产品竞争力。企业进行人工成本控制的方法主要是指标法。
[期刊] 会计之友(上旬刊)
[作者]
张效科
我国人工成本研究日臻完善,在人工成本的理论研究方面取得了很多成果。本文根据已有的人工成本及相关理论,对人工成本的实质、特征作出科学分析,建立了企业人工成本控制的四种类型:双向控制型、比率控制型、弹性控制型和双向失控型。
关键词：
企业 人工成本 分析 控制 研究
[期刊] 中国软科学
[作者]
张莉,刘希宋
人工成本管理已成为国外企业管理中一个比较成熟的领域。而我国受长期计划经济的影响，企业人工费用列支制度不健全，界定范围不明晰，渠道过多过乱，给工资分配、工资管理带来许多困难和冲击。本文通过对人工成本指标的分析，建立了企业人工成本分析的控制体系，即从人工成本的增长状态进行弹性控制，从人工成本的水平状态进行比率控制；同时提出了加强企业人工成本控制的对策。本文研究的目的是要寻求企业人工成本控制有效途径，以保证利润和职工收入两大目标的实现。
关键词：
企业 人工成本 控制体系 对策
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
薛琴 谭亮
文章以十八家汽车整车业务上市公司２０１１年至２０１４年相关数据为研究样本，嵌套使用多种数据统计方法，探究同类型企业在人事费用率、人工成本利润率与企业经济效益的动态关系，发现企业人工成本控制新视角，即企业需要结合同类型企业的分析比较，发现本类型企业经济效益和人工成本隐含的变动规律，并运用这种规律来评判人工成本效益的合理水平。研究结果显示：在国内汽车行业中，高效益企业应更为关注人工成本带来的企业收益，低效益企业则应更为关注人工成本的消耗是否超出企业效益的承载范围，以实现企业目标。
[期刊] 中国劳动
[作者]
陆晔
一、人工成本概况１９９７年，深圳市制造业企业人均人工成本为１７４６２元，比上年下降了４８０％，其中人均工资１３８２６元，占７９１８％，人均社会保险和福利费用为８２６元和１３２８元，分别占４７３％和７９１％，人工成本占总成本比例为６６６％，比...
[期刊] 经济研究参考
[作者]
陈丽莎 许珂 字善许 张晶晶
随着我国近年来人口红利的消失,依靠人工成本优势得到快速发展的制造业开始面临人工成本上涨、竞争加剧、产业升级等各种问题。我们在分析人工成本上涨原因及其对企业的影响的同时,更要关注企业的自身管理问题。本文通过实证研究,分析了河北省制造业人工成本现状及变动情况,并且进一步研究了制造业人工成本管理中存在的问题,最后提出了相应的解决对策。
关键词：
制造业 人工成本 人工成本管理
[期刊] 经济研究参考
[作者]
陈丽莎 许珂 字善许 张晶晶
随着我国近年来人口红利的消失,依靠人工成本优势得到快速发展的制造业开始面临人工成本上涨、竞争加剧、产业升级等各种问题。我们在分析人工成本上涨原因及其对企业的影响的同时,更要关注企业的自身管理问题。本文通过实证研究,分析了河北省制造业人工成本现状及变动情况,并且进一步研究了制造业人工成本管理中存在的问题,最后提出了相应的解决对策。
关键词：
制造业 人工成本 人工成本管理
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张丹 皋蕲
一些人认为人工成本低廉是我国制造业的产品竞争优势所在。但通过投入与产出的分析会发现,我国的制造业往往工资率较低与单位产品人工成本较高并存,存在着人工成本投入效率较低这一严峻问题。加强制造业人工成本管理仍然是提高我国制造业产品竞争力的关键。文章首先从我国制造型企业中人工成本的内容及其影响因素出发,探讨了我国制造业人工成本管理的目标,同时介绍了对人工成本进行管理的方法及具体的应用,最后利用中外数据比较找出目前我国制造业中人工管理过程中还存在的问题,由此提出了一些相应的对策。
关键词：
人工成本 制造型企业 比率控制 弹性控制
[期刊] 中国劳动
[作者]
石峰
人工成本管理作为企业人力资源管理的重要内容,国内外石油企业已经进行了长期探索。但目前来看,我国油田企业长期受计划经济影响,仍然存在不
[期刊] 中国人口科学
[作者]
陈梦根 周元任
数字经济蓬勃发展,企业数字化进程不断加快。数字化可能改变传统的生产关系,影响企业的资本劳动比。文章利用2013～2019年分行业的企业数字化指标和与之匹配的人工成本指标,从"增长"和"分配"双重视角考察数字化对企业人工成本及其份额的影响。结果显示:(1)企业数字化进程降低了人工成本总规模及其所占份额,但显著提升了平均人工成本。(2)对于劳动密集型企业、私有制企业和城镇地区企业,数字化水平对企业人工成本的影响程度相对更大。分维度看,要素数字化和经营数字化对企业人工成本的影响存在一定差异。机制分析表明,生产率效应及互补机制、技术替代性和技能偏向性是数字化影响人工成本的内在机制,其中技术替代性机制起主导作用。
关键词：
数字化 人工成本 综合评价 技术替代性
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭朝晖
本文在界定企业人工成本动态管理概念的基础上,构建了企业人工成本的动态管理体系,并以国内某医药流通企业集团为例阐释了该方法的实际操作。
关键词：
人工成本 动态管理 人力资源
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