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[期刊] 商业研究
[作者]
何正亮 龙立荣
创始人CEO初始继任指作为企业CEO的创始人离任,由专业CEO接任的创业企业首次权力变更。创始人CEO是创业企业发展的关键要素,创始人CEO的初始继任可能直接影响到创业企业的生存与发展。鉴于创始人CEO初始继任的特殊性,及其对于从初创期向成长期专业化管理转变的创业企业发展的关键性,本文通过介绍传统CEO继任研究的新发展——创始人CEO初始继任,探讨创始人CEO初始继任的驱动因素及其影响效应,并在此基础上构建了创始人CEO初始继任发展的综合模型,旨在为创业领导研究和管理实践提供参考。
关键词：
创业企业 创始人CEO 初始继任
[期刊] 财会通讯
[作者]
张霞
为分析家族企业继任者对企业绩效的影响,本文将继任者分为按照来源不同将继任者划分为内部继任者和外部继任者,按照与集权者大股东关系血缘关系有无和远近,划分为近亲继任者、远亲继任者和无血缘关系继任者,分别验证不同的选择对企业绩效的影响。研究发现:来源于企业内部的继任者对企业绩效有积极影响,并且这一影响受到控制变量权力变化的影响,在继任是发生在分权或者无变化的情况下,两者高度正相关;发生在集权情况下,两者正相关,但是不显著。同时,统计结果还表明渐进式的退出对于内部继任者对企业绩效的影响有促进作用。与集权者和大股东关系为远亲的继任者对企业绩效有积极影响,即远亲继任者与企业绩效显著正相关;而近亲继任者和无...
关键词：
创始人 继任者选择 家族企业 企业绩效
[期刊] 管理科学
[作者]
汪金爱
随着经济发展的多元化以及就业压力的增加，创业在中国变得越来越重要。基于创业研究的社会网络观和社会分层理论，对中国情景中创业企业新生期劣势进行新的诠释，并实证检验不同社会资本对于长期创业绩效的影响。创始人社会资本影响创业绩效，然而作为重要的情景因素，初始社会地位如何影响社会资本对创业绩效的影响却知之甚少。创业者社会资本是克服新生期劣势的重要资源，但仅关注创业者自我中心式网络带来的社会资源，社会分层理论认为社会地位差异会影响社会资本的作用。将创业者自我中心式网络按照关系强度和关系功能区分出４类社会资本，并将初创期社会地位差异用创业者及其父母职业声望加以度量。基于１９７８年至１９９９年权威的实务性商．．．
[期刊] 经济管理
[作者]
王立贵
继任规划在企业追求长期战略和持久业绩的过程中起着关键作用。而CEO继任规划则是企业最重大的战略决策。美国GE公司由于建立了一套行之有效的CEO继任规划程序,从而保证企业能够培养合适的CEO候选人。公司CEO继任规划包括内部接班继任、内部竞争继任、突然政变继任和广泛选择继任等4种方式。每一种继任方式都有其优势和劣势。不存在适用于所有公司的继任方式。不同的公司如何选择适合的继任方式取决于公司本身的条件。目前,我国企业正在进入经营者大换班高峰期,可以借鉴美国GE公司CEO继任规划的成功经验,进一步完善继任机制。
关键词：
人力资源 继任规划 CEO继任
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
陈虹 支晓强
公司创业投资是成熟产业公司进行外部探索与学习的新兴战略手段，创始人CEO的个人特质则与公司创业投资高收益与高风险并存等特点相契合。基于高层梯队理论，利用2009—2020年创业板上市公司的数据，探讨了创始人CEO对公司创业投资的影响。研究发现，创始人CEO有助于促进企业发起公司创业投资。进一步分析发现，创始人CEO的组织认同、冒险倾向和社会资源等特质发挥了调节作用。其中：在组织认同方面，当外部大股东治理更弱和产品市场竞争程度更低时，创始人CEO对公司创业投资的提升作用更强；在冒险倾向方面，当企业环境不确定性更高、女性董事比例更高时，创始人CEO更能发挥对公司创业投资的促进作用；在社会资源方面，当企业接受过私募与风险投资时，创始人CEO更能推动公司创业投资的开展。此外，创始人CEO能够有效引导独立创投单元的设立与运营，推动创投单元更多地投资于早期新创企业，促进创投单元参与联合投资。因此，企业应弘扬企业家精神，制定有效促进公司创业投资的措施，促进新创企业科技成果的转化，助力经济高质量发展。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
徐琳 刘衍 刘婧
