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[期刊] 管理现代化  [作者] 李乾文  
传统职能管理在新的经营环境下遇到不断的挑战,近些年理论界和实践界对创业管理的广泛关注更引起这样的疑问:创业管理与传统职能管理的关系如何?于是出现了“替代说”、“阶段说”和“融合说”等不同的理论看法。虽然暂时还未有定论,但对创业管理思维和传统职能管理思维的对比有助于对两者关系的深刻理解。
[期刊] 经济管理  [作者] 李乾文  张玉利  
泰罗等人开创的传统职能管理在新的经营环境下遇到不断的挑战,近些年理论界和实践界对创业管理有了广泛关注。对两者之间的关系有“替代说”、“阶段说”和“融合说”等不同的看法。对创业管理思维和传统职能管理思维进行对比无疑是有意义的。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 罗运鹏  
文章对我国古代文献关于权变思维、中和思维和研几思维的内容进行了提炼、综合和概括,并指出它们对现代企业管理的重大意义。文章首先论述了权变思维的依据、原则和方法,其次阐明了中和思维的内在含义及对管理者在方法和心性上的要求,最后探讨了研几思维的一般原理及其在企业管理中的应用。
[期刊] 经济管理  [作者] 田增瑞  司春林  
创业企业兼有实物期权与金融期权的双重特征,仅仅单一研究实物期权或金融期权不足以认识创业企业所具有的期权性质及其管理价值。本文从创业期权的特性与管理价值着手,探讨创业实物期权与金融期权的关系,指出以期权思维指导创业企业投资决策及证券设计的管理价值,进而通过案例说明如何使用创业期权以最大化创业价值。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘承元  
在经营管理活动中,要获得高效率或高收益,必须同时拥有管理思维和改善思维。管理思维和改善思维是什么?一般来说,为了提高系统效率,可以考虑两种方案:一是不改变系统的结构,通过对系统的巧妙运用和有效管控,以较少代价获得较多利益;二是改变系统的结构,以便提高效率或效益。我们把前者称为管理思维,把后者称为改善思维。
[期刊] 商业时代  [作者] 王潇  
创业特质论研究无法解释成功创业的经验本质,以创业学习为代表的创业研究表明:经验丰富创业者与新生创业者的最大区别不在于知识内容的增加,而在于知识结构以及思维方式的转变;创业过程就是潜在创业者或新生创业者,通过知识的学习与建构形成独特思维方式的过程,这对创新人才培养和创业教育具有重要启示。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 王建华  
现行学科制度下,大学的学术研究主要围绕学科建设进行。基于科学的逻辑,以学科建设为中心的学术研究主要以论著公开发表的形式来展开。凭借开放科学体制和基于匿名评审的出版制度,现代大学极大地促进了学术的进步和科学的繁荣。但在创新驱动发展的新时代,为学科自身而进行学术研究和学科建设越来越受到质疑。为避免学科制度失灵,学术研究和学科建设需要引入创业思维。作为创新的引擎,大学的学科建设要转向学术创业,学术研究的逻辑要从开放科学转向知识市场,科学的范式则要从学院科学转向创业科学。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 徐家锋  
Hofstede将文化定义成“文化思维的整体规划”,它将一个组织的成员和另一个组织的区分开来。全球化日益深入的今天,越来越多的美国公司预见到跨越国界意味着巨大的商业机会并且开始调整他们的战略计划以跟上时代变化的步伐。从某种意义上来说,对成就这些机会贡献最大的就是那些跨越地理国界和文化疆界的高效管理者。文章尝试去理解中美文化差异如何影响双方的管理模式,从而最终对管理效率产生作用,并从而给出提高管理效率的实践性建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 韩伯棠  张平淡  郭怀刚  
本文简要介绍了战略管理理论的发展 ,重点比较分析了三种战略思维 :以资源为本的战略思维、以竞争为本的战略思维和以顾客为本的战略思维 ,并探讨了知识经济条件下企业制定战略时所面临的挑战。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郝敬胜  胡戎飞  
儒家经典中的"人与天"、"义与利"、"修己与安人"、"经与权"、"文与武"等思想,都体现了对称思维的观点,其对称思维方式对现代企业管理能提供积极的启示和借鉴。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 张玉利  陈寒松  李乾文  
自 2 0世纪 80年代 ,特别是新世纪以来 ,创业活动不断拓展 ,已从个体创业 ,发展到公司创业 ,进而拓展到社会创业 ,创业精神开始成为人们的思维方式和行动指南。传统管理理论已经无法对创业现象和活动作出令人满意的解释 ,学者们纷纷从不同的视角尝试解释创业现象与活动 ,发展创业管理自身的理论体系 ,以期为创业实践提供支持。在创建新理论的过程中 ,人们开始反思传统管理 ,并在传统管理与创业管理的关系上发生分歧 ,出现了“替代说”、“阶段说”和“融合说”等不同观点。本文揭示了创业管理与传统管理之间的关系 :尽管存在很大差异 ,但却可以相互促进 ,最终将呈现融合并形成新的管理理论的趋势
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 程潇凝  
信息化变革对整个社会产生了前所未有的冲击,也正深度改变着企业的运营方式和管理模式。在这个以创新为主旋律的时代,企业需要进行思维创新,将互联网思维融入企业管理,以提升企业竞争力。首先阐述“互联网+”的内涵,之后分析“互联网+”对企业管理创新的重要性,最后就“互联网+”与企业管理创新思维的结合提出建议,以期为企业在这个变革时代中取得创新发展提供有益启示。
[期刊] 商业研究  [作者] 杨铭铎  刘硕  
随着市场经济体制的逐步建立和完善,中国与世界经济融合的速度越来越快,国内竞争国际化已成为不可阻挡的趋势,中国餐饮企业面临着巨大的市场竞争压力。餐饮企业管理创新,将为餐饮企业带来新的商机。餐饮企业实现管理创新的关键在于人本,人本思维是餐饮企业管理创新的前提和基础。
[期刊] 国际税收  [作者] 赵恒  
我们正在经历新的历史变革,在这场历史变革过程中,实现国家治理体系和治理能力先大话将成为最关键的命题。国家治理体系和治理能力依赖于民族的文化价值、思维取向和以国民行为偏好为基础所制定的管理规则,与个人的素质文化和社会文化、管理文化紧密相连。从这个意义上说,一个社会的政治、经济变革只有在文化也相应变化的情况
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