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[期刊] 外国经济与管理
[作者]
黄卫挺 何山 张秀娥
本文从创业思想史的角度比较分析了创业研究经历的范式变迁,即从原子研究范式到哈佛范式再到目前正在兴起的嵌入性研究范式的转向。这三种创业研究范式围绕不同的创业函数表现出各自的特点和层次性,它们之间的最大分野在于是否具备人格化特征。本文对不同层次的创业核心概念进行了情境化,构建了创业研究的宏观关系模型与微观机制模型,并运用创业者社会资本和微观机制模型成功地打开了宏观模型的"过程黑箱",实现了宏观模型与微观模型的整合。
关键词：
研究范式 创业函数 概念构建 层次模型
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
周劲波
本研究在访谈、现场、跟踪研究和案例研究.以及以往相关文献研究的基础上,根据创业团队中不同特征的成员在决策过程中所起作用的不同,运用多层次团队决策理论有关决策过程绩效影响决策最终绩效,过程绩效可按团队决策的不同层面进行分解的理论思路,将创业团队决策过程区分为四种决策过程模式特征,即基于头脑风暴、基于愿景驱动、基于情感支持和基于专家参谋的四种创业团队决策过程模式特征.本研究用问卷量表测量的实证研究方法,验证了这一构思的合理性,为用这一构思来对创业团队决策过程、决策绩效和创业绩效进行研究提供了基础。
关键词：
创业团队 多层次理论 决策模式
[期刊] 科技管理研究
[作者]
王国红 许达 黄昊
基于产业演化及创业合成相关理论,从新兴产业创业合成的宏观、中观、微观方面的影响因素切入,在文献分析的基础上运用德尔菲法确立由宏观经济、市场规模、行政制度、科技金融、产业集聚、技术创新、人力资本、资金资本、资源整合9个维度共23个指标构成的新兴产业创业合成能力评价体系;基于网络层次分析法建立新兴产业创业合成能力评价模型,确定各指标权重,其中产业集聚区规模、协同创新、知识产权、市场成长性等二级评价指标权重较高。依据各指标的重要性,为政府提升新兴产业创业合成能力及新兴产业内企业发展提出对策建议。
[期刊] 工业工程
[作者]
邬益男 战洪飞 余军合
知识情境与企业业务执行的绩效密切相关。然而,目前缺乏知识情境对业务执行绩效影响机理的研究。基于层次需求理论,通过文献调研、企业走访座谈及调研数值分析,提出基于领导者胜任力、团队协作氛围、现场管理、绩效管理的需求四维度知识情境模型,并通过问卷调查的方式,验证知识情境对业务执行绩效的影响,揭示心理需求在知识情境与业务执行绩效之间的调节作用。本研究有助于拓展知识管理研究的视野,对提升企业知识管理绩效有重要参考价值。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
刘英杰 杨雪 马捷
远程学习中人与人的物理及心理空间的加大,使情感缺失问题逐渐凸现。为了使学习者在远程学习中达到认知与情感的和谐发展,本研究首次将"情感交互"概念引入远程教学交互分类中,构建了远程学习情感与认知交互层次塔理论模型,以期为解决远程学习中情感缺失的问题提供理论依据与实践途径。
关键词：
远程学习 情感交互 交互层次塔
[期刊] 中国流通经济
[作者]
梁娟 陈国宏
随着知识经济时代的来临,知识日益成为组织竞争的焦点,企业知识创新能力成为企业最为重要的动态能力之一。在链式产业集群背景下,知识创造是个人、团队在公司与公司间分享显性知识和隐性知识的多层次动态过程,涉及因素众多,结构复杂,组织和成员的个体知识创造行为不仅会受到自身特征的影响,而且会受到所处链式产业集群网络的影响。如何准确把握这些主要的影响因素,是提高组织知识创造活动管理水平,进而获得较高绩效的重要保证。因此,只有采用跨层次分析方法,才能更为科学地揭示出各层面因素与多层次知识创造之间的关系。本文通过构建跨层次概念模型探讨个体层面、团队层面、组织层面和集群层面对多层次知识创造的影响,并提出相应的理论...
