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[期刊] 财经科学
[作者]
马玉林
政治企业家是当前新制度经济学在研究制度变迁时常用的一个概念,研究政治企业家对于理解人类社会制度规则的生成和演变机制有重要意义。政治企业家作为制度变迁的关键行动者,通过权力因素与经济企业家区别开来。政治企业家并非外在于制度结构,而是内含于制度变迁模型,并且内生于制度的非均衡。鉴于政治企业家被内嵌于制度环境并被制度环境所形塑,故而只能在有限边界内寻求制度变迁,通过主观模型影响制度变迁方向,但其活动的结果并非总是有效率的。
关键词：
制度变迁 政治企业家 权力
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词：
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词：
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
邵传林 韩磊
基于中国省级层面的数据实证检验市场化制度变迁对企业家精神的影响程度,结果表明:市场化制度变迁程度越高的地区,越能发挥出企业家精神,不论是基于企业家精神不同衡量指标的检验或是采用市场化指数的分指数检验,还是其他各种稳健性检验,这一结论均具有稳健性;运用面板联立方程克服逆向因果性问题后的研究发现,市场化制度变迁程度每增加1%,企业家创业量将增加2.4%;地区腐败、金融发展、财政分权等外部宏观环境变量均会影响市场化制度变迁对企业家精神的作用效果。
[期刊] 当代财经
[作者]
丁栋虹
专家型企业家是企业家成长历史进程中的现实主导形式，其基本职能是通过科学决策引导技术发明。在专家型企业家主导下，企业家权能结构正呈现扁平化发展趋势，而企业管理制度也正经历从经理制向专家制的历史性变迁。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李纯
作为变迁主体之一的中国家族企业家及其家族企业在发展初期,尽管处在计划经济和传统社会观念的夹缝,但凭借其同市场经济更相容的特性,使得家族企业这一组织形式对体制内力量形成了强烈的冲击,并通过这种竞争性作用促使政府行为朝着更符合市场经济要求的方向转变,进而推动了制度环境从计划体制向市场体制转变。
关键词：
制度变迁 家族企业 企业家行为 理性
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
冯子标 焦斌龙
对素有经济发展发动机美誉的企业家的忽视 ,确切地讲 ,对企业家人力资本定价的忽视 ,是我国国企改革陷入困境 ,乃至社会主义市场经济体制难以建立的根本原因。近年来 ,实施的对企业家重奖、年薪制试点和股票期权试点是解决这一问题的有益尝试。但是 ,如果忽视了企业家人力资本的产权特征、企业家效用以及经济体制的差别 ,简单地将西方的企业家人力资本定价制度应用于中国 ,则很难见效。经济体制、企业家效用与企业家人力资本定价制度变迁之间有内在联系 ,不同经济体制下企业家效用有不同的内容 ,企业家效用又决定了企业家人力资本定价制度的选择。经济体制改革带来了企业家效用函数的变化 ,进而引起企业家人力资本定价制度的...
[期刊] 经济管理
[作者]
程俊杰
发展民营经济是推进供给侧结构性改革的重要抓手。本文以江苏为例，分析了民营经济演变、发展的内在机制，认为制度变迁所产生的激励结构变化将诱使企业家精神的配置方向、释放程度发生演变，并通过影响企业的创新行为、创业行为，引领民营经济规模、结构、创新等的塑造与发展。实证研究发现，制度质量的提高、市场化进程的推进对于企业家创新精神、创业精神以及企业家精神向生产性领域的配置程度有显著的促进作用；企业家创新精神、创业精神以及企业家精神向生产性领域的配置程度对于民营经济的规模壮大、创新驱动有明显的促进作用，对于民营经济盈利能力或价值链地位具有负面影响，对于民营经济产业结构存在显著影响，但影响的方向取决于产业平均．．．
关键词：
制度变迁 企业家精神 民营经济 江苏
[期刊] 财贸研究
[作者]
李前兵
以江苏、上海、浙江110家中小家族企业为样本,采用Spearman等级相关系数和Wilcoxon秩和检验两种方法,检测了家族企业家的创新价值观、创新动机、创新素质与家族企业制度变迁之间的关系。研究结果表明:家族企业家的创新价值观、创新动机以及创新素质对家族企业管理开放度有显著的影响,且企业家家族取向程度低,目标偏好于事业,创新素质高,家族企业管理开放度就高;反之,则管理开放度就低。家族企业家的创新价值观、创新动机以及创新素质对家族企业所有权开放度没有显著的影响。
关键词：
企业家认知 家族企业 制度变迁
[期刊] 改革
[作者]
缪文卿
企业家人力资本具有鲜明的产权特征,寻找"帕累托次优"制度安排的努力,规定了企业家激励制度变迁的必然性。按照时段不同,我国国有企业企业家激励制度可划分为四种类型:一是"国家租金激励制度",二是"放权让利激励制度",三是"年薪制激励制度",四是"业绩考核激励制度"。应完善业绩考核激励制度,加强监管,规范企业及其企业家的行为。
关键词：
国有企业 企业家 激励制度 变迁
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
唐剑 袁蕴
制度经济学者和演化经济学者关于制度动态变迁对企业竞争力演化系统的作用机制研究较少,需要在理论上进一步深入研究和完善。文章从动态的角度构建了理论分析框架,指出企业制度在"传承——创新——确立"的过程中,企业竞争力也经历了"突破惯例——搜寻优势——重新选择"三个动态变迁的路径,并以中兴通讯公司企业竞争力现状为例验证了理论分析框架。文章提出我国企业应该进一步突破对传统发展模式的路径依赖,遵循企业竞争力演化的科学路径,通过有效的制度创新,适应复杂多变的市场环境,获得更多的稀缺资源,培育并保持企业动态竞争优势。
关键词：
制度变迁 企业竞争力 演化机制
[期刊] 中国经济问题
[作者]
邵传林
本文基于中国省级层面的数据评估了金融深化改革对企业家精神的影响效应。实证结果表明,在金融深化改革程度越高的地区,企业家就越倾向于创业;在运用面板数据联立方程组控制内生性问题后发现,金融深化每增加1个标准差,创业活动将增加0.48个标准差;在金融深化改革程度越高的地区,民营企业家和个体企业家就越倾向于创业,但金融深化对民营企业家创业活动更具有预测能力;各种稳健性检验及分地区的估计结果均表明,本文假说具有较好的稳定性;国有经济、开放程度、经济发展水平与金融深化的交互效应对企业家精神也具有显著的影响。
[期刊] 经济经纬
[作者]
武彩鸿
家族企业中的“家族”二字代表的是一种文化。如果我们不从文化角度理解“家族”,那么对家族企业这个概念的理解是不准确的。通过对近几年家族企业文化研究较为系统的梳理和评述,我们从文化纬度对家族企业制度化的实质和方式以及制度变迁的路径有了一个较为明晰和深层次的理解。
关键词：
家族企业 家文化 制度变迁
[期刊] 经济学家
[作者]
郭金喜
本文在将制度成本区分为固定成本和可变成本等的基础上,通过静态分析和比较分析等方法,探讨了特定企业制度安排的适用边界,企业制度更替对相关制度产出规模相容性的依赖,以及转换成本对企业制度演化的影响,并据此提出了企业制度变迁的飞雁模式。
关键词：
家族企业 制度成本 适用边界 飞雁模式
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