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[期刊] 软科学  [作者] 任曙明  王艳玲  
基于中国A股家族上市公司20092014年面板数据,从制度环境、政治关联角度对影响家族企业研发投入的因素进行了实证分析和检验。结果表明:用市场化指数、法律环境指数和金融发展水平衡量的制度环境与家族企业研发投入正相关,而建立政治关联不利于家族企业的研发投入。进一步分析表明,制度环境越好,政治关联对研发投入的抑制作用越强。
[期刊] 软科学  [作者] 任曙明  王艳玲  
基于中国A股家族上市公司2009~2014年面板数据,从制度环境、政治关联角度对影响家族企业研发投入的因素进行了实证分析和检验。结果表明:用市场化指数、法律环境指数和金融发展水平衡量的制度环境与家族企业研发投入正相关,而建立政治关联不利于家族企业的研发投入。进一步分析表明,制度环境越好,政治关联对研发投入的抑制作用越强。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 严若森  肖莎  
基于社会情感财富理论,以2012-2015年中国A股上市家族企业为研究样本,从研发投入与研发产出两个方面实证检验政治关联对家族企业创新绩效的影响,以及制度环境对该影响关系的调节作用。实证结果表明,无论是从研发投入还是研发产出看,政治关联都与家族企业创新绩效显著负相关,而好的制度环境则会削弱政治关联对家族企业创新绩效的抑制作用。家族企业应该权衡社会情感财富损益及政治关联得失而避免企业战略短期导向,政府则应为家族企业创新及其绩效提升营造良好的金融、法制、经营等制度环境,减少政治寻租空间。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 巩娜  
本文使用2007~2011年家族上市公司数据,分析我国家族上市企业实施股权激励对于企业研发投入的影响,同时分析了高科技行业以及市场化程度所产生的影响。实证结果表明,家族企业有可能基于促进公司研发投入的目的而实施股权激励;股权激励的实施能够促进家族企业管理层提高研发投入;高科技行业的家族业实施股权激励能够更加促进企业研发的投入;不同市场化进程地区的企业实施股权激励对于研发投入的作用有所不同,在市场化进程较高和较低地区的家族企业,实施股权激励不会对于企业研发产生显著正向影响,而在市场化程度居中的地区则会产生显著的促进作用。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵月皎  
以2011—2016年中国沪深两市家族企业为样本,采用二手数据Tobit回归方法,研究了家族企业控制目标和盈利目标的实现与否对研发投入的影响。结果显示:供应商对家族企业的威胁越大,家族企业管理者为了实现控制目标越倾向于增加研发投入;家族企业管理者对盈利目标和控制目标的重视遵循注意力顺序理论,即当盈利目标未实现时,家族企业管理者更关注盈利状况,较少关注控制威胁,因此会减少研发投入;当盈利目标实现后,家族企业管理者才关注控制威胁、增加研发投入;家族企业的资源禀赋优势有助于控制目标的实现。
[期刊] 技术经济  [作者] 赵月皎  
以2011—2016年中国沪深两市家族企业为样本,采用二手数据Tobit回归方法,研究了家族企业控制目标和盈利目标的实现与否对研发投入的影响。结果显示:供应商对家族企业的威胁越大,家族企业管理者为了实现控制目标越倾向于增加研发投入;家族企业管理者对盈利目标和控制目标的重视遵循注意力顺序理论,即当盈利目标未实现时,家族企业管理者更关注盈利状况,较少关注控制威胁,因此会减少研发投入;当盈利目标实现后,家族企业管理者才关注控制威胁、增加研发投入;家族企业的资源禀赋优势有助于控制目标的实现。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 李纯  
许多研究认为制约中国家族企业的关键因素是中国传统文化缺乏信任的影响。但本文的观点认为缺少遵守正式制度的传统习惯是制约家族企业发展的主要因素。制度变迁中的中国家族企业的发展充分利用了人际关系网络在资源配置中的特殊作用,扭曲了价格,产生了大量负面的影响。中国家族企业的发展壮大,取决于能否树立起新的遵守正式制度要求的行为规范。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李艳双   刘书敏   王蜜   于树江  
