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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 刘利  
企业的本质是一个多边契约联合体,是由一系列目标不同且可能相互冲突的个体和群体所构成的复杂契约系统。在这个联合体中,每个利益相关者都有自己的利益要求。在不同的利益要求实现方式的作用下,这些利益相关者利益要求的实现程度可能会存在差异,这种差异会最终影响企业的绩效。因而,对于不同的利益相关者,企业必须采用不同的管理策略。企业应该采取合适的方式尽量先满足排序在前的利益要求。由于任何一个企业的资源都是有限的,在面对众多利益相关者的各不相同的利益要求时,企业管理工作最大的任务就是合理配置其人、财、物等多种资源,以求在各种利益相关者之间取得平衡,这种平衡将直接决定一个企业能否持续发展。本文从实证的角度研究各...
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 邓汉慧  赵曼  
尽管利益要求存在显著差异,但不同企业核心利益相关者群体关注企业长期生存和发展的利益取向是一致的;共同的利益目标能减少治理成本,提高治理主体的收益,使核心利益相关者共同治理模式在企业实践中具有可操作性。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陈昕  滕悦  沈乐平  
企业与利益相关者之间所缔结的综合性社会契约是利益相关者利益要求的根源,综合性社会契约的复杂性造成企业对利益相关者利益要求认知的差异。文章通过实证研究,从企业成长的视角,对不同规模与不同生命周期的企业对利益相关者利益要求的认知差异进行识别与分析。根据研究结果,文章建议社会各方应给予中小型企业与衰退期企业更多关心与关注,以促使其更好地回应利益相关者利益要求,强化其社会责任意识。
[期刊] 财贸经济  [作者] 何晴  
企业是利益相关者的企业,还是股东的企业?实现利益相关者的利益是企业的目标还是实现股东利益最大化的手段?这些争论由来已久。从企业的契约性质出发,本文建立了一个"综合性"的解释框架来分析利益相关者的利益在既定制度背景、法律和文化传统约束下的实现机制。我们认为,研究利益相关者利益实现的条件与约束比单纯的目标或手段争论更有意义。
[期刊] 管理现代化  [作者] 陈昕  王月萍  沈乐平  
文章基于利益相关者理论与综合性社会契约理论,通过实证调查,研究不同产权性质企业对利益相关者利益要求的认知差异。研究结果表明:1、国有企业、外商独资企业、民营企业三者比较,国有企业最为重视员工利益要求,外商独资企业次之,民营企业最差;2、相对其他产权性质企业,民营企业最容易忽视公共利益;3、现阶段的中外合资企业对利益相关者利益要求的认知具有良好表现,说明产权多元化有助于改善公司治理,对提高企业社会责任意识也是有帮助的。
[期刊] 软科学  [作者] 徐华  赵晓康  JIE Shen  
对2012、2013年我国化工类159家上市公司进行实证研究。结果发现,利益相关者对企业提出较强或较紧迫的环境利益要求,企业会表现出较高的环境响应水平。产品国际化程度越高,企业环境响应水平越高;政府监管部门对企业环境违规的查处力度与企业环境响应水平显著正向相关;但社保基金是重要股东对企业环境响应水平的正向影响不显著。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 刘利  
企业的本质是一个多边契约联合体,是由一系列目标不同且可能相互冲突的个体和群体所构成的复杂契约系统。在这个联合体中,每个利益相关者都有自己的利益要求,企业必须采用恰当的方式满足这些利益要求。企业契约论、产权论、资产风险论、人力资本论、经济民主论、参与论、社会责任论、财富创造论等都为企业考虑利益相关者的利益要求提供了正当性解说。
[期刊] 经济地理  [作者] 姚国荣  陆林  
