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[期刊] 管理科学  [作者] 林海芬  于泽川  王涛  
组织共享基模代表组织成员对整体任务形成的共同理解及由此产生的共同行动倾向,是组织惯例最核心的构成,也是组织内动力和凝聚力的根本来源。因此,基于组织惯例、个体基模、集体基模等相关理论,从参与完成组织整体任务的核心成员之间的互动范式演化视角,采用具有理论探索和构建功能的探索性案例研究方法,对宏康针织这家初创企业形成共享基模的过程进行研究,将初创企业共享基模的形成过程划分为个体基模形成、局部共享基模形成和集体共享基模形成3个主要阶段,总结提炼各阶段的特点,并构建共享基模形成过程模型。研究结果表明,个体基模、互动范式(管理者之间或员工之间)及权力范式(管理者与员工之间)的演化共同促成初创企业组织集体共...
[期刊] 改革与战略  [作者] 陈伟  于延顺  杨早立  宫再静  
文章在界定企业创新团队知识共享内涵的基础上,基于知识共享过程视角系统分析和深入研究企业创新团队知识共享过程,认为其包括知识流动、知识转化、知识转移和知识交易四个阶段,构建了企业创新团队知识共享机制模型,揭示企业创新团队知识共享机理。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 吴价宝  刘洪  
文章对企业自主创新能力形成机理的相关研究文献进行了回顾,归纳出四种主要学术观点,并作了简要评述。构建了基于组织学习的企业自主创新能力形成机理的逻辑框架,并对机理作了具体分析。结论为:企业自主创新能力是以组织学习为源泉,借助组织资源与组织背景的力量,在有效的内外部促进机制的共同作用下,通过充分发挥知识积累、知识应用以及知识集成等三大知识变量的关联效应而形成。
[期刊] 中国软科学  [作者] 王清刚   汪帅   乐辉   石少军  
员工是对企业发展影响最直接、最活跃的生产要素,员工情感认同和创新能力对企业绩效及价值创造能够产生重大影响。员工文化是企业文化的重要构成,基于对金徽企业的调研数据和财务指标,运用结构方程模型,实证分析“共创共享”员工文化的价值创造机理及路径。研究发现,“共创共享”员工文化对员工绩效具有显著的正向效应,且情感认同及创新行为在此过程中发挥中介作用。优秀的员工文化还能提高企业行业竞争力和科技创新能力,有利于企业长久地创造价值。企业应重视和完善员工文化建设,增强情感认同,将企业文化内化于员工行为,形成价值共创共享命运共同体,激发员工情感认同和创新活力,助力企业高质量发展。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张双文  
高科技初创企业虽然拥有高新技术,但是如果没有科学的商务模式也无法获得其应带来的价值。商务模式是由它的价值主张、价值支撑甚至是价值保持等来表征的,价值保持可以防护价值支撑和价值主张免受侵蚀和伤害。价值保持设计应遵循一定的设计路线和设计框架,保障从创新中获得价值和克服存在市场中的网络外部性。在此基础上,本文构建出企业在不同发展阶段中的价值保持系统,该系统是一个弹性、动态的迅捷反应体系。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨春江  王玉婷  郭楠  张慧南  
[期刊] 企业管理  [作者] 何志峰  
创业是一项需要冷静应对、见机而为的事业,相对于激情,冷静和坚韧或许才是创业者更应具备的素质。我国产业结构升级和供给侧改革等举措的深入实施为大众创业提供了广阔的市场机遇与发展空间。创业成为时代发展的永恒主题,也是实现个人价值的一种直接表现形式,越来越多的人们怀揣梦想踏上创业之路。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 周志刚  阮丽娟  丁秋楷  
新时期企业创新网络中的跨组织知识共享,成为组织间知识资源有效利用的重要方式。通过构建有限理性、知识位势条件下主客体组织的跨组织知识共享演化博弈模型,研究分析了创新网络中主客体组织跨组织知识共享的策略选择。结果表明企业跨组织知识共享中的合作意愿、合作利益分配、合作双方的知识存量及知识结构差异、知识保护力度、社会联系等均是影响双方合作效率的重要因素。其中,最优的利益分配范围、主客体组织的知识存量及知识结构、知识保护力度等对企业创新网络中跨组织知识共享合作的成功起到关键性作用。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 徐颖  姜思博  
