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[期刊] 管理世界
[作者]
唐艳
在目前社会公众对企业社会责任履行高度关注的背景之下,企业如何在保持稳定获利、满足各相关利益者需求的前提下履行社会责任,已是个不容回避的问题。本文将基于利益相关者理论对企业社会责任概念与研究侧重点的演变、企业社会责任与财务绩效衡量,以及企业社会责任履行与企业财务绩效的关系这3个方面来分析国内外相关研究动态和研究成果,并实证检验所观察到的客观现象和经验证据,以期揭示企业承担社会责任的经济动因。
[期刊] 技术经济
[作者]
徐光伟 殷皓洲 刘星
企业社会责任承担的经济后果是理论界与实务界关注的重要话题。基于利益相关者理论解析社会责任承担对企业投资效率的作用机制,采用主成分分析法构建社会责任综合指数实证检验发现:社会责任指数与投资效率显著负相关,表明企业社会责任承担抑制了过度投资和投资不足问题,并在投资不足企业中作用更显著;企业短期社会责任变化对投资效率作用不显著;在内部利益相关者、非国有企业、非发达地区样本中社会责任承担对投资效率的影响更显著;企业可持续发展能力与独立董事声誉在其中起到部分中介作用,盈余管理程度对企业投资效率产生直接影响。研究丰富了企业社会责任承担经济后果研究,拓展了企业投资决策前置因素,为当前企业积极履行社会责任、提升投资效率提供了有意义的借鉴。
关键词：
企业社会责任 投资效率 利益相关者
[期刊] 中国工业经济
[作者]
温素彬 方苑
本文按照资本形态的不同,将利益相关者划分为货币资本利益相关者、人力资本利益相关者、生态资本利益相关者、社会资本利益相关者,构建了企业社会责任的利益相关者模型。以46家上市公司2003—2007年的数据为依据,运用面板数据模型,研究了企业社会责任与财务绩效之间的关系。研究表明:我国上市公司已经开始关注其社会责任,但社会责任的披露信息仍然很少;大多数企业社会责任变量对当期财务绩效的影响为负;长期来看,企业履行社会责任对其财务绩效具有正向影响作用。
[期刊] 经济学动态
[作者]
郝云宏 钱晨
企业众多利益相关者所追求的利益诉求之间不但会因为立场和出发点不同而有差异,而且很可能会有矛盾冲突。本文从能力理论为切入点,认为企业本质上是不同利益相关者提供的资源或能力的集合体,良好的企业利益相关者利益协调机制是企业成功开展经营活动的基本前提之一。而且在普遍公认的资源是稀缺的经济学假设前提下,企业能力的提高和扩展均离不开利益相关者之间良好的关系和对企业做出的贡献。基于利益协调模式的三个维度,通过构建抽象的数学模型来刻画出利益相关者利益协调模式,阐明了如何选取优先的利益相关者,从而协调企业利益相关者的利益诉求矛盾。
关键词：
利益相关者 利益诉求 协调模式
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张麟 王夏阳 陈宏辉 陈良升
在招聘新员工的活动中,越来越多的企业开始注重宣传其承担社会责任方面的信息。但是关于企业承担社会责任是否真的能够提升企业对求职者吸引力的问题,却鲜有研究深入探讨。基于社会认同理论的视角,本文构建了一个被调节的中介模型,以探讨企业社会责任对于求职者产生的影响机制及其边界条件。本研究通过三个模拟招聘的实验发现:企业社会责任显著地正向影响组织吸引力,求职者预期的自豪感对二者之间的关系起中介作用,而且这一中介作用受到企业规模的调节。此外,企业规模会影响求职者对企业承担社会责任动机的评价。本研究拓展了有关企业社会责任与员工关系的理论研究,为企业开展企业社会责任活动和人力资源招聘实践提供了指导建议。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
张麟 王夏阳 陈宏辉 陈良升
在招聘新员工的活动中,越来越多的企业开始注重宣传其承担社会责任方面的信息。但是关于企业承担社会责任是否真的能够提升企业对求职者吸引力的问题,却鲜有研究深入探讨。基于社会认同理论的视角,本文构建了一个被调节的中介模型,以探讨企业社会责任对于求职者产生的影响机制及其边界条件。本研究通过三个模拟招聘的实验发现:企业社会责任显著地正向影响组织吸引力,求职者预期的自豪感对二者之间的关系起中介作用,而且这一中介作用受到企业规模的调节。此外,企业规模会影响求职者对企业承担社会责任动机的评价。本研究拓展了有关企业社会责任
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
邓汉慧 赵曼
