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[期刊] 中国高等教育
[作者]
周西平 冯文刚
公安高等院校承担着培养共和国警官的任务,警察在职培训一直是许多公安院校教学任务的重要组成部分。为顺应新时代新要求,警察队伍必须不断提高自身素质,公安院校应主动创新改革,优化在职培训。加强党性教育,深化培训供给侧改革警察在职培训改革,必须将加强党性教育放在第一位。党性教育是党组织对党员的集中认知教育,是一种组织行为,党性修养和锻炼要引起重视并且自觉去加强。党性教育是协调推进四个全面战略布局的需
关键词：
公安院校 在职培训 创新驱动
[期刊] 职业技术教育
[作者]
黄家善
公安院校警察体能课程建设能够有效保障警察健康与职业能力水平。以职业需求为视角,发现公安院校警察体能课程教学中存在教学目标与职业需求有偏差、教学内容与警察职业需求不能对接、教学形式单一、教学方法欠丰富、教学考核评价缺乏科学全面性等问题。针对上述问题,基于职业化、实战化、健康化的理念,将警察体能课程内容分为理论和术科两大模块,明确各模块的具体内容,并在课程教学形式、教学方法、教学评价等方面进行创新。
关键词：
职业需求 警察体能 课程体系 教学改革
[期刊] 教育与职业
[作者]
于成江
创新是供给侧的要素之一。激发主体的创新意识、创新思维和创新能力，实现人力资本提升，是新时期人才培养的目标。教育本身就是供给侧，供给侧改革为公安院校创新型人才培养带来了更多的启示。文章基于创新型人才的基本特征，从创新教育理念、拓宽教育环境、探索有效教学路径等方面探索创新型人才培养的策略。
[期刊] 职教论坛
[作者]
吴娜
忠诚是人民警察精神的灵魂,也是公安院校大学生思想政治教育的核心内容。在公安院校开展忠诚教育,是公安职业教育发展的需要,直接关系到公安事业的成败和公安机关政治责任、社会责任的落实。对公安院校大学生职业忠诚度展开调查分析,有利于更好地了解大学生对人民警察职业的忠诚现状,为公安院校今后开展忠诚教育,提高大学生思想政治素质,形成警察职业教育与忠诚教育融于一体的培养模式提供借鉴。
[期刊] 教育与职业
[作者]
辜静波 胡远青
自第20次全国公安工作会议以来,民警在职培训教育已成为提升民警职业素养的重要途径。各地公安机关、公安院校积极探索民警在职培训教育工作方法,不断创新培训模式,取得了显著成效,但仍面临一些难题。其中最突出的问题就是如何才能最大限度地提高培训的实效性。文章着眼于微观课程,从分班模式、教学大纲、教学方法、评价方式、队伍建设等方面,分析论证了"公安应用写作"课程民警在职培训取得实效性的途径、方法,以期为公安民警在职培训教育提供可资借鉴的思路。
关键词：
公安院校 教育培训 应用写作 实效
[期刊] 林业经济
[作者]
张治平
围绕我国林业创新和改革发展的主线，以生态安全为专题，讨论了森林警察警事警务面临的新课题，并且就我国森林警察适应林业改革发展需要，特别是适应保卫生态安全需要的能力素质培训，提出建立森林警察培训理论体系、开创分类培训新局面、修订能力素质培养规格标准、根据对象需求组编培训教材、针对教学需要创研培训设施、设立森林警察培训专门研究机构岗位等建议。
关键词：
林业改革 生态安全 森警发展 培训创新
[期刊] 教育与职业
[作者]
刘杰
公安高等教育是一种特色职业教育。培养学生实践能力,提高学生综合的职业素质是公安教育教学改革的核心。实践证明,加强专业性学生社团的建设,是创新公安院校法学实践教学的一个新模式、新载体。
关键词：
公安教育 法学实践教学 专业性学生社团
[期刊] 中国高等教育
[作者]
吴松荣
