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[期刊] 财会月刊  [作者] 曲天明   孙晓彤  
利润分配是公司资本制度的关键环节,也是将公司法与财务会计联系起来的重要纽带。当前分配制度建立在资本维持原则下,仅仅依靠账面数额无法保障对公司资产的准确测算,也无法准确判断公司是否具备真实的偿付能力。并且,《公司法》将资本公积修改为可以弥补亏损,或许是在变相允许将股本溢价向股东分配,这可能影响股东与债权人之间的利益平衡,甚至影响企业的财务运转,需要在会计处理方面进行配套制度的完善。为实现利润分配制度下公司法与会计规则的协调,应降低法定公积金提取上限,并将“历年累计利润”纳入分配范围。最重要的是在资本维持原则的基础上引入偿债能力测试这一套事后规制模式,构建一套具体的指标,是否符合该测试由董事进行判断,给予董事基本的判断标准,综合考量资产负债表测试、现金流量测试、资本充足性测试,完善配套会计规则,并建立起相应的责任体系,要求违反忠实义务和勤勉义务的董事承担赔偿责任。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 王秋豪  
利润分配规则作为公司法中最具技术特征的部分,一方面展现了公司法传统资本规则的逻辑架构,另一方面受制于财务会计对于可分配金额计算模式的现实约束,后者又存在以德国为代表的利益相关者导向会计模式和以英美为代表的股东导向会计模式。我国现行公司法下的利润分配规则相对完整地保留了资本维持理念以及"资本-盈余"两分的基本逻辑,但存在语义含混不清、法定公积金过严以及资本性交易未获同等财源限制等问题。此外,我国现行财务会计准则也不是一个计算可分配金额的合适标尺,但鲜有学者关注利润分配规则下公司法与财务会计的协调。比较法上,德、英、美三国分别形成了"资本维持+秘密公积金""资本维持+利润调整""清偿能力+灵活会计标准"三类各具特色的利润分配规则体系,它们超越了在"资本维持"与"清偿能力"两类模式之间简单选边的立法政策。因此,面对我国即将到来的公司法大修,新的利润分配规则不仅面临资本维持与清偿能力两种法定标准之间的选择,而且更需要(无论采纳何种模式)有效嵌入财务会计规则的现实约束。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张春燕  
公司利润分配涉及法律与会计两大领域,体现了《公司法》与会计制度之间的相互交叉与内在关联。一起盈余分配权纠纷案,即周慧君诉嘉兴市大都市置业等公司一案很好地反映了我国《公司法》与会计制度在利润分配标准、可供分配利润的计量、利润分配的约束,以及股东在利润分配案中的诉权等方面的差异与协调,其中的一些问题有待相关部门尽快做出解释或予以明确。
[期刊] 财经科学  [作者] 马骁  
企业利润分配制度的创新马骁一、现行企业利润分配制度的得失根据《企业财务通则》第三十二条规定,现行企业利润分配制度的安排下不再区分企业的所有者性质和经营形式,而统一规定为:第一,所有企业都必须依照税法的规定计算上交所得税,形成财政收入。第二,《企业财务...
