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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张萍 李月星 刘军
创新型城市建设为创新提供了新环境和新政策，对推动科技人才创新绩效的提高具有重要影响。本文基于2003—2018年中国城市面板数据，采用多时点双重差分模型研究创新型城市对科技人才创新绩效的影响。结果表明：(1)创新型城市建设能显著提高科技人才创新绩效，使用PSM-DID减少内生性问题并经过稳健性检验后的结果依旧显著；(2)从地理区位角度考察创新型城市建设影响科技人才创新绩效的空间异质性，发现，创新型城市建设对中部和西部地区科技人才创新绩效提升效果高于东部地区；(3)机制检验表明，创新型城市建设能够通过创新环境和财政支持提升科技人才创新绩效。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
黄漫宇 余祖鹏 赵曜
高铁作为中国新型交通基础设施，其高效便捷的运输方式对于提升城市经济关联、促进绿色创新具有重要影响。本文基于2004～2019年中国城市面板数据，借助SBM-DEA模型对城市绿色创新指数进行了测度，并利用多期DID模型实证检验了高铁开通对城市绿色创新的影响及作用机制。研究结果显示，高铁开通能促进城市绿色创新，经过一系列稳健性检验后，该研究结论依然成立。从作用机制看，高铁开通作用于生产性服务业集聚进而促进城市绿色创新。异质性分析方面，高铁开通促进了长三角城市群和粤港澳大湾区以及中心城市的绿色创新，而对京津冀城市群和非中心城市的影响较弱。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张兆鹏 刘泽棠 祝金甫
碳交易是实现双碳目标的重要实践,也是以市场化为基础的重要环境规制工具。当前中国面对实现经济高质量发展与环境持续改善的双重目标,低碳技术创新成为重要实现路径。对2006—2020年中国282个地级市绿色专利创新面板数据展开研究,运用多时点双重差分模型,考察碳交易政策对低碳技术创新的促进作用。结果发现:碳交易政策能促进低碳技术创新,并通过增强政府管控能力、激励地区产业结构升级实现;在市场化程度高的地区,碳交易政策更有助于促进低碳技术创新;不同区域存在异质性,对我国东部地区的推动作用最显著,西部地区次之,中部地区效果一般。最后提出,加强政府宏观把控,构建全国碳排放市场制度;逐步扩大碳交易行业覆盖范围,因地制宜采取激励措施;联合多种经济手段和规制工具,促进经济绿色发展,实现新发展阶段的生态文明建设。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
房宏君 马俊红
文章基于科技人才伦理管理构成维度及其对高新企业创新绩效影响的理论假设模型,对北京中关村42家高新企业实际调研数据的统计分析和对高新企业科技人才伦理管理问题进行研究,报告了高新企业科技人才伦理管理构成维度及其对创新绩效影响的现状。通过对科技人才伦理管理构成维度的调查,运用因子分析方法,探测出高新企业科技人才伦理管理由公平公正、民主参与、学习创新3个维度构成;通过对科技人才伦理管理与创新绩效关系的调查,运用相关分析方法,验证了科技人才伦理管理对高新企业创新绩效的正向影响,进而分析了科技人才伦理管理各维度对创新
关键词：
高新企业 科技人才 伦理管理 创新绩效
[期刊] 统计研究
[作者]
周文义 陶一桃
本文利用国家智慧城市试点政策的准自然实验，基于2003—2018年间293个地级市的面板数据，使用双重差分方法评估智慧城市建设对创业水平的影响，并使用交错型DID方法进行稳健性检验。研究结果表明：智慧城市建设使城市的创业水平提高8%左右，并且政策效果存在一定的滞后性和累积性；智慧城市建设通过改善城市的营商环境并提高投资水平，间接提升城市的创业水平；试点政策对不同城市的影响存在差异，人口密度大以及初始条件良好的城市受试点政策的影响更大；由于创业知识的空间溢出效应，智慧城市建设不仅能够提升当地创业水平，对周边城市的创业水平也存在显著的正向影响，并且距离越近的城市受试点政策影响越大。
