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[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 郭晋刚  
一、引言中国国有企业自1978年开始实行引入市场机制的改革政策以来,其间虽经历了几个改革阶段,但其经营机制却发生了一系列巨大的变化。在这些变化中,最核心和最重要的是企业拥有了保留一部分利润的自主权(虽然具体的留利率仍然取决于与上级讨价还价的结果)。这样,一方而企业可以从留利中提取一部分奖励基金,并以此刺激职工增强生产积极性,提高产出水平和劳动效率。另一方面,企业又可以从留利中提取一部
[期刊] 农村金融研究  [作者] 刘宝善  陈法桢  
实行利润留成,是农业银行财务体制上一次大的改革,也是实行企业化经营的重要措施。自1983年试行这个办法以来,对增强银行的经营意识,提高管理水平起到了积极作用。1987年在此基础上,又采取按照人员,业务量、利润各占40%、30%、30%,核定利润留成比例,业务经营好坏直接与单位和职工个人利益挂钩。但是,农业银行是
[期刊] 管理世界  [作者] 林长泉  张跃进  李殿富  
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 卫婧婧  
文章利用中国上市公司2008-2014年财务数据,采用基于倾向得分匹配的倍差法,实证考察国有企业并购对全要素生产率的影响。实证结果表明:国有企业并购有利于提升企业全要素生产率,可作为供给侧改革提升企业竞争力的重要方式;相对于并购国企,国有企业并购民营、外资企业对企业效率的提升作用更大,但同时长期绩效稳定性也较差;控制权的转移对国有企业并购具有负向调节作用,保证目标企业控制权或管理权稳定很重要。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 卫婧婧  
文章利用中国上市公司2008-2014年财务数据,采用基于倾向得分匹配的倍差法,实证考察国有企业并购对全要素生产率的影响。实证结果表明:国有企业并购有利于提升企业全要素生产率,可作为供给侧改革提升企业竞争力的重要方式;相对于并购国企,国有企业并购民营、外资企业对企业效率的提升作用更大,但同时长期绩效稳定性也较差;控制权的转移对国有企业并购具有负向调节作用,保证目标企业控制权或管理权稳定很重要。
[期刊] 经济研究  [作者] 唐宗焜  
本文目的在于分析我国国有企业利润转移与企业资金状况的联系及其与企业再生产能力的关系。分析所用资料是中国社会科学院经济研究所“国有企业改革与效率”课题组1990年在四川、江苏、吉林、山西四省抽样调查的769家国有工业企业1980—1989年数据;行文必要处在脚注中引用国家统计局统计或其他部门和地方的调查资料以作佐证。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 卢馨  丁艳平  唐玲  
本文对制度作用下国有企业利润分配去向的现状进行全面、系统分析,研究发现:国有企业利润分配比例和范围仍需提高和扩大,国企利润分配呈现"体内循环"和过度投资倾向。应加大民生领域支出比例体现民生政策,并提高调入公共财政用于社会保障等民生的比例,考虑作为社保基金的重要支持性资金来源从而惠及全民;同时,应结合预算项目支出绩效评价改革和投资管控等配套制度建设,以硬化国资预算约束力度,完善国资预算制度和国企利润分配体制。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 汪平  
国有企业利润分红既是一个事关国民经济发展和调整全局的宏观问题,也是一个事关国有企业自身素质的微观问题。因此,合理的国有企业利润分红制度的设计,应当采用以资本成本估算为基础的利润分红制度,在确保企业可持续发展实力的情况下,保障政府股东合理报酬率要求的顺利实现。通过这样的利润分红制度,可以实现国有企业经营微观效用与宏观效用的双赢,真正实现作为一个国有企业对于国家、对于整个国民经济不可或缺的贡献。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 戚聿东  肖旭  
经过近40年的改革,国有企业分配制度经历了放权让利、分税制及分类上缴三个阶段的调整,税后利润在政府与国有企业之间的分配成为现行国有企业分配制度的主要内容,也是现阶段重新确立政府与国有企业之间关系的重要工作。然而,现行的分配制度仍然存在预算范围不完整、执行不规范等问题。随着国有企业不断发展壮大,政府在信息方面的劣势日益凸显,国有企业的代理成本逐渐提高。通过分配制度创新,更好地协调国有资本收益在政府与国有企业之间的分配,应成为现阶段国有企业分配制度改革的主要方向。
[期刊] 中国财政  [作者] 陈少强  
我国是以公有制为主体的社会主义国家,国有企业和国有经济是公有制的重要物质基础。回顾总结国有企业利润分配制度变迁,有助于进一步改善国家与国有企业的分配关系,正确发挥国有企业和国有经济的作用,促进经济社会的协调发展。
[期刊] 财会月刊  [作者] 周炜  宋晓满  白云霞  
本文通过讨论投资于国有企业的国有经营性资本在资金成本上的特殊性和国有企业委托代理问题的特殊性,提出了以企业价值最大化为目标、以企业净资产收益率与基准收益率的对比关系为依据的国有企业利润分配制度的设计构想。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 戚聿东  肖旭  
经过近40年的改革,国有企业分配制度经历了放权让利、分税制及分类上缴三个阶段的调整,税后利润在政府与国有企业之间的分配成为现行国有企业分配制度的主要内容,也是现阶段重新确立政府与国有企业之间关系的重要工作。然而,现行的分配制度仍然存在预算范围不完整、执行不规范等问题。随着国有企业不断发展壮大,政府在信息方面的劣势日益凸显,国有企业的代理成本逐渐提高。通过分配制度创新,更好地协调国有资本收益在政府与国有企业之间的分配,应成为现阶段国有企业分配制度改革的主要方向。
[期刊] 财贸经济  [作者] 董辅礽  
1979年以来,中国的经济体制改革是以逐步改革的方式、而不是在经济体制的各个方面同时配合改革的方式进行的。逐步改革有其优点,即可以通过试验再逐步推广各项改革措施,以避免发生大的错误,可以为各项改革措施逐渐创造所需的条件,可以减少社会震荡以利于改革的推进。但是,逐步改革也必定会产生一些困难,例如,一项措施在实行时,由于其他有关体制没有实行相应的改革,而会遇到障碍,甚至会使这项改革变形,不能达到预期的目标,逐步改
[期刊] 管理世界  [作者] 《国有企业改革与效率》课题组  
国有企业改革问题始终是社会主义经济理论中的热点问题和经济改革的中心环节,同时也是整个经济体制改革中的滞后环节。在我国,1987年广泛推行承包经营责任制以后,始终未能推出切实可行的完善措施,未能在深化国有企业改革方面有新的实质性进展。因此,加强对国有企业的研究有着重要的理论意义和实践意义。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 杨万东  
中国的国有企业在改革十五年来,经历了扩权让利、两步利改税、承包经营责任制、利税分流、股份制等主要改革形式,但至今仍有约45%的企业未摆脱亏损局面,其中国有大中型企业亏损面约占10%。就大多数国有企业而言,其经济的成长性和资产运行的有效性都很不令人满意。一、中国国有企业效率低下的原因中国国有企业的效率低下,有一些原因是历史造成的。当年为了备战光建的大量三线企业,基本上都没有考虑产品的市场需求和厂址的合理布局,这些庞大的重工业企业在市场经济条件下社
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