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[期刊] 统计与决策  [作者] 汪永飞  陈留平  陈爱民  
创新是企业发展的动力,创新是企业可持续发展的源泉,创新是企业新的增长点。在全球经济一体化的今天,世界各国越来越认识到创新型企业的建设对经济的推动作用。目前,我国创新型企业的建设和发展,正处于初创阶段,向纵深发展尚需时日,国内学者对创新型企业的建设和发展进行系统研究的也较少。因此,本文立足创新型企业的内涵、特征及判定标准就创新型企业的评价进行了系统分析。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 史宝康  郭斌  
本研究以企业竞争力理论为视角,把资源因素、能力因素和环境因素看作影响企业创新活动的因素,选取关键性指标构建科技创新型企业评价模型,运用层次分析法对辽宁省科技创新型企业进行评价赋权,系统地检验辽宁省科技创新型企业的突出特征。
[期刊] 统计与决策  [作者] 彭维湘  卢千里  袁炎清  林如海  
文章以投入产出为主线建立企业创新能力评价指标体系。全文包括建立企业创新能力指标体系的原则、企业创新能力指标体系两大部分。通过潜在创新和实际创新的描述、通过定量和定性的描述,全面、深入勾画出企业创新的全过程和各个要素,使企业创新能力评价具有科学性、合理性。
[期刊] 统计与决策  [作者] 陈卫东  徐靖怡  
创新型企业作为创新主体,要统筹处理技术创新、制度创新、管理创新三者的关系。本文从企业创新体系的内涵及特征入手,阐述了创新型企业的评价指标体系,对创新型企业的评价指标进行了分析,最后论述了创新型企业指标体系模糊综合评价方法。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 顾江  于晓颖  
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 马胜杰  
面对激烈的竞争,企业能否立于不败之地,取决于企业的技术创新能力和活动。如何评价一个企业的创新能力,尤其是技术创新能力是一个十分重要的问题。本文提出了企业技术创新能力评价指标体系。
[期刊] 商业研究  [作者] 于新宇  张铁男  史竹青  楼瑜  
创新型企业成长健康度评价问题是研究创新型企业的重要内容。为此界定了创新型企业成长健康度的内涵,并遵循指标体系设计的原则,基于木桶理论的原理,构建了较为完整的创新型企业成长健康度评价指标体系。
[期刊] 物流技术  [作者] 王蕊  
现代物流企业中,员工的创新能力在一定程度上决定了整个企业的创新能力,并进一步影响物流企业的竞争力。建立科学的物流企业创新型科技人才评价指标体系,有助于物流企业集中有限的资源来引进、培养和激励创新型科技人才,充分利用他们的创新能力为物流企业创造出更多的价值和保持竞争优势。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 段肖阳  
从哲学意义上看,创新创业实质上是人在应答环境挑战过程中发现自我、发展自我、实现自我和超越自我的持续行动。本研究以自我发展理论为轴心,借鉴人格理论、行动理论和胜任力理论的相关研究成果,通过理论思辨与田野观察相结合的方式,将创新创业过程创造性地划分为七个阶段,构建出一个崭新的创新创业能力模型。再经过指标评分、专家研讨和指标修订之后,最终构建出一个包含7个二级指标和21个三级指标的创新创业能力评价指标体系,从而客观、系统地揭示创新创业能力的成长逻辑,可以为创新创业能力量表开发和高校创新创业教育活动设计和大学生创新创业能力培养提供有力支持。
[期刊] 统计研究  [作者] 张宏性,程晞  
The national innovation is a circle which consist of four factors, three processes, two conformities and one upgrade. The factors are mortivity, resource, action and worthiness. The processes are drive, transform and feedback. The conformities is about main body of national innovation and predominance convergency. The upgrade is refer to the national resource upgrade. We draw a frame to explain this model and design a suit of statistical indicators it.
[期刊] 统计与决策  [作者] 杨华峰  邱丹  余艳  
一、创新型城市的基本内涵目前国内外学者对“创新型城市”内涵的理解各有侧重,英国从事创新型城市研究的权威机构Comedia的创始人Charles landry (2000)提出创新城市由七
[期刊] 技术经济  [作者] 李善民  陈文婷  陈玉罡  余鹏翼  
对国内外创新企业评价研究的文献进行了回顾;结合广东省企业创新现状,从创新型企业的创新战略、创新制度与文化、创新投入、创新能力、创新过程、创新成果、创新绩效七个主要方面设计调查问卷,依据问卷调查结果并通过专家论证,构建了一套可供决策部门参考使用的创新型企业评价指标体系。
[期刊] 技术经济  [作者] 古皿  
论企业活力评价指标体系与评价模型──企业活力评价中若干问题续论古皿一、前言本篇乃拙文《论企业活力评价中的若干问题──兼与理论界同仁们商榷》①(以下简称《论题》)之续篇)。现阶段究竟怎样评价企业活力以保证评价的公正性、科学性与可操作性呢?笔者以为,在《...
[期刊] 中国远程教育  [作者] 楼旭明  孟宝  
随着信息化社会的高速发展,E-Learning培训已经成为诸多企业培训的首要选择。能否准确地评价企业E-Learning培训的效果关系到企业的长期人才发展战略。本文结合当前我国企业E-Learning培训现状,借鉴现有的研究成果,构建了企业E-Learning培训效果评价模型。利用德尔菲法形成效果评价指标体系,该指标体系包含一级指标3个、二级指标9个和三级指标22个,并进行了实证分析。利用层次分析法确定权重,使用模糊综合评价法对其效果进行评价。
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