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[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
李厚廷
制度是重要的,通过制度设计来优化制度是可能的。制度设计具有以下基本特征:可替代性是一种制度优化装置,可以抑制制度的劣化;可协调性为制度体系的内部均衡提供条件,由此决定存在一个维持内部均衡的制度结构;可转换性是一种双向结构,它建立在制度效率动态性的基础之上;制度设计的均衡陷阱隐含着制度的效率损失,具有制度效率的制度必须致力于制度的高层次均衡;可追索性将制度内核、制度机制和制度表征联系起来,从而为制度优化提供方向。
[期刊] 广东商学院学报
[作者]
李怀 高磊
从产权福利安排、产权形式替代的效率角度比较马克思产权理论与新制度经济学产权理论。通过对两者的产权研究的基本逻辑、产权安排和效率的衡量标准的比较分析,坚持生产力标准和扩大个人选择空间、最大化个人和社会福利的制度标准。并提出了"产权生命周期"、"产权规模经济"(规模产权)的制度见解。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
高照军 武常岐
本文从制度理论和社会网络的视角,研究了企业愿景的产生与制度环境、社会网络之间的作用机理。在新兴市场过程中(如中国),企业愿景是企业在制度缺失的情况下追求"合法性"的结果,而企业集团和社会网络作为克服外部制度缺失的两种主要组织形式,都可以减少这种企业制定愿景的行为。通过对中国500强企业的研究发现,企业愿景的重要性会随着制度完善程度,逐渐减弱。企业集团作为新兴市场国家中克服制度缺失的产物更不需要企业愿景。占据网络"结构洞"的企业更不倾向制定企业愿景。
关键词：
愿景 制度 企业集团 结构洞
[期刊] 中国工业经济
[作者]
周立群 甄荣军
论企业兼并与企业破产制度的衔接与替代周立群，甄荣军企业兼并和企业破产是资产重组的主要形式，也是“九五”期间国有企业战略性调整的重要途径。不同于市场经济国家，我国的企业兼并最初是为了解决亏损企业和面临困境企业问题发展起来的。它的特征和途径还主要不是通过...
[期刊] 西部论坛
[作者]
徐文秀 朱珍
新中国成立60年以来,国有企业始终在国民经济的发展中居于主导地位,然而,囿于历史环境和制度非均衡,其与国家的利润分配制度反复试错。在此过程中,路径依赖与路径替代相伴相随,国家与国有企业也尚未形成稳定规范的分配模式,影响了财政收支的完整性和统一性。基于国有企业面广量大的事实和双元财政的要求,应以税利分流为基础重构国有资本财政收入制度,并建立国有企业利润上缴的宪政框架,维持新制度的相对均衡,即高效的路径替代;从社会福利的视角考虑,红利应重点投向教育和国有企业的自主创新,实现国有企业和民生的正和博弈。
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
陈艳
一、引言目前,国有企业分红制度的建立已经成为我国国有企业改革的热点问题之一。近二十年来,在强调政企分开,国有企业转换经
[期刊] 财经问题研究
[作者]
郑文全
从科斯的“一个契约对一系列契约的替代”到张五常的“一种契约形式取代另一种契约形式” ,再到杨小凯和黄有光的“企业和市场是劳动分工的两个不同的侧面” ,他们对企业与市场关系的认识是一脉相承、不断深化的。本文就他们对企业本质的论述进行了综述性的讨论 ,在辨析了“替代”的两重含义、阐述了分工经济概念的基础上 ,指出了企业对市场的替代并不意味着企业是用非市场的力量代替市场力量 ;权威的出现并不会导致企业成为反市场的力量 ;企业本质上不是市场的对立物 ,企业对市场的替代实质上是高级市场对低级市场的替代 ,企业的发展本质上是市场的升级演进。
关键词：
权威 分工经济
[期刊] 当代财经
[作者]
王强 何自力
在现实世界中,企业市场关系呈现出替代、互补及互嵌等多种特征,使得单一的“替代”说或“互补”论均缺乏足够的解释力。本文从交易费用角度将交易关系分为三种类型并指出企业和市场谁更有利于交易费用的节约,主要取决于交易品的特征以及交易本身的具体职能。企业其实是一种通过非人力资本和人力资本、人力资本和人力资本间相互交易以实现生产功能的特殊履约机制。这样就不难理解,只有部分交易可以通过企业与市场间的相互替代来提高效率,而更多的交易则须通过改善企业内部管理或改进市场制度本身来提高其效率。
关键词：
企业 市场 替代 互补 互嵌
[期刊] 当代经济科学
[作者]
徐德信
企业：并非一维地替代市场徐德信一、“科斯信条”的自负近三十年以来，沿着科斯（１９３７）方向发展的丰富的企业理论，在打开了新古典经济学生产函数黑箱的同时，事实上暗含了一个基本假定，即企业所替代的是纯粹的市场。这一假定已经演变成为一个可以称为“科斯信条”...
[期刊] 世界经济文汇
[作者]
张林义
建立具有中国特色又符合国际惯例的现代企业制度,是当前我国经济体制改革的中心环节,是中国企业走向国际市场的重要举措。学习和借鉴现代市场经济体制中各国历经数百年实践而逐渐完善的企业制度,无疑对我国现代企业制度的建立具有重要的意义。
[期刊] 财贸经济
[作者]
阎建军
DB型企业年金制度是一国养老保障体系的重要组成部分。本文对各国DB型企业年金制度进行比较,分析了美国"部分积累的信托模式"、德国"基于大企业补贴的记账准备金模式"和瑞典"基于风险的混合模式"等三种代表性模式的运行机制和运营效果的异同。随后运用均衡制度观,对各类模式的互补性制度安排进行探讨,三种模式的制度环境与中国均存在较大差异,简单照搬并不可行。文章最后提出完善有中国特色的企业年金制度、建立逆周期的"基于风险的混合型DB模式"的设想。
关键词：
企业年金 养老保障 社会保障
[期刊] 现代日本经济
[作者]
孙世强 朱文华
中小企业相谈制度是日本政府扶持中小企业的一种公共服务。二战后日本中小企业数量激增和快速发展所面临的问题亟待解决催生了相谈制度。该制度经历了社会意识、理论、制度和实践层面的多维发展与完善,现已形成包括相谈机构、相谈业务、相谈方式、相谈原则、相谈窗口设置和相谈绩效评价的内容完整的相谈制度体系。中国政府供给中小企业服务仅处于初级阶段,该制度为中国政府有效服务中小企业乃至所有市场主体带来了诸多启示。
[期刊] 现代日本经济
[作者]
符清兰 张友泉
日本特色的企业制度及其启示武汉大学经济学院经济系符清兰，张友泉日本产品如潮水般冲击着世界市场。日下企业在国际市场上所表现出的强大竞争力令美国人担忧．欧洲人惊讶，中国人叹服！日本企业成功的秘密何在？人们研究发现在于、日本独具特色的企业制度。日ａ牧业制度...
[期刊] 财经科学
[作者]
赵振铣
企业制度的基础内容是产权制度,现代企业产权制度的核心则是法人产权制度。但是,理论界对什么是法人产权制度,如何实现国有企业向法人产权制度的转换,却有不同的认识。对此,我们有必要从企业产权制度内在的整体结构关系去深入认识现代企业产权制度发生发展的过程和现实的状态,把握法人产权制度内各种产权权能和所有权权益之间的有机联系和制衡关系,以便我们正确制定改革国有企业,建立现代企业制度的政策措施。
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