关键词：
链式产业集群 知识创造 创造氛围 跨层次
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
毛翠云 梅强 张西良 马志强
社会经济发展迫切需要高校转变教育观念,以人为本,以社会需求为导向深化高等教育改革,研究创业人才培养新模式。本文在借鉴国内外先进的创业教育模式基础上,结合我国国情和创业人才培养要求,按照人才培养基本规律,提出高校多层次创业人才"2+1+1+X"培养模式,并从创业理论知识、创业实践能力、创业实战经验、创业辅导与跟踪扶持四方面,阐述了普及性、专业性和研究型多层次创业人才培养的组织和实施,提高创业人才培养效率。
关键词：
高校 创业人才 培养模式
[期刊] 生态经济
[作者]
赵晓东 汪克夷
首先以企业产权边界、企业间联系两个维度为依据,归纳了企业发展循环经济的五种模式。随后运用层次分析法,在充分考虑了循环经济本身特有的稀缺性、外部性、稳定性、收益性等经济学特性后,提出企业选择循环经济发展模式决策模型。最后通过模型计算分析,指出企业集团循环经济发展模式应该是未来企业推进循环经济理论研究和实践重点。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
韩啸 张悦 蒋翔宇
政府首席数据官是政府数字化建设的领导者、推动者，其能力素质对于数据治理的效果有着重要影响。构建政府首席数据官胜任力模型不仅能够填补既有研究空白，还能为相关人才选拔、绩效考核、能力培训等提供科学依据，为促进中国政府首席数据官的专业发展提供参考。基于此，借鉴胜任力经典理论——洋葱模型，综合现有研究成果与政府首席数据官的工作情境，采用专家群决策法，通过对来自广东、浙江、江苏、四川等地的25位政府首席数据官进行问卷调查，筛选相关指标，并结合运用层次分析法构建政府首席数据官胜任力模型，涵盖数字化专业知识、数字化专业技能、数字领导力、数字化沟通与协调、工作态度、数字化认知能力、个人特质7个维度的31个指标。该胜任力模型同时考虑了政府首席数据官在数字化转型中所承担的不同角色和职责，及其在个人发展中所具备的不同特质和能力。其中，数字领导力是关键评价维度，数字化沟通与协调是重要评价维度，而工作态度和个人特质维度是底层支撑。据此，数字化领袖职业发展规划应注意多方位提升数字领导力，特别是数字化战略制定能力和实施能力，丰富数字化专业知识，以及具备应急响应能力、表达与解释能力和协同与服务能力等能力。
[期刊] 职教论坛
[作者]
张永民 鲁伟 周斌
在＂大众创业、万众创新＂国家发展新战略中，高职院校起着必不可少的生力军和主阵地作用。传统的高职院校创新创业教育已经不再适应经济转型的需要，需要引发一场由＂双创＂推动的教育范式深刻转型，在教学范式、课程体系范式、教育评价范式等方面做出根本性的变革。创新创业教育范式不同于创新创业教育模式，后者服从于前者。高职院校创新创业教育模式要体现＂对接式教育＂理念，对接学生特点、院校特色和行（企）业文化和社会经济转型需要。
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
何晓兵 容金凤
运用层次目标分解法分析用户信息检索全过程,结合认知观理论,比较、归纳认知信息检索系统的功能模块,分析认知信息检索系统构建的影响因素,构建认知信息检索系统模型,并探讨认知信息检索的系统运行过程。
关键词：
层次目标分解法 认知分析 信息检索 模型
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王国顺 周夏连 马高雅
本文通过梳理商业文化的内涵,总结国内外商业文化内涵的研究情况,对商业文化的层次结构进行探讨。基于商业文化的客体内容和主体内容来构建商业文化层次结构模型,对模型之间以及模型内各结构层次之间的纵横关系进行分析和归纳,利用不同主体和客体间的交叉匹配构建商业文化层次结构总模型,并基于所构建的结构模型提出商业文化建设的建议。
关键词：
商业文化 层次结构模型 文化建设
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
孙红霞 生帆 谭凌峰 马鸿佳
［目的／意义］文章综合探讨了组织内和组织间知识转移过程及关键影响因素，整合不同层次知识转移研究，并基于能力视角建立多层次知识转移模型。［方法／过程］界定了知识内涵，阐述了知识分类及知识转移一般过程；在此基础上，关注不同层次上的知识转移过程，提出多层次知识转移模型，并从能力视角出发，依据能力对知识转移各过程的影响，构建基于能力视角的多层次知识转移模型。［结果／结论］通过研究，对知识转移基本模型进行全面拓展，基于能力视角的多层次知识转移模型表明组织需要在知识转移不同过程中重视相关能力的构建与提升，通过协调能力与不同层次上知识转移过程，提升知识转移效果。
关键词：
知识转移 模型 影响因素
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
李耀昌 刘建准 姚伟
知识组织层次模型包括生存知识体系、技能知识体系、精神知识体系和自我实现知识体系。在此基础上探讨知识库的构建方法与原则,并形成一个基于知识组织层次模型的知识库构建模型。
关键词：
知识组织 知识库 构建 模型
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
方炜 刘林奇 郭鹏
在对企业技术创新项目群资源配置重要性进行分析的基础之上,重点针对其面临的问题,从企业层面、项目层面和部门层面的资源配置计划出发,系统地构建了企业技术创新项目群资源配置层次模型。
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