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[期刊] 经济管理  [作者] 高向飞  邹国庆  
以往关于组织间关系网络与企业技术创新的研究大多专注于组织所嵌入的社会网络之资本属性,而忽略了其制度属性的功效。本文从制度与演化的视角考察组织间关系网络对企业技术创新的影响与作用机制,将不同形态的社会网络对企业技术创新的影响统一到以制度转型为宏观背景的比较静态分析框架中,并进一步通过构建动态环境下的企业创新选择模型来揭示制度、社会文化与企业技术创新的演化关联机制。分析结论认为,正式制度与社会文化的差异是制度转型各阶段中企业技术创新差异的根源,而二者的协同演化机制则是制度转型不同阶段间顺利过渡的关键。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 马晶梅  赵雨薇  肖艳红  贾红宇  
本文在融资约束与企业创新决策的理论框架下,以《高新技术企业认定管理办法》(简称《认定办法》)颁布的2008年为分界点,采用工业企业数据库和上市公司数据库分析融资约束对制造企业创新决策的影响,并进一步考察制度迎合行为在这一过程中所起的作用。研究发现:《认定办法》颁布前融资约束显著抑制企业创新决策,《认定办法》颁布后则显著促进企业创新决策。这一结论证实一些企业为了迎合《认定办法》,采取操控手段使其研发强度达到政策规定的高新技术企业标准,进而获得政策优惠。制度迎合行为扭曲了正常市场条件下融资约束对于企业创新决策的负向影响,导致其呈现正向激励效应,这一激励效应在技术密集型企业和内陆企业中表现得尤为明显。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 武晓芬  梁安琪  李飞  蒋鑫  
本文选取我国A股上市公司2010-2016年的数据为研究样本,探究制度信用环境、融资约束和企业创新之间的关系,研究发现:良好的制度信用环境能更好的保护创新成果,减少研发风险,从而促进我国企业的创新行为。同时,本文通过邹氏检验进一步证明,制度信用环境对融资约束和企业创新存在明显的调节效应,这一方面是由于完善的社会信用制度改善了企业外部的融资环境,减少了融资约束对企业创新的抑制作用;另一方面,当外部创新风险较小时,企业可能会将内外部资金优先投入研发项目,而不是仅在资金有剩余时才进行,减少了研发资金对外部融资的依赖,并且这种促进作用在民营企业和欠发达地区的企业中更加显著。本文研究结论表明,营造良好的制度信用环境,加强企业自身的诚信建设和提高自主研发能力,对促进我国企业创新,尤其是民营企业和欠发达地区的企业创新具有积极作用。
[期刊] 浙江金融  [作者] 赵国忻  
基于中小企业融制度的系统协调性,公平性、有效性和连续稳定性分析,本文从发挥市场机制作用,增强政策激励效果,正确处理经济发展与风险防范关系,准确定位政府职责,增强法律制度的系统协调性、连续稳定性、公平合理性与可操作性等角度提出了金融制度创新的目标与思路。
[期刊] 武汉金融  [作者] 李志扬  
本文认为就我国金融制度建设的现状来看,尽管目前根据金融改革、开放和发展的需要,初步建立起了一套比较完整的金融制度体系,但金融制度创新不够和制度化不力这两个方面的问题都不同程度地存在着,并提出了相应的建议。
[期刊] 管理世界  [作者] 李新春  肖宵  
近年来,新兴经济体企业越来越多地进入发达经济体进行"逆向"投资,这一现象对主流国际商务理论提出了挑战。本文借助制度逃离理论对这一现象进行分析,探究制度因素对新兴经济体企业对外直接投资(OFDI)的影响。基于当前中国转型时期的制度背景,本文提出,不仅正式制度会影响企业OFDI,关系文化这一非正式制度也是影响企业进行OFDI的重要动因。除了制度方面的动因因素,本文同时将企业创新能力作为OFDI的动力因素纳入模型中。运用中国创业板民营企业20092013年的面板数据,本文验证了:(1)同正式制度一样,非正式制度
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 游旭平  
