- 年份
- 2024(8747)
- 2023(12029)
- 2022(9963)
- 2021(9069)
- 2020(7760)
- 2019(17003)
- 2018(16700)
- 2017(31988)
- 2016(16840)
- 2015(18455)
- 2014(18206)
- 2013(17679)
- 2012(15970)
- 2011(13979)
- 2010(14470)
- 2009(13944)
- 2008(14265)
- 2007(13152)
- 2006(11656)
- 2005(11005)
- 学科
- 业(86439)
- 企(81147)
- 企业(81147)
- 管理(74384)
- 济(70357)
- 经济(70224)
- 财(29573)
- 业经(28611)
- 方法(26397)
- 农(24671)
- 务(22110)
- 财务(22092)
- 财务管理(22068)
- 制(21238)
- 企业财务(20965)
- 技术(20133)
- 数学(18172)
- 数学方法(18036)
- 中国(17912)
- 农业(17587)
- 体(15912)
- 划(15283)
- 策(15125)
- 理论(14222)
- 体制(14014)
- 技术管理(13822)
- 和(13630)
- 企业经济(12601)
- 银(12545)
- 银行(12538)
- 机构
- 学院(240674)
- 大学(235370)
- 济(104619)
- 经济(102678)
- 管理(99909)
- 理学(84943)
- 理学院(84186)
- 管理学(83357)
- 管理学院(82878)
- 研究(73046)
- 中国(61180)
- 财(54415)
- 京(48390)
- 财经(41602)
- 科学(39012)
- 江(38369)
- 经(37621)
- 农(35664)
- 所(34780)
- 中心(34247)
- 经济学(31362)
- 财经大学(30488)
- 业大(30486)
- 研究所(30362)
- 北京(30338)
- 州(29688)
- 商学(29274)
- 商学院(29017)
- 经济学院(28084)
- 农业(27451)
- 基金
- 项目(150881)
- 科学(122365)
- 研究(116881)
- 基金(111783)
- 家(95088)
- 国家(93859)
- 科学基金(83418)
- 社会(78020)
- 社会科(73937)
- 社会科学(73919)
- 省(59867)
- 基金项目(58922)
- 教育(52453)
- 自然(51145)
- 自然科(50012)
- 自然科学(49995)
- 自然科学基金(49247)
- 划(48191)
- 编号(46255)
- 资助(43446)
- 创(38273)
- 成果(37829)
- 制(36331)
- 业(35639)
- 创新(34659)
- 部(34105)
- 重点(33069)
- 国家社会(32532)
- 发(31963)
- 课题(31580)
- 期刊
- 济(126118)
- 经济(126118)
- 研究(74715)
- 中国(52945)
- 财(48574)
- 管理(45718)
- 农(35690)
- 科学(30404)
- 学报(28424)
- 融(25940)
- 金融(25940)
- 农业(24108)
- 大学(24005)
- 教育(23729)
- 技术(22952)
- 学学(22800)
- 业经(22432)
- 财经(21943)
- 经(19007)
- 经济研究(18821)
- 问题(15681)
- 业(15370)
- 财会(14494)
- 技术经济(14334)
- 现代(12793)
- 世界(12785)
- 会计(12765)
- 科技(12699)
- 贸(12264)
- 商业(11620)
共检索到378061条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 中国工业经济
[作者]
胡旭阳 吴一平
运用社会情感财富理论,本文提出了创始人政治身份促进中国家族企业控制权代际锁定的两种机理,即企业政治资本积累假说和社会情感财富维护假说。以2003—2015年上市家族企业为样本的混合截面数据分析结果表明,创始人政治身份显著增加了继承人担任公司董事长或总经理的可能性,创始人政治身份促进家族企业控制权的代际锁定。进一步分析结果表明,上述两种机制并存:创始人政治身份给家族企业带来融资便利、政府补助等经济利益,成为家族企业积累政治资本的渠道,这提供了支持企业政治资本积累假说的证据,因为企业政治资本有助于提升家族企业
[期刊] 中国工业经济