基于知识基础观和企业成长理论,从情境、主体、内容、过程4个知识共享层面对科技型衍生创业企业知识共享的要素进行探究。以此为核心,构建基于共享情境的科技型衍生创业企业的知识共享模式,创业生存期-迁移式知识共享模式、快速发展期-协同式知识共享模式和成熟蜕变期-驱动式知识共享模式,为科技型衍生创业企业进行知识共享提供经验参考。
[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 王瑞梅  邓磊  吴天真  宋焕  张希玲  
通过建立以核心企业为主导的食品供应链内上游供应商与下游核心企业的动态博弈模型,分析不同条件下各企业共享追溯信息的行为选择,在此基础上探讨促使供应链内各企业参与信息共享的边界条件与方式。结果表明:1)核心企业参与信息共享与消费者的食品安全意识和安全食品支付意愿强度有关;2)由核心企业牵头可以带动供应链上的其他中小企业参与追溯信息共享;3)供应链的食品安全水平越高,消费者越偏好于可追溯食品,企业的信息发送成本越低,则核心企业和上游供应商的追溯信息发送量越大,收益越高;4)集中决策下的供应链整体优于核心企业主导
[期刊] 商业研究  [作者] 刘新学  
虚拟企业知识共享风险的产生根源可归结为:知识模糊性;信息不对称和机会主义;企业核心能力的知识依赖性。虚拟企业知识共享风险具有均衡性,企业对虚拟企业知识共享所作的决策、虚拟企业知识共享合约安排形式和虚拟企业成员间信息不对称程度均会对虚拟企业知识共享风险的均衡性产生影响。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 娄祝坤  黄妍杰  
跨组织管控机制具有内在的信息处理属性,但既有研究极少探索跨组织管控机制对组织间战略信息共享和企业创新的影响及内在机制。文章基于管理控制理论,利用205份中国制造业企业与其供应商关系的调查数据对上述问题进行实证研究。结果表明,跨组织结果控制、行为控制和信任控制均能促进组织间战略信息共享,其中结果控制与信任控制之间存在替代关系,行为控制与信任控制之间则存在互补关系。跨组织管控机制会通过组织间战略信息共享的中介传导作用影响企业创新,并且组织间战略信息共享对行为控制与企业创新的中介作用更加显著。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 郝琳娜  
共享经济的资源共享理念是企业资源整合和创新能力提升的基础,已在全球备受瞩目,而众包作为共享经济的子模式,在"互联网+"时代已成为大众创新的重要源动力。将众包用于企业的设计、研发创新等阶段,携手用户进行信息共享能够快速、及时的反馈新产品缺陷和不足,为新产品的改良争取时间,从而树立营销口碑,扩大营销渠道,在很大程度上影响着企业营销策略的制定。针对该现象,考虑众包模式下新产品不同信息类型时,分别构建团购、推荐和预购三种营销模式的优化模型,并求得信息共享情况下企业的最优激励措施、产品的最优定价等营销策略,为企业的营销创新发展提供理论根据。
[期刊] 农村金融研究  [作者] 马岚  黄迈  
经济新常态下推进"大众创业、万众创新",掀起了创业创新的新浪潮,也催生出了巨大的初创企业融资需求。传统关系型贷款模式由于缺乏深度银企关系的合作机制,无法解决初创企业融资问题。"众创空间"这一新型创业服务平台的兴起,有望破解这一难题。通过与众创空间的有效对接,银行和初创企业在正式信贷合作前就能建立起长期、稳定、密切的关系,从而帮助银行获得企业的有效"软信息",构建一种全新的关系型贷款模式。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 姚艳虹  刘静  罗静  
知识共享有利于企业获取知识资源,增强竞争优势,是企业管理活动的重要内容之一。文章在理论分析的基础上,引入组织创新作为中介变量,研究知识共享与企业绩效之间的关系。通过问卷调查获取数据,统计结果发现:知识共享和组织创新都与企业绩效显著正相关,组织创新在知识共享对企业绩效的影响中起重要的中介作用。
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