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[期刊] 管理评论  [作者] 周文辉  李兵  周依芳  陈凌子  
创业平台赋能如何影响创业绩效,现有文献尚无有力的解释。本文选取"海尔+雷神"为研究对象,运用案例研究方法,构建了创业平台赋能对创新绩效影响的理论模型。研究发现:①创业平台通过由信息权、机会权、资源权构成的结构赋能,由传授经验、解决难题、提高能力构成的领导赋能,由控制力、影响力、效能感构成的心理赋能,由资源识别、资源获取、资源利用构成的资源赋能,由粉丝文化、互动文化、共享文化、创新文化构成的文化赋能,共同构成创业平台赋能的5个维度,赋能给创业企业。②极致的用户体验带来了用户数量、用户黏性与研发效率的不断增加,而用户差评能得到产品研发的启发,进而有力地促进了销售数量、销售收入、资本估值与融资能力的提高,最后实现了创业绩效的大幅提升。本文启示在于,创业平台对创业企业是赋能,而不仅是管理与激励;多维视角的赋能,有利于促进创业平台对创业绩效的影响;用户导向的竞争力指标,适合于评价通过基于互联网创业平台的创业绩效;了解用户差评对提升初创企业的竞争力至关重要。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 屈燕妮  
互联网时代,组织平台化由于具有演化能力强、双边或多边网络效应大的优势,受到愈来愈多的关注。海尔正在进行平台化转型实践,从当前情况看,其组织平台化的变革是积极且稳定的。通过对海尔平台化转型以及对小微雷神的创业支持研究发现:一方面,海尔在平台化过程中演化出多个多样化、个性化的小微群落,其中的小微雷神在发展壮大后,也在构建自己的生态圈,孵化出新的小小微团队,这些小微群落满足众多缝隙市场需求,极大地增强了组织适应性;另一方面,海尔的"共创共赢"机制设计,将更多优质资源吸引到平台上来,实现相关利益方共同受益和整个生态圈共赢。但是,海尔在平台化实践中也出现了难以实现自主创新和突破式创新,从而难以构建平台组织核心竞争力的问题。
[期刊] 软科学  [作者] 陈雪琳   程平   王松林   钟继立   鲁若愚  
平台依赖型创业企业在数字平台中面临创新被模仿的潜在风险,但已有研究关于其应该如何保护创新的问题却不甚清晰。本研究基于创新获利理论,从价值创造与获取视角,探讨独占性机制对平台依赖型创业企业绩效的影响,以及产品创新的调节作用。研究发现,平台依赖型创业企业正式独占性机制与企业绩效呈倒U型关系,非正式独占性机制对企业绩效具有正向影响,产品创新增强了非正式独占性机制对企业绩效的积极作用。研究结论有助于平台依赖型创业企业获取创新收益,推动我国数字经济蓬勃发展。
[期刊] 软科学  [作者] 陈雪琳   程平   王松林   钟继立   鲁若愚  
平台依赖型创业企业在数字平台中面临创新被模仿的潜在风险,但已有研究关于其应该如何保护创新的问题却不甚清晰。本研究基于创新获利理论,从价值创造与获取视角,探讨独占性机制对平台依赖型创业企业绩效的影响,以及产品创新的调节作用。研究发现,平台依赖型创业企业正式独占性机制与企业绩效呈倒U型关系,非正式独占性机制对企业绩效具有正向影响,产品创新增强了非正式独占性机制对企业绩效的积极作用。研究结论有助于平台依赖型创业企业获取创新收益,推动我国数字经济蓬勃发展。
[期刊] 管理世界  [作者] 王凤彬  王骁鹏  张驰  
制造业企业转型为平台组织后,平台核心宜以什么样的结构来为企业内部大规模开展的创新创业活动提供客制化支持?本文以海尔集团为案例研究对象,通过典型小微企业在创业不同阶段与所嵌入各阶平台及其他关联平台互动过程的归纳分析,探究平台组织的构成、界面规则和在创业需求个异化条件下结构功能关系的实现机制。由多个异构、互补的低阶子平台以系统"自然生成"的层级关系嵌套于高阶平台中而构成的平台组织是非集成化系统,具有模块化解构的深度、广度和多样性特征,且纵横向关联上遵从中等强度、人工响应的界面咬合规则,是一种"超模块化"复杂自适应系统,能够以客制化方式提供所需的创业支持。本研究通过刻画和分析大型企业内部支持创业小微的平台组织的总体结构和作用机理,丰富和发展平台组织理论,并为传统制造业企业向平台型企业转型提供组织变革方案设计启示。
