- 年份
- 2024(9132)
- 2023(12738)
- 2022(10590)
- 2021(9668)
- 2020(8130)
- 2019(17816)
- 2018(17502)
- 2017(33409)
- 2016(17819)
- 2015(19663)
- 2014(19079)
- 2013(18398)
- 2012(16357)
- 2011(14385)
- 2010(14817)
- 2009(14518)
- 2008(14397)
- 2007(13042)
- 2006(11666)
- 2005(10861)
- 学科
- 业(85006)
- 企(78498)
- 企业(78498)
- 管理(73112)
- 济(72898)
- 经济(72768)
- 业经(29014)
- 财(28976)
- 方法(27865)
- 农(27200)
- 务(21439)
- 财务(21412)
- 财务管理(21388)
- 制(20926)
- 企业财务(20257)
- 数学(19629)
- 数学方法(19419)
- 农业(19234)
- 中国(18639)
- 技术(17410)
- 体(15816)
- 划(15284)
- 策(15269)
- 理论(14409)
- 和(14191)
- 体制(13760)
- 贸(12860)
- 贸易(12851)
- 易(12525)
- 企业经济(12461)
- 机构
- 学院(253523)
- 大学(246043)
- 济(107387)
- 经济(105379)
- 管理(102823)
- 理学(87752)
- 理学院(86943)
- 管理学(85861)
- 管理学院(85376)
- 研究(77819)
- 中国(62958)
- 财(55193)
- 京(50427)
- 科学(43161)
- 财经(42618)
- 江(39725)
- 农(39338)
- 经(38508)
- 所(37680)
- 中心(35953)
- 业大(33558)
- 研究所(33250)
- 经济学(32047)
- 财经大学(31221)
- 北京(31217)
- 州(30925)
- 农业(30486)
- 商学(29477)
- 商学院(29200)
- 范(28978)
- 基金
- 项目(161428)
- 科学(129945)
- 研究(123854)
- 基金(118614)
- 家(101514)
- 国家(100258)
- 科学基金(88390)
- 社会(81429)
- 社会科(77122)
- 社会科学(77102)
- 省(64098)
- 基金项目(62200)
- 教育(56353)
- 自然(54784)
- 自然科(53520)
- 自然科学(53506)
- 自然科学基金(52618)
- 划(51784)
- 编号(50584)
- 资助(47021)
- 成果(40749)
- 创(37332)
- 制(37187)
- 业(36457)
- 部(35928)
- 重点(35796)
- 发(34704)
- 课题(34346)
- 创新(33996)
- 国家社会(33795)
- 期刊
- 济(129136)
- 经济(129136)
- 研究(76446)
- 中国(51244)
- 财(47892)
- 管理(44320)
- 农(39236)
- 科学(32870)
- 学报(31436)
- 农业(26631)
- 大学(25700)
- 教育(24847)
- 融(24761)
- 金融(24761)
- 学学(24509)
- 业经(24352)
- 技术(23484)
- 财经(21776)
- 经济研究(19983)
- 经(18826)
- 问题(16279)
- 业(15989)
- 财会(14346)
- 技术经济(13873)
- 现代(13434)
- 世界(13023)
- 贸(13003)
- 商业(12776)
- 会计(12371)
- 版(11669)
共检索到388120条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词:
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 经济问题
[作者]
张莉艳 高闯
国企的成功需要优秀的企业家,而国企企业家屡遭被污名化的困境,企业家身份也备受争议。分析了在国企改革的制度变迁下,国企高管这一类特殊的企业家群体经历的从"企业官员""官员型企业家"到"企业家"的适应、调整和选择。并对转型期存在的国企企业家成长异化问题的成因、表现和结果做了深刻剖析,认为成长异化现象的产生严重压抑了国企高管的企业家精神,引发了利益寻租和腐败等消极行为,阻碍了国企高管向企业家的顺利过渡。
关键词:
国企 制度变迁 成长异化
[期刊] 技术经济
[作者]
苗青
从企业家本身的认知风格、认知模式入手旨在将焦点落在企业家内在的心智过程。试图揭示这一特殊群体是如何从创业者逐渐演化而成的。研究从三个关键环节给出分析 :①创业行动 :为什么成为创业者 ?②创业决策 :为什么意识到商机 ?③创业结果 :为什么创业取得成功 ?
关键词:
企业家 创业者 认知
[期刊] 财经科学
[作者]
马玉林
政治企业家是当前新制度经济学在研究制度变迁时常用的一个概念,研究政治企业家对于理解人类社会制度规则的生成和演变机制有重要意义。政治企业家作为制度变迁的关键行动者,通过权力因素与经济企业家区别开来。政治企业家并非外在于制度结构,而是内含于制度变迁模型,并且内生于制度的非均衡。鉴于政治企业家被内嵌于制度环境并被制度环境所形塑,故而只能在有限边界内寻求制度变迁,通过主观模型影响制度变迁方向,但其活动的结果并非总是有效率的。
关键词:
制度变迁 政治企业家 权力
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
冯子标 焦斌龙
对素有经济发展发动机美誉的企业家的忽视 ,确切地讲 ,对企业家人力资本定价的忽视 ,是我国国企改革陷入困境 ,乃至社会主义市场经济体制难以建立的根本原因。近年来 ,实施的对企业家重奖、年薪制试点和股票期权试点是解决这一问题的有益尝试。但是 ,如果忽视了企业家人力资本的产权特征、企业家效用以及经济体制的差别 ,简单地将西方的企业家人力资本定价制度应用于中国 ,则很难见效。经济体制、企业家效用与企业家人力资本定价制度变迁之间有内在联系 ,不同经济体制下企业家效用有不同的内容 ,企业家效用又决定了企业家人力资本定价制度的选择。经济体制改革带来了企业家效用函数的变化 ,进而引起企业家人力资本定价制度的...