一、引言截至2017年12月底,我国互联网企业在境内外上市的数量已经达到102家,这些公司的总体市值接近9万亿人民币,创始人及其团队作为互联网企业的核心资源,以其独特能力为股东创造了巨额财富。当前,国家大力发展数字经济,号召"大众创业、万众创新",互联网企业不仅是推动数字经济发展的主力军,同时也培养与造就了一大批创新型创业者。由于互联网行业兴起较晚,以往针对互联网企业的研究主要集中在商业模式(Zott & Ami,2007;罗珉、李亮
[期刊] 财会通讯
[作者]
陈元芳
蔡锡勇(见图1)(1847～1898年),字毅若,亦称毅敬,又启运,男,福建省龙溪县(今龙海市)人。清末官吏,教育家,引进西方复式簿记第一人,中国速记创始人,中国近代高校校长第一人,洋务实业的开拓者之一。
[期刊] 企业管理
[作者]
梧桐
1.选择最佳创业"环境"。一定要选"最适合你的创业方向和领域"的环境,包括人才资源圈、融资环境、市场环境、产业生态链等等。2.善于"逆向正确思考"。当周围的聪明人都不认同你的想法和模式时,要静下心来仔细分析有没有你所了解的东西/价值点被他们所忽视;当你确认那些被忽视的价值点时,你就很可能是对的。
关键词：
产业生态链 价值点 创业方向 人才资源
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
谢新洲 王益明
ＤＩＡＬＯＧ的创始人──—萨米特谢新洲，王益明（北京大学信息管理系北京）罗杰．Ｋ．萨米特（ＲｏｇｅｒＫ．Ｓｕｍｍｉｔ）１９３０年１０月１４日出生于美国密西根州的底特律，后移居加利福尼亚。１９５２年，他获得了斯坦福大学心理学文学士；５年之后，他又获得了...
[期刊] 商业研究
[作者]
何正亮 龙立荣
创业创始人团队(EFT)相比单一创业者,可以为新生企业带来多样性的资源,成为新生企业生存和发展的重要基础。随着新生企业的发展,EFT成员变动成为一个普遍的现象,包括成员退出和成员进入。创业者只有正确理解和把握EFT在企业成长过程中的这种动态变化性,才能更好地应对EFT随着企业发展可能出现的不平衡问题,使EFT为新生企业的持续成长提供适应企业发展阶段的适当管理模式和资源支持。
关键词：
创业创始人团队 成员退出 成员进入
[期刊] 财经问题研究
[作者]
宋思根
CEO继任是企业的重要战略决策之一。国外研究结果显示,CEO继任的发生机制主要存在辞职、解聘和其他突发情况;而继任绩效效果的研究结果却大相径庭,继任后的企业绩效形成机制多与继任者的行动、能力和社会力量相关;新任CEO继任后的过渡管理也具有一些很重要的技巧。当前,中国很多大型企业面临高层管理人员计划性或非计划性更新,借鉴和把握西方国家CEO继任的经验和趋势,可以提高我国CEO继任的成功率和有效性。
关键词：
CEO继任 企业管理 组织行为
[期刊] 企业管理
[作者]
韦敏
当前,北京中关村的创业创新型企业已达2.2万家之多,大众创业已蔚然成风。创业并非坦途,"几家欢乐几家愁"是创业者面临的常态。为揭示科技型创业者的生存状态,并给创业者提供有益的启示,本刊记者采访了北京熵商科技有限责任公司创始人兼CEO王凯,请他谈谈创业的经验和心得体会。创业是我不二的选择记者:现在有一种说法,就是没事别想不开去当老板,这个观点虽有
关键词：
王凯 熵商科技 创业创新
[期刊] 现代管理科学
[作者]
石晓飞 杨军节
文章选取2004年-2014年沪深两市上市公司作为研究对象,基于委托代理理论,检验了创始人董事对公司价值影响,进而检验创始人作为董事时对代理成本的影响。结果表明,创始人董事的存在提升公司价值,并且能够显著减低代理成本,即创始人董事有利于提升董事会的监督效应。
关键词：
创始人董事 董事会 代理成本 监督效应
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王飞绒 徐晓静 李永
创始人性格特质对企业成长具有重要影响。从自恋特质、创始人权力与企业成长性关系出发,设计结构性权力和所有者权力维度,构建创始人自恋特质影响企业成长的概念模型;提出理论假设,并利用创业板194家上市企业相关数据进行实证分析。研究发现,创始人自恋特质与企业成长呈倒U型关系,结构性权力和所有者权力对企业成长性具有显著正向影响,并在自恋特质和企业成长性之间分别起到部分中介作用。最后,对该研究的未来发展作出展望。
关键词：
自恋特质 创始人权力 企业成长性
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