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[期刊] 国际经贸探索
[作者]
姜建刚 王柳娟
文章从合法性的角度探讨在华外资企业的资产收益。通过建立风险充分分散的资产收益均衡模型,以检验地区外资企业的资产收益究竟是一种全国还是地区配置效应的结果;并纳入风险溢价拓展模型来检验合法性风险对外资企业资产收益的作用。基于1999~2012年期间省际面板数据并结合系统GMM估计的实证检验表明:地区外资企业的资产收益并非一种全国配置效应的产物,而是一种地区配置效应的结果,这一点无论对来自港澳台还是非港澳地区的企业都成立,而且即使在剔除市场化水平较低和较高地区的样本时,关于配置效应的这些结论也稳健存在;地区合法性风险与外资企业期望的资产收益存在正相关,该结论对来自港澳台与非港澳台地区的企业都存在。同...
[期刊] 世界经济研究
[作者]
姜建刚
文章从合法性视角探讨了经济转型时期我国外资企业的资产收益。文章认为,在经济发展方式转变下,外资企业能否获得政府和社会赋予的合法性,对其资产收益有至关重要的作用。文章运用实证方法研究了在怎样的具体条件下,外资企业更容易获得合法性并取得较好的资产收益。根据2001~2011年期间省际面板数据的实证检验显示:环境规制对外资企业资产收益的影响存在"正U型"效应,而能源消耗对外资企业资产收益的负效应显著;外资资本密度不利于外资企业资产收益的提高;本土私营企业合法性提高对外资企业资产收益带来的负面作用相对有限;吸纳当地就业显著改善了外资企业的资产收益。同时,研究结果表明,这些因素在影响外商与港澳台两种不同...
[期刊] 经济科学
[作者]
吴剑峰 李自杰 武亚军
如何克服外来者劣势、提高国际竞争力一直是国际商务研究的核心问题。本文结合组织生态理论和制度理论,提出两点假设:(1)外资企业所处区域市场的竞争密度会在一定程度上影响外资企业的生存;(2)基于制度理论的合法性要素能够帮助外资企业缓解竞争压力、提高生存机会。本文针对中关村高新技术园区的外资企业进行了实证分析,结果发现外资企业所处区域的竞争密度越大,其退出概率越高;与此同时,同类企业数量和企业年龄等合法性要素能缓解竞争密度对外资企业生存的负面影响。本文的研究结果对外资企业的投资决策和选址决策来说具有重要的理论指导意义。
关键词：
竞争密度 企业合法性 外资企业生存
[期刊] 科技管理研究
[作者]
李宏贵 谢蕊
企业所处的制度环境对企业的技术创新行为有着二元性,即可以同时促进和抑制技术创新行为的产生,因此合理的制度安排对于企业的技术创新是非常重要的。嵌入式代理理论认为行为者能够对社会产生能动的反作用,从而改变其所处制度环境中的制度安排。为解决在多重制度影响下企业如何通过制度来解决技术创新合法性的困境,从微观制度视角出发,采用文献分析法,通过分析组织所处制度环境中的市场逻辑、专业逻辑、合作逻辑、社区逻辑、管制机构逻辑和家族逻辑,发现其分别对企业技术创新合法性有着不同的影响和重要的促进作用,并在此基础上建构多重制度逻
[期刊] 统计与决策
[作者]
左娟
文章从制度合法性的视角出发,对影响企业可持续发展战略的因素、企业可持续发展战略选择行为以及企业绩效之间的关系进行了研究分析,对三者之间的关系进行了概括,提出一个概念模型。该概念模型为分析企业可持续发展战略及其对绩效的影响,提供了一个新的视角。
关键词：
制度合法性 企业可持续发展战略 绩效
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
彭正银 吴晓娟
合法性是平台型企业生存和发展的保障,现有研究并未对平台型企业成长过程中如何获取各类合法性进行系统研究。文章采用案例研究的方法,分析滴滴出行的合法性获取演化过程,探析平台型企业在不同阶段的制度压力约束下如何获取发展所需的不同类型合法性资源。研究发现:平台型企业成长的不同阶段所需要的合法性资源的类型不同,初创期需要认知合法性、震荡期需要规范合法性和稳定期需要规制合法性;制度压力是主导合法性获取与选择的决定因素,平台型企业依托"嵌入制度-顺从制度-构建制度"的路径动态获取各类合法性资源,逐步实现合法化。
关键词：
平台型企业 合法性 制度压力
[期刊] 开放导报
[作者]
仲大军
中国国有企业改制不走资本市场产权多元化的道路,而走企业内部人收购(MBO)的道路,是有着深刻的社会根源的。国有资产所有权只能归人民代表大会,非经人民代表大会立法或作出决定,或授权所进行的国企产权改造即MBO在很大程度上是不合法的。激励管理者并不是提高企业绩效的惟一办法,如果仅考虑企业的改造,而不考虑给社会带来的不良影响,这样的改革是要打问号的。当下我国企业制度理论最大的缺失是缺少职工治理和集体参与理念,一切改革几乎都是经理人治理式的改革,实践中存在着很多不公平问题。如果要避免走权贵私有化和非民主私有化的道路,在国企产权改制中要平衡好广大职工与经营者之间的利益,要在劳动权利保障和民主制度上下功夫...