借鉴西方学者对利益相关者研究和我国学者对企业利益相关者的研究,以安徽省九华山风景区为例开展实证研究。结果表明,九华山风景区居民的利益要求有参与管理、文化教育、改善经济、提升景区档次、加强环保5类;而且居民对这5类利益要求的重视程度依次增强以及不同居民的利益要求存在一定差异。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 王英  鲍新中  
利益相关者的满足对促进企业的规范运营具有不可忽视的作用。本文在构建企业成长性综合评价指标体系和利益相关者满足评价指标体系的基础上,采用结构方程模型,对企业成长性整体及各个因素与利益相关者满足的关系进行分析,结果发现:企业成长性在总体上对利益相关者满足呈正向影响,即企业成长性的增强,有助于提升利益相关者满足,从而反过来又吸引各方利益相关者投入更多的资源促进企业的持续发展。从各个因素来看,企业偿债能力和盈利能力的提升对利益相关者满足有着积极的影响,而企业规模和营运能力对利益相关者满足的影响程度则不显著。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 李维安  唐跃军  
有鉴于利益相关者的相关问题已成为现行公司治理框架中不可或缺的一部分,本文设置代理投票制度、累积投票制度、职工监事制度三个利益相关者治理评价指标,考察中国上市公司利益相关者参与公司治理和利益相关者权益的保护状况。评价结果显示,我国上市公司利益相关者治理水平很低,还处在建立健全的初步阶段,还不足以对企业业绩和企业价值产生显著影响。我国上市公司亟待建立和完善利益相关者治理机制,以便充分重视和解决利益相关者问题,提升整体公司治理绩效,最终达到提高公司业绩和价值的目的。
[期刊] 改革与战略  [作者] 冯俊华  张龙  福静  
通过对民营企业利益相关者的调查,界定民营企业利益相关者。根据企业的规模对民营企业的利益相关者进行重要性排序,并依此将民营企业的利益相关者分为核心利益相关者、紧要利益相关者和次要利益相关者。在此基础上,分析利益相关者们的利益需求,提出采取激励、一体化战略、共建和谐社区等措施将核心、紧要、次要利益相关者纳入企业管理。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王启亮  傅鸿震  
笔者从企业文化的视角,构建了利益相关者导向影响企业绩效的作用机制,并采用163家企业的调查数据进行实证检验。研究结果发现,利益相关者导向对企业绩效没有显著的直接影响,但却可以通过企业文化间接提高企业的绩效水平。
[期刊] 经济管理  [作者] 何新明  张双文  
利益相关者理论日益在管理学科、企业伦理学、法学和社会学等领域得到众多学者的关注,在理论框架、研究传统等方面均有了较深入的探讨。但在实证研究方面,该理论仍显薄弱。特别是利益相关者理论对企业利益相关者的识别、权重研究、企业与其利益相关者的关系,及如何评价企业的利益相关者关系管理等方面,还需要进一步的研究。我国的理论界和管理部门已开始重视企业的利益相关者问题,但利益相关者理论在我国的实证研究需要有前期的基础研究。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 江若尘  
作者对企业不同经营目标所涉及的利益相关者的重要性及影响程度进行了排序研究,对企业在不同规模及经营目标情况下利益相关者的重要性的差异进行了系统的实证研究。研究发现,企业在追求不同经营目标时,它的利益相关者的重要性程度是不一样的;不同规模企业的利益相关者重要性是有差异的。本研究有利于不同规模企业以及相同规模企业在追求不同经营目标时能准确把握和重要关键利益相关者的关系定位。将为企业更好的平衡各利益相关者的利益,提高各利益相关者的满意度和企业综合竞争能力提供有用的理论根据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 曾牧  
文章根据样本上市公司发布的年度报告和社会责任报告信息,构建了利益相关者保护指标体系,通过综合评价的手段测算样本企业的利益相关者保护。然后对产品市场竞争对利益相关者保护的影响进行了实证分析,研究结果表明,行业、股权结构是影响企业利益相关者保护的重要因素,消费者和供应商利益保护是受市场竞争影响最明显。
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