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[期刊] 企业管理
[作者]
王力
企业作为一个特殊的组织,具有独特的秉性和巨大的惯性,会同化每一个进入者。如果有些企业像熔炉,能让顽石百炼成钢,那么肯定也有些企业像酱缸,能把雪莲变污泥。在企业内部,流程是锻造人才、提炼企业文化的熔炉,是培养合格、合规做事方法的流水线。同样配备了足够人才和资源的两个企业,整体的表现可能截然不同,影响的关键因素就是流程。认识到这个问题后,企业界掀起了流程再造的高潮,流程管理也成为一时显学。
关键词：
流程管理 流程再造 企业文化
[期刊] 国际税收
[作者]
梁若莲
电脑上的会议提示刚刚被我按掉,就听到领导的声音从对面办公室传来:"能力建设小姐,能不能来我办公室讨论一下FTA大会能力建设报告和议程安排?记得把最新、最新、最新的版本带过来哦!"看来"歪果仁"也懂得重要的事情讲三遍……请不要误会,我被领导称为"能力建设小姐",这跟选美比赛里"最
[期刊] 国际税收
[作者]
梁若莲
电脑上的会议提示刚刚被我按掉,就听到领导的声音从对面办公室传来:"能力建设小姐,能不能来我办公室讨论一下FTA大会能力建设报告和议程安排?记得把最新、最新、最新的版本带过来哦!"看来"歪果仁"也懂得重要的事情讲三遍……请不要误会,我被领导称为"能力建设小姐",这跟选美比赛里"最
[期刊] 国际税收
[作者]
梁若莲
电脑上的会议提示刚刚被我按掉,就听到领导的声音从对面办公室传来:"能力建设小姐,能不能来我办公室讨论一下FTA大会能力建设报告和议程安排?记得把最新、最新、最新的版本带过来哦!"看来"歪果仁"也懂得重要的事情讲三遍……请不要误会,我被领导称为"能力建设小姐",这跟选美比赛里"最
[期刊] 企业管理
[作者]
舟子
最近一款新产品开发出来后,因为材料重量、加工工艺、技术要求和一款老产品基本相同,所以公司将加工费标准定成与老产品一样。
[期刊] 企业管理
[作者]
李良
被人们称为"全球第一CEO"的美国通用电气公司前首席执行官杰克·韦尔奇曾有句名言:"所有的管理都是围绕‘自信’展开的。"凭着这种自信,在担任通用电气公司首席执行官的20年中,韦尔奇显示了非凡的领导才能。韦尔奇的自信,与他所受家庭教育是分不开的。韦尔奇的母亲对儿子的关心主要体现在培养他的自信心。因为她懂得,
[期刊] 企业管理
[作者]
何晓
别人为什么愿意接受你的领导?高管们总是不知该如何回答。具有感召力的领导者都具备如下四种特质:1.有选择性地自曝弱点。暴露弱点,可以向追随者表明,自己是一个真实的人,一个可接近的人。
关键词：
行动方针 同理心 工作角度
[期刊] 企业管理
[作者]
里德
有时候,对别人来说是风险的事情,对你来说未必也是,因为你具有某种特殊的品性。风险是因人而异的。这就为你开通了一个机会,让你去寻找同龄人在不明智情况下规避的机遇。最伟大的股票投资者沃伦·巴菲特有句名言:"在别人贪婪时恐惧,在别人恐惧时贪婪。"这对于他来说是一项竞争优势。2008年经济危机的时候,大部分美国人惊恐万分,将股票抛售出去,巴菲特则廉价买入。你坚信其
关键词：
股票投资者 股票市场 惊恐万分
[期刊] 财会月刊
[作者]
金必多
你买房了吗?是不是想要装修又没时间,对家装公司又不放心?别着急,让装修代理来帮忙,他会百分百为你着想——周小新是怎么成为装修达人的呢?话说2011年下半年,周小新好不容易拿着自己攒了6年的积蓄,在城郊买了一套一室一厅,年底的时候,她所在的单位效益不好,给大家发了底薪,让大家回家半休假。周小新正好抓住这个机会,忙活着自家新居的装修。这一门心思扎进去,周小新才发现原来装修真不是件容易的活,不论是跑建材市场,还是跑家居展览会,不仅要货比三家,还得看各家的
关键词：
家装公司 建材市场 修真 单位效益
[期刊] 企业管理
[作者]
沈小滨
仅拿毫不相干的岗位、不同工作内容的员工的业绩进行比较没有意义。绩效考核应是管理者得心应手的管理工具，但在企业实践中，管理者对其往往存在误解甚至有错误认识，比如不清楚绩效考核到底是员工和别人比还是和自己比。这需要管理者提升战略思维能力，通过绩效管理的有效实施，公平、公正、
关键词：
绩效考核 绩效评价 人力资源管理 KPI
[期刊] 教育与职业
[作者]
董奇
中高职院校的示范校建设正在全国范围内如火如荼地开展。然而,示范校建设的目的究竟是什么,如何开展示范校建设才符合初衷,这些问题在职教界却见仁见智。有人认为,示范校建设就是"做给别人看"的,因此要注意"包装"自己,力求将学校可以外显的工作做到极致。在这种观点主导下,有的学校将示范校建设的重点放在搞突击性的文字
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李永鑫 聂光辉
条件推理测验作为一种较为有效的人才测评技术,在西方得到了广泛的重视,而目前国内的相关研究几乎空白。本文首先介绍了条件推理测验的含义和提出背景,进而分析了项目开发与施测及其在人力资源管理中的应用,最后探讨了几个值得注意的问题。
关键词：
条件推理测验 人才测评 预测效度
[期刊] 企业管理
[作者]
愚顽
可以把企业理解为把"原料"转化为"产品"的一组能力的组合。把这一组能力进行细分,就可以得到一系列的活动。每一个活动,必须有相应的人机料法环来支撑,可以把它看做一个能力单元。每个流程可以被看成一个完整的转化过程所必需的能力单元组合方式。当一种组合经实验被认为是高效率、高效益的,就可以由计算机记录下这个流程的能力单元组合路径。这些路径被记录之后,就如同企业体内
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