[期刊] 南开经济研究
[作者]
孙早 赵国栋
在从古典企业向现代企业转变的过程中,企业家创新与企业组织结构变迁之间的关系一直是企业理论及经济史学关注的焦点。本文以现有文献关于企业成长中的企业家角色变化的讨论为逻辑起点,分析了转型经济体中的企业家组织创新与企业成长之间关系的本质特征。转型国家制度环境所具有的不确定性特征,使企业家难以形成稳定预期,削弱了企业家"制定新的扩张战略、进而引进与新战略相适应的组织结构的"激励。企业家在主观上无意对企业组织结构创新提出要求,最终影响到了企业的现代化转型。
关键词:
企业家 组织结构 制度演化 企业成长
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
邵传林 韩磊
基于中国省级层面的数据实证检验市场化制度变迁对企业家精神的影响程度,结果表明:市场化制度变迁程度越高的地区,越能发挥出企业家精神,不论是基于企业家精神不同衡量指标的检验或是采用市场化指数的分指数检验,还是其他各种稳健性检验,这一结论均具有稳健性;运用面板联立方程克服逆向因果性问题后的研究发现,市场化制度变迁程度每增加1%,企业家创业量将增加2.4%;地区腐败、金融发展、财政分权等外部宏观环境变量均会影响市场化制度变迁对企业家精神的作用效果。
[期刊] 当代财经
[作者]
丁栋虹
专家型企业家是企业家成长历史进程中的现实主导形式,其基本职能是通过科学决策引导技术发明。在专家型企业家主导下,企业家权能结构正呈现扁平化发展趋势,而企业管理制度也正经历从经理制向专家制的历史性变迁。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
郑海航
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
关键词:
企业家成长 素质 环境
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
李纯
作为变迁主体之一的中国家族企业家及其家族企业在发展初期,尽管处在计划经济和传统社会观念的夹缝,但凭借其同市场经济更相容的特性,使得家族企业这一组织形式对体制内力量形成了强烈的冲击,并通过这种竞争性作用促使政府行为朝着更符合市场经济要求的方向转变,进而推动了制度环境从计划体制向市场体制转变。
关键词:
制度变迁 家族企业 企业家行为 理性
[期刊] 经济研究参考
[作者]
晓宇
近年来查处的许多腐败官员的案例显示,贪官必受贿,受贿源头多是企业主。企业主为何行贿?不问即知。制度环境决定了企业主如何配置精力和才能,只有改革和优化制度环境,才能让企业主改弦易辙,把精力用在创新上。从理论上说,企业家的天职是通过创新推动企业发展。经济增长的源泉是技术创新,技术创新依赖于企业家在研发上的努力。国外有研究
[期刊] 经济学家
[作者]
卢现祥 李晓敏
企业家和制度之间存在双边的因果关系:一方面,制度框架决定企业家活动。制度决定了企业家是选择寻利还是选择寻租,这种决定对一国技术创新和经济发展会产生深远的影响;我国转型时期制度的不完全导致了企业家大量的寻租行为,这是制约中国技术创新和持久发展的一个深层次问题。另一方面,企业家能够通过公开倡导等四种方法对他们面临的制度环境作出反应,企业家活动反过来又影响制度的产生和演化。制度与企业家活动的双边因果关系告诉我们,容忍和保护制度企业家并习惯于将制度企业家的个别创新努力一般化的社会,将能够更多地分享制度创新所带来的经济增长。
关键词:
制度 企业家活动 制度企业家
[期刊] 经济管理
[作者]
程俊杰
发展民营经济是推进供给侧结构性改革的重要抓手。本文以江苏为例,分析了民营经济演变、发展的内在机制,认为制度变迁所产生的激励结构变化将诱使企业家精神的配置方向、释放程度发生演变,并通过影响企业的创新行为、创业行为,引领民营经济规模、结构、创新等的塑造与发展。实证研究发现,制度质量的提高、市场化进程的推进对于企业家创新精神、创业精神以及企业家精神向生产性领域的配置程度有显著的促进作用;企业家创新精神、创业精神以及企业家精神向生产性领域的配置程度对于民营经济的规模壮大、创新驱动有明显的促进作用,对于民营经济盈利能力或价值链地位具有负面影响,对于民营经济产业结构存在显著影响,但影响的方向取决于产业平均...
关键词:
制度变迁 企业家精神 民营经济 江苏
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除