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[期刊] 财会通讯  [作者] 郝方  袁汝华  
我国创业板上市公司市净率与公司绩效之间的相关性尚未通过实证得到检验,本文通过梳理当前有关市净率与上市公司绩效之间关系的研究成果,提出研究假设,选择中国创业板市场上市公司相关数据,构建多元线性回归模型进行实证研究。结果表明:创业板上市公司市净率与公司绩效之间具有显著的负相关关系,而市净率对上市公司未来绩效的预测效果非常有限,创业板公司股价高估和公司成长潜力有限可能是产生这一结果的潜在因素。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 官金华  常有新  
本文在现有理论和实证分析的框架基础上,围绕"创业板上市公司股权结构与公司绩效的相关性"这一课题,以2013年为研究窗口,结合我国创业板上市公司特有的股权结构特点来展开实证研究,探讨我国创业板上市公司股权结构与公司绩效之间的相关关系,并以此为基础对合理优化股权结构、保证经营绩效稳定发展提出有关建议,以促进创业板的合理、可持续发展。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王正军  申鹏伟  
良好的公司治理是公司做出科学决策、增强绩效的重要保证,相对于主板市场而言创业板上市公司投资人和经理人之间的委托代理链较短,股权集中度高,其代理成本相应较低,决策更有效率,理应产生更好的公司绩效。本文以创业板公司为样本,分析了创业板上市公司治理结构与公司绩效之间的关系。结果发现:创业板上市公司治理结构与上市公司绩效显著相关。
[期刊] 财会通讯  [作者] 李青  
本文以2009年至2012年创业板上市公司为样本,分析了创业板上市公司治理因素对公司绩效的影响。结果表明:第一大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;第二至第五大股东持股比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会规模对公司绩效有显著的正面影响,独立董事比例对公司绩效有显著的正面影响;董事会的二元领导结构与公司绩效不存在显著的相关关系;高管前三名薪酬总额对公司绩效有显著的正面影响;高管股权激励政策与公司绩效不存在显著的相关关系。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 朱国军  吴价宝  董诗笑  张宏远  
本文以我国153家创业板上市公司2010—2011年的年报数据为样本,研究创业板上市公司高层管理团队(TMT)的内部人口特征与外部激励特征对公司创新绩效的影响。结果表明:TMT专业背景异质性、年龄异质性及任期异质性显著促进企业创新技术绩效;TMT教育程度、专业背景异质性、任期异质性显著促进企业创新财务绩效;TMT教育程度异质性显著促进企业创新战略绩效;TMT年度薪酬对公司绩效影响极不显著;TMT股权比例对技术绩效及战略绩效显著抑制。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 康俊  
本文选择我国创业板上市公司作为研究对象,利用样本公司2011-2014年的财务数据,运用逐步多元回归分析的方法研究其融资结构对经营绩效的影响。实证分析结果显示:创业板上市公司股权融资率最大,其次是资产负债率,内源融资率最小;创业板上市公司资产负债率、长期借款融资率、股权融资率与经营绩效呈显著负相关关系;内源融资率、公司规模、公司成长性与经营绩效呈正相关关系;商业信用融资率、短期借款融资率、股权集中度与经营绩效没有显著相关关系。最后根据实证分析结果提出了创业板上市公司应提高负债融资比例,调整债务结构,完善公司治理结构,增强内源融资能力,建立多元化的融资渠道等有针对性的对策建议。
[期刊] 管理评论  [作者] 邢周凌  
本文以130家创业板上市公司为样本,通过对实际管理情景的分析发现,中国创业板企业高绩效人力资源管理系统由提升员工知识与技能、激励与授权、以结果为导向的考核三个方面构成。其中提升员工知识与技能方面与西方企业一致;创业板企业现阶段的授权只是激励机制的一种补充方式,还没有完全做到将决策权传递给具有知识的人;激励薪酬是建立在以结果为导向的考核的基础之上。此外,创业板企业以结果为导向的考核方面远远高于提升员工知识与技能和激励与授权两个方面。本研究从人力资源管理的角度为中国创业板上市公司提高企业绩效提供实践指导,同时有利于推动中国本土人力资源管理理论的发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 杨鹏  高素英  刘琳  
