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[期刊] 经济与管理研究
[作者]
张秀娥 周荣鑫 王于佳
本文通过对吉林省112家有效样本企业进行调查,将社会网络细分为内部社会网络和外部社会网络,在创业团队的定义下检验了社会网络与信任对新创企业创新能力的影响。研究结果表明,内外部社会网络都会对企业创新能力产生积极影响,而团队成员之间的信任则作为调节变量影响两者之间的关系。创业团队成员之间的信任越高,越有利于知识、信息的传播与交流,内部社会网络对企业创新能力的积极影响越大;但却易产生"非我发明症"现象,导致外部社会网络对企业创新能力的积极影响越小。
关键词：
创业团队 信任 社会网络 企业创新能力
[期刊] 管理科学
[作者]
何亚琼 秦沛 苏竣
目前国内对于区域网络与企业创新能力的关系研究只停留在理论分析阶段,很少进行相关实证。通过对国外理论研究的借鉴,进行网络特征属性对中小企业创新能力各要素的影响假设,在此基础上对中关村中小企业进行问巷调查,利用多元线性回归验证假设结果, 从而提出中关村中小企业通过网络关系建设促进企业创新能力提高的建议。
关键词：
网络关系 创新能力 区域创新
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李擘
本文以资源基础观、交易成本与社会资本理论为理论基础,构建了高管团队成员社会关系、联盟伙伴间信任与创新能力之间关系的研究模型,收集了环渤海地区253家战略新兴行业企业的调研数据,运用了结构方程模型来验证本文的研究假设。结果表明,高管团队成员的社会关系以联盟伙伴间信任为中介对企业创新能力产生影响,情感信任在其中发挥了部分中介作用,而能力信任的假设在检验中并未得到支持。因此,处于转型升级中的中国企业应当积极利用高管团队成员的社会关系增强联盟伙伴间的信任,让信息、资金与技术等资源加速在联盟内流动,最终提升企业创新能力。
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
谢永平 韦联达 邵理辰
创新网络中核心企业的网络权力对网络成员行为存在直接影响,同时,近几年有部分学者关注到关系能力对网络行为的重要作用。构建了网络权力、关系能力与网络行为的理论模型,并以高新技术创新集群企业作为主要样本,通过实证研究发现:核心企业强制权力会减少成员之间的合作,加剧网络中成员的竞争,非强制权力会增强网络成员之间的合作行为,减少成员之间的竞争行为;而核心企业关系能力调节了网络权力与成员行为之间的关系,一方面,高关系能力会显著降低强制权力对成员合作行为的负向影响,同时显著增强非强制权力对成员合作行为的正向影响,另一方面,高关系能力会显著降低强制权力对成员竞争行为的正向影响,同时显著增强非强制权力对成员竞争...
关键词：
核心企业 网络权力 成员行为 关系能力
[期刊] 管理科学
[作者]
尹苗苗 李秉泽 杨隽萍
以转型经济环境为背景深入探究中国创业网络关系对新企业成长的影响,引入环境动态性作为调节变量,以期揭示中国情景在创业活动中发挥的具体作用。基于社会资本理论、资源基础理论和战略管理理论构建商业关系、政府关系、环境动态性与新企业成长之间的概念模型。借助SPSS 17.0软件对441家中国新企业的数据进行实证分析,采用回归分析技术对概念模型进行检验。研究结果表明,政府关系与新企业成长存在倒U形曲线关系,环境动态性对上述曲线关系具有负调节影响,即在低动态环境下,政府关系对新企业成长的影响作用有所增强;而在高动态环境下,政府关系对新企业成长的影响作用有所减弱。商业关系与新企业成长的关系只有在低动态环境下才...
[期刊] 企业经济
[作者]
曹正进 郑莉
封闭的、短暂的创新无益于企业的持续发展,知识密集型服务企业必须在网络化的大环境中有意识地借助关系网络进行合作创新。本文以知识管理理论、企业网络理论为基础,通过问卷调查对北京多家KIBS企业进行数据分析,并通过回归模型进行假设检验,结果表明:知识转移在中心度、联结强度、结构洞、互动频率、联结密度对企业创新能力的影响中扮演了部分中介作用,并提出KIBS企业应该重视创造良好的社会网络关系,充分利用网络这个知识丰富的平台,提升其创新能力及竞争力。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
康健 胡祖光
构建出新创企业"创新链多重网络特征—创业能力—创业绩效"的理论框架,将创新链多重网络特征解构为政治网络、技术网络和商业网络,将创业能力解析为创业认知能力、机会获取能力和运营管理能力三个维度,通过209家新创企业的问卷,应用多元回归分析方法验证了理论假设。实证结果表明,创新链内的政治网络、技术网络和商业网络对创业绩效均存在正向影响,创新链内的政治网络、技术网络和商业网络对创业能力的三个维度均存在正向影响,政治网络对创业绩效的作用被机会获取能力所完全中介,技术网络对创业绩效的作用被创业认知能力、机会获取能力和
关键词：
创新链 多重网络 创业能力 创业绩效
[期刊] 建筑经济
[作者]
张兵 孙易凡 张丽宁