尽管利益要求存在显著差异,但不同企业核心利益相关者群体关注企业长期生存和发展的利益取向是一致的;共同的利益目标能减少治理成本,提高治理主体的收益,使核心利益相关者共同治理模式在企业实践中具有可操作性。
关键词：
利益相关者理论 核心利益相关者 利益要求
[期刊] 经济经纬
[作者]
谢雅萍 许美丽
笔者基于利益相关者理论,以企业社会责任行为的作用机制为切入点,构建了企业社会责任行为与企业社会责任内外部效应的关系模型,以中国百强上市公司为样本,采用相关分析和回归分析的方法进行实证研究。结果表明,企业社会责任效应的发生沿袭着由外而内的路径,达到影响企业价值的经济后果,促使企业自觉履行社会责任。
[期刊] 企业经济
[作者]
李志强 郑琴琴
借助经济学的成本收益分析法,对企业社会责任行为的影响因素进行分析,发现利益相关者的容忍度以及监督力度对企业实际履行社会责任水平会产生显著影响。研究结果表明,在企业声誉捷径欲望较强的情况下,要保障企业社会责任行为的有效履行,如果仅仅依靠企业自律,效果并不理想。而加强利益相关者的监督并提高企业对监督成本的负担比重,将有助于企业社会责任行为的改善。从长远来看,降低利益相关者的容忍度和企业捷径欲望系数,对企业社会责任水平提升至关重要。只有当利益相关者和企业双方的社会责任意识都非常高,利益相关者对企业才有很强的制衡力量。同时,企业声誉捷径欲望很低并且自律意识很高的时候,双方才会最终实现效用最大化的共赢局...
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
樊培栋
对于中小企业究竟要不要承担社会责任这一问题,理论界和实务界一直有支持和反对两种见解。本文从认识企业社会责任的要义入手,分析论证了当前我国中小企业承担企业社会责任的必要性与正当性,最后在立足我国国情的基础上提出了当前落实中小企业承担社会责任的具体操作方案。
关键词：
中小企业 社会责任 利益相关者
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
周志方 李瑾瑾 曾辉祥
基于利益相关者理论和制度理论,以2012―2016年沪深两市的288家A股上市企业为研究样本,运用混合OLS回归模型实证检验了政治(政府层级)和经济利益相关者(竞争者、消费者、股东和债权人)对企业碳绩效的影响。结果表明:政治和经济利益相关者对企业碳绩效有显著正向作用;政府层级与股东压力有显著的替代效应,政府层级与债权人压力有显著的互补效应,但政府层级与消费者压力之间的交互效应呈不显著的正相关关系,与竞争者压力之间的交互效应呈不显著的负相关关系。
关键词：
碳绩效 政治利益相关者 经济利益相关者
[期刊] 华东经济管理
[作者]
辛晴 綦建红
企业承担社会责任,需要内部经济动力和外部利益相关者压力的共同作用。尽管现有研究已经证明,承担社会责任对于企业来说,有可能提高财务绩效,改善利益相关者管理,但是这种认识在我国企业界并不普遍。究其原因,缺乏将外部压力转化为内部动力的条件是造成我国企业社会责任缺失的首要因素。要实现这种转变,一要提供重复博弈的社会环境,二要解决社会责任信息不对称问题,三要建立有效的惩罚和约束机制。
关键词：
企业社会责任 动因 实现条件
[期刊] 技术经济
[作者]
王晶晶
本文从企业和它的利益相关者之间的关系是委托—代理关系入手 ,用经济学的理论和方法 ,对现实社会中约束企业实施社会责任行为的因素 (社会制度安排约束、与利益相关者保持长期合作期望的约束、竞争因素约束 )进行了分析。
关键词：
企业社会责任 约束条件
[期刊] 经济学动态
[作者]
蒋伏心 李家俊
企业的利益相关者(下称利益相关者)理论研究在我国已有10年左右的时间,逐渐引起人们的关注。在综合以往研究成果基础上,将这一研究引向深入,对经济理论和管理理论的发展都有意义。
[期刊] 经济研究参考
[作者]
郑海东 曹宇
为系统性地探索企业承担社会责任的阻力要素,本文依据扎根理论,对国内三家企业进行了探索性案例研究,并另外选择三家典型企业实施验证性案例研究,将企业承担社会责任的阻力要素归结为2个核心类属、6个维度、19个类目,其中,2个核心类属分别为:(1)企业外部约束条件缺失;(2)企业内生驱动力不足;6个维度分别为:(1)企业CSR行为软约束条件欠缺;(2)政府CSR规制水平低;(3)CSR市场不成熟;(4)企业资源的有限性;(5)企业缺乏CSR文化;(6)企业CSR管理水平限制。本文的研究结论对于引导企业积极承担社会责任具有一定的现实指导意义。
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