标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6848)
2023(9654)
2022(8100)
2021(7250)
2020(5841)
2019(13282)
2018(13036)
2017(24693)
2016(13434)
2015(15137)
2014(15184)
2013(15055)
2012(14325)
2011(13199)
2010(13499)
2009(12724)
2008(12651)
2007(11488)
2006(10551)
2005(9994)
作者
(39677)
(33346)
(33199)
(31305)
(21191)
(15793)
(14936)
(12848)
(12606)
(11976)
(11585)
(11056)
(10961)
(10801)
(10678)
(10177)
(9844)
(9673)
(9541)
(9523)
(8621)
(8285)
(8012)
(7666)
(7546)
(7530)
(7487)
(7412)
(6777)
(6541)
学科
(60825)
经济(60730)
管理(42359)
(39223)
(31319)
企业(31319)
中国(20651)
地方(18893)
(17675)
方法(17183)
(16940)
(16671)
业经(15885)
数学(14209)
数学方法(14047)
(12451)
银行(12435)
(12284)
金融(12282)
(12091)
农业(11861)
(11325)
(10875)
(10834)
(10603)
贸易(10591)
环境(10586)
地方经济(10490)
(10198)
技术(9697)
机构
学院(196757)
大学(194893)
(84322)
经济(82513)
研究(73264)
管理(71232)
理学(59330)
理学院(58602)
管理学(57738)
管理学院(57360)
中国(57091)
(42833)
(42691)
科学(42249)
(37488)
研究所(33210)
中心(32900)
(32393)
(32251)
财经(31835)
(28618)
北京(27687)
(27051)
师范(26785)
(26603)
业大(26300)
经济学(25942)
(25722)
农业(24723)
(24185)
基金
项目(122728)
科学(97021)
研究(92977)
基金(87614)
(75828)
国家(75126)
科学基金(63968)
社会(60325)
社会科(57204)
社会科学(57196)
(48906)
基金项目(45460)
教育(42057)
(40870)
自然(38462)
自然科(37511)
自然科学(37503)
编号(37470)
自然科学基金(36815)
资助(35337)
(32306)
成果(31931)
重点(28251)
(28085)
课题(27823)
(27116)
发展(26243)
(25802)
(25739)
国家社会(25088)
期刊
(107086)
经济(107086)
研究(66451)
中国(49131)
(33625)
(32073)
管理(30038)
学报(28159)
科学(27592)
教育(24421)
(23687)
金融(23687)
大学(22164)
农业(21421)
学学(20744)
业经(18443)
技术(17363)
经济研究(16807)
财经(16551)
(14244)
问题(13768)
(10821)
(10706)
世界(9894)
国际(9451)
改革(9394)
(9394)
技术经济(9370)
现代(9297)
商业(9225)
共检索到325496条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 经济学动态  [作者] 黄泰岩  
我国现在提出要逐步提高劳动报酬在初次分配中的比重,根本原因在于我国已进入工业化的转型期。新型工业化的推进,必然会随之提高劳动报酬在初次分配中的比重,因为知识经济的发展,彻底改变了生产过程中物质资本与人力资本的关系。因此,要提高劳动报酬在初次分配中的比重,就必须从加快自主创新、加快改造传统产业和加快自主品牌建设三方面推进我国的产业升级。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 邹斌  
大学教师专业发展有外在与内在两个维度,涉及专业教育、专业制度、专业伦理三大要素。以分配制度为核心的专业发展制度建设影响着教师专业发展。建国后历次大学教师分配制度改革既取得了明显成效,也存在一些不足。需要进一步强化关键岗位意识,理顺个人与组织关系,不断推进大学教师专业发展。
[期刊] 改革与战略  [作者] 巫文强  
