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[期刊] 中国成人教育
[作者]
吴迪良
培育创客文化不仅能够强化高职学生的就业主体意识,也能够创新高职学生就业能力提升视角,还能够推动高职院校就业环境的形成,对于高职学生创业能力的提升具有重要意义。应通过完善政策与立法体系,健全创客文化教育模式,提升高职学生创新创业意识,从而促进高职学生就业能力的提升。
关键词：
创客文化 高职学生 就业能力
[期刊] 职教论坛
[作者]
庄小将
构建高职院校、学生和企业等多利益主体的分析框架，在此基础上分析多利益主体视角下的高职毕业生就业能力存在的问题，从高职院校、学生及企业三个层面提出基于多利益主体视角下高职学生就业能力提升的路径。
关键词：
多利益主体 高职学生 就业能力
[期刊] 职业技术教育
[作者]
姜庆华 郭长龙 梁阳 黄陈
东南亚是一带一路倡议核心区域,高职院校招收留学生是服务国家战略的重要途径。江苏高职院校招收全日制留学生起步较早,目前规模最大,其中又以东南亚留学生居多,具有代表性,其就业质量是中国职业教育国际化成败的试金石。高职院校要着力提升留学生就业能力,通过建立留学生就业指导与服务机制、完善留学生招生机制、拓展就业能力提升途径等措施,提高留学生核心竞争力,为一带一路建设输出优秀人才。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郑月波
高职院校学生竞争力体现在学生职业能力、就业能力以及创业能力等层面，但是，当前高职院校学生就业竞争力培养工作仍存在诸多不足，这包括：办学目标不清，未能为提高学生就业竞争力提供有效的方向指引；人才培养目标不明确，影响了学生职业能力的塑造与提高；实训条件与市场相脱节，严重影响了学生就业能力的提高；学校就业创业指导力度不够，影响了学生创业能力的塑造与提高等。对此，高职院校需要采取多重措施、形成合力，以提高学生的职业能力、就业能力以及创业能力。
关键词：
高职学生 就业竞争力 提升路径
[期刊] 中国成人教育
[作者]
詹宇河
本文主要探讨了国内外提高大学生就业能力的实现路径以及今后我国开展此项工作的具体措施。提出构建一套由政府、高校、社会和学生共同负责提高学生就业能力的教育运行机制应在政府层面，建立就业能力提升的促进保障机制；在学校层面，从教育与辅导两个方面，探究提高学生就业能力的具体途径；在社会层面，建立提升学生就业能力提升的实践平台；在学生层面，加强自身综合能力的提升，提升个人应对社会的能力等。
关键词：
大学生 就业能力
[期刊] 中国成人教育
[作者]
王晓清
当代大学生就业能力的问题已成为我国社会、高校、大学生家长及大学生本人的关注焦点。本文通过对当代大学生就业能力内涵的阐述,对当代大学生就业能力的现状的分析,探讨了大学生就业能力欠缺的原因,并就提高大学生就业能力提出若干建议,这对解决当代大学生的就业问题具有一定的借鉴意义。
关键词：
大学生 就业能力 教学改革
[期刊] 职教论坛
[作者]
庞映平 王丽娟 梁正席 岳文喜
高职院校毕业生就业状况与高职院校自身发展乃至整个高等教育的发展有着直接的关系,而高职大学生就业又与高职大学生职业素质、高职院校对就业能力的重视程度有着十分紧密的联系。针对当前高职大学生就业中存在的问题,高职院校要花大力气推进教育教学改革,不断拓展高职大学生的职业素质,加强职业指导,不断拓宽就业渠道,为更多高职大学生的就业奠定坚实的基础。
关键词：
高职院校 高职大学生 就业对策
[期刊] 中国高等教育
[作者]
何涛
近年来,席卷全球的金融危机使得高职院校毕业生的就业问题再次成为社会各界关注的焦点。面对严峻的就业形势,高职院校在围绕国内经济发展挖掘就业岗位,促进学生就业的同时,还需要进一步突破学生就业的定势思维,创新就业模式,积极进军国际劳动力市场,开拓高职学生境外就业新路径。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