[作者]
胡旭阳 吴一平
运用社会情感财富理论,本文提出了创始人政治身份促进中国家族企业控制权代际锁定的两种机理,即企业政治资本积累假说和社会情感财富维护假说。以2003—2015年上市家族企业为样本的混合截面数据分析结果表明,创始人政治身份显著增加了继承人担任公司董事长或总经理的可能性,创始人政治身份促进家族企业控制权的代际锁定。进一步分析结果表明,上述两种机制并存:创始人政治身份给家族企业带来融资便利、政府补助等经济利益,成为家族企业积累政治资本的渠道,这提供了支持企业政治资本积累假说的证据,因为企业政治资本有助于提升家族企业代际传承意愿和家族的社会情感财富;创始人更有可能把政治身份转移给继承人而非家族外人士的职业经理人,这提供了支持社会情感财富维护假说的证据,因为企业家政治身份代际转移成为中国情景下家族维护衍生于创始人政治身份社会情感财富的途径。本文揭示了民营企业家参政议政这项富有中国特色的政治制度安排影响家族企业代际传承的理论机理,丰富了政企关系和社会情感财富的研究文献。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
常丽 陈诗亚
本文以家族企业控制权争夺作为研究的切入点,以家族企业创始人专用性资产的转化为基础,分析了家族企业创始人的专用性资产对企业价值的影响路径,并研究了由于控制权争夺导致的专用性资产断裂对企业价值的短期影响和长期持续性影响。认为家族企业创始人的专用性资产,能够替代资本以及以资本为基础的公司治理机制对企业实施有效的控制,但需要防范家族企业对创始人专用性资产的过度依赖而产生的融资困境。
关键词：
家族企业 专用性资产 控制权 企业价值
[期刊] 中国工业经济
[作者]
徐细雄 刘星
以国美电器"控制权之争"为背景,采用案例研究方法探讨了家族企业的控制权配置模式及治理后果。研究表明:随着规模扩大、参与国际竞争程度提升,传统家族权威治理的局限性日益显现,引入职业经理人是我国家族企业治理转型的必然趋势;诸如国美等治理实践中频发的"控制权冲突",根源并不在创始家族的控制权让渡,而是源于权力制衡缺失引发的控制权私利;优化权力配置,形成核心控制权、一般控制权和现金流权之间的合理匹配与均衡,是实现创始家族和职业经理人互惠相容,确保治理转型成功的关键与微观基础。本文从控制权视角深化了对家族企业治理的理解,也为化解当前我国家族企业"集体转型之痛"提供了必要的理论借鉴。
[期刊] 财经论丛
[作者]
惠男男 许永斌
以处于代际传承时期的家族上市公司为研究样本，运用多元回归模型研究代际传承时期控制家族的长期投资政策以及创始人特征的影响。结果显示：与进入代际传承实施期前五年相比，进入传承实施期后五年的长期投资规模显著下降，表明控制家族在代际传承时期通过调低长期投资规模降低风险，帮助企业顺利实现交接班；创始人年龄起到显著的增强作用，即创始人年龄越长，长期投资规模调低的幅度越大。可见，代际传承这一特殊阶段会影响家族企业长期投资决策，而且随创始人特征不同表现出较强的异质性。
关键词：
家族企业 代际传承 长期投资
[期刊] 经济问题探索
[作者]
王海岳
近年来,我国改革开放初期诞生的家族企业继任问题引起了国内外学者的高度关注,但尚未见以创始人社会资本代际传承为题的研究文献。本文认为,现阶段我国的家族企业控制权"传内"还是"传外"并不那么重要,重要的是如何打破"富不过三代"的宿命,实现代际飞跃;家族企业代际传承不仅仅是物质资本的代际物理转移和控制权杖的代际交接,更多更重要的是创始人的社会资本能否实现代际正效接续与调适。本文将利益相关者理论导入家族企业继任研究,在评述企业家社会资本相关概念及其研究现状的基础上,探讨了家族企业继任不同阶段创始人社会资本代际接续与调适的利益相关者管理路径与方法。
关键词：
社会资本 家族企业创始人 代际接续与调适
[期刊] 财贸研究
[作者]
王艳波 高闯 胡登峰
选取2008—2012年间IPO的514家民营上市公司为研究样本,考察创始人掌握企业经营控制权对上市公司业绩的影响,以及这种影响如何因"关键性资源"的不同而发生改变。实证分析结果显示:总体上,创始人掌握经营控制权有助于提升公司业绩并保持业绩的稳定,而且这种影响的长期效应大于短期效应;创始人掌握经营控制权对企业业绩的影响随着创始人知识型资源的增加而提升,随关系性资源的增加而减弱。研究不仅拓展了公司治理控制权领域的文献,同时也为成长中面临控制权争夺风险的创始人公司控制权机制创新、融资选择提供了一定的管理启示。
关键词：
创始人 控制权 关键性资源
[期刊] 浙江社会科学
[作者]
辛金国 张梅
