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年份: 2024(8496); 2023(11653); 2022(9660); 2021(8784); 2020(7379); 2019(16584); 2018(16307); 2017(31486); 2016(16804); 2015(17855); 2014(17627); 2013(17726); 2012(15978); 2011(14085); 2010(14247); 2009(13328); 2008(13758); 2007(12532); 2006(10791); 2005(9781)

作者: 王(46906); 张(39699); 李(39355); 刘(37039); 陈(25165); 杨(18797); 晓(17530); 赵(15297); 周(14556); 华(14251); 文(13320); 吴(13033); 明(12844); 林(12522); 志(12266); 伟(11780); 孙(11684); 丽(11552); 徐(11444); 黄(11150); 玉(9670); 平(9623); 军(9474); 朱(9040); 建(8904); 郭(8742); 胡(8645); 红(8607); 云(7896); 春(7796)

学科: 业(85470); 企(79741); 企业(79741); 济(74729); 经济(74640); 管理(70196); 方法(35391); 财(27366); 业经(27186); 数学(27051); 数学方法(26840); 农(23512); 务(21001); 财务(20989); 财务管理(20969); 技术(20386); 企业财务(19992); 农业(17489); 中国(16556); 制(16040); 策(14889); 划(14866); 理论(14741); 技术管理(13835); 和(13204); 体(12631); 经营(12603); 贸(12100); 贸易(12091); 易(11714)

机构: 学院(243710); 大学(239765); 济(105492); 管理(104152); 经济(103692); 理学(91066); 理学院(90207); 管理学(89059); 管理学院(88623); 研究(72390); 中国(57381); 财(50574); 京(48063); 科学(42656); 农(40700); 财经(40557); 经(36970); 江(36912); 所(35461); 业大(34734); 中心(33371); 农业(32005); 研究所(31977); 经济学(31845); 商学(30987); 商学院(30711); 财经大学(30029); 北京(29303); 经济学院(28908); 州(28877)

基金: 项目(162392); 科学(132595); 基金(122379); 研究(118429); 家(105776); 国家(104813); 科学基金(93528); 社会(79699); 社会科(75834); 社会科学(75822); 基金项目(65343); 省(64442); 自然(60936); 自然科(59772); 自然科学(59759); 自然科学基金(58876); 教育(53798); 划(52389); 资助(48358); 编号(44979); 创(40674); 业(38563); 创新(36898); 部(36519); 重点(35478); 成果(34575); 发(33881); 国家社会(33506); 教育部(32066); 人文(32056)

期刊: 济(115269); 经济(115269); 研究(69060); 中国(46940); 管理(45138); 财(43615); 农(37488); 科学(33997); 学报(33194); 大学(26074); 农业(25819); 学学(25140); 融(22224); 金融(22224); 教育(21770); 技术(21732); 业经(21378); 财经(20995); 经济研究(18534); 经(18141); 业(16964); 技术经济(15175); 问题(14672); 商业(13249); 财会(13056); 现代(12630); 科技(12626); 策(11384); 贸(11301); 世界(11160)

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创业团队行为整合、关系学习与创业绩效——创业团队行为复杂性的调节效应

[期刊] 南方经济 [作者] 葛宝山王照锐

创业团队行为整合一直是新企业创建与发展过程中的关键议题。如何通过整合强化本身的行为以有效回应环境与外部关系是创业团队在转型经济背景下亟待解决的重要问题。基于高层理论和组织学习理论,本研究采用223份新企业的两阶段跨期数据,实证检验了创业团队行为整合、关系学习与创业绩效的关系,并探究了创业团队行为复杂性在上述关系中的调节效应。结果表明,创业团队行为整合对关系学习和创业绩效分别有显著的影响,且关系学习在创业团队行为整合与绩效之间具有中介效用。此外,创业团队行为复杂性调节了创业团队行为整合与关系学习之间的关系,但对关系学习与创业绩效关系的调节作用不显著。本研究进一步完善了创业团队相关理论以及组织学习理论,也为新企业的发展提供了一定的借鉴。

