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[期刊] 经济研究参考
[作者]
阮聪 杨军 冯敏
本文以广西联通企业文化建设为基点,通过分析企业文化与内部控制的内在关系,阐述如何通过打造和谐企业文化,助推企业内部控制能力的提升。
关键词：
和谐企业 文化建设 内部控制 能力提升
[期刊] 企业管理
[作者]
李建宇 沙清风
中合集团·赤峰市中合富华新型环保建材有限公坐落于内蒙古赤峰市巴林右旗工业园区,总投资1.2亿元,设计规模为年产300万平米节能环保型轻质高强隔墙板。中合富华新型环保建材有限公司成立之初,就以"创一流民族企业造一流环保产品"的目标以及"制造坚实产品,打造柔和服务"的经营理念为指导,将高质量、高标准的产品投放市场,在市场竞争中迅速崛起,取得了良好的经济效益与社会效益。公司之所以取得这样的
[期刊] 企业管理
[作者]
刘海军 刘晓冰
采购业务是企业生产经营的起点，既是企业实物流的重要组成部分，又与资金流密切相关，加强内部控制管理来提高采购管理水平是企业改革与发展的要求，然而在实际运行中出现了很多管控效果不理想的问题，本文引入双内控企业文化管控理念，详细分析采购内控存在的问题以及如何建立双内控型企业文化法强化物资管理。
关键词：
双内控 企业文化 流程控制 采购管理
[期刊] 技术经济
[作者]
谢仁寿
技术创新是由开发、生产、销售和技术创新管理四个相互作用,、相互制约基本因素所构成,并存于社会大环境中,受社会科技、经济、政治、文化等多因素制约。因此,我们要在高科技企业技术创新与企业文化创新的内聋联系及其因果关系中,抓住我国企业技术创新缺少良好的企业文化环境特别是缺少企业创新文化的主要矛盾,通过创新与建设促进高科技技术创新能力提高的企业文化,提升高科技企业技术自主创新能力。
关键词：
高科技企业 技术创新 企业文化创新
[期刊] 企业管理
[作者]
王砚华 冯秀焕 崔保运
山推工程机械股份有限公司(简称山推股份公司)创建于1980年。是中国生产、销售铲土运输机械、压实机械、路面机械、建筑机械、工程起重机械等主机及工程机械关键零部件的国家大型一类骨干企业。全球建设机械制造商50强、中国企业500强。1997年1月"山推股份"在深交所挂牌上市,入选沪深300指数股。目前,公司已形成山推国际事业园、山推重工事业园、山推武汉产业园、山推抚顺产业园四大产业基地,总占
[期刊] 保险研究
[作者]
何唐兵
社会主义和谐社会建设要求保险业加快发展,以有效满足客户需求,形成独特的行业核心竞争力。当前,保险行业价值链建设意识不强,资源和要素获取方式单一,价值链整体水平不高,协同优势发挥受到局限。保险业要实现又好叉快发展,必须深入贯彻落实科学发展观和国务院23号文件,以价值导向、和谐共赢为原则,统筹规划我国保险产业链的建设,以实现不同主体的协同效应,并以大型保险企业综合优势的发挥为契机,构建主导型产业价值链,谋求产业链整体利益最大化。
关键词：
保险业发展 价值链 价值创造 协同效应
[期刊] 工业技术经济
[作者]
张铁男 金振声 李晶蕾
经济环境的不断发展,使得企业已不再是简单的社会组织,它还具备与自然界中生物进化类似的许多特征,形成了经济组织中的一种生命现象——企业人。在企业的生命过程中,核心能力和企业文化起着举足轻重的作用,支撑企业沿着良好的生命轨迹发展,二者统一于企业的生命活动中,有着错综复杂的联系。
[期刊] 财务与会计
[作者]
岳亮 吕珊姗
随着各项国企改革政策与措施的陆续推进,我国的国有及国有控股企业数量锐减,保留下来的基本上都是管理相对规范的大中型企业。然而,根据中国社科院对统计数据的分析研究,在不同所有制类型的企业之间,国有企业效率最低。笔者分析认为,在国有及国有控股企业中,应尽快实
[期刊] 商业研究
[作者]
张怡梅
企业文化与企业核心竞争力理论是当代经济学和管理学相互交融的最新成果,企业核心竞争力的本质是企业特有的文化力,是企业生存之本,企业文化是一种新的生产力资源,是新生的管理科学,两者对企业发展极其重要。要想提升企业核心竞争力,就必须全面提升企业的文化力,实行企业文化创新。
关键词：
企业文化 核心竞争力 企业生存之本
[期刊] 经济管理
[作者]
吴照云
一、再造企业文化,提升企业核心竞争力要回答这个问题,必须要辨明企业文化与核心竞争力的关系,我们可以从三个角度来看这两者之间的关系 1.从企业竞争力的层次结构来看企业文化与核心竞争力的关系目前,理论界的学者们对核心竞争力特征的认识大同小异,他们认为应从三方面来辨识企业的核心竞争力:一
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵民杰 周金泉
文章通过分析企业文化与企业学习能力的关系以及传统企业文化在企业学习能力方面的不足,重点论述了塑造适应企业学习要求的新型企业文化应该具有的基本特征。
关键词：
企业文化 企业学习能力
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
老牌装备制造业国企的转型,往往被认为是犹如"大象跳舞"一般艰难的过程。由于历史问题的积累和现有体制的桎梏,即使看到了产业转型和发展的良好机会,企业也往往会由于自身组织建设能力的限制,而错过发展时机。位于西安骊山脚下的西安陕鼓动力股份有限公司,则是国企转型升级过程中的一个成功者。陕鼓与诸多老牌装备制造业国企一样,诞生于"三线建设"的艰难岁月。近三十年来,在业务和管理制度两个方面,陕鼓都在摸
[期刊] 经济经纬
[作者]
孙爱英
实现企业文化与企业控制机制的有机结合有利于组织目标的实现。不同类型的企业文化对企业内部机制的选择具有重要的影响。宗族型文化与企业战略控制强度正相关,与企业财务控制强度负相关;在创新型企业文化中,企业倾向于采取战略控制;官僚型文化与企业战略控制强度负相关,与企业财务控制强度正相关;在效率型企业文化中,企业倾向于采取财务控制。
关键词：
企业文化 战略控制 财务控制
[期刊] 林业经济问题
[作者]
丁宇 李文胜 刘正刚 李梅
在剖析创新型企业文化和企业动态能力内涵的基础上,从创新型企业文化视角探索企业动态能力的形成路径及其对营销绩效的影响;通过理论分析构建企业动态能力和企业营销绩效关系的理论模型并提出研究假设。对37家新疆林业企业样本的分析结果表明:理论模型在总体上得到验证;变量间的作用路径具有差异性,即动态能力和创新型企业文化对企业营销绩效都具有正向影响作用,同时动态能力在创新型企业文化和企业营销绩效中存在部分中介作用。
关键词：
企业文化 动态能力 营销绩效 林业企业
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