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作者: 王(80748); 张(67842); 李(67306); 刘(63977); 陈(43420); 杨(32319); 晓(30535); 赵(26230); 周(25713); 华(24180); 吴(23117); 文(22891); 明(21673); 林(21296); 志(21101); 伟(20749); 孙(20126); 丽(19575); 徐(19531); 黄(19426); 平(16887); 军(16498); 玉(16315); 朱(15551); 胡(15304); 郭(15114); 建(14961); 红(14815); 春(13439); 云(13242)

学科: 济(126349); 经济(126175); 业(109033); 管理(103743); 企(97625); 企业(97625); 方法(59448); 数学(49568); 数学方法(48985); 财(43044); 农(36251); 业经(34441); 中国(33260); 务(30304); 财务(30249); 财务管理(30201); 制(29048); 企业财务(28802); 农业(24660); 贸(23594); 贸易(23578); 易(22919); 技术(21663); 体(21333); 划(21086); 和(20960); 学(20551); 理论(20105); 策(20054); 融(19884)

机构: 大学(418106); 学院(417069); 济(181121); 经济(177864); 管理(168334); 理学(144658); 理学院(143234); 管理学(141074); 管理学院(140297); 研究(135687); 中国(110688); 财(88960); 京(87596); 科学(77111); 财经(70042); 所(66527); 经(63889); 中心(63634); 农(63568); 江(61971); 研究所(59306); 业大(55989); 经济学(55618); 北京(55388); 财经大学(52062); 经济学院(50057); 范(50006); 师范(49527); 农业(49458); 院(48895)

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期刊: 济(200659); 经济(200659); 研究(125189); 中国(83218); 财(74996); 管理(67872); 农(58381); 科学(57973); 学报(57961); 大学(46572); 学学(43985); 融(43014); 金融(43014); 农业(39820); 教育(38353); 技术(37603); 财经(36154); 经济研究(31829); 业经(31729); 经(31077); 问题(26067); 业(24070); 贸(23529); 技术经济(22289); 世界(21676); 国际(21097); 财会(20970); 统计(20769); 版(19540); 会计(19493)

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制度环境、两权分离与家族企业现金股利行为——基于2007-2012年中国家族上市公司的经验证据

[期刊] 当代财经 [作者] 张俭石本仁

基于代理理论和法与金融理论,研究了实际控制人控制权及现金流权分离对家族企业现金股利分红意愿及分红水平的影响,并进一步检验了在不同的制度环境下,上述影响的差异性。研究结果表明:实际控制人的控制权与现金流权分离度越大,企业现金分红意愿越低,两权分离度与分红意愿及分红水平呈显著负相关,且在不同的制度环境下,两权分离度对企业股利政策影响存在显著差异。在制度环境越差的地区,这种负相关关系更为显著,而良好的制度环境能够抑制实际控制人这种低分红倾向,在一定程度上反映了外部良好的制度环境能够作为中小投资者利益保护的重要替代性机制。

关键词：制度环境两权分离现金股利代理理论

家族持股、股权制衡与代理成本——基于2004~2012年中小板家族企业的经验证据

[期刊] 财会月刊 [作者] 张俭徐俊梅

上市家族企业的发展对我国经济的发展有着重要影响。我国上市家族企业的股权结构相对于非家族企业更加复杂,由其引起的代理成本问题也更加复杂。本文以2004~2012年中小板上市家族企业为研究样本,对家族企业持股、股权制衡及代理成本进行实证分析。实证研究结果表明:在其他条件不变的情况下,家族持股比例越高,股权代理成本越低;在其他条件不变的情况下,股权制衡度越高,股权代理成本越低。

关键词：家族企业家族持股股权制衡度代理成本

家族控制、两权分离与债务期限结构选择——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 管理评论 [作者] 苏忠秦黄登仕

本文利用我国2002-2008年家族控制上市公司数据,在控制相关变量下,从债务代理成本视角经验检查在中国债权人法律保护较弱的背景中,终极控制股东(家族)是否影响公司债务期限结构。本文提供的经验证据表明,终极控制股东显著影响公司债务期限结构。具体而言:(1)终极控制股东的控制权越大,公司具有显著低的长期债务水平;(2)终极控制股东的控制权与现金流量权分离度与公司债务期限显著负相关;(3)终极控制股东在上市公司中指派高管与公司债务期限显著负相关。

关键词：家族控制两权分离债务期限代理成本

家族认同与企业战略变革——来自中国家族上市公司的经验证据

[期刊] 当代财经 [作者] 杜善重李卓

战略变革是企业维持自身持续竞争优势的重要手段,对于以基业长青为目标的家族企业具有重要意义。以中国A股家族上市公司为样本,基于身份认同理论,探索了高管家族认同对企业战略变革的影响并关注了制度效率的调节效应。实证检验结果表明:家族认同能够有效地促使家族企业实施战略变革,对于处在制度效率较高地区的家族企业,家族认同对战略变革的积极效应更显著。机制检验结果表明,家族认同主要从意愿(风险承担和代际传承)与能力(合法性和融资约束)两方面推动战略变革的实施。拓展性分析发现,在董事长与总经理学历差距较大、年龄差距较小、性别相同的情境下,家族认同对战略变革的积极影响更显著。研究结论从家族认同的视角分析家族企业战略变革的决策动机、情境机制和影响路径,拓展了家族企业战略变革的相关研究。

