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[期刊] 管理评论
[作者]
周建 杨帅 余耀东
董事会独立性向来是企业战略决策科学水平的关键制度因素,本文考察了创业板民营企业通过引进风险资本实施IPO的过程中,创始人对风险资本的资源依赖和委托人冲突对董事会独立性的影响。研究发现,创始人管理能力较高的民营企业会获得风险资本更多的持股;随着持股比例的增加,风险资本会派出CEO和更多的外部董事,以此制衡创始人的战略决策权力;创始人会不断降低董事会独立性以维护其对战略决策的控制。然而当创始人资源禀赋较低时,创始人会让渡一部分战略决策权力,引进外部董事和CEO弥补自身能力的不足,从而形成了创业板民营企业创始人控股结构下董事会独立性较高的结果。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
刘新民 王冉 王垒
以2009-2011年创业板上市公司为样本,运用logit回归分析法实证研究了创业企业IPO后的创始高管董事会治理结构对高管离任的影响。研究结果显示,创业IPO企业创始高管股权分散程度与创业板上市公司高管离任显著负相关,创始高管控制董事会程度、创始高管持股比例与高管离任负相关,但影响效果不显著;进一步将高管离任类型分为创始高管离任和非创始高管离任,发现创始高管控制董事会程度、创始高管持股比例以及创始高管股权分散程度与创始高管离任显著负相关,而与非创始高管离任正相关。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
李小青 王梦洁 王玉坤
董事会资本、高管激励契约与研发投入之间的关系一直是国内外学者研究的热点和焦点问题。论文基于资源依赖理论和委托代理理论的双重视角，以创业板上市公司为研究对象，采用两阶段最小二乘法，考察了董事会资本对研发投入的影响，以及高管薪酬激励对二者关系的调节作用。实证研究结果显示：（１）董事会资本宽度对企业的研发投入具有显著的正向影响；（２）董事会资本深度对企业的Ｒ＆Ｄ投入具有显著的正向影响；（３）进一步分析发现，高管薪酬激励对董事会资本和研发投入之间的关系具有正向调节作用。
[期刊] 预测
[作者]
李小青 周建 温丰羽 乔朋华
本文以2012～2018年创业板民营上市公司为研究样本,基于多理论视角,运用社会网络分析方法和多元回归技术,实证检验了连锁董事网络嵌入(中心度和结构洞)对企业成长的影响,考察了董事会认知距离对二者关系的调节作用。研究发现:(1)连锁董事网络中心度和结构洞对企业成长均具有显著的促进作用;(2)内外部董事之间的认知距离强化了连锁董事网络中心度和结构洞对企业成长的正向影响;(3)相对于创新水平较低的公司,认知距离的调节作用在创新水平较高的公司更加显著。本研究拓展和深化了对连锁董事网络与企业成长关系的理解,同时能够为民营创业企业利用连锁董事网络来缓解资源约束、促进企业成长,提供理论支持和现实借鉴。
[期刊] 经济经纬
[作者]
李红玉 陆智强 姚海鑫
基于中国制度背景与组织行为学相关理论,笔者从经理年龄、经理任期和经理持股比例三个方面,以2006年～2008年中国上市公司数据为研究样本,实证检验了经理权力对董事会独立性的影响。研究发现,公司经理的权力越大,总经理与董事长两职合一的概率越高;公司经理的权力越大,董事会中不领薪酬董事的比例越小;公司经理的权力越大,董事会会议召开次数越少。这说明经理权力是影响董事会独立性的重要因素,它对企业内部治理机制产生的影响不容忽视。
关键词：
经理权力 董事会独立性 内部治理机制
[期刊] 会计之友
[作者]
李小青 李婷 吕靓欣
经济发展新常态背景下,创新成为破解体制弊端、结构性矛盾和引领经济发展的第一动力。以2011—2014年我国创业板高科技企业为研究对象,运用WLS多元回归技术,深入探究了董事会人力资本和技术创新能力的关系,并考察了董事会领导权结构对二者关系的调节作用。结果表明:董事会人力资本是技术创新能力的助推剂,领导权结构调节了这种关系。在企业的初创期,由董事长兼任CEO的集中型领导有利于强化董事会人力资本对技术创新能力的正向影响。文章对我国科技创业董事会人力资本与技术创新能力关系的研究成果起到了丰富的作用,为创新驱动背景下科技创业企业优化董事会成员配置、促进企业创新能力持续提升提供实践支持。
关键词：
董事会人力资本 技术创新能力 领导权结构
[期刊] 会计之友
[作者]
李小青 李婷 吕靓欣
经济发展新常态背景下,创新成为破解体制弊端、结构性矛盾和引领经济发展的第一动力。以2011—2014年我国创业板高科技企业为研究对象,运用WLS多元回归技术,深入探究了董事会人力资本和技术创新能力的关系,并考察了董事会领导权结构对二者关系的调节作用。结果表明:董事会人力资本是技术创新能力的助推剂,领导权结构调节了这种关系。在企业的初创期,由董事长兼任CEO的集中型领导有利于强化董事会人力资本对技术创新能力的正向影响。文章对我国科技创业董事会人力资本与技术创新能力关系的研究成果起到了丰富的作用,为创新驱动背
关键词：
董事会人力资本 技术创新能力 领导权结构
[期刊] 现代管理科学
