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[期刊] 财贸经济  [作者] 何晴  
企业是利益相关者的企业,还是股东的企业?实现利益相关者的利益是企业的目标还是实现股东利益最大化的手段?这些争论由来已久。从企业的契约性质出发,本文建立了一个"综合性"的解释框架来分析利益相关者的利益在既定制度背景、法律和文化传统约束下的实现机制。我们认为,研究利益相关者利益实现的条件与约束比单纯的目标或手段争论更有意义。
[期刊] 上海立信会计学院学报  [作者] 王竹泉  
利益相关者会计是在利益相关者治理的思想在国内外公司治理实践中影响日益扩大的背景下提出的,是对以业主权理论为核心的传统会计理论的一场革命。文章系统介绍了该领域研究的背景、取得的主要研究进展,归纳总结了主要研究成果的核心观点,并提出了下一步研究的计划。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 刘利  
企业的本质是一个多边契约联合体,是由一系列目标不同且可能相互冲突的个体和群体所构成的复杂契约系统。在这个联合体中,每个利益相关者都有自己的利益要求。在不同的利益要求实现方式的作用下,这些利益相关者利益要求的实现程度可能会存在差异,这种差异会最终影响企业的绩效。因而,对于不同的利益相关者,企业必须采用不同的管理策略。企业应该采取合适的方式尽量先满足排序在前的利益要求。由于任何一个企业的资源都是有限的,在面对众多利益相关者的各不相同的利益要求时,企业管理工作最大的任务就是合理配置其人、财、物等多种资源,以求在各种利益相关者之间取得平衡,这种平衡将直接决定一个企业能否持续发展。本文从实证的角度研究各...
[期刊] 建筑经济  [作者] 张双甜  
项目利益相关者管理是项目管理的一个重要方面,但是相关研究起步较晚,且很多是借鉴公司利益相关者的研究。项目与公司作为不同性质的组织,其特点显著不同。通过分析公司利益相关者与项目利益相关者之间的不同之处,提出项目利益相关者管理的重点及注意事项,以确保项目的成功实施。
[期刊] 经济问题  [作者] 李进兵  
旅游开发商和当地居民是旅游系统中重要的利益相关者,旅游业的可持续发展要求他们都能从中获得利益。开发商和当地居民两总体的演化博弈模型表明:在满足一定的条件下,收益分成模式能导致旅游业的可持续发展。而在固定收益模式下,当地居民并无参与旅游可持续发展的激励。地方政府应重视对当地居民的教育与培训,以提高他们在旅游发展中获得利益的能力。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 陈昕  滕悦  沈乐平  
企业与利益相关者之间所缔结的综合性社会契约是利益相关者利益要求的根源,综合性社会契约的复杂性造成企业对利益相关者利益要求认知的差异。文章通过实证研究,从企业成长的视角,对不同规模与不同生命周期的企业对利益相关者利益要求的认知差异进行识别与分析。根据研究结果,文章建议社会各方应给予中小型企业与衰退期企业更多关心与关注,以促使其更好地回应利益相关者利益要求,强化其社会责任意识。
[期刊] 商业研究  [作者] 任海云  
按照主动性、重要性、能否量化三个标准,将股东、管理人员、职工、债权人、国家、供应商六个主体,作为所界定的主要利益相关者。分析他们的主要显性利益要求,并以传统财务报表为基础,从各报表中科目的组合对主要利益相关者显性利益进行量化。
[期刊] 软科学  [作者] 徐华  赵晓康  JIE Shen  
对2012、2013年我国化工类159家上市公司进行实证研究。结果发现,利益相关者对企业提出较强或较紧迫的环境利益要求,企业会表现出较高的环境响应水平。产品国际化程度越高,企业环境响应水平越高;政府监管部门对企业环境违规的查处力度与企业环境响应水平显著正向相关;但社保基金是重要股东对企业环境响应水平的正向影响不显著。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 邓汉慧  赵曼  
尽管利益要求存在显著差异,但不同企业核心利益相关者群体关注企业长期生存和发展的利益取向是一致的;共同的利益目标能减少治理成本,提高治理主体的收益,使核心利益相关者共同治理模式在企业实践中具有可操作性。
[期刊] 教育与职业  [作者] 李贺伟  徐涵  
职业教育集团利益相关者利益冲突的根本动因在于其利益难以得到有效满足。文章借助利益相关者理论,分析集团内职业院校人才培养质量与行业企业人才需求、职业教育集团育人目标与企业营利、集团内同质成员间竞争与合作、集团内学生需求与市场需求等冲突,从利益相关者自身作用发挥程度和制度建设两方面分析利益冲突产生原因,提出职业教育集团协调利益相关者利益冲突的路径:强化政府职能,加强顶层设计;完善集团理事会,提升治理能力;注重职业院校内涵建设,提升服务行业企业的能力;明确行业的地位与作用,建设集团内统一的标准体系。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 杨军  
职教集团是一个典型的利益相关者组织,其主要的利益相关者包括政府、行业、企业、学校。由于利益相关者们自身对职教集团的价值的认识以及自身在职教集团中所处地位的不同,参与职教集团的利益诉求也各不相同。厘清职教集团中各利益相关方的利益诉求,并提出整合各方利益诉求、实现共赢的策略:在组织机构上保证职教集团的利益相关方拥有畅通的表达自己利益诉求的渠道,促进各利益相关者之间的合作;强化集团中各利益相关方的责任意识。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 黄音  刘艳红  
随着职业教育集团的快速发展,职教集团的组建意义和过程已不存在太多争论,但是,如何让职教集团有效的运行下去,发挥集团应有的效益,则是摆在众多职教集团面前的一个难题。本文以秦皇岛市旅游职业教育集团为例,在利益相关者理论视角下对旅游职业教育集团利益相关者进行界定和分类,在此基础上探析利益相关者利益诉求和利益纽带,旨在引起学界对集团利益相关者管理等重大问题的讨论。
[期刊] 商业研究  [作者] 沈力  刘静静  席酉民  
利益相关者的利益平衡问题一直是理论界关注的热点问题,以往的研究强调了企业对利益要求满足的责任,而忽略了企业对利益要求满足的实力,限制了研究结论的实用性。从企业的角度出发,综合考虑企业需求、实力和利益相关者三方面因素,设计了一套包括整体平衡、各类间平衡和动态平衡的利益要求平衡机制,以二滩公司为例,说明平衡机制的实用性,并给出了利益满足平衡的具体实施措施。
[期刊] 重庆工商大学学报(西部论坛)  [作者] 刘利  
企业的本质是一个多边契约联合体,是由一系列目标不同且可能相互冲突的个体和群体所构成的复杂契约系统。在这个联合体中,每个利益相关者都有自己的利益要求,企业必须采用恰当的方式满足这些利益要求。企业契约论、产权论、资产风险论、人力资本论、经济民主论、参与论、社会责任论、财富创造论等都为企业考虑利益相关者的利益要求提供了正当性解说。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 纪建悦  刘艳青  
商业银行绩效评价以自身价值最大化为目标。本文认为银行作为以资金为营运对象的特殊企业,同一般的企业一样,从本质上是股东、债权人、员工、顾客、政府等各利益相关者多边契约关系的总和,银行价值也是由这一系列的利益相关者共同创造的,他们作出的专用性投入的质和量都对银行价值产生影响;而银行对利益相关者利益需求的满足程度是影响各利益相关者投入的最关键因素,银行只有对他们进行合理的满足才能在长期实现自身价值最大化。因此,商业银行在进行绩效评价时必须充分关注各利益相关者的利益需求,绩效评价指标体系也必须反映他们的具体满足情
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