中国实行社会主义市场经济后生产关系发生了很大的变化,社会产品分配出现了多因素决定的情形,国家需要遵循以人的发展为目的发展的经济规律,通过制定合理的国民经济初次分配制度,就此作出有利于人的全面自由发展和资本效率的制度安排,从而保障生产与消费的基本平衡。因这些问题没有受到应有的重视,加上出口拉动、区域差异发展、决策的城市倾向等政策的偏差,使得根源于国民经济初次分配制度缺陷的中国经济失衡问题日益严峻。文章认为,只有遵循以人的生存和发展为目的发展的经济规律、在有利于促进每一个个人都获得全面自由发展的原则下调整和理
[期刊] 当代财经  [作者] 杨宜勇  
转变经济发展方式是"十二五"规划的主线,其本质内容是科学发展引领未来,转变方式赢得未来。无论从下一轮产业革命还是收入分配角度,转变经济发展方式都迫在眉睫。经济发展方式转变包括三个层面,国家层面需要完成宏观政策、战略上的转变;企业层面需要向上竞争,抢占"微笑曲线"的高端;个人层面需要从勤劳傻干转向努力巧干。"十二五"期间需要采取综合配套政策,扩大中等收入者规模,完善基本公共服务体系,构建和谐劳动关系,保障职工工资正常增长和支付,不断完善收入分配制度改革,服务于经济发展方式转变大局。
[期刊] 经济研究  [作者] 厉以宁  
在深化中国经济体制改革方面,收入分配制度改革是当前急需推行的关键性改革措施之一。这是关系到中国社会今后能否稳定、和谐的大事,也是关系到中国经济今后能否切实有效地扩大内需、保证经济持续增长的大事。收入分配制度改革的重点何在?重点放在初次分配上,还是放在二次分配上?假定认为初次分配的改革和二次分配的改革都是必须关注的,应当双管齐下,那么仍会有哪一个更重要、更应侧重的问题。我的观点是:初次分配的改革更加重要。初次分配是基础性的,二次分配在初次分配的
[期刊] 改革与战略  [作者] 贾力  邹升平  
改革开放以来,随着经济体制改革的发展,我国分配制度发生了深刻的调整与变化,即从单一的分配结构逐步发展为多元分配结构,从"先富"到"共享"的演变是贯穿其中的价值主线。目前我国的分配制度既体现了对共享发展的积极作用,也存在有悖于共享发展的消极方面,需要我们继续推进以共享发展为指导的分配制度改革,发挥按劳分配的主导作用,强化社会保障体系共享功能,完善公共服务机制,合理引导第三次分配。
[期刊] 经济评论  [作者] 李松龄  
财富分配与价值分配是两种不同的制度安排。劳动价值论者认为 ,价值分配制度的被分配对象是价值 ,分配原则是按劳分配 ;效用价值论者认为 ,财富分配制度的被分配对象是财富 ,分配原则是按生产要素分配。社会主义市场经济坚持的是按劳分配和按生产要素分配相结合的分配原则。
[期刊] 经济问题  [作者] 潘丽娟  
为适应新形势下市场经济的发展,应该在分配制度方面加大改革力度,要把生产要素参与分配,激发员工的工作积极性。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 毛晓威  
外汇分配制度是指一国关于配置和使用本国持有的外汇资金的规定和做法。一国持有的外汇资金主要来自两条渠道,即本国出口外汇收入和国际金融市场融资。这两类资金来源的性质不同,因此,分配的原则与方式存在很大区别。从这个意义上说,外汇分配制度实际上有两层涵义,广义的外汇分配制度
[期刊] 中国流通经济  [作者] 赵琳  
构建社会主义和谐社会是巩固党执政的社会基础和实现党执政历史任务的必然要求。完善分配制度,不仅是社会主义和谐社会的核心内容,而且是构建社会主义和谐社会的重要途径。当前收入分配领域存在的一些问题如果不能得到解决,势必会影响构建社会主义和谐社会的进程。因此,必须以改革和完善收入分配制度、理顺收入分配关系为着力点,为构建社会主义和谐社会扫清障碍。
[期刊] 中国金融  [作者] 蔡继明  
改革开放以来,伴随着公有制为主体的混合所有制结构的形成,我国分配制度发生了深刻变化,从单一的按劳分配原则逐步转变为按生产要素贡献分配的制度。单一按劳分配制度的确立在传统的社会主义经济理论中,按劳分配作为公有制在经济上的实现形式,一向被当作社会主义的唯一分配原则,谁否定按劳分配,谁就是否定社会主义基本经济制度。所以,伴随着1956年"三大改造"完成和全国单一公有制的建立,单一的按劳分配原则也开始在全
[期刊] 价格月刊  [作者] 邵忍丽  李富有  白凤娇  
收入分配问题一直是社会关注的焦点之一。造成收入分配的不平等既有收入分配制度的原因,也有财产、税收、教育、医疗和社保等制度不健全的原因。收入分配问题的复杂性与综合性,解决的艰巨性与长期性,社会各界要充分认识。为此,不仅要完善收入分配制度,而且要进行财产税、金融、价格、行政等方面的改革;实施教育、医疗、社保等公共资源的公平分配,改革户籍、社会保障制度等,确保多方面改革产生协同效力。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 谭晶  
(一) 旧体制下,卫生系统实行的是低工资,高补贴,多就业,国家大包大揽的政策。职工工资发放是按统一的工资制,只要正常上班就可以拿到全部工资。不同医疗单位,不同劳动者的起点是平等的,评价标准是统一的,调节手段是一致的,分配结果是平均的。这种铁饭碗下的平等是精英被淘汰的平等,是丧失效率,以经济发展缓慢为代价的平等。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除