关键词：创业团队行为整合关系学习创业绩效行为复杂性

创业团队行为整合与关系学习——创业团队行为复杂性的调节效应

[期刊] 税务与经济 [作者] 葛宝山王照锐

新创企业的先天缺陷要求企业必须通过构建网络关系来实现组织学习。关系学习作为组织学习的延伸,对新创企业的发展至关重要。对于新创企业而言,创业团队的行为整合程度势必影响企业的关系学习过程,那么团队内部的行为复杂性会对此过程产生影响吗?基于223份新创企业的跨期数据,研究检验创业团队行为整合、创业团队行为复杂性与关系学习的三个维度间的关系。研究发现:创业团队行为整合与关系学习的三个子维度(信息分享、共同理解以及特定关系记忆)均呈现正相关关系;创业团队行为复杂性对上述关系均展现出正向的调节效用。当新创企业的创业团队行为复杂性不同时,上述研究结果可以为企业如何更好地开展关系学习提供经验借鉴。

关键词：创业团队行为整合关系学习创业团队行为复杂性

创业团队知识异质性与创业绩效关系的实证研究——基于认知复杂性和知识基础的调节作用

[期刊] 预测 [作者] 邢蕊周建林王国红

本文以20092015年中国创业板上市公司中的221家技术型创业企业为研究样本,展开创业团队知识异质性与创业绩效的关系研究,揭示在不同认知条件下创业团队知识异质性各维度对创业绩效的影响及作用差异。研究发现:(1)创业团队教育水平异质性与创业绩效正相关,但是影响没有达到显著性水平,而教育专业异质性与职能背景异质性均与创业绩效负相关,但只有职能背景异质性的影响达到显著性水平;(2)创业团队的认知复杂性和知识基础均有助于改善创业团队知识异质性对创业绩效的影响作用;(3)对于中国创业板中的技术型创业企业而言,社会

关键词：创业团队知识异质性认知复杂性知识基础创业绩效

创业团队知识异质性与创业绩效关系的实证研究——基于认知复杂性和知识基础的调节作用

[期刊] 预测 [作者] 邢蕊周建林王国红

本文以2009~2015年中国创业板上市公司中的221家技术型创业企业为研究样本,展开创业团队知识异质性与创业绩效的关系研究,揭示在不同认知条件下创业团队知识异质性各维度对创业绩效的影响及作用差异。研究发现:(1)创业团队教育水平异质性与创业绩效正相关,但是影响没有达到显著性水平,而教育专业异质性与职能背景异质性均与创业绩效负相关,但只有职能背景异质性的影响达到显著性水平;(2)创业团队的认知复杂性和知识基础均有助于改善创业团队知识异质性对创业绩效的影响作用;(3)对于中国创业板中的技术型创业企业而言,社会认同理论对创业团队知识异质性和绩效关系的解释力度要强于信息决策理论。

关键词：创业团队知识异质性认知复杂性知识基础创业绩效

创业团队行为与创业绩效关系研究

[期刊] 首都经济贸易大学学报 [作者] 周劲波

本文运用多层次团队理论,对创业团队多层次多维度的团队行为进行了研究,确定了四种多层次的创业团队互动行为,即团队成员交换行为(TMX)、领导成员交换行为(LMX)、变革领导行为(TLB)和魅力领导行为(CLB),并对这四种创业团队互动行为与创业绩效的关系进行了研究。

关键词：创业团队团队行为创业绩效

创业团队异质性对创业绩效的影响:团队治理的中介作用

[期刊] 科技进步与对策 [作者] 曾楚宏李敏瑜

借鉴结构—行为—绩效(SCP)模型,构建创业团队异质性—团队治理—创业绩效的研究框架,从人力资本理论、交易费用理论视角对三者之间的作用机理进行探讨和检验。结果表明,创业团队经验异质性与创业绩效之间显著正相关;创业团队经验异质性水平越高,越倾向于选择契约治理模式;契约治理在创业团队经验异质性与创业绩效之间起部分中介作用。实践中,在组建创业团队时要有意识地保持成员在知识技能、专业职能等经验方面的多样化和互补性,从而获得成长所需人力资本和社会资本。同时,需要在团队运作过程中采取与之相适应的治理模式,以制约由此产生的行为不一致甚至冲突,节约沟通协调成本,提高创业企业绩效。

