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[期刊] 科技进步与对策
[作者]
朱虹明 唐炎钊 肖雄辉
社会地位感知是人们生活与工作的一股强大力量,深刻影响着个体行为表现以及创业者的创业承诺。选取中国劳动力动态调查(China Labor-force DynamicSurvey,CLDS)数据,基于时空比较视角,从主观社会地位、地位感知偏差、地位邻里比较、主观流动感和流动预期5个方面考察社会地位感知对创业承诺的影响。研究发现:主观社会地位偏低的创业者表现出较高的创业承诺;创业者地位感知偏差越小,创业承诺越高;具备向上流动感的创业者拥有更高的创业承诺;当感知地位低于邻里平均水平时,创业者表现出较高的创业承诺。研究结论有助于拓展创业承诺前因研究,对于激发创业者高水平努力提供了一定实践启示。
[期刊] 当代财经
[作者]
陈明 张姝骁
以女性创业者的性别特征为基础，研究当代中国女性创业动机对创业承诺的影响，探求创业自我效能感的中介效应。研究表明，女性创业动机的生存、自由和理想三个维度对创业承诺产生显著的正向影响，而机会维度对创业承诺没有显著影响；女性创业者的创业自我效能感中的关系效能感在创业动机与创业承诺间有较强的中介效应，管理和抵御风险效能感具有一定的中介效应，而机会识别效能感没有显著的中介效应；控制变量中的年龄和文化程度差异使女性创业者的创业动机呈现出显著的差异。
[期刊] 管理科学
[作者]
汪金爱
随着经济发展的多元化以及就业压力的增加，创业在中国变得越来越重要。基于创业研究的社会网络观和社会分层理论，对中国情景中创业企业新生期劣势进行新的诠释，并实证检验不同社会资本对于长期创业绩效的影响。创始人社会资本影响创业绩效，然而作为重要的情景因素，初始社会地位如何影响社会资本对创业绩效的影响却知之甚少。创业者社会资本是克服新生期劣势的重要资源，但仅关注创业者自我中心式网络带来的社会资源，社会分层理论认为社会地位差异会影响社会资本的作用。将创业者自我中心式网络按照关系强度和关系功能区分出４类社会资本，并将初创期社会地位差异用创业者及其父母职业声望加以度量。基于１９７８年至１９９９年权威的实务性商．．．
[期刊] 南开管理评论
[作者]
牛芳 张玉利 杨俊
坚持或者放弃创业是新生创业者面临的重要且艰难的抉择。已有研究主要基于理性决策的假设分析个体特征、创业活动以及创业环境对坚持或者放弃创业的影响。与已有研究不同,本文认为新生创业者的坚持不是完全理性的决策,其中存在承诺升级现象。研究基于前景理论(框架效应和反射效应)分析了坚持创业中的承诺升级,识别了可能的影响因素:前期投入时间、前期投入资金、创业计划的规范性、技术创业和心理预算,并利用面向中国新生创业者的动态跟踪调查数据(Chinese Panel Study of Entrepreneurial Dynamics,CPSED)进行了实证检验。针对两类样本(所有273个样本、没有盈利的182个样本...
[期刊] 财会通讯
[作者]
杨隽萍 廖亭亭 沈甜
创业失败给创业者的情绪和经济带来沉重的打击，使得创业者在再创业过程中对风险感知行为发生变化：一种是可能变得更谨慎小心；另一种可能由于经验经历的增加变得更为自信。本文通过对现有理论及文献的梳理，基于三元交互理论构建创业失败、创业者认知特质和再创业风险感知行为的理论研究框架，逐一分析不同维度下创业失败对再创业风险感知行为的影响，并通过引入创业者认知特质作为中介影响要素分析其路径关系的作用，更好地解释创业者的再创业风险感知行为。
[期刊] 城市问题
[作者]
郭美兰 汤勇 孙倩
内创业员工作为企业二次创业的重要推动者,对于企业持续获得竞争力至关重要。但内创业员工作为创业者与企业员工的结合体,在创业特征方面与独立创业者存在差异。运用实证分析方法,通过建立包含人口学特征、创业感知及创业态度等创业特质变量的logit回归模型,对人口学特征、创业感知及创业态度等创业特质变量进行分析,发现内创业员工学历层次越高越有可能选择收入相对稳定的内创业活动;相对于独立创业者而言,内创业员工普遍认为,自身创业知识、技能与经验存在不足;在风险承担方面,内创业员工风险承担能力显著低于独立创业者。
[期刊] 经济管理
[作者]
朱秀梅 王天东
团队创业激情在新企业创业过程中的支撑作用愈发重要,目前学术界对激发团队创业激情的相关变量及其作用过程鲜有涉及。基于认知情感加工系统理论,本文尝试搭建一个多重中介模型,研究创业者幽默对团队创业激情的影响机制,以及团队心理安全和团队情感承诺的多重中介效应。本文运用135份预调研样本和三阶段共396份正式调研样本进行实证分析,结果发现:(1)创业者幽默对团队创业激情具有显著正向影响;(2)团队心理安全和团队情感承诺在创业者幽默与团队创业激情之间具有同步和连续中介作用。本文率先将创业者幽默概念引入国内,对团队创业激情概念、特征和量表进行了探索,揭示了创业者幽默作用于团队创业激情的心理机制,推动创业激情研究从个体层面跃升至团队层面,研究具有重要理论和现实意义。
