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[期刊] 外国经济与管理  [作者] 马昆姝  胡培  覃蓉芳  
自我效能概念最早由Bandura提出,他把自我效能定义为个体对自身能力的主观认知。创业自我效能概念是在自我效能概念延伸到创业研究领域以后产生的一个新概念,近年来受到众多学者的重视。本文首先阐述了创业自我效能的相关概念,对相关研究进行了回顾和梳理,最后提出了几个未来研究值得关注的问题。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 李雪灵   刘京   刘源  
作为运用商业手段解决社会问题的新兴创业形式,社会创业在过去二十多年里逐渐成为学术研究和实践探索的热门话题,但其研究主题依然呈现分散状态,众多理论现象仍待深入探索和阐释。鉴于此,迫切需要借鉴成熟理论模型,整合并扩展现有研究,促进社会创业领域的发展。在该背景下,基于对国内外社会创业文献的梳理,将相关研究按照自我调节理论中的A-CEM-A模型进行归纳、分析与述评。在评述现有研究的基础上,构建社会创业者自我调节全过程模型,强调在社会创业动态过程中移情和同情诱发的社会创业者的动态变化与行为的迭代过程,进一步揭示自我调节过程的复杂性。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 郭云贵  张丽华  刘睿  
通过全面回顾以往研究成果,对员工创新自我效能感的测量、影响因素与影响效应进行归纳概括,并对中国情境下员工创新自我效能感的未来研究方向提出展望,以期能对后续研究提供有益参考。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 姚晓芳  代宇  
女性创业活动对社会就业和经济增长的作用日益突出,女性创业逐渐成为创业研究的焦点。本文从女性创业的基本特征、创业动机、创业环境、创业资本和性别歧视五个方面,对国内学者关于女性创业研究的现状进行了归纳总结、分析,并指出了我国女性创业研究的不足和今后研究的趋势及方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 朱仁宏  曾楚宏  代吉林  
团队创业已经成为最常见的创业现象,创业团队也因此而成为创业研究的一个重要主题,但与其他主题的创业研究相比,创业团队理论与应用研究比较滞后,仍有许多问题亟待解决。本文结合创业团队实践,在整合多学科研究的基础上,对创业团队重新进行了定义,对创业团队进行了分类,剖析了不同创业团队各自的特征,讨论了创业团队演进过程及在演进过程中团队成员互动的问题,包括创业团队如何"好聚"(创业团队组建)、"好处"(创业团队发展)和"好散"(创业团队解体)等,最后对未来研究进行了展望。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 严中华  林海  张燕  姜雪  
本文试图通过大量的文献调研,探讨国外社会创业研究现状和问题,并且提出中国学者进一步研究的思路;本研究发现,社会创业作为一个独立的学术探寻领域,正在逐步被学术界认同。但理论文章甚多,严格意义之下的实证研究偏少。如果再进一步进行分析可以发现,目前社会创业研究存在的根本性问题是缺乏一个统一的科学、严谨、结构合理的基于社会创业原有模型的法则网络理论框架。通过对"社会创业导向"的有关研究进行综述发现,基于"社会创业导向"构建该理论框架并进行实证研究是未来社会创业研究的发展方向。目前,学者们对"创业导向"能运用于社会
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王弘钰  刘伯龙  
创业型领导是创业精神和领导力融合的领导方式,是组织应对不确定的环境、获取可持续发展竞争力的重要驱动因素。对创业机会的有效识别和开发是创业型领导的主要特征。以往研究常将创业和领导力分开讨论,直到近些年学者们才逐渐意识到将两者融合的重要性。本文通过文献梳理,在分析了创业型领导研究起源与概念内涵的基础上,将其与其他领导类型进行了比较,并围绕创业型领导的测量工具、影响因素与影响效应等内容进行了述评,以厘清相关问题,并提出整合分析框架,从而为进一步的深入研究提供支撑。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 杨静  