[作者]
石晓飞 杨军节
文章选取2004年-2014年沪深两市上市公司作为研究对象,基于委托代理理论,检验了创始人董事对公司价值影响,进而检验创始人作为董事时对代理成本的影响。结果表明,创始人董事的存在提升公司价值,并且能够显著减低代理成本,即创始人董事有利于提升董事会的监督效应。
关键词：
创始人董事 董事会 代理成本 监督效应
[期刊] 经济学动态
[作者]
张力 潘青
本文以职业经理人出任总经理的民营上市公司为研究对象,对非执行董事比例、独立董事比例对管理人员在职消费的影响,进行了理论分析和实证检验。经验证据表明,管理人员的在职消费与公司董事会构成中的非执行董事比例和独立董事比例负相关;在职消费对公司业绩具有负面的影响。
关键词：
董事会结构 在职消费 公司绩效
[期刊] 科技管理研究
[作者]
简兆权 黄如意 陈伟宏
根据资源基础理论和代理理论,从创新投入,未控制投入的创新产出和控制投入的创新产出三个层面研究企业创新绩效,分析CEO过度自信对三个层面创新绩效的影响,以及董事会特征在上述关系中起到的调节作用。利用2007~2015年中国A股所有制造业上市公司的数据进行实证分析,结果表明,CEO过度自信与企业创新绩效之间具有正相关关系;董事会规模和CEO两职兼任增强了上述正相关关系;独立董事占比削弱了上述正相关关系;董事会流动性增强了CEO过度自信与企业创新投入之间的正相关关系。
关键词：
CEO过度自信 董事会特征 创新绩效
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李长娥 谢永珍
文章采用多层线性分析方法,以民营上市公司2011-2014年的数据为样本,对产品市场竞争、董事会异质性与企业技术创新的关系进行了实证研究。结果表明:董事会的平均受教育水平对民营企业R&D支出产生明显的促进作用,董事会教育水平异质性和专业知识异质性与民营企业R&D支出没有显著性影响,职能背景异质性对民营企业R&D支出的影响随着行业竞争程度而变化,产品市场竞争对民营企业技术创新是一个非常重要且不容忽视的影响因素。研究结论对于民营企业完善董事会结构具有较强的借鉴意义。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
刘小元 蒋荃
创业企业通过技术创新建立和保持竞争优势,是应对不确定市场环境的重要途径。创业企业董事会的重要特征是内部董事一般都是创业团队的核心成员。论文运用创业板企业的数据实证检验了创业企业董事会特征对研发投入的影响。研究结果表明,董事会规模、董事会持股与创业企业的研发投入显著正相关;而独立董事比例、战略委员会、董事长兼任总经理、董事的平均年龄对创业企业的研发投入并没有显著影响。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王熹 刘国枝 王利 周浩倩
风险承担是企业实现持续发展的重要因素。基于社会网络视角，本文运用中国A股上市公司2011～2022年的样本数据，实证研究了董事网络位置对企业风险承担的影响及其作用机理。结果表明：董事网络中心度显著提升了企业风险承担水平，结构洞对企业风险承担起到显著的抑制作用。知识溢出在董事网络中心度以及结构洞对企业风险承担的影响中均发挥遮掩效应；进一步研究发现，经济政策不确定性正向调节董事网络位置对企业风险承担水平的影响。基于研究结论，企业应该合理构建董事网络关系；优化董事网络结构，适度获取外部知识，提升决策质量。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
徐向艺 汤业国
结构合理且运作良好的董事会应当以公司的长远发展为主旨,更加偏好于公司成长的科学决策。因此,对于技术创新这类长期投资,中小上市公司的董事会治理也起到较为显著的作用。本文运用2007～2010年中国中小上市公司面板数据,对董事会结构与技术创新水平的关联性进行实证检验得出,董事会规模与技术创新投入与产出均具有显著的倒U型关系,董事会独立性、两职合一与技术创新产出之间存在显著的正相关关系。因此,中小上市公司应保持合理董事会规模,在董事会多样化与决策效率之间找寻平衡点,同时加强董事会独立性,并强化独立董事监督的积极性。
关键词：
董事会结构 技术创新绩效 中小上市公司
[期刊] 当代经济科学
[作者]
宋增基 徐叶琴 张宗益
本文利用中国上海和深圳证券交易所上市公司2003-2005年的数据,实证分析了董事报酬结构和董事会独立性之间的关系,并在考虑董事报酬内生性基础上,进一步检验了董事报酬、独立性和公司绩效的关系。研究结果发现,长任期的CEO、CEO兼任董事长、较大比例的内部董事和较大的董事会规模构成了中国上市公司的监管障碍。董事报酬是一种公司治理的强化机制,当董事会保持独立时,其报酬结构能更好的激励董事履行监管职能。但是,当董事会失去其独立性时,其报酬结构会加剧公司的代理冲突。授予董事会合理的激励报酬可以克服公司监管障碍,提高公司治理水平。
关键词：
董事报酬 独立性 公司治理
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