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[期刊] 财经理论与实践
[作者]
上官书砚 胡彦炜
目前,投资信贷杠杆未能充分发挥作用的原因是:资金供应体制、企业自身、银行自身等存在问题.要搞活大中型企业,就必须利用投资信贷杠杆,实行倾斜政策,改革投资体制,建立新型银企关系等.
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王东京
如何搞活国营大中型企业,是我国当前经济体制改革的重大主题之一。作者分别从产权角度、分配角度、市场角度和资金角度等多个侧面研究了搞活国营大中型企业、发挥其在国民经济中的主导作用问题。
[期刊] 财贸经济
[作者]
周凯
搞活国营大中型企业,是我国城市经济体制改革的重点和难点,也是我国经济理论研究中的热点问题。企业是从事经济活动的基本单位,是国民经济有机体的细胞,因此,企业活与不活,是一个牵涉到方方面面的综合性问题。而搞活企业则是一项复杂的系统工程。本文着重从税收的角度,研究如何搞活国营大中型企业的有关问题。一、企业不活的税收原因目前,影响企业活力不足的税收原因,在税收种类、税收负担、税收征管等三大方面均有体
[期刊] 管理世界
[作者]
白克斌
如何搞活大中型企业是当前最热门的话题。大中型企业为什么缺乏活力?有的提出是外部环境造成的。例如:分灶吃饭、条块分割。有的认为企业的机制没有合资企业和乡镇企业那样灵活。也有人提出国营企业婆婆太多厂长无非是手握空“权”。笔者认为,如果解决了以上问题,国营大中型企业仍不具备搞活的充分必要条件。搞活大中型企业还要解决以下两个问题。一、产业结构与企业活力假如一个活字的每一笔划写得非常标准,但是,这些笔划的组成违背了汉字的结构规
[期刊] 金融研究
[作者]
商恩杰 乔国强
搞活大中型企业是提高信贷质量的根本郑州国棉三厂商恩杰，乔国强近几年，很多大中型企业经济效益底下，以河南省纺织企业为例，分析其主要原因是：第一，设备落后。郑州几家大纺织厂都是五十年代相继建成的，郑棉三厂上缴的利税相当于国家投入建厂资金的２５倍，而企业用...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
曾湖
国营大中型企业是我国国民经济的重要支柱,能否搞活国营大中型企业,对我国整个国民经济的发展具有重大影响。近年来,随着企业自主权的扩大,厂长责任制的实行和经营承包责任制的推行,国营大中型企业的活力有了明显的增强。但同日益活跃的三资企业和乡镇企业相比,国营大中型企业依然显得活力不足。为此,本文通过对青岛经济技术开发区的三资企业的经营管理状况的实地调查,认为:要搞活国营大中型企业,应借鉴三资企业成功的管理经验。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
陈红儿
如何进一步搞好搞活国营大中型企业,是关系到我们国家前途和命运的大问题,也是全国上上下下关注的一个重点。现将一年来关于如何搞活国营大中型企业问题的讨论情况综述如下: 一、关于企业活力的涵义及衡量标准 讨论如何搞活企业,首先涉及到对企业活力的
[期刊] 财经研究
[作者]
徐振良
理顺财政与企业之间的分配关系,是国民经济运行和发展的一个重要环节。增强国营大中型企业的活力,客观上要求减轻企业的财政负担,使之获得基本的自我积累、自我改进、自我发展能力;但是,近年来各级政府不断增长的财政支出以及中央财政连年赤字的巨大压
[期刊] 财经问题研究
[作者]
刘永祯
本文所论及的人的因素,是指国营大中型企业中的干部和职工.当前这个因素存在什么问题?它在搞活国营大中型企业中处于什么地位,起什么作用?应当如何解决?这是在当前深化经济体制改革中急待解决的重大问题.本文仅就上述的几个问题,谈几点意见. 一1989年,我国有国营大中型企业1万零7百多个.从户数看,它们仅占全国工业企业总数的0.13%,但固定资产原值,工业总产值和实现利税,则分别占后者的63.9%,35.2%和61.1%.它们是社会主义经济的主体,是我国国民经济的支柱,也是国家财政收入的主要来源.这些企业能否不断增强活
[期刊] 当代财经
[作者]
王拓
《当代财经》编辑部、江西财经学院经济研究所、工业经济系、青年经济研究会于1991年12月11日联合召开“如何搞活国营大中型企业”座谈会。与会同志就搞活国营大中型企业问题进行了热烈讨论,现将发言的主要观点整理发表。
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
吴超
科学技术的突飞猛进,使整个现代社会日益成为技术与知识的社会。谁拥有最新的技术和知识,谁就能组织最新的产品、掌握最新的工艺、开拓最新的市场。所以,现代世界各国的经济竞争,归根到底就是技术、知识的竞争。从现在起,我们就应该把加快技术改造和推动技术进步作为中心环
[期刊] 财政研究
[作者]
任国崇
党的十一届七中全会制定了搞活国营大中型企业的大政方针,把帮助搞活国营大中型企业作为党和国家的大事来抓.财政部门是党和国家的重要经济职能部门,对于帮助搞活国营大中型企业,提高其经济效益有着义不容辞的职责.本文试对财政部门如何帮助搞活国营大中型企业,提高其经济效益谈点粗浅的看法.一、帮助国营大中型企业深化内部改革,转换内部经营机制在党中央国务院高度重视发展国营大中
[期刊] 华东经济管理
[作者]
谢光麟
南昌硬质合金厂从九一年四月份开始,着手进行内部分配制度的改革,经过全厂广大职工的共同努力,取得了一系列的初步成果。截止十月底,已提前完成了冶金总公司下达的产值和劳动生产年度计划。产值完成年度计划的130%,比九○年同期增长50.16%;全员劳动生产率完成年度计划的130%,比九○年同期增长45.2%;可比产品成本比九○年下降6.29%,按利税总承包的原则,半年共扭亏280万元。我们深深地感到,是分配制度的改革为我厂带来了生机和活力。
[期刊] 上海经济研究
[作者]
一、国营大中型企业的现状分析上海现有国营大中型工业企业793个,职工156.67万人,分别占全市工业企业数的7.8%和职工数的41.8%。1990年,国营大中型企业工业总产值585.15亿元,占全市工业总产值的55.3%;利税总额134.79亿元,占全市工业利税总额的66.7%;实交利税117.75亿元,占全市工业实交利税的74%;年末固定资产原值563.1亿元,占全市工业固定资产原值的71.5%。
[期刊] 技术经济
[作者]
贾春玉 于焱
上个世纪末,很多国有大中型企业经济效益下降,活力不足,严重影响国民经济高速发展。成为世人瞩目热点与焦点问题。许多专家学者提出了许多解决办法,国家也相应采取有效措施,经过三年整顿,扭亏增盈,脱贫已见成效。但仍有一些企业举步维艰,以不断裁员,下岗,买断为手段,象一支破旧不堪的船在波涛
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