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[期刊] 软科学  [作者] 唐志红  陈光  周贤永  刘凤  
围绕高校职务发明专利权效率的提升,采用经济学范式,从效率理论、创造力资本、专门知识代理和虚拟所有权等角度进行综合剖析,提出了高校职务发明专利权的Y效率理论。研究结果表明:由高校职务发明人主导职务发明成果利益的制度安排,对于发明人从事应用型创新而言,无论从短期还是长期来看均具有明显的积极效应;对单位而言,从短期来看有利于提升应用研究创新效率,而从长期看则可能引发理论研究者发生研究偏好转移,从而弱化基础理论研究。
[期刊] 管理评论  [作者] 陈强  常旭华  
考察1985年至2012年间国内35所高校机械工程、电信和生命科学三类学院的28864项教师发明专利的权属分布情况,发现高达14.31%的发明专利的专利权人不完全是教师所在高校。通过二项和多项Logistic回归实证分析教师发明专利权属分布影响因素,研究发现:专利和发明人特征、高校科研管理政策及外部环境均与专利权属分布显著相关,专利主权项数、共同发明人数量、教师拥有专利总量及许可收益分配比例与教师专利披露行为正相关;高校科研水平和城市竞争力与教师校外分配行为正相关,这些发现对高校专利管理和技术转移工作有现实意义。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 邓洁  余翔  崔利刚  
1985—2013年,国家知识产权局专利复审委员会共计做出2035项发明专利无效审查决定。对这2035项无效审查决定所涉及的国内外发明专利被维持有效的情况及专利特征相关数据的比较分析发现,国内发明专利稳定性整体上高于国外发明专利,但国外专利权人运用撰写策略保持专利稳定性的能力更高。国内外发明专利的专利年龄、权利要求数、同族专利数、IPC分类数这几项专利特征的分布,在稳定及不稳定两种状态下均表现出显著的差异。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨正宇  齐茜  
雇佣双方就雇佣期间完成发明的权属问题提起诉讼,反映了争讼专利具备一定经济价值,分析这部分涉诉专利的维持年限更会为评价职务发明权属模式提供有力依据。统计分析职务发明不同权属模式下涉诉专利的维持时间,雇主权属模式的涉诉专利在维持时间的布局上更为均匀合理,平均维持时间更长。雇员权属模式的涉诉专利随着雇员职位不同,而在维持时间上有所差异。因此,有关职务发明的政策、立法选择应该在尊重约定优先原则的前提下,更倾向于雇主权属模式,对于雇员的权属分配和奖励报酬也应区别雇员职位而差异对待。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 杨正宇  齐茜  
雇佣双方就雇佣期间完成发明的权属问题提起诉讼,反映了争讼专利具备一定经济价值,分析这部分涉诉专利的维持年限更会为评价职务发明权属模式提供有力依据。统计分析职务发明不同权属模式下涉诉专利的维持时间,雇主权属模式的涉诉专利在维持时间的布局上更为均匀合理,平均维持时间更长。雇员权属模式的涉诉专利随着雇员职位不同,而在维持时间上有所差异。因此,有关职务发明的政策、立法选择应该在尊重约定优先原则的前提下,更倾向于雇主权属模式,对于雇员的权属分配和奖励报酬也应区别雇员职位而差异对待。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 张洪吉  毛昊  
以在中国1985~2003年提出的所有职务发明专利申请作为研究对象,对专利申请量以及由专利申请量反映出的技术结构和比较优势问题进行分析,以期为国家制定有关政策和相关技术领域企业开展技术创新提供参考依据。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 陈家宏  饶世权  
以某大学为代表的"职务成果混合所有制改革"和《〈专利法〉修正案(草案)》对职务发明制度的修改,试图通过权利归属的重构促进职务发明转化。从鼓励创造说、财产分配说发展形成的职务发明制度理论——利益平衡说,强调发明人与社会利益平衡。以此为基础进一步发展形成的"新利益平衡说",强调以鼓励创造为职务发明制度的价值本源,区分职务发明创新与转化的源流关系;关注单位与发明人等权利人间以及权利使用人和社会权益间平衡,以鼓励创造与转化协同为价值目标。本文认为职务发明制度再改革和《专利法》第6条职务发明制度修改应当依照新利益平衡理论,协同激励创造与转化,配置位阶明晰的权利归属、权能行使、权益分享,并完善相应的规则体系。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 毛昊  张现强  张洪吉  
