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[期刊] 企业管理  [作者] 杨杜   邓增永  
看看韩国企业的广告吧,他们已经把彩电整合到冰 箱上。这是一个创新,但这是一个好主意吗? 多数知识型或科技型企业都将创新视为企业的灵 魂,视为企业发展的不竭动力,我们赞成。但经过我们 对众多企业的调研观察发现,创新不足是问题,盲目创 新也是问题。事实上,创新对企业发展具有正反两方面 的作用,创新需要管理。盲目的创新,过分的创新,可 能意味着自杀。与流行的说法相反,创新并非市场领导
[期刊] 职业技术教育  [作者]
10年中,国家通过一系列重大举措,围绕"保证规模、调整结构、加强管理、提高质量"的基本方针,在重点领域和关键环节大力推进职业教育改革创新,不断实现职业教育的整体跨越。
[期刊] 企业管理  [作者] 编者  
经过多年的摸索实践,多数企业已经达成了"创新驱动发展"的共识。企业要实现创新,首先就要打通创新的脉络,形成促进创新的环境,这需要企业管理机制与之相辅相成。本专题选编了四篇以企业为主体打通创新链,实现产业技术
[期刊] 企业管理  [作者] 肖迪  黄培清  李娟  
凭借一次创新获得的巨大成功,会让管理层形成心理惯性,认为公司将既有的做法进行到底就能继续成功,当初的成功越大,这种心理惯性就越强。
[期刊] 消费经济  [作者] 闻潜  
开拓创新精神之典范闻潜笔者和世杰同志交往很久,他给我最深刻的印象,是具有开拓进取精神.世杰同志在马克思主义经济学研究方面,一直走在经济理论界前列,这与他不断地追求开拓创新,推动经济理论发展的精神是分不开的.理论研究是在特定的政治经济体制下进行的.在计...
[期刊] 中国劳动  [作者] 陆俊  
创新是新形势下推进基层人社工作的核心动力创新是新形势下推进基层人社工作的核心动力,这是由我国国情所决定,角色转换所要求,时代特征所需要。我国国情所决定。我国各个地区的基础条件、经济发展、生活水平、人文理念存在很大的差异性。国家制定政策往往不可能"一刀切",总会加上"有条件的地区、结合本地区实际"等,因而只能是"切一刀",指明一个方向。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 杨叔子  吴昌林  张福润  
[期刊] 企业管理  [作者] 薛志浩  於军  仲雅洁  
有了足够大胆的目标,才会有颠覆性的创意。本文跨界创新是指企业超越行业传统预设前提,突破本行业既有技术、产品、服务、流程、模式和管理边界,借鉴其他领域成熟要素,从产业跨界的视角在本行业创立新的更有效的经营规则的过程。跨界创新目标法,就是从目标出发,遵循:"奇高目标——时间旅行——交叉类比——合力解决"的步骤,利用前向与后向的时间旅行,降低思维壁垒,从其他学科的交叉类比
[期刊] 技术经济  [作者] 董福忠  张德昂  
A:我想,你所说的“黄金时代”,是指学科所面临的宏观背景或者环境吧?B:是的。A:世界新技术革命的深远影响,的确超过了以前的任何一次。它不仅引发了工业、农业以至整个生产技术体系和经济结构的变化,而且深入到社会生活之中,引起了包括人们的工作方式、生活方式以至社会道
[期刊] 学位与研究生教育  [作者] 李润洲  
认为阅读具有知识创新的功能,而这种功能的有效发挥则需要区分阅读的三个层次:知道式阅读,前提式阅读,生发式阅读;注重阅读的思维策略;并在阅读实践中设问索解,累积素材,厘清概念、探觅新论。
[期刊] 当代财经  [作者] 袁雄  
国家创新体系实质上是促进技术创新的制度。必须用创新的思维来推进国家创新体系建设,国家创新体系创新的关键是制度创新。我国正处于经济体制转轨时期,有很大的制度创新空间。亟待建立和变革的制度有:加快以股份制为中心内容的企业制度改革,应十分重视税收制度的安排,建立风险投资制度,建立技术创新的激励制度,建立科技成果转化制度,完善法律制度等。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 李星  邱文宏  张佩瑶  纪慧如  
本文通过文化价值的观点来研究探讨文创园区的服务创新,采用单一产业案例的质性研究,选择具代表性的14座文化园区,共127个创新活动为分析单元。本研究透过分析文化园区之创新活动后,提出了文化园区之园区类型分类与创新三元素。园区类型则分为创意类型文化园区、地方特色文化园区、生态保育类型文化园区、古迹类型文化园区、民族文化类型文化园区,以及台糖相关类型文化园区等六类。创新三元素,分别为创新来源、核心价值与推动资源。期望透过研究对象之研究发现不同的文化价值,提供未来文化园区经营者透过活动创新,可达到园区内文化价值转
[期刊] 经济管理  [作者] 王凤彬  江鸿  
新产品开发,是企业知识探索与知识利用有机结合的过程。本文在对二者的悖论关系进行辨析的基础上,借鉴矛盾管理的思想,对创新过程悖论问题处理的4种方略做了归纳和比较,评析了依靠高层管理的协调作用及员工角色可变换的结构来实现二者对立统一而存在的空间上或时间上的分割问题,由此提出在较低的组织层次上构建具有两栖能力的组织的主张。两栖不是一个连续统的两极,而是同一事物的两个构面,是可以且应该得到统一的。
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