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[期刊] 管理世界
[作者]
罗瑾琏 管建世 钟竞 赵莉 韩杨
随着企业创新活动的不断深入,管理者如何感知和应对悖论,从而进行有效的探索式创新与利用式创新的问题一直悬而未决。本文从意义建构视角出发,以公安部第三研究所作为案例研究对象,通过扎根理论分析建构出管理者悖论应对策略选择的具体过程。研究发现:(1)当管理者进行矛盾处理时,可以采取整合型和分离型两种应对策略。(2)管理者对于竞争需求的注意力配置影响其悖论应对策略选择。当管理者对竞争需求的注意力配置不平衡,将采取分离式悖论应对策略;当对竞争需求的注意力配置平衡时,管理者的悖论应对策略选择受到资源冗余程度的影响。(3)当注意力配置均衡时,管理者受资源冗余或匮乏两类情形影响会呈现出两种不同应对策略。当组织资源冗余时,管理者对于组织悖论感知较弱,会形成分离型悖论应对策略;而资源匮乏时,管理者对组织悖论的感知较强,但所采取的悖论应对策略受悖论思维的影响。(4)当管理者悖论的感知较强时,若管理者具有悖论思维,并产生积极型应对倾向,将采取整合型应对策略;若管理者不具有悖论思维,将产生防御型悖论应对倾向,采取分离型应对策略。本文研究成果丰富了领导行为相关理论,同时对管理者应对组织悖论具有指导意义。
[期刊] 企业管理
[作者]
周彧君
中国美食,把中国人的创造力展现得淋漓尽致,总结中国美食创造力的精髓,形成了制定组织基业长青创新战略的实施图和创新型组织思维流程。中国企业的创新能力在全球范围内还是有很大的提升空间。但有一个特别的领域很值得我们国人骄傲,在这个领域我们中国人的创造力展现得淋漓尽致,我们从未抄袭,也从未被超越。这个古老的领域就是我们的——中国美食。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
侯德恩 林晨 熊爱华
农业创业赋予我国乡村振兴和农业高质量发展以无穷活力,但在实践中农业创业失败率却一直居高不下,创业者遭遇失败后究竟该如何复兴值得探索。选取央视《致富经》栏目中14个典型败后复兴的农业创业案例,运用扎根理论分析法,探究败后复兴过程中失败学习和创业能力演化规律。研究发现:(1)失败学习主要表现为归因学习、经验学习和迭代学习3种学习方式,能够作用于败后复兴过程中的创业能力形成;(2)创业能力主要包括机会能力、技术能力、市场能力及运营能力,对败后复兴起推动作用;(3)在败后复兴的3个具体阶段,失败学习通过填补知识空白、经验知识内化和知识体系革新3个关键机制与创业能力互动,能够有效促进创业能力演化,在败后复兴过程中起决定性作用。
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄世忠
本文基于"三重底线"理论,依据星巴克最新公布的财务报告和ESG报告,分析星巴克如何统筹经济价值、社会价值和环境价值,如何兼顾股东利益、社会福祉和环境保护,如何构建有利于可持续发展的共享价值创造模式。本文分为三部分:第一部分分析星巴克千亿市值与"资不抵债"的原因,说明"资不抵债"是星巴克向股东归还资本导致的,而不是经营不善造成的,其持续经营能力无虞;第二部分在简要介绍共享价值创造理论渊源的基础上,剖析星巴克如何以人类福祉、环境保护和咖啡同盟为主题主线,创造社会价值和环境价值;第三部分是小结和启示,指出包容、共享、绿色已然成为星巴克的企业文化底色,塑造了其独特的价值创造模式,为星巴克的可持续发展奠定了坚实的经济、社会和环境基础。
关键词：
三重底线 价值创造 共享价值 可持续发展
[期刊] 财会月刊
[作者]
黄世忠
本文基于“三重底线”理论，依据星巴克最新公布的财务报告和ESG报告，分析星巴克如何统筹经济价值、社会价值和环境价值，如何兼顾股东利益、社会福祉和环境保护，如何构建有利于可持续发展的共享价值创造模式。本文分为三部分：第一部分分析星巴克千亿市值与“资不抵债”的原因，说明“资不抵债”是星巴克向股东归还资本导致的，而不是经营不善造成的，其持续经营能力无虞；第二部分在简要介绍共享价值创造理论渊源的基础上，剖析星巴克如何以人类福祉、环境保护和咖啡同盟为主题主线，创造社会价值和环境价值；第三部分是小结和启示，指出包容、共享、绿色已然成为星巴克的企业文化底色，塑造了其独特的价值创造模式，为星巴克的可持续发展奠定了坚实的经济、社会和环境基础。
关键词：
三重底线 价值创造 共享价值 可持续发展
[期刊] 企业管理
[作者]
李志刚 董广贺 于晓蓓
分析思维寻求可控和可靠,直觉思维意在创新和有效,设计思维则是对两者的统筹兼顾和优势融合,设计思维是同时兼顾可靠与有效、稳定与变革、现在与将来的第三种思维模式,企业可以通过组织结构、运营流程和文化理念的变革来打造设计思维型组织,进而维系竞争优势的可持续性。
[期刊] 管理世界
[作者]
李燕
文化创造与文化管理的战略思维李燕在２１世纪到来之际，人类面对着一个全新的时代。一方面，社会从现代化向信息化转变，信息化、知识化与文化创造是现代资源和时代特征；另一方面，产业构成和活动方式以信息化、知识化为契机，各行各业打上了信息文化的印记。在信息化、...
