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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王桂珍 靳瑞兰
为了适应社会主义市场经济体制的需要,以及对外开放便于国际间的经济交往,经国务院批准,财政部制发的《企业财务通则》、《企业会计准则》,以及十大行业的财务、会计制度,在今后半年即将贯彻执行。它揭开了我国企业财务、会计制度全方位、历史性、模式化的转换与改革的序幕。卫生系统财务与会计虽属财政预算资
[期刊] 税务研究
[作者]
易运和
党的十六届三中全会通过的《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》(以下简称《决定》)明确提出了”分步实施税收制度改革”的任务,其主要内容为:“改革出口退税制度。统一各企业税收制度。增值税由生产型改为消费型,将设备投资纳入增值税抵扣范围。完善消费税,适当扩大税基。改进个人所得税,实行综合和分
[期刊] 财务与会计
[作者]
王洪华 王总胜
近年来,我国通过进一步加强和规范企业内部控制,促进了企业经营管理水平和风险防范能力的提高。但是在具体执行的过程中,一些企业仍然存在对内部控制理解认识、实质把握上的偏差。笔者结合工作体会和部分企业的实施经验,认为企业在执行内部控制中应着重注意以下几个问题。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张立英
笔者从事卫生经济学教学若干年,深感到在卫生经济教学中应该注意以下几个问题: 一、应该注意更多地传授卫生经济研究的方法。只注重传授卫生经济学理论而轻视或忽视传授卫生经济研究的方法,是长期以来卫生经济学教学中的一个通病。它使学生只知其然,不知其所以然;只知
[期刊] 财务与会计
[作者]
李玲
(一)要与财务会计相结合财务会计信息主要反映单位资金活动和经费收支执行的结果,管理会计信息包括管理会计应用过程中所使用和生成的财务信息和非财务信息。在实际工作中,很多管理会计信息其实是对财务会计信息的二次加工,是在对财务会计基础资料整理分析的基础上帮助管理层进行预测和决策,其准确性需要依靠财务会计信息来检验。因此,事业单位管理会计应与财务会计紧密结合,进一步规范财务会计基础工作,确保各
[期刊] 财务与会计
[作者]
李玲
(一)要与财务会计相结合财务会计信息主要反映单位资金活动和经费收支执行的结果,管理会计信息包括管理会计应用过程中所使用和生成的财务信息和非财务信息。在实际工作中,很多管理会计信息其实是对财务会计信息的二次加工,是在对财务会计基础资料整理分析的基础上帮助管理层进行预测和决策,其准确性需要依靠财务会计信息来检验。因此,事业单位管理会计应与财务会计紧密结合,进一步规范财务会计基础工作,确保各
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘子操 钱盈
营造我国社会保险制度应注意的几个问题刘子操钱盈在国际社会保险文献中，对社会保险作过如下定义：“社会保险是以法律保证的一种基本社会权利，其职能主要是以劳动为生的人，在暂时或永久丧失劳动能力时，能够利用这种权利维持劳动者及其家属的生活。”从中可以看出，社...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
黄鲁成
科技人员是企业技术创新活动中的重要主体,如何通过激励制度的设计,激发、稳定科技人员的技术创新积极性是一个重要的现实问题。本文提出了在设计科技人员激励制度时应注意的几个问题,力求使科技人员激励制度的设计不断趋于完善,并不断有效地发挥激励作用。
[期刊] 财贸经济
[作者]
朱季明
一、关于企业会计目标 企业会计目标受制于企业经营目标并为实现企业经营目标服务。 但是,会计的本质特征是加工和传递会计信息,以满足会计信息使用者作为相关决策依据的需要。我国会计的直接目标包含着三个方面的内容:满足宏观经济管理的需要;满足有关方面了解企业财务状况和经营成果的需要;满足企业内部经营管理的需要。明确会计目标,它对于进一步理解和贯彻新会计模式具有重要意义,具体表现为: 1.可以深刻理解新的会计报表体系的内涵与作用。新会计报表体系是以资产负债表、损益表和财务状况变动表(或现金流量表)三张主要报表和一些附表所组成,它侧重于企业的偿债能力,盈利能力和财务流动性等外部管理者、投资人及债权...
[期刊] 技术经济
[作者]
邹天霖
煤炭城市都是伴随煤炭工业发展建立起来的。煤炭城市的基本特征是:煤炭工业做为城市经济的主导产业,其固定资产、职工人数、产值等在城市经济中占有较大的比重。基于煤炭城市的特殊性,在其发展过程中,除受到城市发展的一般规律支配外,还受到其特有的发展规律和条件的约束。
[期刊] 当代财经
[作者]
王静
实施名牌战略应注意五大问题：一要在创名牌之前须抢先注册商标；二要大力宣传名牌；三要更新＂名牌＂观；四要考虑名牌延伸的条件；五要建立有利于名牌发展的保障机制。
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄茗
新的《事业单位会计制度》(简称"新制度")于2013年1月1日起施行。新制度既继承了原制度的合理内容,又体现了若干重大突破和创新,能有效促进事业单位提高会计信息质量,加强科学化、精细化管理。当然,新制度在执行过程中不免也出现了一些问题,笔者对此加以梳理,并提出改进建议。一、新制度执行过程中存在的问题1.会计科目设置不够合理。新制度取消了原"人员经费"及"日常公用经费"二级科目。取消之后不利于年度财
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
王年喜,李熙栋,李秋连
会计人员岗位轮换制不仅可以激励会计人员不断进取,改进工作,更有利于会计人员全面熟悉业务,不断提高业务素质,而且也在一定程度上有助于防止违法乱纪,保护会计人员。 虽然医院实行会计人员岗位轮换的益处不少,但在实际操作过程中,我们认为还应注意以下几个问题:(1)医院会计人员岗位轮换时间要依据会计人员的执业时间、专业技术水平具体确定。轮岗周期不能过长,也不能过短,应以2年为宜。这样有利于工作交换,并及时发现问题,考
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