重大工程的实施过程中往往伴随着创新合作的发生，然而在创新合作网络中处于核心位置的企业是否都具有较好的创新能力仍然存疑。本文从詹天佑奖获奖者所形成的重大工程创新网络中，选取核心网络指标表示创新网络结构作为自变量，选取企业的创新产出水平、创新业务水平、创新人才储备和创新资质等级共同表示创新能力作为因变量，通过QAP分析方法分析创新网络结构与企业创新能力的关系，给企业的创新发展提出建议。
关键词：
创新网络 创新能力 QAP方法 重大工程
[期刊] 中国软科学
[作者]
何建洪 贺昌政 罗华
以企业网络能力禀赋对创新型企业的影响为切入点,在证明网络能力四个维度:愿景能力、构建能力、关系管理能力和关系控制能力对创新型企业存在显著影响的基础上,探讨了企业战略的创新导向在这一影响过程中的扰动作用,并应用调研数据对这种作用进行了验证。结果发现战略的创新导向在网络能力与创新型企业间起着显著的调节作用,高的战略创新导向会增强网络能力对创新型企业的正向作用;而低的战略创新导向则会弱化网络能力对创新型企业的正向作用,甚至可能使这种作用的方向发生逆转。这表明企业在战略层面强化创新导向,引导资源向创新活动集聚,促进组织内崇尚创新的氛围的形成,才有利于网络能力禀赋与战略的匹配,促进创新型企业的建设。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵红梅 刘丹琪
文章采用问卷调查法对创新联盟网络对煤炭企业创新能力的影响进行实证研究,验证创新联盟网络对煤炭企业创新能力影响的假设。运用SPSS16.0软件对问卷进行相关分析,得出结论:煤炭企业的创新能力受到网络规模、关系多样性、结构洞数量、中心度的正向作用和影响,网络密度与关系强度与煤炭企业创新能力呈倒U型关系。基于创新联盟网络对煤炭企业创新能力影响的假设验证,以及煤炭企业创新联盟的实际情况,给出煤炭企业利用创新联盟网络提升创新能力的策略。
关键词：
创新联盟网络 煤炭企业 创新能力
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
闭乐华 徐勇 刘冰
创业投资网络辛迪加投资能为创业企业带来比独立投资更丰厚的回报,然而,关于创业投资网络辛迪加投资对创业企业绩效的作用机理仍未有很好的解释。为此,本文利用社会网络理论的视角,选取2007~2012年在深市和沪市上市的有创业投资网络辛迪加投资的IPO企业为样本,分析创业投资网络辛迪加成员网络结构特征对创业企业IPO后绩效的影响机理。研究表明,辛迪加成员占据网络中心位置或主辛迪加成员结构洞越多,对创业企业绩效的影响越显著。
[期刊] 税务与经济
[作者]
张振华 朱红梅 刘文超
社会网络资源是一种隐性资源,它可以有效地帮助创业企业获得各类信息与知识,是企业生存与发展必不可少的支柱。创业企业的社会网络胜任力是决定企业绩效的重要因素之一。实证研究显示,创业企业的社会网络胜任力对创业绩效有显著正向影响;专业资质和社会资质对创业企业的成长性影响同时显著。
关键词：
创业企业 社会网络胜任力 创业绩效
[期刊] 中南财经政法大学学报
[作者]
王生年 赵爽
运用2012～2018年我国沪深两市A股制造业企业数据，基于社会信任的非正式制度视角深入考察静态的供应商集中度和动态的供应商波动如何影响企业创新。研究发现：供应商集中度与供应商波动均会削弱企业创新，而社会信任作为一种非正式制度可以缓解这种负面影响；进一步研究发现，供应商集中度是通过增加企业关系型专用资产而削弱了企业创新，而供应商波动增加企业预付账款进而削弱企业创新。研究结果表明社会信任在市场经济中的重要性，对于企业深入认识、评估和优化供应商关系进而科学助力其研发创新决策等亦具有积极借鉴意义。
[期刊] 财贸研究
[作者]
李乾文 赵曙明 蒋春燕
拥有大量内外部信息资源的高管团队(TMT),其社会网络不但可以提供公司创业的机会来源,也是企业现在绩效和未来绩效的影响因素。TMT的社会网络只有通过公司创业机制才能转化为企业绩效的价值创造过程。中国背景下的实证研究显示:TMT社会网络、公司创业都与企业绩效正相关,对于企业而言,要高度重视通过管理手段激励整个高管团队的所有成员去构建有效的内外部社会网络;公司创业的价值增值中介作用也得到证实,公司创业发挥着重要的资源整合作用,有价值的TMT内外部社会网络只有充分融入企业的产品或服务创新,以及深层次的战略更新过程中,为企业的价值增值服务,才能转变为企业绩效。
关键词：
TMT社会网络 公司创业 企业绩效
[期刊] 中国劳动
[作者]
于妍 陈同扬 陈晓敏
如何激发团队成员的创新行为成为理论界和实务界关注的焦点。研究探讨人际信任对成员创新行为的影响机制。通过对来自不同团队３１１名成员的问卷调查，对人际信任、团队成员交换和成员创新行为之间的关系进行实证分析。实证结果表明：人际信任的两个维度——认知信任和情感信任都对成员创新行为有显著的正向影响；团队成员交换在人际信任和成员创新行为之间起中介作用。
关键词：
人际信任 创新行为 团队成员交换
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