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[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨依依  
目前世界经济一体化、企业全球化对企业的经营提出了更严峻的课题:要在激烈的竞争中保持永远的胜利,企业必须具有持续的变革、创新的能力。而企业持续创新的动力则是来源于创新型企业文化。本文主要介绍了丰田的创新型企业文化及其对中国企业的启示。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李兴宽  
创新型企业是指那些以持续创新为主要手段和模式,谋求企业获得持续发展的企业。创新型企业文化是创新型企业建设的重要动力要素,对创新型企业的建设起着重要的推动作用,而目前创新型企业属于崭新的重大性探索性课题,因此对创新型企业文化的研究还处于空白。基于此,文章探讨了创新型企业文化的基本内涵,阐述了创新型企业的价值观是创新型企业文化的核心,制度文化是创新型企业文化的关键,而行为文化是创新型企业文化的重要载体,并对创新型企业文化的作用、基本特征以及建设过程中应注意的问题进行了研究。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 李智  
日本资源匮乏、自然灾害频繁,其能在二战后迅速崛起并成为世界第二经济强国,以敬业和团队精神为代表的企业文化功不可没。在当前我国企业和社会普遍存在着一种急功近利式的浮躁情绪下,国有企业在企业文化建设方面存在一系列问题,而日本企业文化对我国国有企业和谐文化建设具有重要启示:吸收本国传统文化精髓,做到"以人为本";强化民族意识,切实打造企业团队精神;大力构建企业和谐文化;鼓励发扬个人特性和潜能,建设创新型企业文化。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵磊  田建英  
随着时代的发展,在部分企业中一些带有计划经济色彩的企业理念与现代企业管理或多或少地产生了不适。纵观国际、国内许多知名企业的成功之路,不难发现,企业文化在其成功历程占据着极为突出的位置。无论从构筑企业发展战略的需要,还是为适应新经济的需要;无论是为建立学习型企业的需要,还是为协调满足地域、中外企业文化差异以整合企业形象的需要出发,创新企业文化都显得越来越迫切和重要。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 杨月坤  
不同企业有着不同的企业文化。企业文化作为企业制度和经营战略在人的价值理念上的反映,一方面要作为企业活力的内在源泉而存在,成为规范企业和员工行为的内在约束力;另一方面要与时俱进,不断在理念、观念等方面创新,以彰显其强大的生命力。创新是企业文化的灵魂,企业文化必须创新。企业文化创新具有丰富的内涵,是企业创新的精神支柱。创新能力是企业的生命基因,是企业核心竞争力的主要源泉。企业的创新能力根植于其优秀而独特的企业文化。企业要有杰出的创新能力,必须拥有创新的企业文化。企业文化创新对提升企业创新能力具有重要的驱动作用。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 李芊  许平彩  梁琦  
创新型企业文化具有导向、激励、凝聚和约束作用。目前创新型文化建设存在内涵重视不够、偏离企业实际、缺乏个性化等不足。因此,创新型企业建设应从寻求创造型领导、注重实际和完善企业制度上寻求突破。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 熊哲玲  
企业文化是处于一定经济社会文化背景下 ,在长期企业经营过程中逐步生成和发育起来的日趋稳定的独特的企业价值观、企业精神 ,以及以此为核心而展开的企业经营和管理活动中所创造的具有企业特色的精神财富及其物质财富。企业文化创新包括企业文化观念、价值观念、道德规范、行为监测、文化环境等的创新 ,由此形成一种创新的氛围 ,使企业主体思想活跃 ,创新主意不断涌现。加强企业文化创新 ,目的就在于提高企业主体素质、企业素质 ,促进企业的繁荣发展
[期刊] 技术经济  [作者] 谢仁寿  
技术创新是由开发、生产、销售和技术创新管理四个相互作用,、相互制约基本因素所构成,并存于社会大环境中,受社会科技、经济、政治、文化等多因素制约。因此,我们要在高科技企业技术创新与企业文化创新的内聋联系及其因果关系中,抓住我国企业技术创新缺少良好的企业文化环境特别是缺少企业创新文化的主要矛盾,通过创新与建设促进高科技技术创新能力提高的企业文化,提升高科技企业技术自主创新能力。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐沛林  
企业文化代表了一种企业精神,是企业具有活力的能动源。加强企业文化建设,是企业管理创新的必由之路,也是完善和建立现代企业制度的重要途径。
[期刊] 经济经纬  [作者] 王炳成  王森  周晓倩  
笔者运用阶层回归分析的方法,以来自家电制造业的212份有效问卷为样本,检验了产品创新源泉和企业文化对产品创新绩效的影响。研究发现:(1)用户创新、供应商创新和竞争对手创新对产品创新绩效都达到了显著性水平;(2)从影响程度的角度看,供应商创新对产品创新绩效的影响最大,其次是竞争对手创新,影响程度最低的是用户创新;(3)创新型文化对产品创新绩效的影响达到显著性水平;(4)创新型文化在供应商创新与产品创新绩效的关系中起到调节作用,在竞争对手创新与产品创新绩效关系中的调节作用也达到了显著性水平。
[期刊] 保险研究  [作者] 蔡宝勇  颜荣  陈文蔚  
保险市场的竞争 ,不仅是经济实力和管理水平的竞争 ,更是企业文化的竞争。目前在保险业普遍存在着概念认识不清、重视程度不够、文化底蕴不足、建设措施不力等问题 ,保险企业文化创新是保险公司实现自我发展的必然要求 ,是加强和改进企业思想政治工作的必然要求 ,是迎接世界保险业挑战的必然要求。要实现保险企业文化的创新 ,必须做到在思想上、机制上、管理上、内容上、形象上、环境上的创新
[期刊] 中国软科学  [作者] 白靖宇,万威武  
企业文化建设没有与企业制度创新结合起来,企业文化与企业管理没有有机结合,企业文化缺乏中国特色。因此,在企业文化建设中要重视创新,在企业文化的创新中把企业文化建设与企业管理、企业制度创新、企业发展有机结合,在知识经济和经济全球化背景下,通过创新提高企业文化的理论和实践水平,创建具有中国特色的企业文化。
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