以249家中国创业板上市公司为研究对象,对高管团队的年龄、教育、薪酬等因素进行实证检验,探求高管团队对企业绩效的影响。研究发现,高管团队平均年龄对企业绩效有显著的负向影响,高管团队的激励措施与企业效益显著正相关。之后在公司治理方面选取了董事长和总经理两权设置和独立董事比例两个指标对各变量进行T检验,发现高管团队的独立董事比例对绩效有明显提升作用用,未发现董事长和总经理两权设置对各变量有明显影响。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 康俊  
本文选择我国创业板上市公司作为研究对象,利用样本公司2011-2014年的财务数据,运用逐步多元回归分析的方法研究其融资结构对经营绩效的影响。实证分析结果显示:创业板上市公司股权融资率最大,其次是资产负债率,内源融资率最小;创业板上市公司资产负债率、长期借款融资率、股权融资率与经营绩效呈显著负相关关系;内源融资率、公司规模、公司成长性与经营绩效呈正相关关系;商业信用融资率、短期借款融资率、股权集中度与经营绩效没有显著相关关系。最后根据实证分析结果提出了创业板上市公司应提高负债融资比例,调整债务结构,完善公
[期刊] 会计研究  [作者] 陈德萍  曾智海  
中小企业在我国经济中具有重要地位,随着我国创业板市场的推出,中小企业的融资问题将会得到有效缓解。本文通过建立资本结构与企业绩效的联立方程模型,应用广义矩估计法(GMM)对联立方程进行估计研究,考察创业板上市企业资本结构与企业绩效之间的互动关系。研究结果表明,资本结构与企业绩效确实存在互动关系,在企业绩效中资本结构、成长能力、股权集中度、董事会兼任经理人和企业规模都对其有显著影响,而在资本结构中盈利性、成长能力、偿债能力、资产担保价值和企业规模五个因素对企业资本结构选择具有显著影响。
[期刊] 财会通讯  [作者] 马娜  钟田丽  
一、引言根据现有文献,企业的外源融资主要分为债务融资和股权融资。目前,我国关于投融资关系问题的研究上主要集中在债务融资与投资的关系研究(姚明安、孔莹,2008;刘星、杨益民,2008;伍利娜、陆正飞,2005等等),关于股权融资与投资的关系研究较少。
[期刊] 统计与决策  [作者] 汪海粟  白江涛  
文章选择我国创业板市场为研究对象,以上市公司风险披露存在的个体化差异为切入点,分析创业板上市公司的风险披露现状,发现存在信息收集处理规范性不强、披露内容缺乏现实指导性意义等问题,提出统一风险披露要素口径、规范量化披露对象、建立企业风险自我识别模式等系列应对建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 谢文君  
本文以我国创业板市场自成立到2014年年底的406家上市企业的数据为研究样本,选取相关指标构建创业板上市公司成长性评价指标体系,并通过因子分析法对样本企业的成长状况进行实证分析,根据评价结果对我国创业板上市公司成长性提出相应的对策与建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 官金华  常有新  
创业板的建立为我国高科技企业提供了融资渠道,促进了我国科学技术的发展。本文选择创业板上市公司成长性分析作为研究对象,希望能够对创业板上市公司真实的成长状况有所揭示。作者通过设计创业板上市公司成长性综合评价模型,从财务性指标与非财务指标两个方面来评价创业板上市公司成长性。财务指标配合非财务指标能够全面系统地评价创业板上市公司的成长性状况。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 周建  王鹏飞  李文佳  陈素蓉  
本文选取2009~2010年在创业板上市的51家公司作为样本实证研究了创新型企业公司治理结构对公司绩效的影响。研究发现,中国创新型企业存在着实际控制人权力过大的问题,其治理结构表现出较明显的内部人控制现象,而独立董事的引入在一定程度上缓解了这一问题,并在公司绩效中得以体现。高管薪酬与公司绩效正相关,较高的薪酬水平能够有效激励高管团队创造良好的业绩。由于风险投资机构追求短期收益以及成为公司股东的时间较短,风险投资的引入并没有为创新型企业带来更高绩效。
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