关键词：创业团队团队治理创业绩效契约治理关系治理

创业团队簇协同复杂性及关键界面识别

[期刊] 科技进步与对策 [作者] 许成磊王鼎段万春

为满足复杂情景下多团队创业过程中界面协同涌现性分析及管理需求,围绕创业型团队的创业创新交互特征,从群体、环境、机会和能力4个维度梳理了实现创业团队簇协同的界面结构。解读动态创新环境下多主体共同创业衍生的协同有效性非线性涌现属性及内涵,从共生共赢、动态适应、系统全局3个层面提出创业团队簇界面协同有效性涌现机理。在此基础上,改进常规DEMATEL方法,构建能够满足复杂情景下多重决策导向判定需求的关键影响界面识别方法,并面向某一混合所有制创新型企业开展案例应用分析。案例应用结果表明,该理论框架和分析方法有效、可

关键词：创业团队簇复杂协同机理协同有效性关键界面识别

同质性还是异质性:创业导向对技术创业团队与新企业绩效关系的调节作用研究

[期刊] 管理世界 [作者] 胡望斌张玉利杨俊

创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现,但已有研究并未对"什么样的创业团队结构在何种条件下能取得更好绩效"问题给予合理解释。本文整合高阶理论与社会认同理论的研究框架,在对创业团队异质性分类基础上考察了不同类别创业团队异质性与创业绩效的逻辑关系及创业导向发挥的作用。利用新技术企业调研数据实证研究发现:创业团队社会性异质性与企业绩效呈倒U关系;功能性异质性中的产业经验异质性、职能经验异质性分别与企业绩效呈正向和倒U关系。风险承担性与先动性强化了团队异质性与创业绩效的倒U关系,而创新性作用则相反。研究结论对技术创业绩效来源研究有突出的理论启示,对技术创业团队组建与管理亦有重要的实践意义。

关键词：技术创业创业团队异质性创业导向新企业绩效

创业团队胜任力与创业绩效关系探讨

[期刊] 现代管理科学 [作者] 马红民李非

文章通过对创业团队胜任力的概念、特征维度、创业团队胜任力与创业绩效关系及创业环境影响因素分析,提出了创业团队胜任力特征维度、创业团队胜任力和创业绩效关系模型。

关键词：创业团队胜任力创业环境创业绩效

创业情境下管理强度与创业绩效关系探讨:团队合作的中介效应

[期刊] 科技进步与对策 [作者] 王庆金周键

创业活动以其良好的经济与社会效益越来越受到重视,创业过程的核心是创业要素之间的动态匹配。为诠释创业理念在创业者和创业成员之间的匹配,结合创业者特质和成熟企业管理制度演化两种理论视角,提出了创业情境下管理强度的概念,并构建了其与团队合作、新创企业绩效之间的理论模型。通过107份预测试问卷和171份正式问卷进行实证分析,结果发现:创业管理强度可以被划分为独特性、统一性、共识性3个维度;创业管理强度对创业企业绩效具有显著正向影响,这种正向影响机制可以从团队合作方面得到解释,即团队合作在创业管理强度和创业企业绩效

关键词：创业管理强度团队合作创业企业绩效量表开发

新创企业的创业者特质、创业团队构成与创业绩效:创业投资的调节作用

[期刊] 中国人力资源开发 [作者] 李书文

本研究通过对２８２个新创企业１的调查，旨在探讨新创企业的创业者特质以及创业团队构成对创业绩效的影响，并探究创业投资对以上关系的调节作用。结果表明：（１）创业者的个人特质和社会特质均对创业绩效有显著的正向影响；（２）团队成员的职业背景异质性和价值观异质性对创业绩效有显著的负向影响，而人口统计学特征异质性对创业绩效没有显著影响；（３）创业投资显著正向调节价值观异质性与创业绩效的关系，即团队成员价值观异质性程度较高的新创企业，获得创业投资的支持后，更加不利于其创业绩效的提升。

关键词：创业者特质创业团队构成创业绩效创业投资

创业团队异质性对创业绩效的影响研究综述

[期刊] 外国经济与管理 [作者] 程江

创业团队异质性是指团队成员在人口特征、教育背景、技能、经验、认知观念、价值观等方面的差异。随着团队创业成为主要创业形式,创业团队异质性对创业绩效的影响成为创业研究中的重要问题。在对创业团队异质性进行综述的基础上,本文将创业绩效分为融资、创新和成长性三个方面,围绕创业团队异质性对三者影响这一主题,对相关文献进行了梳理,分析了创业团队异质性影响创业绩效背后的理论逻辑。未来研究应进一步深化对创业团队异质性的理解,重视创业团队区别于高管团队的特性以及由此产生的影响。文章最后讨论了相关研究对创业实践的启示。

关键词：创业团队创业团队异质性创业绩效