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[期刊] 管理现代化
[作者]
韩琪
利益相关者理论是近年来在西方国家兴起的重新定义企业与社会关系的一种新理论,是对“股东至上”传统理论的一种否定或修正,体现了一种企业与社会关系的新理念。本文对此进行了引进和分析,为我们从一个新的角度来设计中国企业的治理结构提供一种思路。
关键词：
利益相关者 社会责任 股东至上 共同治理
[期刊] 经济学动态
[作者]
蒋伏心 李家俊
企业的利益相关者(下称利益相关者)理论研究在我国已有10年左右的时间,逐渐引起人们的关注。在综合以往研究成果基础上,将这一研究引向深入,对经济理论和管理理论的发展都有意义。
[期刊] 改革与战略
[作者]
巫云仙
文章从利益相关者的视角,梳理了德国企业治理结构的历史发展和演进,认为德国企业根据企业自身,以及国家经济和社会发展的实际,形成了独具特色的"共同治理"模式,较好地处理了企业所有者、管理者以及利益相关者(如员工、客户、供应商、债权人、政府和社会公众等)之间的关系问题。这种独特的公司治理模式是在德国历史和文化以及社会经济发展的过程中逐步形成的,在制度的形成的过程中也没有太多的理论加以指导,但却表现出良好的制度效应。从企业治理结构模式的多样化来看,每一个国家都有一套适合自己国家特色的制度,不用盲目地复制别人的模式
[期刊] 现代管理科学
[作者]
冯巨章
利益相关者是理论界和实践界面对的新问题。文章在对利益相关者作出界定后,分析了利益相关者的重要特性,指出其具有可识别性、可分类性、异质性、动态性和矛盾性的五个主要特性。在此基础上,揭示了利益相关者的特性对企业利益相关者治理的启示,指出利益相关者治理的必然性、可行性和选择性。
关键词：
企业 利益相关者 特性 治理
[期刊] 管理评论
[作者]
王寿君 齐中英 曹利战
中央企业规模巨大且科层较多,如何构建一个有效率的治理结构成为向现代企业制度改革的关键。本文首先用一个比较静态分析模型检验了中央企业实行分权制衡的公司制的必要性。然后,对于国资委和监事会委托-代理关系中存在的双重委托-代理链条进行了整合,变外派监事会为内部监事会,破解了现行治理结构中董事会和经理层"合谋"的问题。进一步,我们通过一个含有监督和惩罚的委托-代理模型检验了新治理结构比旧治理结构更加有效,这为中央企业出资人实现最大化收益提供了一个可行的治理方案。
关键词：
中央企业 治理结构 委托-代理 分权制衡
[期刊] 软科学
[作者]
王凌云 刘厚军 张龙
本文认为外部利益相关者通过影响企业的竞争环境、竞争优势和竞争标的来影响企业战略的成功。本文首先对外部利益相关者、企业战略成功及其影响机制进行界定,然后分析外部利益相关者如何影响企业战略的成功,最后得出几点启示。
关键词：
外部利益相关者 竞争环境 竞争标的
[期刊] 现代管理科学
[作者]
闫鸿飞 张雪冰
文章通过对传统企业国际化理论与企业国际化新理论的回顾、总结,发现两者之间最为显著的差异在于对企业的国际化过程是否是循序渐进的判断。传统企业国际化过程理论认为企业的国际化过程表现为一个由不同阶段组成并逐次渐进的连续过程,而以由国际新企业理论以及天生型全球企业理论为核心的企业国际化新理论认为企业可以跨越某些阶段,直接进入国际市场,或以直接投资等形式进入较高的国际化程度。利用上述新理论,得出了对中国企业国际化的若干启示。
关键词：
企业国际化 理论 启示
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
张立君
根据利益相关者共同治理理论 ,企业利益相关者共同治理机制设计必须坚持同权原则、均占原则、市场原则和边际调整原则。企业利益相关者共同治理机制的主要内容包括 :董事会成为企业物质资本所有者和人力资本所有者的受托人 ;广大职工、经理人员和股东各自推选自己的董事和监事代表组建董事会和监事会 ;职工代表大会和经理人员会议与股东大会一起成为最高权力机构 ;股东、经理人员和广大职工根据企业控制权和剩余索取权相对原理分享企业剩余
[期刊] 经济学动态
[作者]
袁凌 聂菁苗
"人力资本"是相对"物质资本"而言的,人力资本理论的兴起与发展对企业劳动关系产生了深刻影响,在观念上,它使智力与知识的价值得到重视并被重新赋值;在组织结构中,它使员工兼具资方身份,地位得以提升;在收入分配上,它促进了利益分享经济的形成。
关键词：
人力资本理论 劳动关系 利益分享
[期刊] 财会月刊
[作者]
杜炜 穆涌
本文基于利益相关者理论对我国企业利益相关者进行再分类,并针对不同的利益相关者设计相应的企业社会责任评价指标,以期进一步加强我国企业社会责任信息披露。
关键词：
企业社会责任 利益相关者 评价指标
[期刊] 上海经济研究
[作者]
项杨 任健 翁恺宁
本文在描述从股东治理到利益相关者共同治理变化的内在逻辑和动因的基础上 ,论证了虚拟企业治理结构的实质是利益相关者的共同治理这一命题 ,指出了虚拟企业共同治理的几个重要特征。围绕上述讨论 ,作者提出了利益相关者共同治理架构下虚拟企业管理策略调整及管理方法创新基本思路。
关键词：
虚拟企业 利益相关者 共同治理 管理创新
[期刊] 商业时代
[作者]
谢丹
随着企业对外部资源和知识资本以及社会责任的日益关注,各利益相关者在企业治理和发展中的作用越来越受到重视。本文认为,资本结构是企业各利益相关者对企业要求权不断博弈的综合体现,基于此,本文提出了优化企业资本结构的具体途径。
关键词：
利益相关者 资本结构 契约 资本市场
[期刊] 经济研究
[作者]
周鹏 张宏志
企业的契约性与利益相关者理论具有一致性 ,它们都隐含了企业是一种再谈判机制。利益相关者对企业的所有权分配进行谈判 ,谈判结果决定出企业的治理结构。在这个过程中 ,各方的谈判破裂结果效用、谈判力和对谈判破裂的担心程度是关键变量。我们使用Nash谈判模型及其推广模型分析了这个过程。我们的结论是 ,企业治理结构是内生的 ,每个企业的治理结构都是特殊的个案 ,一种治理结构并不具有普适性。这个结论具有重要的立法含义。
[期刊] 商业时代
[作者]
刁爱华
企业组织结构是企业借以实现目标的实体框架,是组织内部各有机要素相互作用的联系方式或形式。本文针对企业组织结构发展现状,采用权变理论和层次分析法(AHP)相结合的方法,对企业组织结构设计与调整的影响因素进行定量与定性分析,以期为企业组织结构的设计和变革提供决策依据。
关键词：
AHP 权变理论 组织结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李清 左仁淑 高崇慧
渠道结构设计是渠道管理的前提,科学合理的渠道结构设计会给营销渠道管理工作减轻相应的负担。以往国内外学者都有对其进行过论述,文章力求在前人研究的基础上,对其做个系统总结,提出了渠道结构设计影响因素模型,并由此得出宏观环境因素是渠道结构设计的前提,微观环境因素是渠道结构设计的导向,企业内部环境是渠道结构设计的基础。
关键词：
营销渠道 渠道结构设计 影响因素
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