[期刊] 管理世界  [作者] 叶瑛  姜彦福  
本文通过11对VC-E案例,对创业投资机构信任影响新创企业绩效的作用途径进行了研究。研究发现突破了组织间信任经验研究单纯将降低成本作为信任影响绩效途径的局限,提出在VC-E关系中,信任不仅能够降低交易费用,而且可以促进互补资源融合、提高团队士气来为企业创造价值。本文的主要学术贡献在于,关注信任这一重要的非正式治理机制,弥补已有研究主要探讨正式治理机制的局限性;所得到的理论模型能够充实组织间信任的研究成果。文章指出了谋算性信任、了解性信任和认同性信任3个维度各自影响绩效的途径,弥补了已有研究只体现信任这一整体概念在程度上差异的欠缺。
[期刊] 调研世界  [作者] 吴翌琳  赵舒羽  
本文基于北京、上海、广州、深圳等21个城市的创业企业和创业者的调查数据,利用多元线性回归、广义可加模型(GAM)、回归样条和多项式回归等多种模型,从个人特征、创业过程和创业环境三方面探究创业绩效的影响因素。研究发现,公司成立年限、注册资金规模和地区公共服务水平是对创业绩效影响较为突出的显著变量,此外创业者的受教育程度、户口情况、性别、创业企业类型等因素也对创业绩效产生显著影响。基于实证发现,本文提出加大政府支持力度、提高公共服务质量、加强对农民的创业扶持等措施,以提高广大创业企业的创业绩效。
[期刊] 调研世界  [作者] 吴翌琳  赵舒羽  
本文基于北京、上海、广州、深圳等21个城市的创业企业和创业者的调查数据,利用多元线性回归、广义可加模型(GAM)、回归样条和多项式回归等多种模型,从个人特征、创业过程和创业环境三方面探究创业绩效的影响因素。研究发现,公司成立年限、注册资金规模和地区公共服务水平是对创业绩效影响较为突出的显著变量,此外创业者的受教育程度、户口情况、性别、创业企业类型等因素也对创业绩效产生显著影响。基于实证发现,本文提出加大政府支持力度、提高公共服务质量、加强对农民的创业扶持等措施,以提高广大创业企业的创业绩效。
[期刊] 管理评论  [作者] 李梦雅   张勇   杨德林   胡晓   张金生  
内层网络是孵化平台有效发挥哺育功能、实现赋能目标的核心载体。如何构建并优化内层网络以促进被孵企业更好成长已成为创业孵化的重要议题。本文基于资源与学习双重视角,以我国创业孵化行业头部企业启迪之星为案例对象,通过解构内层网络发展过程中孵化平台资源行动与创业企业学习行为的演化过程,提炼孵化内层网络提升创业绩效的内在机理。研究发现:(1)孵化平台资源行动和创业企业学习行为是孵化内层网络提升创业绩效的重要行为过程。内层网络结构和质量状况是孵化平台资源行动选择的前提条件,依据内层网络发展情境孵化平台采取的资源行动并在此基础上创业企业开展的学习行为是创业绩效提升的关键环节与实现方式。(2)随着内层网络结构及质量的完善,孵化平台资源行动重心呈现“资源构筑—资源编排—资源协奏—资源延拓”的进阶特征,在此过程中,创业企业学习行为重心也适应性地呈现“认知学习—经验学习—实践学习”的进阶特征。(3)在内层网络发展的不同阶段,孵化平台主导资源行动与创业企业主导学习行为之间存在适配关系。在相应的孵化平台资源行动作用下,内层网络资源禀赋和企业创业能力是创业学习行为选择的关键考量。本文拓展了孵化平台内层网络领域关于影响路径与机制的研究,对孵化平台有效利用内层网络提升孵育效率具有参考价值。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 谢佩洪  方鑫  
