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[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
孙昊哲
主流经济学中,主要采用企业理论剖析企业的起源及其边界确定,然而,企业理论在解释企业创建的客观实践中普遍存在的企业家现象,以及从本质上解释企业家在创业过程中的独特的异质性作用方面都存在一定的局限性。因此,需要转变企业创建的契约视角,回归生产组织与价值创造的创新视角,紧扣创业活动的"生产要素与生产方式新组合"的根本特征,深入挖掘企业家在其中的核心作用。
关键词：
企业家 创新理论 生产函数 商业模式
[期刊] 商业时代
[作者]
王竞一 张东生
自改革开放以来,我国已经前后经历了四次创业浪潮,如今更是迎来了第五次"全民创业"的浪潮,然而创业的成功离不开不断的机会识别,而机会识别又与企业家的动态创新有关,并取决于企业家的创新精神。本文通过几个具体案例,分别从创业领域创新、技术/产品创新、营销策略创新等方面来阐述企业家创新精神对创业机会识别的作用。
关键词：
企业家 创新精神 创业机会识别
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
郭韬1，2，张亚会1，刘洪德1，3
为考察企业家背景特征对创业企业技术能力的影响机制，基于高阶理论和注意力基础观，构建了企业家背景特征、创新关注、创业企业技术能力之间作用关系的理论模型，并以创业板上市的201家制造业企业为样本进行了实证检验。研究结果表明：企业家的学历与科学工程类专业背景对创业企业技术能力、创新关注均有正向影响；创新关注在企业家学历、教育专业与创业企业技术能力之间起部分中介作用；企业家年龄和企业家职业背景对创业企业技术能力和创新关注均没有显著影响。
[期刊] 管理世界
[作者]
刘志阳 李斌 陈和午
社会创业倡导借鉴市场化原则提供社会服务,能够在维持自身持续发展的同时实现社会目标和环境目标,被认为是包容性和可持续发展的路径之一。本文全面梳理了社会创业的兴起背景,深入分析了企业家精神视角下的社会创业过程,揭示了中国情境下社会创业的独特研究主题。本文认为社会创业本质上是在社会企业家精神支配下探索和开发社会机会,进而创建社会企业或新型公益组织的过程。未来研究应该加强多学科视角融合,聚焦中国独特情境下的社会创业过程。
[期刊] 商业研究
[作者]
刘新民 董啸 王垒
集群基础上的企业家间合作创新行为对我国现阶段创新驱动发展战略的实施以及未来经济的长期增长具有重要意义。在界定企业家集群概念内涵的基础上,本文刻画了企业家集群演化的特征和集群整体不同时期的创新能力;通过构建理论模型具体分析了企业家集群对包括资金、人才、知识在内的各类创新资源的系统整合,以及集群在这一过程中创新驱动经济发展的具体作用路径。
关键词：
企业家集群 创新 资源整合 经济发展
[期刊] 财会月刊
[作者]
范群林 吴花平 邵云飞
在中国制造向中国创造的国家转型背景下和国家知识产权战略实施的环境下，研究文化科技产业中的企业技术创新能力、企业技术创新能力影响因素以及因素间的影响路径具有重要意义。本文以企业家理论和变革型领导理论为根据，以组织创新氛围、组织学习能力和员工创新行为为三大中介变量，构建企业家精神对企业技术创新能力作用机制模型。在此基础上，利用ＳＰＳＳ和ＡＭＯＳ软件对所收集的１０１家文化科技企业的１５５份有效样本进行分析，得出以下结论：第一，企业家精神对企业技术创新能力起到正向推动作用；第二，组织创新氛围在企业家精神与企业技术创新能力之间不起中介作用；第三，组织学习能力在企业家精神与企业技术创新能力之间起完全中介作．．．
[期刊] 企业管理
[作者]
张铭 胡祖光
企业家的创业资本结构由经济资本、人力资本、社会资本与心理资本构成。心理资本是企业家在创业资本结构中最重要的资本。宏观层面的创业环境优化和微观层面的心理资本干预替代(人力资本积累)可以有效地开发企业家的心理资本。
关键词：
心理资本 创业资本结构 心理资本开发
[期刊] 经济研究
[作者]
李宏彬 李杏 姚先国 张海峰 张俊森
本文利用中国1983—2003年省级面板数据,将企业家精神变量引入增长回归分析,实证研究了企业家的创业和创新精神对经济增长的影响。运用动态面板系统广义矩估计方法,本文估计结果显示企业家创业和创新精神对经济增长有显著的正效应。进一步的稳健性分析和工具变量估计表明,这种正效应是因果性的,即企业家精神促进了经济增长。本文的结论表明能否制定有利于发挥企业家精神的制度和政策对于经济的持续发展来说是至关重要的。
关键词：
企业家精神 经济增长 广义矩估计
[期刊] 企业管理
[作者]
为了更好地贯彻落实党的十六届五中全会精神,探讨我国企业自主创新理论、实践和机制,中国企业联合会、中国企业家协会1月14日在北京举办了"自主创新与企业发展"高层座谈会。中国企业联合会、中国企业家协会会长陈锦华、常务副会长张彦宁出席座谈会并做重要讲话。中国企业联合会、中国企业家协会执行副会长兼理事长陈兰通,执行副会长孙树义、蒋黔贵、陈光复、冯并出席会议,有关政府机构官员、研究机构专家和部分企业代表参加了座谈会。座谈会由孙树义主持。本刊根据部分参会代表的发言(本刊有删节,未经发言人审阅),并结合有关材料整理成"自主创新与企业发展"专题。
[期刊] 企业管理
[作者]
段晓红 杨力行 陈莲芳
企业家被普遍认为是最具创新精神的一个群体,但是受一些现实因素的制约,企业家会在企业经营的某个阶段产生创新惰性,这些因素来自于市场、来自于组织,也来自于个人。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
何昌珏
管理创新需要有真知灼见、善于思维和创新的人才。进行创造性的管理活动，就需要具有创造能力的大批管理人才，尤其需要有一个开拓、团结、民主、正派的管理班子，有一个素质高、能力强、作风正派勇于创新的企业家。这是因为管理创新受规律性和创造性制约，是客观环境和个...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王烈
创新是企业家最重要的品质。企业家完整的创新过程包括制度创新、技术创新和实践创新这三个方面。为了提高企业家创新的效率， 企业家在创新时， 必须要有切合实际的创新目标， 遵循相应的创新原则。国外企业家提出了创新管理的概念， 它包括战略研究、管理研究、技术研究、创新能力研究、创新过程研究、创新成果管理研究、创新阻力研究等方面。对于我国企业家来说， 当前最迫切的任务就是加强创新意识的培养和学习创新知识。
关键词：
创新 企业家 制度 技术 实践
[期刊] 中国劳动
[作者]
朱敏 侯波
按照熊彼得的观点,企业家的创新劳动是产生企业增量价值的源动力。因此,从战略管理视角出发,研究如何具体实施企业家创新劳动绩效评价问题,不仅能够提高企业的核心竞争优势,推动企业战略目标的实现,更为重要的是,它将更有助于激发企业家的创新行为。
关键词：
战略管理 企业家创新劳动 绩效评价
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