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[期刊] 企业管理  [作者] 刘晓武  
HR部门见证了企业员工认识企业、亲历企业和离开企业的整个过程,是塑造企业形象的重要单元。任何应聘者若想加入一个企业,首先接触的将会是企业的HR部门,而不是用人部门;进入企业的正式职员,需要与HR部门打交道,毕竟HR部门可能担负着与其薪资福利息息相关的工作;当在职员工准备离开企业时,最后要面对的还是HR部门。对于前者,它展现出的良好企业形象吸引着求职者
[期刊] 企业管理  [作者] 刘晓武  
HR部门见证了企业员工认识企业、亲历企业和离开企业的整个过程,是塑造企业形象的重要单元。任何应聘者若想加入一个企业,首先接触的将会是企业的HR部门,而不是用人部门;进入企业的正式职员,需要与HR部门打交道,毕竟HR部门可能担负着与其薪资福利息息相关的工作;当在职员工准备离开企业时,最后要面对的还是HR部门。对于前者,它展现出的良好企业形象吸引着求职者
[期刊] 价格月刊  [作者] 郭湘如  
目前,我国绝大多数产品的价格,是由生产者(或经营者)自主制定的。但在现实经营活动中,由于企业不能正确运用定价自主权给自身形象造成的损害,进而削弱了企业的竞争能力和由此造成的效益下降的现象,已经在某些方面表现出来了。据《中国经营报》载:位列全国十大零售...
[期刊] 中国流通经济  [作者] 刘整书  
企业名称与企业形象刘整书企业名称是企业的名片,是运载企业信息和企业信誉的标志,是企业形象不可缺少的基本要素。一企业形象是一种抽象的价值判断与心理认同,它包括产品形象、人员形象、服务形象、环境形象、标识形象等。企业名称则是对这些形象内容的高度概括和抽象...
[期刊] 图书情报知识  [作者] 朱玉媛  
本文联系实际,论述了企业的科技档案、商标档案、用户档案及文书档案与企业内外形象的关系和作用
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 范征  
企业形象的调查与评价方法范征企业形象(CI)战略,近年来正逐步为国内企业所意识。但值得企业界注意的是:随着时代的转变,CI的定义也被赋以新的内涵,与当初的原始构想存在着极大的差异。最初的CI是“CorporateIdentity”(企业识别)的简称,...
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 刘峰  
本文认为企业的形象塑造既要考虑战略、手段和方法,但更重要的是要从小事做起,注重细节的管理。通过日常工作中的点滴积累,从量变发展到质变,才能树立起良好的企业形象。
[期刊] 中国软科学  [作者] 林甫  
企业在导入CIS时不能忽视企业形象的个性化 企业形象识别系统(CIS)自八十年代传入中国后逐渐为企业界所认识、接受和应用,并在全国形成了CI
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 伍玉法  
企业形象是指企业在社会、消费者和本企业职工心目中所形成的总体印象,是企业物质文化和精神文化的综合体现。它由员工、产品、信誉、环境等内容构成。企业形象是企业宝贵的无形资产,良好的企业形象有利于内聚职工,稳定职工队伍,不断吸
[期刊] 企业管理  [作者] 丁军  申星  
任何一个企业都不可能在这个经济社会中独善其身,都不可避免地与其他企业发生各种关系。与各利益相关方保持友好合作关系,本身就需要先树立起良好的企业形象,这样其他利益相关方也更愿意选择与其合作。谈及企业形象,现代企业惯常的做法是通过给其提供的产品或服务做广告来获得公众关注,然后辅之以参加公益和现身有影响力的社会公众事件来获得新闻媒体的正面评价。然而,随着获得媒体资源的竞争越来越激烈和公众感知能力因
[期刊] 国际金融研究  [作者] 陆建范  
日本金融企业形象陆建范一概况1996年六月,我们应邀赴日本访问。访日期间,我们重点考察了东京、名古屋等地区的银行、证券公司、信用卡公司的企业形象,其中比较著名的金融企业有;富士银行、樱花银行、中央信用金库、中国银行(日本有个地区叫“中国”)、野村证券...
[期刊] 企业管理  [作者]
党的十八大报告将诚信纳入社会主义核心价值体系,指出要深入开展道德领域突出问题专项教育和治理,加强政务诚信,商务诚信、社会诚信和司法公信建设。企业信用建设是建立社会信
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