家族制企业是我国当前民营企业的主流模式。笔者认为 ,企业的家族制问题并不仅仅是个经济问题 ,更是个历史、文化问题。因此 ,我们需要从它存在的历史传统、文化特征、人际交易模式和经济阶段等方面来综合考虑 ,并进行相应的制度创新 ,这样才能真正促进我国家族制企业的发展。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李跃歌  
影响私营企业制度创新的文化因素有:专权意识下私营企业产权制度创新的约束;中国传统的传承观念制约私营企业人事制度创新;"家文化"价值观念下的利益关系制约企业的分配制度创新;私营企业主对企业的目标缺乏"文化价值"判断;投资者自身的文化缺陷等。因此,私营企业主应科学地吸收中西方的人文精神和先进的管理思想开放权,实现产权结构的多元化;淡化传统的传承观念,催化企业内部人事制度、福利分配制度创新;政府部门应辩证地吸取西方先进的市场文化元素,更新执政理念,平等对待私营企业、加强法制建设和对劳动市场的管理、完善职业经理人
[期刊] 商业时代  [作者] 马环宇  
本文选取2011年山东省137家上市企业截面数据为样本,以资产规模、资产负债率和总现金流量等解释变量构造企业的内部治理环境,而从金融发展水平、政治干预、人力资本存量等解释变量构造企业的外部制度环境,探究山东省区域内制度环境对企业创新效率的影响。实证分析表明,企业内部治理环境中资产规模与企业创新效率正相关,资产负债率与企业创新效率负相关;企业外部治理环境中金融发展水平、知识产权保护水平、人力资本存量与企业创新效率正相关。因此良好的金融服务水平、完善的法律保障和高层次人才的支持是企业提高创新效率的重要保证。
[期刊] 经济学动态  [作者] 徐荣安  
我国的经济体制改革,随着社会主义商品经济论、市场取向改革论、社会主义市场经济论等理论上的突破,正日益向着高层次的深化的方向发展。企业产权制度的创新,也是这样。它随着这些重大经济理论上的突破,也取得了重大的突破。但是企业产权制度在中国创新的思路、模式、目标以及约束的焦点是什么?还有待人们在理论与实践中进行研究。本文试图从这些方面作些初步探索。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李海波  
目前在国家“双循环”经济发展新格局下,数字化已经成为经济转型的重要推动力,数字化转型为企业生产、组织、绩效等方面带来的影响已经受到了多方关注。文章以我国A股市场2009—2020年的上市公司为研究对象,研究了企业数字化转型对创新效率的作用。研究表明:企业数字化转型显著提高了创新效率。进一步分析发现,企业数字化转型会显著降低企业融资约束问题并提高企业专业分工,进而促进企业提高创新效率。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 郝云宏  
企业家是指直接经营企业并且在很大程度上决定企业命运的经营者。企业家约束有自我约束与外在约束之别,其中外在约束有表现为企业内部的财产关系约束和组织关系约束以及企业外部的市场关系约束,因此,企业家约束实际上主要是一种建立在相关利益关系博弈过程基础上的制度建设。
[期刊] 改革  [作者] 黄群慧  张艳丽  
企业制度创新、技术创新及管理创新的关系黄群慧张艳丽随着我国社会主义市场经济的逐步建立和企业改革的深入发展,企业创新、尤其是在企业制度创新过程中的企业技术创新、企业管理创新问题,就成为企业生存和发展的重大问题。本文在界定企业制度创新、企业管理创新、企业...
[期刊] 软科学  [作者] 李鹏飞  葛京  席酉民  
基于制度化领导力研究的新进展,利用问卷调查方法进行实证研究。结果发现实务型制度化领导力对组织创新有负向的影响,意义型制度化领导力对组织创新有正向的影响,揭示了不同类型制度化领导力对组织创新的不同影响。
[期刊] 软科学  [作者] 李鹏飞  葛京  席酉民  
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