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[期刊] 农村金融研究  [作者] 宋安平  
制度是人们创造的、用以约束人们相互交流行为的框架,是界定社会秩序的标准,没有制度,也就无所谓秩序。制度与人的动机、行为有看内在的联系。在一定的社会内,制度起着规范、修正人们行为的作用,一定的制度决定一定社会的秩序状态,历史上的任何制度,都是当时人的利益及其选择的结果。研究和分析银行的竞争力,涉及到诸多方面的问题,其中制度因
[期刊] 经济问题探索  [作者] 殷毅  
企业的生产经营模式受市场经济和计划经济二种经济体制的决定。当前我国正处在社会主义市场经济建设时期。虽然市场经济已经初步建立,但是此时期的特点、思维方式、经营传统、体制建设,均在过渡时期。所以完善的市场经济制度是培养企业核心竞争力的前提。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 陈燕  
长期受高度保护的我国银行业整体竞争不足是不争的事实。“爱立信倒戈”事件以及麦肯锡公司关于中国国有商业银行其中一家约20%最优质客户已经将其最主要的银行关系转移至其他银行的调查,引起国人的极大震惊。本文通过对我国银行业的分析,认为迅速提升我国银行业的核心竞争力,维持并扩大客户以及市场份额,已是刻不容缓。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘震伟  
作为战略管理领域的新课题 ,企业能否成功地保持已有竞争优势 ,在很大程度上取决于那些竞争力资产的可垄断性。当我们去审视一个企业是否具备竞争力时 ,务必注意它是在哪一层次上的竞争力。终端产品的竞争力是短暂的 ,没有核心产品的支持 ,其竞争力很容易失去。对核心产品控制可以使企业影响终端产品和市场的演进。核心竞争力又不等同于核心产品 ,它是核心技术与企业管理能力 ,学习型组织的结合。它将使我们去关注一个企业的组织发展能力。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 张海峰  
作为银行业新生力量的股份制商业银行经过20年的迅猛发展,已经成为中国金融体系的重要组成部分。但由于制度变迁的“路径依赖”性和相关制度安排不当及制度短缺,我国股份制商业银行从整体而言还存在许多制度问题,因此, 完善与健全股份制商业银行的制度安排,强力打造积极的企业文化是股份制商业银行核心竞争力提升的关键。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王小力  
牢牢把握人才工作的政治方向和战略定位,创新人才工作的思路和方法。进一步拓宽用人视野、破除体制障碍、增强机制活力、加快人才流动。高校必须从政治、战略、发展等不同维度,认识树立强烈人才意识的重要性。
[期刊] 改革与战略  [作者] 李振唐  雷海章  
由于农产品竞争力构成要素及影响因子的复杂化,使得提高农产品竞争力需要从多个环节和层面着手,涉及到大量的制度因素,是一项复杂的系统工程。因此,有效耦合各类对策,持续提升农产品竞争力,必须从制度创新的层面寻求根本支撑。
[期刊] 财政研究  [作者] 国家税务总局税科所课题组  靳东升  龚辉文  罗秦  梁强  刘馨颖  赵晋琳  
一、财税制度国际竞争力的含义我们认为,可以从广义和狭义两个层面来理解财税制度竞争力的含义。从广义上讲,政府运用财税手段参与国际竞争的根本目的是发展本国经济,改善国民福利,提升本国的整体竞争力。因此,财税制度竞争
[期刊] 教育研究  [作者] 曲绍卫  杨峰  
按照新制度经济学的思维逻辑,制度是一种稀缺性教育资源,大学组织制度蕴含着经济理性特征,大学组织的制度效率是大学竞争力生成的重要驱动力,大学组织的制度框架同大学竞争力有密切关系。每一所大学不同的制度安排将会产生较大的竞争力差别。大学治理理念与文化特质铺垫的潜在制度、各种法律规章构成的显性制度、大学制度安排的有效性等,决定了竞争优势的强弱;而大学组织持续的制度创新,则是长期竞争发展的关键,是超前发展的内动力;科学、有效的制度创新,是提高大学竞争力的本质所在。所以,大学组织制度直接影响大学竞争实力的提升。
[期刊] 北京大学教育评论  [作者] 毛亚庆  夏仕武  
随着我国高校办学自主权进一步扩大和中国加入WTO,中国大学面临的国内国际竞争将越来越激烈已是一个不争的事实。中国大学如何提高自身的竞争能力是一个迫在眉睫的紧要问题。当前高教界对大学核心竞争力有一些探讨,但是未能将大学核心竞争力与大学竞争力、大学资源、大学核心能力之间的关系做明确阐述。本文试图对大学核心竞争力与这些方面的关系做一些探讨。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 伍争荣  王默  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 操阳  
企业核心竞争力有独具性、持续性、延展性、价值性的特点。它是一个多目标的指标体系。企业提升核心竞争力是一个渐进过程、动态过程,并且是不完备的
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