[期刊] 管理现代化
[作者]
张玉利 李华晶
本文基于企业成长背景下的企业成长阶段和继任者来源两个核心要素,构建了企业成长中创业者承继矩阵,通过对中国企业案例的比较分析,总结出了四种类型的内涵特征和各自所隐含的问题。研究认为,企业成长是研究创业者承继的重要前提条件,创业者承继因成长阶段的差异呈现出不同特征。
关键词：
企业成长 创业者 承继
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈劲 王皓白
本文在梳理相关文献的基础上,对社会创业的概念和特征进行了界定,同时通过比较社会创业者和企业创业者,对社会创业者的概念、特征和类型研究进行了综述;并在此基础上构建了基于社会创业者与社会环境互动的社会创业研究初步框架,为深入研究社会创业问题提供了新的视角。
关键词：
社会创业 社会创业者 概念 研究视角
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
吴周玥 周小虎 王侨 刘晶晶
众创空间生态系统建设如火如荼,但系统可持续发展能力良莠不齐,关键在于创业者生态系统承诺不足。基于创业生态系统研究与社会情境认知理论,从机会视角探讨创业者先前经验与生态多样性对生态系统承诺的共同作用机理。研究结果表明:;(1)创业者先前经验对众创空间生态系统承诺具有显著正向影响(2)机会信念在创业者先前经验与生态系统承诺之间起中介作用;(3)生态多样性的两阶段调节作用支持创业者通过先前经验识别与开发生态系统内部机会,激发生态系统承诺形成。
[期刊] 当代财经
[作者]
陈震红 董俊武
基于认知理论和行为经济学,本文对创业者的认知偏见、风险感知与创业决策的关系进行了详细深入的分析,并以武汉"中国光谷"的创业者为样本进行了检验。研究发现,创业者感知到的风险越低,越有可能做出创业决策;控制幻想会降低风险感知,进而影响创业决策;相信小数定律则直接与创业决策负相关。
[期刊] 企业管理
[作者]
邵兵 陈江 王彬
成功的创业者比他人更具备降低风险和不确定性的能力,创业者的利润最终来源于这种能力属性,而并非因为他们喜好冒险;同时,创业者的能力并非完备,但他们必须具备人才资源整合能力。创业者是企业家吗?创业者与企业家其实存在以下不同之处:首先,他们所处的事业阶段不同。创业者仅是事业发展的初期阶段,面临着更多环境不确定性,创办的企业容易夭折;企业家的企业已经安全渡过婴儿期,处于发展阶
[期刊] 华东经济管理
[作者]
肖玉
不重官位重事业淮南矿务局林副业公司是该局农林处所属的一个生产单位。这个单位是怎样发展起来的呢?原来农林处有一千多号人,属“吃皇粮”单位,各项开支皆依靠吨煤一角钱的提成(即矿务局每产一吨煤,农林处提成一角钱),经济上十分紧张,不少能做的事无法开张,很多人闲着没事干,职工福利也就谈不上有什么改善。面对这种困难局面,当了二十多年处级干部的张廷好同志(他原为大通林场书记)再也坐不住了,他向组织上提出要求,毅然辞去原有的职务,立志带领农林处的富余人员闯条靠自力更生致富的新路子。当时正值1984年,党的改革、搞活的政
[期刊] 商业时代
[作者]
马昆姝 李雁晨 顾兴树
为什么是一些人,而不是另外一些人成为了创业者?这一直是创业研究试图解答的问题。创业者作为创业主体,其创业特质在其中发挥的作用不容忽视。本研究构建了包含控制源、创新、自我取向成就动机、社会取向成就动机的创业特质,以实证研究检验了创业特质与创业者的关系。研究结果显示,内控、创新及自我取向成就动机等创业特质因素能有效预测创业者。最后,本文强调了创业者特质研究未来应加强成就动机二维性的检验。
关键词：
创业者 创业特质 控制源创新 成就动机
[期刊] 技术经济
[作者]
张帏 陈琳纯
创业者的人力资本和社会资本在新企业的创建和成长中起着至关重要的作用。本文探讨了创业者人力资本和社会资本的构成及其关系,就它们对机会识别、新企业创建和成长的不同阶段的影响进行了评述和研究,总结了其中的机制,并指出,在创业过程中创业者的人力资本和社会资本会互相影响,不断形成资本的积累和增值,进而促进或抑制新企业的成长绩效。在此基础上,提出了基于创业者人力资本和社会资本的创业过程整体研究框架。
关键词：
创业者 人力资本 社会资本 新企业
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