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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杜燕
人力资源共享服务中心作为一种新兴的人力资源管理模式，能更好地兼顾战略与服务需要，成为越来越多大型企业推崇的管理模式。本文主要研究人力资源共享服务中心的架构与运营模式，以实证研究方式分析以创新战略为导向的中国企业建设人力资源共享服务中心的现状、运营障碍，并探讨提升策略。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘追 陈利芳
互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素。该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘追 陈利芳
互联网时代,共享经济和平台经济成为人力资源共享服务中心发展的重要方向,人力资源共享服务中心服务模式亟需升级与变革。本文归纳了互联网背景下人力资源共享服务中心服务模式的内涵与特点,从共建、共享角度出发,构建了基于互联网的人力资源共享服务中心服务模式,探讨了其关键要素。该模式强化了共享服务中心战略角色,能够提高其创新能力、服务效率和服务质量。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈淑妮 谭婷 崔翯也
HR共享服务中心作为一种为企业提供专业化人力资源服务的新模式,比传统人力资源部门成本更低、效率更高。本文介绍了国外HR共享服务中心的运作模式和组织机构,并以Z公司为例探讨了国内企业HR共享服务中心的建设方法。
关键词：
共享服务中心 人力资源管理 模式
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刁婧文 张正堂
自人力资源管理三支柱理论引入国内以来，一些大型企业纷纷开始探索对人力资源管理组织结构进行转型，并构建人力资源共享服务中心（ＨＲＳＳＣ）。构建ＨＲＳＳＣ的过程虽然因企业而异，但存在一些共同的关键要素。该文根据国内外学者关于构建ＨＲＳＳＣ的研究和众多咨询公司的实践经验，提出一个ＣＯＳＴ模型——总结了构建ＨＲＳＳＣ的四个方面关键要素：技术基础（Ｔ）、共享内容设计（Ｃ）、组织设计（Ｏ）、人员配置（Ｓ），以及这些要素之间的内在联系：共享内容设计、组织设计、人员配置要以共享中心技术基础为前提；组织设计依据共享内容的设计结果；共享内容设计和组织设计又将指导共享中心人员配置的决策。从而为企业构建人力资源共享服．．．
[期刊] 财务与会计
[作者]
刘睿语 夏诗雨 莫菲菲 张宇昕
本文以Z公司财务共享服务中心为研究对象,运用扎根理论方法进行多级译码,识别出共享服务中心构建过程中的关键因素,最终构建出财务共享服务中心双线交互模型,并在此基础上,对我国企业集团财务共享服务中心的未来发展趋势进行展望,即服务辐射范围从区域到全球、共享边界从财务到全业务、服务对象从对内到内外兼顾。
关键词：
财务共享服务中心 扎根理论 双线交互模型
[期刊] 财会月刊
[作者]
刘明朝 杜洋
以D公司财务共享中心为研究对象,分析其财务管理现状和企业管理目标,并结合实际情况,探讨建设财务共享服务中心的原因与必要性,剖析财务共享服务中心的基本现状以及发展中遇到的难题,最后根据问题逐项提出后续解决措施,明确优化方案。
关键词：
财务共享 服务中心 电子审批 绩效考核
[期刊] 会计之友
[作者]
程平 代佳
大数据、云计算、人工智能等技术的高速发展与应用为ABC集团的总账管理实现机器人流程自动化(RPA)提供了良好的技术环境,RPA技术的运用为企业财务共享服务中心的业务流程优化与改进提供了新的技术思路。文章以ABC集团为例,基于其财务共享服务中心平台,在阐述总账管理现状及其存在问题的基础上,引入RPA技术,结合大数据技术、图像识别、语音识别技术,将原始单据影像资料自动采集、识别并进行分类来帮助提升凭证录入与审核效率,并围绕财务共享服务中心总账管理凭证处理流程进行机器人流程自动化(RPA)的优化设计,以期为将来机器人流程自动化在财务工作中的应用提供实践和理论依据。
关键词：
RPA 财务共享财务中心 总账管理
[期刊] 特区经济
[作者]
刘晶晶
近年来，许多大型企业集团为了提高财务工作效率、降低财务处理成本开始建立和实施财务共享服务中心，根据市场反应，实施效果较为显著。但是伴随着科技信息技术的更新，传统模式显然早已无法跟上时代的脚步，企业需要进一步优化调整。本文将以TCL集团股份有限公司为例，深入研究分析该公司财务共享平台的现状，并对此存在的问题提出相应对策。
关键词：
大数据 财务共享 TCL
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张祖坤 葛蔼丽
以上海地区文献资源共享协作网成员馆为对象,通过对资源共享工作现状的调研和结果的统计,全面认识网络环境下我国资源共享工作的开展模式,探讨更加科学有效的服务特色。
关键词：
协作网 资源共享 创新
[期刊] 上海经济研究
[作者]
毛良虎 蔡瑞林
科技人力资源共享具有积极的意义,但同时存在许多问题,而许多问题的根源是在于共享中普遍存在寻租行为。科技人力资源共享社会资本的结构维度、关系维度、认知维度对共享具有正向作用,表现为促进科技人力资源集群的形成和提高共享绩效。但随着集群规模和共享程度的扩大,社会资本边际效用逐渐下降甚至变为负值,对科技人力资源共享产生的负向作用,表现为由于权力因素和信息因素双重作用下的寻租行为。本文构建了科技人力资源共享的框架模型,特别是强调了共享中的寻租问题。在结合江苏省常州科教城国际创新基地的科技人力资源共享中寻租问题的实证研究基础上,强调了寻租行为是科技人力资源共享中的普遍现象,并证实了"权力因素"和"信息因素...
关键词：
科技人力资源 共享 社会资本 寻租
[期刊] 财务与会计
[作者]
李少武 毕强 彭飞
中国电信股份有限公司广东分公司(以下简称广东公司)是中国电信的省级分公司,下辖21个市分公司、135个县(区)分公司、1195个营销服务中心,服务网点覆盖广东城市和乡村。为推进会计服务集中、提升会计服务质量和效率,同时促使各级财务部门加强预算、资产、内控管理以及企业运营支撑工作,适应竞争日益加剧的通信市场,广东公司于2008年
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
高艳 师雅洁 毕蒙蒙
目前理论上人力资源管理缺乏细致解释以及实践上企业经验难以普遍化,本文在文献探讨的基础上建立了人力资源管理实践通过知识共享推动创新的理论框架,并以典型高新技术企业华为作为案例,采用扎根理论的三步编码法研究分析知识共享和创新导向的人力资源管理是如何进行实践的,以期为其它高新技术企业提供借鉴。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
杨传明
结合政府数字信息建设和Web2.0环境的新要求,剖析影响因子,设计问卷,详细调查江苏省政府网站数字信息资源共享服务现状,研究存在的问题,从明确政府网站数字信息资源共享服务原则,完善服务机制,加强服务对象参与度,提升服务满意度,健全保障体系等方面提出改进建议,以期更有效提升Web2.0环境下政府网站共享数字信息共享服务水平。
关键词：
政府网站 信息资源 共享服务
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
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