[期刊] 中国财政  [作者] 陈少强  
我国是以公有制为主体的社会主义国家,国有企业和国有经济是公有制的重要物质基础。回顾总结国有企业利润分配制度变迁,有助于进一步改善国家与国有企业的分配关系,正确发挥国有企业和国有经济的作用,促进经济社会的协调发展。
[期刊] 财会月刊  [作者] 周炜  宋晓满  白云霞  
本文通过讨论投资于国有企业的国有经营性资本在资金成本上的特殊性和国有企业委托代理问题的特殊性,提出了以企业价值最大化为目标、以企业净资产收益率与基准收益率的对比关系为依据的国有企业利润分配制度的设计构想。
[期刊] 企业管理  [作者] 濮峻杰  
我国作为当前世界上国有资产比重最大、国有经济占比最多的国家,进一步改进与完善国家与国有企业之间的分配关系,有助于充分发挥国有企业和国有经济的支撑作用,促进经济社会协调健康发展。本文从国企利润分配制度的历史沿革入手,对现行国企利润分配制度进行了分析,提出了对国企利润分配制度改革的构想。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 孙豪  曹肖烨  
研究目标:总结收入分配制度演进规律,提供初次分配、再分配、三次分配政策协调安排参考。研究方法:基于政策文本提炼收入分配演进规律,利用国民收入核算数据,估算初次分配、再分配、三次分配的比例关系。研究发现:我国收入分配制度遵循从重效率向重公平转变的演进逻辑,经历了克服平均主义,效率优先、兼顾公平,兼顾效率和公平、更加重视公平,促进共同富裕四个发展阶段。初次分配是收入分配的主导机制,需要提供公平分配秩序;再分配是收入分配的重要手段,需要增加民生性和保障性支出;三次分配是收入分配的有益补充,需要设计激励相容的政策体系。研究创新:抽象出收入分配制度从重效率向重公平转变的演进逻辑,估算出初次分配、再分配、三次分配的比例关系。研究价值:为促进共同富裕和构建初次分配、再分配、三次分配协调配套的基础性制度安排提供政策参考。
[期刊] 消费经济  [作者] 李松龄  
中国式现代化本质上要求实现高质量发展,内在要求发挥资本将新方法、新技术应用于生产进而发展生产力和增加财富的作用;但也会出现资本占有劳动生产的剩余价值转化的收入问题,有损劳动力所有权的权益及其完整性、排他性。中国式现代化本质上要求实现全体人民共同富裕,内在要求收入分配制度变革,构建生产资料资本化为资本所有者股份和劳动力资本化为劳动者股份相结合的新型股份制,完善市场运行体制机制,转变传统的理论观念和思想观念,维护资本所有权和劳动力所有权的权益及其完整性、排他性,推动全体人民共同富裕和收入均衡发展。新型股份制也有利于发展劳动者和资本所有者基于同股同权意义上的民主协调、民主决策、民主管理和民主监督。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 陈享光  
本文考察了我国社会主义市场经济下如何建立公平与效率协调统一的收入分配制度问题。本文认为,在微观领域,要建立生产条件分配和收入分配相结合的微观制度,建立自由与管制相结合的市场协调制度;在宏观领域,需要实行统一的国民待遇制度,相应建立公平与效率协调统一的收入和支出方面的调节制度,同时建立再分配过程中的权力制衡机制,最终形成公平与效率协调统一的收入分配制度。
[期刊] 财务与会计  [作者] 陈少强  
中华人民共和国迎来60华诞。60年来,中国从一个落后的农业国发展成为一个工业化中期国家,经济建设取得了卓越成就。在这个卓越的成就里,国家出资企业的贡献不可磨灭。而在国家出资企业的发展历程中,其利润分配制度的变迁可圈可点,每一步的变迁都折
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 刘贵生  杨谷芳  
在以人为本的知识经济时代,企业税后利润分配制度的创新,对企业乃至整个知识经济发展都有着不可低估的作用。我们认为,出资者拥有企业税后利润的分配决定权,而人力资本所有者享有部分剩余索取权,两者分享企业税后利润,有利于企业长远发展。
[期刊] 财经研究  [作者] 左敏  
十一届三中全会以来,我国对国营企业(以下简称企业)利润分配制度进行了一系列改革,并取得了一定的成就。但是,在以往的改革中,由于对改革的理论准备不充分,对现实经济条件的分析不准确,因而在改革模式的选择及操作细节的设计上均存在许多偏差和失误。本文试图在总结八十年代企业利润分配制度改革的经验教训的基础上,对九十年代企业利润分配制度的改革模式及实施步骤作一些粗略的设想。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 陈少晖  朱珍  
一、引言:问题的提出与文献回顾(一)问题的提出。国有经济是国民经济的主导力量,是巩固和发展社会主义制度的重要保障,也是中国共产党执政的坚实经济基础。而国有企业作为国有经济最重要的载体,在国民经济的发展中发挥着举足轻重的作用。其中,国有企业利润分配问题关系到社会主义市场经济条件下国有企业改革的
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