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[期刊] 经济体制改革  [作者] 彭锦华  
社会进步的基础在于经济,经济发展的基础在于企业,而企业成长壮大的关键又在于企业家,著名经济学家熊彼特和管理学家德鲁克从经济学和管理学两个角度论述企业家时都得出了一致的结论:企业家的特别之处在于其具有创新精神。创新精神是中国企业家成长的根本驱动力,转型时期的中国企业家需要重读创新精神的新内涵,并以持续的创新精神历练自我,最终使中国步入"企业家经济"时代。中国企业家历练之道可归结为:适度扩张,稳健发展;破除迷信,回到原点;借力资本,强化管理;学习理论,改善形象;选择和善待接班人。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈春花  
企业家本身最重要的一个特点,或者说企业家精神最核心的特点,就是能够合理拥抱不确定性,在变化中找到机会。改革开放40年以来,中国经历了政治、经济、意识形态和技术的重大转变,这些转变也必然带来诸多问题。同样,世界经济也经历了重大转变,对于中国而言,我们至少拥有了一个崭新的经济,我不知道是否能
[期刊] 企业管理  [作者] 刘斌  
对企业家精神的呼吁从未像2017年这样高涨,对企业家群体的关注很少像2017年这样聚焦。在政策层面,从2017年年初的两会报告,到当年9月《中共中央国务院关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》,都说明国家层面已经认识到中国经济的进一步改革开放和持续成长,需要提升企业家地位,激发企业家精神。从企业层面思考,
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 周善乔  
我国一些企业陷入困境由来已久,金融危机成为导火索,长久以来的痼疾加速暴露。国际金融危机传递的信息表明,过去许多传统的发展模式已发挥到了极致,加速企业转型创新势在必行。因此,在危机中发展生存能力和创造机遇,着力转型创新,是企业制胜的关键。
[期刊] 财政研究  [作者] 江春  周宁东  张龙耀  
企业家精神在经济发展中的作用越来越重要并成为促进经济增长的主要推动力,而中国存在诸多不利于培育企业家精神的政策和制度障碍。本文基于全球创业观察的最新数据,揭示21世纪以来中国企业家精神的动态变化趋势及重要特征。未来进一步培育企业家精神的政策包括推动金融改革和完善金融体系以支持企业家活动,完善创业基础设施建设以开发企业家资源,加快产权制度、法律制度和政治体制等制度创新以保护企业家精神,强化市场公平竞争环境以刺激企业家精神。
[期刊] 企业经济  [作者] 崔凯  孙慧琳  
本文主要包括两个部分,第一部分在国内外的相关研究成果的基础上,对企业家精神的内涵进行界定,其中企业家的能力要素是基础,创新是手段和动力,而竞争优势则是目标;第二部分分析了中国的企业家精神受到一些外在环境因素影响的差异性,这些要素包括特殊历史时期、企业规模、产业周期、产权属性以及区域和文化背景的差异等。
[期刊] 管理世界  [作者] 仲为国  李兰  路江涌  彭泗清  潘建成  郝大海  王云峰  
继2016年首次发布"中国企业创新动向指数",中国企业家调查系统继续推出了"中国企业创新动向指数2017年报告"。报告显示,当前企业创新动向指数呈上升态势,企业已持续进入创新活跃期,主要表现在:企业家创新投入意愿持续增强,企业创新在提高产出质量等方面取得了较为明显的成效;消费结构升级与技术变革成为推动企业创新的"双引擎",激烈的市场竞争成为倒逼企业创新的重要推力,企业同业合作创新形成明显趋势,开发新产品成为主要创新途径,民营企业表现相对突出。同时,企业创新仍存在诸多问题、风险与挑战,企业创新动向指数的增幅
[期刊] 经济管理  [作者] 常建坤  
文化对一个国家的企业家创新精神具有重要的影响,本文分析了中国传统文化的特征,构建了文化影响企业家创新精神的钻石模型,并通过比较中西方文化对企业家创新精神的不同含义,揭示了中国传统文化对企业家创新精神的作用机理,最后,从宏观和微观两个层次提出了提升我国企业家创新精神的文化策略。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 程虹  韩笑  
本文利用2015年中国企业—员工匹配调查的数据,从企业家年龄的角度研究了企业家创新精神的变动,并分别采用OLS和3SLS回归,对企业家年龄与其创新精神之间的因果关系进行了稳健性检验。结果表明,企业家年龄和企业家创新精神之间存在显著的U型关系。通过进一步测算U型拐点发现,对于50.8~52.7岁的企业家群体而言,其创新精神显著低于其他年龄分组,存在"中年创新瓶颈"的问题。因此,应推动"制度企业家"向"创新企业家"的转型,增强企业家群体的换血功能,以助力中年企业家尽快冲破"中年创新瓶颈"。
[期刊] 管理世界  [作者] 彭泗清  李兰  潘建成  郝大海  韩岫岚  韩践  王云峰  董博  
本文是4015位企业家参与的"2012年中国企业经营者问卷跟踪调查"的调查报告的主要内容。调查表明,大部分企业家对我国经济转型的重要性和迫切性有着较高的认同,同时也意识到经济转型面临诸多困难和挑战。调查发现,大多数企业家意识到企业成功转型的关键是增强人力资本、提升创新和应变能力;同时,面对转型,企业家亟须提升自身的变革领导力。此外,企业家期望政府加快推进市场化改革,完善法制化建设,积极稳妥地推进政治体制改革,有效治理一些行业中长期存在的恶性竞争和不诚信行为,为企业转型创造更加良好的社会生态系统。
[期刊] 企业管理  [作者] 温元凯  
通过对中国优秀企业家创造财富的历程的分析与总结,可以发现,企业家的成功基因主要包括眼光和远见、胆识与魄力、意志力、资源整合能力四大因素。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 郑海航  
中国企业家成长历经清末萌芽、辛亥革命成长、1956年后的沉寂和1978年后的快速成长4个大的历史构成的百年沉浮,改革开放初期即过渡期的企业家呈现“半企业家”的特征,而成熟企业家则应具备敢为天下先、专业知识与科学管理知识相结合、创新力、战略远见、良好的人际沟通能力等自身素质,此外,中国企业家的成长还需要良好的外部环境。
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