关键词：家族认同战略变革制度效率

民营企业、制度环境与社会资本——来自上市家族企业的经验证据

[期刊] 财经研究 [作者] 陈倩倩尹义华

民营企业对社会资本具有较强的依赖性,而制度环境会影响企业对社会资本的依赖程度,也会影响企业寻求异质性社会资本的倾向性。文章采用2008-2012年我国民营上市企业中家族企业的数据,分析了制度环境对企业实际控制人的社会资本数量和结构的影响,并进一步考察了异质性社会资本对企业价值的不同影响。研究结果表明:(1)总体来看,在制度环境较差时,家族企业实际控制人对社会资本的依赖性较强,而随着制度环境的不断完善,其对社会资本的依赖性逐渐减弱;(2)在制度环境较差时企业会更多地利用权力性社会资本,而在制度环境较好时则更多地利用市场性社会资本;(3)在制度环境较差时,权力性社会资本对企业价值的影响大于市场性社...

关键词：制度环境异质性社会资本民营企业家族企业企业价值

影响我国家族企业绩效的经验证据——基于对家族上市公司控股比例和规模的考察

[期刊] 统计研究 [作者] 李春琦

The paper chooses listed family controlling enterprises as samples, describes the relationship between controlling shareholding,size and performance of family enterprises,draws a conclusion that the increase of controlling shareholding helps improve performance and the enlargement of enterprises has negative effects on performance.

关键词：家族企业控股比例规模绩效

家族企业家双重性特征与家族企业融资决策——来自中小家族上市公司的经验证据

[期刊] 工业技术经济 [作者] 王素莲靳共元

以高阶理论为依据,从管理者的角度研究家族企业家双重性特征与家族企业融资决策的关系。基于2004~2007年在深圳中小企业板上市的家族企业样本的实证研究发现,家族企业家的性别、任职年限、政治身份、企业家的风险倾向、控制权偏好与家族企业融资决策之间存在显著的相关性;实证研究没有发现企业家年龄与融资决策的相关性。本研究对高阶理论在我国中小家族企业中的应用是一个有益的补充,该研究的启示意义在于,研究家族企业的融资决策时,必须考虑到企业家的相关特征。同时,本文对于更好地理解家族企业的融资行为,优化家族企业的融资结构具有重要的指导作用。

关键词：家族企业家双重性特征融资决策高阶理论

家族企业代际传承影响信息披露质量吗?——来自中国上市公司的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 王晖韦泽鑫王敬敬张世国丁树俊

家族企业传承是家族企业研究的重要课题之一,目前学界较少涉及家族企业信息披露影响因素的研究。文章借鉴西方关于家族企业研究理论前沿——社会情感财富理论(socioemotional wealth,简称SEW),并结合国内特定的社会、政经和文化环境,预测家族企业传承对企业盈余质量的可能影响。基于2003—2016年国内上市家族企业样本数据,用盈余反映系数作为盈余质量的一个指标,利用公开的数据库及其他公开信息,实证研究了家族传承对盈余质量的影响。研究发现:当家族创业第一代担任公司CEO时,他们控制的家族企业与后代控制的企业相比,披露明显高质量的盈余。该结果在稳健性检验后仍然成立。作为在这一领域的初步探索,文章的数据及分析对家族企业管理、信息披露及政策制定将提供帮助。

关键词：家族企业盈余反映系数家族CEO

夫妻共治会改变企业成本粘性吗-基于中国家族上市公司的经验证据

[期刊] 上海财经大学学报 [作者] 许宇鹏

夫妻共治会改变企业成本粘性吗?这一问题在夫妻控制家族企业独有的内部治理结构特征下更具有深意。文章基于沪深上市公司中家族企业的数据,从实际控制人的权力配置视角出发,探究夫妻作为实际控制人的权力配置结构对企业成本粘性的影响,并进一步考察了夫妻共同控制下家族企业内部股权制衡度、夫妻企业家多元化才能特质以及公司治理结构特征等因素对成本粘性的影响。研究结果表明,夫妻共同持股与共同管理的产权配置结构对成本粘性具有显著影响,能够灵活调节成本粘性程度;股权制衡、夫妻企业家多元化才能特质以及妻子具备技术专家型人力资本特质能够显著降低企业的成本粘性。文章对深入理解家族企业内部经营管理特征、提升家族企业管理层决策配置能力和资源配置效率具有启示意义。