家族企业接班人拥有家族和企业的双重身份,其创业行为受到企业内外部多个因素的影响。本文基于上市家族企业数据,采用模糊集定性比较分析(fsQCA)方法探究家族企业治理、制度环境与家族企业跨代创业之间的复杂影响机制。结果表明:驱动高跨代创业和非高跨代创业的路径具有非对称性,产生高跨代创业的路径有知人善任型、家业驱动型、继任者自驱型和文化引领型,产生非高跨代创业的路径有家族管理缺失型、管理团队束缚型、家族使命缺失型和内外环境交困型。本研究可为家族企业代际传承和治理结构优化提供参考,提出的有利于跨代创业实践的管理启示可助力家族企业的长远发展。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 娄阳  刘子旭  
本文选取2007~2019年沪深上市传承家族企业为研究对象,基于制度环境视角,研究了家族企业代际传承这一战略事件对其投资决策之间的影响方向和影响效果。研究结果发现:家族企业实施代际传承后,会采取较为保守和稳健的投资政策,降低投资水平,尤其是R&D支出,一定程度上偏好于资本支出;传承家族企业的投资决策还受到制度环境的深刻影响,制度环境的完善可以缓和投资水平的缩减、抑制R&D支出在投资中占比的下降。这一研究结论为家族企业通过调整财务决策实现成功传承、基业长青提供了参考。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 何润宇  
本文认为,家族规模的急剧萎缩并不会从根本上动家族企业在中国的发展前途。家族企业将通过对外部经理人的家族化演变来弥补家族内成员管理能力的不足,在保证家族企业制度形式的前提下有效整合资源与能力。在这一过程中,家族企业与外部经理人进行利益与信任、绩效与忠诚的交换,同时家族企业也将根据竞争优势和成长期望的要求进行制度上的自调适。
[期刊] 技术经济  [作者] 余恕莲  王藤燕  
追索家族企业的动态发展轨迹,并利用2005—2014年中国高科技行业中家族上市企业的数据,探讨了家族企业去家族化对企业研发投入的影响以及地区市场化进程的调节作用。研究结果表明:家族企业引入外部经理人和变更实际控制人可以显著促进其研发投入的增加;在市场化进程较慢的地区,变更实际控制人对家族企业研发投入的正向影响更大;引入外部经理人对家族企业研发投入增加的促进作用在不同地区没有显著差异。
[期刊] 中国软科学  [作者] 严若森  钱向阳  肖莎  李浩  
本文将家族涉入按照所有权涉入、控制权涉入、管理权涉入进行分类,以2012—2016年中国沪深两市A股上市家族企业为研究样本,探讨家族股权涉入、家族董事会涉入、家族管理涉入对企业研发投入的影响,以及正式制度环境因素市场化程度与非正式制度因素政治关联对此影响的调节作用。研究结果表明:(1)家族股权涉入、家族董事会涉入均与企业研发投入负相关,家族管理涉入则与企业研发投入正相关;(2)市场化程度对家族股权涉入、家族董事会涉入、家族管理涉入各自与企业研发投入之间的关系均起到负向调节作用,而政治关联对家族董事会涉入、家族管理涉入各自与企业研发投入之间的关系亦起到负向调节作用,但政治关联对家族股权涉入与企业研发投入之间关系的调节作用并不显著。本文揭示了家族涉入的异质性对企业研发投入的影响,能够为家族企业通过调整家族涉入的方式与程度而促进创新与发展提供启示,亦能够为政府制定宏观政策、完善制度环境、引导家族企业加大创新投入提供参考。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 付文阁  
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 王春和  
正如现代企业管理之父德鲁克所言,包括美国和所有发达国家的大部分企业都是家族控制和管理的,家族企业并不局限于中小型企业,某些世界知名的大公司也是家族经营,但有关管理的书籍和课程却几乎完全针对公共和专业管理的企业。然而有关管理的书籍和课程却难得提到家族经营的
[期刊] 工业技术经济  [作者] 陈允明  李士梅  
家族企业变革发展方向仍是学术界争论的焦点。家族企业作为一种企业组织形式,有着独特的优势。这些优势可以在建立现代公司治理结构上进一步发挥。
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