创业型领导是组织获取竞争优势并持续创造价值的关键驱动因素。本文首先介绍了创业型领导的内涵、结构特征主要研究模型,对相关的实证研究进展做了归纳和总结,同时提出了创业型领导研究的下一步方向。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 薛求知  朱吉庆  
伴随着创业型经济的兴起和经济全球化的深入发展,国际创业现象日趋频繁和普遍,并已成为近年来国外学术研究的热点。作为一个新兴研究领域,国际创业要想形成相对独立且具有深入研究价值的理论体系,需要在以下三个方面进行准确界定:国际创业的概念内涵、国际创业研究的主要内容以及相应的分析框架。本文在简要介绍国际创业研究兴起背景与发展现状的基础上,对国外以上三方面的研究成果进行了梳理和评述,以供国内学者在进行国际创业研究时参考。
[期刊] 管理现代化  [作者] 潘剑英  王重鸣  
关键词:
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 王飞绒  陈劲  池仁勇  
随着团队创业现象的日益普遍,对创业团队的研究逐渐成为创业领域的又一研究方向。本文对创业团队的概念形成及发展,团队创业的普遍性及存在的问题,创业团队效率的影响因素以及创业团队对创业绩效的影响进行了分析,并指出了创业团队未来研究的发展方向。
[期刊] 会计与经济研究  [作者] 侯飞  粟郁  
探求创业者的心理认知机制及动力因素是创业研究的一个关键问题。由此,基于创业认知理论,将创业自我效能感作为研究对象,通过实证研究来检验与开发创业自我效能感的测量模型。通过文献研究,依据自我效能理论和创业自我效能感的界定,参考相关创业自我效能感测量量表的构建,对创业自我效能感的维度进行剖析,确立创业自我效能感的建构效度。基于581份有效样本,采用成熟量表进行变量测量,采用因子分析与信度分析进行统计验证,并采用结构方程模型进行测量模型的整体拟合度检验,结果显示:该测量模型具有良好的信效度。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 赵都敏  李剑力  
创业活动对经济增长的重要性已被大量的研究和实践所证明。许多国家或地区纷纷把促进创业活动纳入政府经济政策的工作范围,把创业政策作为提升经济活力的重要措施。本文系统梳理了有关创业政策与创业活动关系的研究文献,明确了创业政策的内涵,分析了创业政策影响创业活动的不同途径,对未来的研究思路与创业政策实践提出了建议。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 何良兴  张玉利  
创业意愿与创业行为关系研究呈现出掎角局面,即“创业意愿和创业行为关系一致性”与“创业意愿和创业行为关系不一致性”共存。本文选取主流权威期刊发表的相关文献,对创业意愿与创业行为关系研究进行回顾,发现二者关系一致性的研究主要以“创业意愿足够强必然激发创业行为”为前提,还不能揭示创业意愿和创业行为关系的完整图景,而探索二者关系不一致性有助于弥补这一不足。创业意愿和创业行为关系不一致性的研究已经萌芽,并基于行为阶段理论、损失认知和冲动驱动取得了部分探索性成果,对其拓展深化还需立足新时代背景的创业活动不确定性,揭示损失认知成因机制、冲动驱动启动机制和不一致性应对机制在不确定情境下的具体作用规律。最终,本文阐述未来研究可以从细化意愿行为内容、拓展研究层次、动态跟踪研究、定性比较分析和量表开发与检验等方面,丰富创业意愿与创业行为不一致性的理论内容。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 何良兴  张玉利  
创业意愿与创业行为关系研究呈现出掎角局面,即“创业意愿和创业行为关系一致性”与“创业意愿和创业行为关系不一致性”共存。本文选取主流权威期刊发表的相关文献,对创业意愿与创业行为关系研究进行回顾,发现二者关系一致性的研究主要以“创业意愿足够强必然激发创业行为”为前提,还不能揭示创业意愿和创业行为关系的完整图景,而探索二者关系不一致性有助于弥补这一不足。创业意愿和创业行为关系不一致性的研究已经萌芽,并基于行为阶段理论、损失认知和冲动驱动取得了部分探索性成果,对其拓展深化还需立足新时代背景的创业活动不确定性,揭示损失认知成因机制、冲动驱动启动机制和不一致性应对机制在不确定情境下的具体作用规律。最终,本文阐述未来研究可以从细化意愿行为内容、拓展研究层次、动态跟踪研究、定性比较分析和量表开发与检验等方面,丰富创业意愿与创业行为不一致性的理论内容。
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