文章基于2017—2019年的面板数据,对团队经验与创业企业绩效之间的关系进行研究,报告了创业企业成长机制的现状,通过采用SPSS统计方法对数据进行分析,结论认为:团队经验与绩效正相关;差异化战略与绩效正相关;研发经验与创新差异化战略正相关,但营销经验与营销差异化战略无相关关系;创新差异化战略在研发经验-绩效中存在部分中介作用;行业成长性对差异化战略-绩效关系存在调节效应。文章提出的建议从微观上为加速创业企业的发展、降低失败率提供指导,从宏观上为政府部门扶持创业企业发展提供依据,进而提升创业企业绩效。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 谢佩洪  方鑫  
文章基于2017—2019年的面板数据,对团队经验与创业企业绩效之间的关系进行研究,报告了创业企业成长机制的现状,通过采用SPSS统计方法对数据进行分析,结论认为:团队经验与绩效正相关;差异化战略与绩效正相关;研发经验与创新差异化战略正相关,但营销经验与营销差异化战略无相关关系;创新差异化战略在研发经验-绩效中存在部分中介作用;行业成长性对差异化战略-绩效关系存在调节效应。文章提出的建议从微观上为加速创业企业的发展、降低失败率提供指导,从宏观上为政府部门扶持创业企业发展提供依据,进而提升创业企业绩效。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 谢觉萍  王云峰  
好的创业机会并不会突然出现,创业者需要克服创业资源的不足来寻找、发现和评估创业机会,这是创业初期所面临的最困难的任务。本研究的目的在于考察创业者如何认识到潜在的机会,探索并理解创业机会识别的认知过程,通过创业机会识别结果考察创业绩效。研究发现:创业机会识别对创业绩效存在显著的正向影响,但创业机会识别的不同维度对创业绩效不同维度所产生的影响也存在差异。研究结果为创业机会识别、创业绩效提供了实证支持和扩展,并为创业者对创业机会的识别与评估提供实践参考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 谢觉萍  王云峰  
好的创业机会并不会突然出现,创业者需要克服创业资源的不足来寻找、发现和评估创业机会,这是创业初期所面临的最困难的任务。本研究的目的在于考察创业者如何认识到潜在的机会,探索并理解创业机会识别的认知过程,通过创业机会识别结果考察创业绩效。研究发现:创业机会识别对创业绩效存在显著的正向影响,但创业机会识别的不同维度对创业绩效不同维度所产生的影响也存在差异。研究结果为创业机会识别、创业绩效提供了实证支持和扩展,并为创业者对创业机会的识别与评估提供实践参考。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 谢觉萍  王云峰  
好的创业机会并不会突然出现,创业者需要克服创业资源的不足来寻找、发现和评估创业机会,这是创业初期所面临的最困难的任务。本研究的目的在于考察创业者如何认识到潜在的机会,探索并理解创业机会识别的认知过程,通过创业机会识别结果考察创业绩效。研究发现:创业机会识别对创业绩效存在显著的正向影响,但创业机会识别的不同维度对创业绩效不同维度所产生的影响也存在差异。研究结果为创业机会识别、创业绩效提供了实证支持和扩展,并为创业者对创业机会的识别与评估提供实践参考。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 程江  
创业团队异质性是指团队成员在人口特征、教育背景、技能、经验、认知观念、价值观等方面的差异。随着团队创业成为主要创业形式,创业团队异质性对创业绩效的影响成为创业研究中的重要问题。在对创业团队异质性进行综述的基础上,本文将创业绩效分为融资、创新和成长性三个方面,围绕创业团队异质性对三者影响这一主题,对相关文献进行了梳理,分析了创业团队异质性影响创业绩效背后的理论逻辑。未来研究应进一步深化对创业团队异质性的理解,重视创业团队区别于高管团队的特性以及由此产生的影响。文章最后讨论了相关研究对创业实践的启示。
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