党的十八大报告指出:要毫不动摇地坚持党对军队的绝对领导,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装全军,持续培育当代革命军人核心价值观。以"忠诚于党、热爱人民、报效国家、献身使命、崇尚荣誉"为主要内容的当代革命军人核心价值观,是建设社会主义核心价值体系的重要方面,为部队思想政治工作创新发展提供了重要的契机和着力点。公安现役院校作为培养高素质公安现役警官的基地和摇篮,必须紧紧围绕核心价值观培育这一"基础工程"和"灵魂工程",大力创新思想政治工作,积极探索有效模式,不断增强培育实效,努力提高人才培养质量。
[期刊] 教育与职业
[作者]
李琳
在警察职业化改革的背景下,警察院校如何顺应形势进行教育改革就成了首要处理的问题。当前的警察教育与警察职业化的匹配性不强,从各方面出现了不同程度的问题。文章对警察职业化背景下的警察院校教育提出了改革思路,不仅需要在教学课程体系上要紧跟职业化趋势,还需要在人事制度上合理流动,建立专业培训体制,加强职业的标准化建设。
关键词：
警察职业化 警察教育 实践教学
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
王万珺 沈坤荣 周绍东 秦永
在职培训有利于企业的人力资本积累，改善企业的学习能力和吸收能力，本文从理论和实证两方面研究了在职培训、研发投入对企业技术创新绩效的影响。研究表明：在职培训和研发投入均能显著提升企业的技术创新绩效，但是培训与研发之间存在的负向互补效应显著不利于创新绩效的提高；国有企业的培训效率偏低，培训对国企的技术创新绩效存在显著不利的影响；对于私营和外资企业，培训却能够显著推动企业的技术创新，但是培训与研发负的互补效应更为显著。
关键词：
在职培训 研发投入 技术创新
[期刊] 广东财经大学学报
[作者]
程博 熊婷
以2007年2014年沪深A股上市公司为研究对象,从理论和实证角度深入分析员工在职培训对企业创新的影响机理,以及员工在职培训与儒家文化对企业创新行为的交互影响,发现员工在职培训与企业创新显著正相关,员工在职培训与儒家文化影响交互叠加时,其对企业创新的促进作用更为明显。这一研究丰富和拓展了现有企业创新文献的研究维度,对提高企业创新能力和实施创新驱动发展战略,具有重要现实意义。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
李杰
警察类职业院校学员生源复杂,具有鲜明个性特点。这类职业院校培养的是高素质技能型警务人才,需要有强烈的警察意识,但在警务化管理模式下他们在行为养成、警察意识方面还存在很多问题,需要通过入学教育、日常警务化管理及学生自我管理能力培养等途径加强对学员警察意识的养成。
[期刊] 教育与职业
[作者]
毕结礼
随着改革开放再出发,职业教育和培训事业也必须改革创新,培养出对接技术发展趋势和市场需求的高素质劳动者和技术技能人才,而其中课程的改革与创新是重中之重。文章提出职业教育和培训课程的改革与创新必须坚持国家统一开发和区域自主开发相结合的原则,分别从技术技能人才的国家战略要求、职业生涯发展的时代发展要求、行业职业岗位的技术技能特征要求以及区域经济技术发展的实际需求四个维度创新设计课程,形成国家标准与区域标准相统一、通用基础课程与技能专业课相协调、必修课与选修课相结合、校内课程与校外课程相渗透的课程体系。
关键词：
职业教育和培训 课程改革
[期刊] 华东经济管理
[作者]
邓国华 黄国华
在中国加入世界贸易组织的机遇与挑战面前 ,企业员工培训不仅更加具有紧迫感和重要性 ,而且必须适应中国入世后的新形势、新环境 ,针对入世后出现的新情况、新问题 ,在企业员工培训的机制上大胆改革 ,在企业员工培训的内容上不断创新 ,以适应入世后对企业人力资源开发的迫切需要。
关键词：
企业员工培训 入世 改革与创新
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