关键词：家族企业夫妻共治成本粘性所有权配置管理权配置

创始人家族控股、股权分置与现金股利之谜——基于上市家族企业的实证研究

[期刊] 经济评论 [作者] 杨超山立威

本文基于代理理论,研究创始人家族控股、股权分置对家族企业现金股利分配的影响。研究结果发现,创始人家族企业的现金股利分配意愿和分配水平显著高于非创始人家族企业,而且在创始人家族企业,非流通股份比例越高,现金股利分配意愿和分配水平越高,非创始人家族企业则刚好相反。进一步研究还发现,股权分置改革不仅降低了非流通股份比例,而且弱化了创始人家族企业通过高比例派现进行增值变现的动机,减少了两类家族企业之间的现金股利分配的差异,不过整体上促使家族企业分配更多的现金股利,而且也降低了家族企业的资金侵占水平。

关键词：创始人家族企业现金股利股权分置

家族文化、社会责任与公司价值——来自我国上市家族企业的经验证据

[期刊] 会计之友 [作者] 王德发邓威廉

文章以2012—2019年我国上市家族企业为对象，研究企业内部家族主义文化与公司价值之间的关系，结果表明：家族企业中的家族文化与公司价值之间存在显著的U型关系，企业社会责任的积极履行可以正向调节这种U型关系，即具有抑制家族文化的负面效应并强化其正向影响的作用。进一步研究发现，这一正向调节效应在非重污染行业中更为明显，这与企业社会责任履行的自愿性动机有关。研究结论有助于拓展和深化对家族企业中家族文化的理解，同时为家族企业合理利用家族文化并长远发展提供了一定借鉴。

关键词：家族企业家族文化社会责任公司价值

地方政府竞争、企业上市方式与政企间利益输送——来自中国家族企业上市公司的经验证据

[期刊] 财经研究 [作者] 黎文靖程敏英黄琼宇

中国转轨经济下的财政分权体制和政治晋升锦标赛激励地方政府官员将政策资源向有利于自身政绩的方向倾斜。文章研究发现,与买壳上市家族企业相比,直接上市家族企业获得了更多的银行贷款、政府补贴和税收优惠,但同时通过更高的资产回报、过度投资和负担更多的超额雇员服务于地方经济和社会目标。文章分析了地方政府热衷于推动新企业上市并给予大量政策扶持的原因,对于市场化进程中制定相关政策指导地方政府行为具有重要参考价值。

关键词：地方政府竞争家族企业上市方式政企间利益输送

制度视角的家族治理与企业绩效研究——来自中德上市家族企业的对比证据

[期刊] 南方经济 [作者] 李娜王宣喻

家族集中所有权、控制权和家族涉入管理对企业绩效到底有利还是有弊?相对于发达资本主义国家的企业,处于转型经济中的中国企业面临的外部不确定性更高,上述关系在不同经济体之间是否有区别?企业的治理效果取决于内外两种机制,内部的家族治理系统是对外部制度环境的不完善的补充。我们选取处于成熟市场经济的德国上市家族企业与处于转型经济中的中国上市家族企业进行实证对比,从制度的视角来探讨上述问题。研究结果显示两国上市家族企业的家族治理与企业绩效之间的关系是不一样的。结论表明治理结构并不一定对企业绩效产生直接影响,不同的制度环境会导致不同的作用机制产生。

关键词：制度中德上市家族企业家族治理企业绩效对比证据

团队稳定性与企业创新——来自中国家族上市公司的经验证据

[期刊] 科技进步与对策 [作者] 汤莉杜善重

创新对于以"基业长青"为目标的家族企业意义重大。以2011-2015年中国上市家族企业作为样本,运用社会情感财富理论和企业行为理论,分析了团队稳定性与企业创新之间的关系,并探讨了期望差距与制度效率对两者关系的调节作用。结果表明:团队稳定性与企业创新之间呈正相关关系;期望落差对团队稳定性与企业创新之间的关系没有显著影响,而期望顺差会削弱团队稳定性与企业创新之间的正向关系;制度效率会削弱团队稳定性与企业创新之间的正向关系。进一步研究发现,家族涉入水平不会对团队稳定性与企业创新之间的关系产生显著影响。以团队作为切入点研究家族企业创新问题,不仅丰富了现有研究视角,还为家族企业开展创新活动提供了一定的理论依据。

关键词：家族企业团队稳定性企业创新期望差距制度效率

终极控制人两权分离、信息不对称与股票收益波动——来自2007—2010年中国上市公司的经验证据

[期刊] 西部论坛 [作者] 宋小保

基于现实中股权结构相对集中的资本市场背景,利用2007—2010年沪深证券市场上市公司数据,分析我国上市公司终极控制人控制权与现金流权分离程度与股票收益波动性的关系,从信息不对称角度考察终极控制人价值侵占对外部市场投资者的影响。研究发现,终极控制人两权分离程度越大,股票收益的波动性则越强,表明终极控制人的侵占行为可能导致企业与市场投资者间信息不对称程度增加,提高外部投资者的风险;同时,相对于国有上市公司和股权集中度较低的公司,非国有上市公司和股权集中度较高的公司终极控制人两权分离程度与股票收益波动性的关系

关键词：终极控制人两权分离股票收益波动控制权现金流权信息不对称大股东侵占所有权性质股权集中度

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