[期刊] 中国金融
[作者]
张一华
以企业文化的创新塑造企业发展灵魂用创新的理念塑造企业文化。企业文化建设是塑造人的长期而复杂工程,需要坚持"以人为本、以民为重"的核心理念,这是人类文明进步的表现,也与当前正在开展的党的群众路线教育实践活动的宗旨相呼应,与依法治国的要求也是相符合的。培养良好的企业文化精神,要从强化思想道德文化建设入手,全方位地研讨、完善适合自身实际的文
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郑晓艳
一、义乌工商学院"亲,想买点什么?"这不是淘宝店主向买家的一次寻常招徕,它发生在浙江义乌一家高职院校的课堂上。这是一所与众不同的学校:老师在讲课,台下不断响起"叮咚"声,学生们边听讲边盯着面前的电脑忙个不停——他们是在忙着打理淘宝网店,"叮咚"声一响,是提醒有人来买东西了,这时,学生就不再听讲,转而埋头招呼顾客。"边上课边做生意"在学校"特区"允许的范围之内。这所学校名叫义乌工商职业技术学院(下文简称"义乌工商学院"),而"特区"就设置
[期刊] 商业时代
[作者]
王潇
创业特质论研究无法解释成功创业的经验本质,以创业学习为代表的创业研究表明:经验丰富创业者与新生创业者的最大区别不在于知识内容的增加,而在于知识结构以及思维方式的转变;创业过程就是潜在创业者或新生创业者,通过知识的学习与建构形成独特思维方式的过程,这对创新人才培养和创业教育具有重要启示。
[期刊] 中国软科学
[作者]
闵珊华
文学与数学是文理两科的代表科目,两者之间似乎并无联系可言,然而许多文学创作者却在不知不觉中运用了数学思维方法,一但发现个中奥秘,你会发现编故事并非一件难事,只要你掌握了——
[期刊] 软科学
[作者]
刘宇 康健 邵云飞
以生命周期理论为框架,分析了创新战略联盟合作演进的生命周期及各阶段动力因素,并引入了创新战略联盟的主体维度和资源维度,探讨演进过程中不同阶段各主体的合作规律及资源利用状况,构建出创新战略联盟合作演进的三维概念模型,同时分析了该模型应用于成都高新区的成功经验,为创新战略联盟的研究与实践提供了系统科学的理论框架。
[期刊] 全球教育展望
[作者]
王志强 黄兆信 李菲
创新驱动强调通过富有创新精神和创新能力的个体，以观念创新、制度创新、技术创新等多种方式，利用新的思维方式、新的管理理念、新的发明创造去实现社会的持续发展。大学在这一阶段中发挥着愈加重要和不可替代的作用。大学是原始创新的源头，承担着科学研究和教育的双重功能，以大学为中心也可以构建起创新为导向的区域创新系统。因此，创新驱动战略下中国大学的变革需要从理念、结构、制度三个维度入手，重塑大学的理念，构建以大学为知识核心的区域创新系统，营造自由、开放、允许失败的创新环境，建立大学变革的制度体系。
关键词：
创新驱动 大学 变革 维度
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
王一军 王筱萍 林嵩
在现有文献中,新创企业的战略研究通常借鉴了成熟企业的战略研究范式,然而,由于企业发展阶段的不同,新创企业的战略出发点、具体的竞争方案选择与实施,必然与成熟企业存在差异。从这一点出发,本文对创业战略的概念内涵进行了界定,提出了两类维度构成方式,并且采用大样本统计数据予以检验,进而结合创业过程的特点,探讨创业战略的发展模式和应用价值。
关键词：
新创企业 创业战略 发展模式
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