近年来,民营企业过度负债已呈普遍现象,制约了企业的可持续发展。本文研究了创始人社会资本与家族超额控制对企业过度负债的影响。结果表明,家族股东会超额控制的强化会提升企业过度负债水平,家族董事会超额控制和经理层超额控制均有助于缓解企业过度负债程度;创始人社会资本越广,企业过度负债水平越高,并且创始人社会资本对家族超额控制与企业过度负债之间的影响关系具有一定的调节作用。进一步的研究表明,企业过度负债水平的提高会导致企业绩效下降,并且家族超额控制与过度负债交互也将影响企业绩效。本文不仅丰富了民营企业过度负债的理论研究,也为家族企业优化超额控制权结构、合理运用创始人社会资本等提供了启示意义。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
贺康 逯东 张立光
创新对家族企业的长远发展具有重要意义。本文以2007—2019年沪深A股家族上市公司为样本，检验创始控制对家族企业创新投入的影响。研究结果表明：相比于非创始控制型家族企业，创始控制型家族企业的创新投入更多，即创始控制对家族企业的创新投入具有积极作用；异质性分析表明，在代理成本较高（无国有资本参股、行业竞争程度较低、地区法制环境较差）与融资约束较为严重（地区社会信任程度较低、金融市场发展水平较低以及CEO无财务背景）的家族企业中，创始控制对企业创新投入的影响更为显著；作用机制分析表明，创始控制通过降低代理成本以及缓解融资约束，最终促进家族企业创新投入；拓展性分析表明，二代涉入会抑制创始控制对家族企业创新投入的积极作用，创始控制能够显著提高家族企业创新绩效。本研究为家族企业经营管理以及政府建设创新型国家提供了有益的政策启发。政府作为市场监管的重要力量，应重视创始人控制权对企业发展的积极作用，制定相关政策完善产权保护制度以保护企业创始人或创始家族的控制权。
[期刊] 证券市场导报
[作者]
王秀钢 兰鹏飞 苏春
本文以2008―2021年我国A股创始人控制的家族企业为研究对象，考察了家族董事席位超额控制对企业投资偏好的影响。研究发现，家族董事席位超额控制行为及程度与企业长期投资强度正相关、与企业短期投资强度负相关。进一步研究发现，当地区市场化进程较快、家族企业处于成长期或成熟期、经济政策不确定性较低时，家族董事席位超额控制对企业投资偏好才具有上述影响。经济后果分析表明，家族董事席位超额控制有助于提升长期投资强度及降低短期投资强度，进而改善企业绩效水平。本文不仅丰富了家族董事席位超额控制的相关研究，也对创始人控制家族企业的投资偏好给出了更多的解释。
[期刊] 经济问题
[作者]
胡波 王骜然
近年来，越来越多的互联网企业创始人掌握了公司主要控制权。在互联网企业创始人担任ＣＥＯ的情况下，互联网企业的特殊性使得所有者与经营者之间的委托代理问题相对传统行业更小。通过对上市互联网企业的实证研究发现，在其他条件相同时，创始人担任ＣＥＯ对企业创新有正向影响，此外，创始人ＣＥＯ掌握控制权对互联网企业的长期业绩具有正向促进作用，且其控制权对企业业绩的影响呈倒＂Ｕ＂型变化。
[期刊] 财会月刊
[作者]
池昭梅 陈炳均
以中国内地和香港地区首个采用双重股权结构赴港上市的小米集团为例,从小米集团采用双重股权结构上市的必要性,双重股权结构的实施方式、实施效果、正面效应以及潜在负面影响五个层面进行分析后发现:虽然双重股权结构存在一些潜在的负面影响,但对于需要资金支持以得到进一步发展的创新型科技企业来说,采用双重股权结构上市不但可以实现融资的目的,还能使创始人维持对公司的控制权,保持公司的稳定,保证公司按照创始人专业的眼光和战略长远发展下去,这样的股权结构可以为企业带来正面效应。
[期刊] 财务与会计
[作者]
秦诗音 陈昌彧 王峰娟
本文以实体企业南玻集团为例,介绍了南玻集团创始人股东与外来资本宝能系代表前海人寿及其一致行动人之间控制权争夺的来龙去脉,研究得出:企业股权太分散、创始人持股比例过低,以及目前我国单一的同股同权股权制度是导致公司控制权争夺的主要原因,相应地从企业内部完善公司章程、签订一致行动协议、完善外部法律保护制度等方面提出了企业创始人控制权保护的策略。
关键词：
实业企业 创始人控制权保护 南玻集团
[期刊] 财务与会计
[作者]
秦诗音 陈昌彧 王峰娟
本文以实体企业南玻集团为例,介绍了南玻集团创始人股东与外来资本宝能系代表前海人寿及其一致行动人之间控制权争夺的来龙去脉,研究得出:企业股权太分散、创始人持股比例过低,以及目前我国单一的同股同权股权制度是导致公司控制权争夺的主要原因,相应地从企业内部完善公司章程、签订一致行动协议、完善外部法律保护制度等方面提出了企业创始人控制权保护的策略。
关键词：
实业企业 创始人控制权保护 南玻集团
[期刊] 管理现代化
[作者]
王丽娜 高前善
在企业发展的早期阶段,创始人的企业家精神、社会资本和团队凝聚力在很大程度上有利于企业市场价值的提高。然而,投资人与创始人之间的控制权争夺不可避免地导致创始人离职,以及企业市场价值的极度下滑。投资人绝对控股、目标短期化、缺少规范的企业制度等原因阻碍了创始人与投资人的长期合作。因此,完善资本市场、规范企业制度、加强经理人市场透明度等举措,可以尽量避免创始人被迫离职和企业价值的异常波动。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
