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[期刊] 商业研究
[作者]
徐爱东 姚莉萍
以沪市证券市场为例 ,讨论了我国股市制度规范的特点、市场有效性与制度建设的关系 ,并对制度规范时市场的效率水平做了实证分析 ;结果表明 :市场的效率与制度的成熟程度有关 ,《证券法》颁布时市场达到弱式有效的水平
关键词：
证券制度 股市特点 市场效率
[期刊] 会计与经济研究
[作者]
马广林 张悦
财务制度设计、运行及反馈的有效性决定其在财务活动中行为导向、行为校正、行为评价及行为激励四大功能的健全性及其效能,进而决定财务制度有效性。这一财务制度有效性决定机理是财务制度有效性评价与诊断的路径依托。财务制度有效性评价与诊断应以"集体合意"思想为价值观,基于模糊综合评判原理的财务制度有效性评价和基于层次分析原理的财务制度有效性诊断,实现了利益相关主体对制度有效性及问题点的"众判",与"集体合意的公共品"这一财务制度本质一脉相承。
关键词：
财务制度 集体合意 有效性 评价 诊断
[期刊] 中国金融
[作者]
王华庆 李良松
我国要提高金融监管的有效性,必须建立一个正确的金融监管制度。目前比较适合中国国情的金融监管制度是"双峰"监管,即微观审慎监管和行为监管金融监管制度改革是实现有效监管的核心我们曾在前面说过,有效的监管必须符合四大条件,那么,什么样的监管制度能够达到这样的效果呢?相对而言,"双峰"监管模式比较符合中国的现实情况。
[期刊] 中国金融
[作者]
王华庆 李良松
我国要提高金融监管的有效性,必须建立一个正确的金融监管制度。目前比较适合中国国情的金融监管制度是"双峰"监管,即微观审慎监管和行为监管金融监管制度改革是实现有效监管的核心我们曾在前面说过,有效的监管必须符合四大条件,那么,什么样的监管制度能够达到这样的效果呢?相对而言,"双峰"监管模式比较符合中国的现实情况。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
孙彦玲 孙锐
职称制度是专业技术人员评价和管理的基本制度,关系到几千万专业技术人员的实际利益。当前职称制度改革进入新阶段,但因职称制度的属性定位不明确,导致改革中出现一系列新问题。基于此,以制度有效性为切入点,深入分析职称制度的社会情境变化、职称制度的合法性和职称制度执行过程后发现,明确职称制度的属性定位是理清职称制度改革思路的关键。进而提出要结合制度定位明确职称评价内容,加快推进评审权下放转移,加强职称制度改革相关主体的协同配合。
关键词：
职称制度 有效性 合法性 制度执行
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
赵健
货币政策操作规范是决定货币政策有效性的重要因素之一。以1999—2012年中国货币政策操作的季度数据为样本,利用货币政策状态模型分解出货币政策操作规范中相机抉择和规则两种成分,进而分析两种操作规范的短期效应和长期效应,以期为中国货币政策改革和实施提供理论依据。实证结果表明:中国经济发展具有很强的惯性;规则对经济及物价具有扩张作用,相机抉择则具有收缩作用;与相机抉择的货币政策相比,规则对经济增长和物价的影响都较强。
关键词：
货币政策 操作规范 相机抉择
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
伊志宏 杜琰
[期刊] 经济科学
[作者]
冉勇 钟子明
建立金融机构信息披露制度是我国金融改革中较重要的一环,将使金融机构运作更审慎,有利于提高整个金融系统的稳定性和增进全社会的福利水平;但本文通过博弈模型证明:赋予我国金融机构的国家信用与进行信息披露之间存在着一定的冲突,目前我国对金融体系的过度保护反而会降低商业银行信息披露的效率,合适的改革次序应是国家信用在金融机构中的先行退出。
关键词：
信息披露 存款保险 博弈
[期刊] 现代管理科学
[作者]
徐清
本文通过对目前监管部门正在国内上市公司推广的累积投票制度的实 施状况进行研究,从该 制度起源、产 生背景、演变历史着眼,结合国内上市公司的股权结构现状,深入分析上市公司实施该制度的有效性。并对该制度的今后改革发展趋势提出了的见解,旨在寻求发展完善该制度的对策。
关键词：
上市公司 累积投票制度 有效性
[期刊] 科技管理研究
[作者]
张勇 李青青 孙莹
团体标准作为新兴产业制度安排,对产业发展的指导和引领作用越来越明显。然而,标准在其聚集的技术或制度形式下,往往受限于这些技术或制度,特别是技术标准。面对市场中所流行的"技术专利化、专利标准化"发展路径,通过建立团体专利制度来厘清专利与标准之间的动态转化问题显得尤为重要。
关键词：
专利制度 团体标准 有效性 团体专利
[期刊] 职教论坛
[作者]
查吉德
满足利益相关者的利益需求程度、教师资格认证的有效性以及制度执行的有效性是检验教师资格制度有效性的重要指标。我国现行职教教师资格制度总体表现低效,未能有效满足政府、学校、教师和学生等利益相关者的利益需求;职教教师资格认证低效,认证标准未能有效反映职教教师的专业性,认证方式不能有效审核申请人真实的教育教学素质与能力,认证结果缺乏预测效度;作为职业准入制度的职教教师资格制度执行低效,大量中职教师属于"先上岗,后拿证",多数中职学校在教师招聘中对教师资格证书并不作硬性要求,且实习指导教师的持证率,大量实习指导教师属于无证上岗或持无效证件上岗。
关键词：
职业教育 教师资格制度 有效性
[期刊] 管理评论
[作者]
杨荣国 吴文锋 吴冲锋 黄伟
我国证券发行监管制度从最早严格的行政审批制,经过不断的改革和调整,过渡到目前的核准制。那么我国证券发行监管政策的历次变迁是否有效呢?本文以1994-2004年之间首次公开发行的公司为样本,从样本公司的会计业绩、市场业绩和信息欺诈水平三个方面全面探讨证券发行监管政策变迁的效果。结论表明,发行监管政策的变迁并没有改变上市后经营业绩的大幅下滑和有效提高投资者的收益,信息欺诈水平也无显著下降。最后针对证券发行监管中的问题提出了政策建议。
关键词：
制度变迁 信息欺诈 效率
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
杨艾
我国引入独立董事制度,是完善我国公司治理结构、加强对上市公司监管的重要举措。本文针对独立董事制度的有效性问题,对国内外相关研究进行梳理和综述,以期为后续研究提供借鉴参考。
关键词：
独立董事制度 有效性 综述
[期刊] 会计之友
[作者]
葛玉林 吴君民
提升高校内部控制有效性有利于保护资产安全,防范违法舞弊等行为。现有的研究没有回答制度压力与高层管理者支持是如何影响高校内部控制有效性的。文章从制度理论视角研究高校内控有效性影响因素,以294份高校样本进行实证研究,探讨高管支持在制度压力与高校内控有效性之间的中介作用。研究发现,强制性压力对高校内控有效性既有显著的直接影响,又会通过高管支持间接影响高校内控有效性;模仿性压力显著影响高管支持,通过高管支持间接影响高校内控有效性,但对高校内控有效性无直接影响;规范性压力对高校内控有效性既无直接影响,又没有通过高管支持产生间接影响。在实证结果基础上提出了提升高校内控有效性的管理启示和建议。
关键词：
制度压力 高管支持 内部控制 有效性
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