[期刊] 管理世界
[作者]
李雪灵 万妮娜
跨国情境下制度的差异性为企业带来机遇的同时，也成为内、外部诸多问题的来源和企业面临的最大挑战。制度距离越来越多的成为理解和分析跨国企业投资和运营的关键因素。本文从制度距离的视角出发，分别就跨国情境下正式制度距离与非正式制度距离对企业内、外部合法性门槛产生的影响进行了深入地研究与探讨。
关键词：
制度距离 合法性 合法性门槛
[期刊] 南开管理评论
[作者]
苏敬勤 何新月 韩少杰
平台治理背景下，具有模块化架构和网络效应特性的平台企业相较于传统企业在制度压力的战略响应机理上究竟有何差异，已有研究对此缺乏深入剖析。本文选取阿里巴巴集团为研究对象，采用嵌入式案例研究方法，搭建了合法性和效率的整合性分析框架，探索了平台生态情境下平台企业的战略响应机理。研究发现：第一，与传统企业的战略响应不同，平台企业通过合法性与效率的情境平衡进行战略响应。第二，在平台生态情境下，制度压力因平台特性产生平台生态系统跨层次的效率损失，并随着效率损失的水平强弱对制度压力呈补偿效应和杠杆效应。第三，平台企业通过综合评估制度压力水平和效率损失水平进行战略决策，选择适宜的合法性与效率的策略组合，形成双元协同、秩序适应、双重防御、创新迁移4种战略。本文的主要贡献是基于合法性和效率的整合视角提炼出有别于传统组织情境的平台战略响应内在机理。这既是对传统企业战略响应文献关于平台特性关注不足的补充与深化，也是在平台经济时代对制度压力下平台战略响应理论规律挖掘的新尝试和新探索。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
郝云宏 唐茂林 王淑贤
对企业社会责任的研究,学界一直是分歧多于应有的共识,主要原因是基于效率视角的经济理性分析主导着话语权,却过于注重技术环境和效率机制,而忽视了基于合法性视角的制度理性分析,忽视了制度环境和合法性机制。为揭示企业社会责任的行为逻辑,文章首先反思经济理性,并从新视角——合法性视角突出制度理性,指出制度理性是企业社会责任行为逻辑的起点。接着,按"制度环境—制度压力—企业行为"逻辑,着重分析了制度环境和制度压力对企业社会责任行为的作用机制,构建了合法性机制模型,其核心观点是制度环境对企业产生制度压力,通过规制机制、规范机制和模仿机制导致企业行为。最后,得出结论及其启示。
[期刊] 管理评论
[作者]
杨汉明 尉晓亮 张庆
本文在企业家情怀量表开发的基础上，采用调查数据和结构方程相结合的手段，实证检验了企业家情怀对公司风险承担能力的影响及作用机制。研究发现，本文所构建的企业家情怀测度量表在经过一轮探索性因子分析与修正后，具有较强的信度和效度，能够较为准确地刻画企业家情怀水平；企业家情怀对于企业风险承担能力具有显著的促进作用；企业家情怀对风险承担能力的间接效应显著大于直接效应，组织合法性在其中起到了中介作用。这些结论为深入认识企业家情怀经济后果、弘扬企业家精神、提高企业风险承担能力均有一定的启示意义。
关键词：
企业家情怀 合法性 风险承担能力
[期刊] 经济管理
[作者]
李玉刚 张江华
本文针对制度转型背景下中国企业的私下战略行为进行研究。利用制度理论和资源依赖理论,在考察中国制度背景、市场背景和竞争背景的基础上,分析了私下战略行为的生成机制,解剖了企业促使私下战略行为合法化的过程,并把合法化过程划分为4个阶段,描述了各个阶段企业面对的问题及应采取的对策。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
孟猛猛 陶秋燕 朱彬海
以制度理论为基础,基于中国民营科技型企业的调查数据,本文采用多元层级回归方法对企业社会责任和组织合法性的关系进行理论探讨和实证检验,并试图揭示外部情境因素制度环境感知和法律制度效率对其关系的调节作用。研究结果发现:(1)企业社会责任对组织合法性有显著的正向促进作用,即企业承担社会责任能够提高组织合法性地位;(2)制度环境感知正向调节企业社会责任与组织合法性的关系,在较好的制度环境感知情境下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会增强;(3)法律制度效率负向调节企业社会责任与组织合法性的关系,即在较高的法律制度效率下,企业社会责任与组织合法性的正向关系会减弱。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李雷 刘博 何果
在创业孵化型平台企业为创业企业赋能过程中,如何保护自身合法性不受侵害是亟待解决的问题。对隶属于组织关系层面的分隔机制进行批判性回顾的基础上,依据制度创业相关理论对小米进行纵向案例研究,结果表明:创业孵化型平台企业在资源禀赋与相关预期目标的驱动下,依次采用资源策略、理论化策略和认知策略,逐步打造出创业生态系统文化、规制和规范,使创业企业感受到来自创业生态系统的模仿压力、强制压力和规范压力,进而约束其不端行为,最终促使创业孵化型平台企业合法性得到有效保护。结论有利于揭示创业孵化型平台企业通过制度创业保护合法性的相关机理,对于创业孵化型平台企业进行平台赋能具有实践指导价值。
[期刊] 软科学
[作者]
宋铁波 曾萍
在文献研究的基础上,构建了一个多重制度压力下企业合法性倾向选择模型。针对某种特定的制度压力,只有当企业本身对该种制度压力具有抵制动机、且具有相应的抵制能力的情形下,企业才能选择抵制程度较高的合法性倾向,而在其他情形下,企业将主动或者被动地选择顺从程度较高的合法性倾向。
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