文章以在我国提出的职务发明专利申请状况作为研究对象,对专利申请量以及由专利申请量反映出的技术结构和比较优势问题进行了深入分析。
[期刊] 图书馆杂志  [作者] 慎金花  李祎茜  张更平  陈静  
本文旨在发现工科高校技术转让规律,为该类高校专利管理与运营提供决策支持,进而提升我国高校技术成果转化水平,盘活无形资产,打通创新链与产业链。本文以"双一流工科高校"的发明专利为研究对象,使用大为Innojoy专利检索与分析平台获取了51所双一流工科高校1999年至2018年间的发明专利申请数据,分析了发明专利转让现状、转让专利时间特征、转让专利合作特征及转让专利去向特征,揭示了工科高校专利转让的规律。研究发现双一流工科高校的发明专利申请量逐年攀升,但整体转让率仅有3.2%,有较大的发展空间。已转让专利呈现出明显的规律性:近九成专利在申请后的7年内首次发生转让;整体维持年限呈偏正态分布并有右长尾;合作申请专利仅占12.14%,校企合作为核心合作申请模式;企业是双一流工科高校专利转让的最主要去向,且双一流工科高校技术助力于全国经济发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 白福萍  耿贵彬  
专利权是企业最为重要的知识产权,是经济增长和企业可持续发展的利器。为了揭示专利价值创造的"黑箱",笔者从专利权价值创造的影响因素、专利权价值创造机理和路径方面进行了论述。专利权为企业创造的价值主要分为三种:战略价值、财务价值和市场价值。文章分析了每一种价值的作用机理与路径,认为这三种价值创造过程是相互影响、相互作用的,最终导致专利的价值创造能力呈现出一种螺旋上升的态势。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 胡小娟  胡雨潇  
本文采用1996—2012年中国制造业行业面板数据,通过全行业总体、三种情形下的固定效应模型及PVAR模型实证检验了在开放条件下技术引进、FDI与进口贸易外溢三类外源技术对发明专利的影响。结果表明,从总体来看外源技术有利于发明专利的产出,同时外源技术与发明专利也存在彼此相互作用,且具有显著的长期影响;从分行业来看外源技术能有效促进高技术制造行业、传统工业技术行业发明专利数量提升,而对于食品烟草、纺织造纸等行业则产生一定的"挤出效应"。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 白葆红  杨海燕  
在对1985—2014年间陕西发明专利跨30年统计的基础上,采用IPC分类体系,运用内容分析法和专利地图法,对陕西地区专利技术的总体构成和发展趋势进行分析,明确陕西技术创新的重点领域与薄弱区、重要专利权人群及其技术构成和优势所在。并通过集中度测度,对陕西的创新技术格局变化开展研究。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 张国炎  张熙鸣  
本文主要通过分析2000年至2009年上海的发明专利申请量和授权量的现状,并从发明专利的技术部类比较分析了上海发明专利的创新能力。由于专利可以通过PCT途径申请及发明人可以同时获得发明专利的授权,所以本文又专门针对上海PCT发明专利的申请情况进行分析和研究,并分析企业的应用能力及找出其缺口。在总结研究的基础上,我们就进一步发展上海发明专利和培育发明创造方面提出相应的建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈永安  
创造力体现着人的创造性思维,是社会经济发展的现实需求和根本动力。围绕创造力教育,高校创业教育需要加速从教学组织形式、课程体系、实践体系等方面进行创新,逐步形成二者协同发展的良好关系;要积极深化创造力教育的内涵和价值,基于差异化、特色化高校创业教育理念,加强创业教育实践体系和评价体系的建设、优化,从而形成以创造力为核心的创业教育。
[期刊] 统计与决策  [作者] 于忠军  孔令娟  梁东荣  王静  
组织创造力是组织绩效提升的核心、关键与前提,其自身也具有多种要素与结构。所以更为重要的是具有多维因素的组织创造力,如何有效地发挥自身的能动性、创造性,形成产业链上的真正的供求关系,即创造力转化成现实的生产力。在我国经济科技转型发展的新形势下,组织创造力是提升与保持组织绩效的有效手段,是保持优势竞争地位的重要保障,也正成为智慧型企业的唯一选择。文章运用结构方程与回归分析的方法,从社会资本视角,测度了山东省65家企业组织创造力与组织绩效相关性及影响程度。
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