[期刊] 统计与决策
[作者]
宣烨 彭婕
文章基于2004—2019年中国281个地级及以上城市的面板数据，以创新型城市建设为准自然实验，利用多期双重差分法考察创新型城市试点对服务业发展质量提升的影响。结果表明，创新型城市建设可显著提升以结构优化升级表征的服务业发展质量，且伴有滞后性和长期动态性。基于城市特征的异质性分析结果显示，试点政策对高市场化程度、高网络通达度、高法治化水平和高外商直接投资地区的服务业发展质量具有更强的提升作用。机制检验结果表明，创新型城市建设主要通过科技创新效应、金融支撑效应、集聚驱动效应这些主要路径促进服务业结构优化升级，助推试点城市服务业质量提升。
[期刊] 生态经济
[作者]
闫华飞 杨美 冯兵
随着长江经济带发展战略的进一步推进，探究其能否提高地区绿色创新绩效对促进区域绿色发展具有重要意义。选取2009—2019年长江经济带11省市及其周边8省份的面板数据，测度其绿色创新绩效，并利用双重差分、中介效应模型探究长江经济带发展战略对绿色创新绩效的影响及作用机制。研究发现：长江经济带发展战略显著提升了绿色创新绩效，这一结论通过了多种稳健性检验；区域异质性分析表明，长江经济带发展战略对中部地区绿色创新绩效促进作用更强，东部地区次之，西部地区不显著；作用机制分析得出，政府支持、信息化水平在长江经济带发展战略和地区绿色创新绩效间发挥中介作用。
[期刊] 生态经济
[作者]
闫华飞 杨美 冯兵
随着长江经济带发展战略的进一步推进，探究其能否提高地区绿色创新绩效对促进区域绿色发展具有重要意义。选取2009—2019年长江经济带11省市及其周边8省份的面板数据，测度其绿色创新绩效，并利用双重差分、中介效应模型探究长江经济带发展战略对绿色创新绩效的影响及作用机制。研究发现：长江经济带发展战略显著提升了绿色创新绩效，这一结论通过了多种稳健性检验；区域异质性分析表明，长江经济带发展战略对中部地区绿色创新绩效促进作用更强，东部地区次之，西部地区不显著；作用机制分析得出，政府支持、信息化水平在长江经济带发展战略和地区绿色创新绩效间发挥中介作用。
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
翟华云 李倩茹
企业数字化转型作为促进数字经济与实体经济相互融合的重要方式，对构建新发展格局、促进经济高质量发展有着至关重要的作用。综合考虑企业数字化转型的三个阶段及其特点，利用文本挖掘和人工阅读相结合的方法，从二维角度衡量企业数字化转型，以2009—2019年沪深A股上市公司为样本数据，采用多时点DID模型，考察了企业数字化转型对审计质量的影响及作用渠道。研究发现，企业数字化转型可以通过提高信息透明度和降低企业风险承担来提高审计质量；在进一步研究中发现，企业数字化技术应用有利于审计质量的提高，而商业模式创新作用并不明显；企业数字化转型对审计质量的提高主要出现在盈利、机构持股较高及非国有企业里，并且在2015年国家实施实体经济数字化转型产业政策方案后，企业数字化转型提高审计质量的作用表现得更为明显。研究结果拓展了企业数字化转型的审计后果，为注册会计师应对企业数字化转型中的错报风险提供了丰富的经验证据。
[期刊] 软科学
[作者]
张莉娜 倪志良
基于2007—2018年我国30个省级面板数据，采用空间杜宾和门槛模型对科技人才集聚与区域创新之间的关系进行研究。结果发现:科技人才集聚显著促进了区域创新效率，并具有正向的空间溢出效应，而这种促进作用是通过提高创新技术进步实现的;只有财政分权与民生性公共服务达到一定程度时，才会吸引更多人才，从而产生“集聚效应”。但科技人才集聚具有一个最优区间，使其对区域创新效率的促进作用最大。