赵剑辉
在经济进入新常态宏观背景下,加快产业结构优化升级,需要打造宏大的专业技能型人才队伍,解决现阶段高等职业院校学生就业能力不足,破解人才市场供需匹配失衡的结构性矛盾,必须从拓宽就业渠道、建立全程就业指导、拓展职业实践等三个方面完善相关举措,从源头上解决好专业技能型人才需求端与供给侧的有效对接问题,从根本上提升高等职业院校学生的就业能力。
[期刊] 教育与职业
[作者]
李伟
随着大学生就业竞争压力的进一步加大,如何提升大学生就业能力日益引起高等教育研究者和高等教育工作者的重视。文章从择业教育的角度入手,首先分析了大学生就业能力的内容以及通过择业教育提升大学生就业能力的必要性,进而基于择业教育视角指出了提升大学生就业能力所要实现的目标。在此基础上,文章提出了提升大学生就业能力的四条主要途径:合理安排课程、增加职业规划方面的教育指导性内容,增加就业指导的宽度和深度,有意识地引导大学生参加与就业相关的社会实践,丰富心理疏导方面的教育手段。
关键词：
择业教育 大学生 就业能力
[期刊] 教育与职业
[作者]
牛磊磊
文章在分析就业能力内涵与医学生就业困难原因的基础上,采用多维度的分析方法,从思想维度、素质维度、能力维度、实践维度等方面探讨理念变革,并从制定明确目标、完善培养体系、促进机制联动、开展全程化职业生涯教育、完善就业指导与服务等方面进行路径探索,从而实现提升医学生就业能力的核心目标。
关键词：
多维度 医学生 就业能力 变革 路径
[期刊] 教育与职业
[作者]
李晓萌 王新
就业是反映一个国家经济社会发展状况最重要的指标之一,大学生就业尤其被政府、社会、学校以及家长所关注。起薪逐年下滑、正规就业减少、对口比率下降、流动跳槽频繁是影响大学生就业质量的主要因素。文章探索提升大学生就业质量的有效途径,即加强就业指导,专业适应市场,完善服务功能,企业积极参与,鼓励创业就业,这对实现经济社会可持续发展和社会稳定具有重要的现实意义,不仅需要大学生自身加强能力培养,也需要政府、社会、企业、高校和学生自身共同努力。
关键词：
大学生 提升 就业质量 路径
[期刊] 教育与职业
[作者]
汤涛 潘成清 刘振平
文章对大学生就业竞争力的调研和大学生就业力的概念界定,从职业素养教育、就业指导服务、就业力评鉴等方面阐述了就业力发展中心,从课程体系、项目特点、项目模式等方面阐述了大学生就业力训练营,提出大学生就业力提升核心路径是管理路径的创新,科学发展路径是项目路径的创新。
关键词：
大学生 就业力 路径创新
[期刊] 物流技术
[作者]
罗来根 余敏燕 彭小剑
在供给侧背景下,通过对企业岗位相关负责人访谈,制定高职物流学生就业能力评价指标体系,并以调查问卷的形式让高职物流学生自评及用人单位对学生进行评价,运用SPSS软件对高职物流学生就业能力供给侧匹配程度进行T检验,发现高职物流学生就业能力存在的问题;结合高职院校物流学生就业能力培养现状及存在的问题,基于供给侧视角,从人才培养目标、课程体系、课程考核以及就业指导培训四个方面提出高职物流学生就业能力提升策略。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
郭志立
就业核心竞争力是个体实现人生价值、提升组织绩效、促进社会发展的重要推动力。本文对就业核心竞争力的概念、内涵和研究现状进行了系统的诠释，以ＳＷＯＴ理论视角对高职学生就业核心竞争力进行了全面分析和解构，从政府与社会、学校与企业及个体三个层面提出了提升高职学生就业核心竞争力的若干建议和对策。
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