[期刊] 统计与决策
[作者]
司江伟 宋杰鲲
对企业科技人才创新绩效进行客观评价,有利于提高企业科技人才的创新能力,激发其创新行为,形成更多的创新成果。文章构建了由能力、行为和结果三方面10个具体指标构成的企业科技人才创新绩效评价指标体系;应用粗糙集方法确定指标权重,实现了赋权的客观性;以360度单因素绩效评价为基础,构建了企业科技人才创新绩效模糊综合评价模型;实例证明,该模型为企业科技人才创新绩效评价提供了科学有效、切实可行的思路。
[期刊] 技术经济
[作者]
徐娟 张梦潇 罗天雨
科技人才政策与产学研合作既是国家科技创新系统的重要组成，也是地方政府提升区域创新绩效的重要政策手段。基于此，以27个省（市、自治区）2011—2018年面板数据为支撑，运用固定效应模型和门槛回归模型，检验了科技人才政策对区域创新绩效的影响。研究发现：(1)科技人才政策对区域创新绩效的影响显著为正，即科技人才政策有利于区域创新绩效的提升；(2)科技人才政策对区域创新绩效的影响存在产学研合作的门槛效应，即在产学研耦合度大于0.524时，科技人才政策对区域创新绩效的正向激励作用更加明显；(3)科技人才政策对区域创新绩效的影响存在明显的区域差异，即中东部地区科技人才政策与产学研协同政策组合效应优于西部地区。研究结论对于提高我国各省科技人才政策的精准有效设计、优化产学研协同和促进区域科技创新绩效具有重要的理论和实践意义。
[期刊] 生态经济
[作者]
夏海力 李雨璇
运用Super-SBM模型和区位熵指数分别测算省域绿色创新绩效和科技人才集聚水平，并采用空间杜宾模型与偏微分方法实证检验科技人才集聚对绿色创新绩效的作用机制。研究发现：中国绿色创新绩效水平区域非均衡性特征显著，呈现“东部—中部—东北—西部”阶梯式分布。科技人才集聚对区域绿色创新绩效具有显著正向效应与空间溢出效应，人力资本、对外开放水平和政府干预对绿色创新绩效具有显著促进作用，产业结构与信息化水平对绿色创新绩效的影响并不显著，通过稳健性检验证实结论具有可靠性。异质性考察发现，基础研究型科技人才集聚对东北地区的绿色创新绩效具有显著负向影响；应用研究与试验开发型科技人才集聚对中部、西部地区的绿色创新绩效促进作用明显，对其他地区绿色创新绩效的影响并不显著。据此，提出针对性政策建议。
[期刊] 生态经济
[作者]
夏海力 李雨璇
运用Super-SBM模型和区位熵指数分别测算省域绿色创新绩效和科技人才集聚水平，并采用空间杜宾模型与偏微分方法实证检验科技人才集聚对绿色创新绩效的作用机制。研究发现：中国绿色创新绩效水平区域非均衡性特征显著，呈现“东部—中部—东北—西部”阶梯式分布。科技人才集聚对区域绿色创新绩效具有显著正向效应与空间溢出效应，人力资本、对外开放水平和政府干预对绿色创新绩效具有显著促进作用，产业结构与信息化水平对绿色创新绩效的影响并不显著，通过稳健性检验证实结论具有可靠性。异质性考察发现，基础研究型科技人才集聚对东北地区的绿色创新绩效具有显著负向影响；应用研究与试验开发型科技人才集聚对中部、西部地区的绿色创新绩效促进作用明显，对其他地区绿色创新绩效的影响并不显著。据此，提出针对性政策建议。
[期刊] 财会通讯
[作者]
谢嗣胜 杨景壹
文章基于契约结构视角以2011—2016年我国沪深A股高新技术上市公司为样本,研究福利型和激励型股权激励对创新绩效的影响,同时考察股权激励强度的调节作用。结果表明:高新技术企业更适合采用福利型科技人才股权激励,进一步按激励模式分类,限制性福利型股权激励更利于提升创新绩效;科技人才股权激励强度与创新绩效呈倒U型关系,且在民营企业或实施福利型股权激励企业中影响更为显著。
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