- 年份
- 2024(12813)
- 2023(18159)
- 2022(15248)
- 2021(13981)
- 2020(12185)
- 2019(27575)
- 2018(27215)
- 2017(51997)
- 2016(28248)
- 2015(31027)
- 2014(30726)
- 2013(30443)
- 2012(27820)
- 2011(24686)
- 2010(24541)
- 2009(22823)
- 2008(22871)
- 2007(20653)
- 2006(17401)
- 2005(15493)
- 学科
- 济(116244)
- 经济(116108)
- 业(104851)
- 管理(94154)
- 企(93480)
- 企业(93480)
- 方法(55970)
- 数学(46409)
- 数学方法(45878)
- 财(36913)
- 农(34979)
- 业经(33677)
- 中国(27905)
- 务(26473)
- 财务(26425)
- 财务管理(26382)
- 企业财务(25101)
- 农业(24391)
- 技术(23519)
- 制(22884)
- 学(21635)
- 贸(21391)
- 贸易(21381)
- 易(20817)
- 理论(19912)
- 地方(19521)
- 和(19435)
- 划(19046)
- 策(18326)
- 银(17273)
- 机构
- 学院(401319)
- 大学(397362)
- 济(164339)
- 经济(161208)
- 管理(160661)
- 理学(139280)
- 理学院(137850)
- 管理学(135606)
- 管理学院(134870)
- 研究(128062)
- 中国(98178)
- 京(82016)
- 科学(80982)
- 财(76154)
- 农(75917)
- 所(64929)
- 业大(64312)
- 财经(60996)
- 中心(60378)
- 农业(60345)
- 江(60017)
- 研究所(59245)
- 经(55499)
- 北京(50271)
- 经济学(49674)
- 州(47246)
- 范(47135)
- 师范(46487)
- 院(45904)
- 财经大学(45236)
- 基金
- 项目(273848)
- 科学(216381)
- 基金(200927)
- 研究(192841)
- 家(177944)
- 国家(176227)
- 科学基金(151646)
- 社会(123639)
- 社会科(117390)
- 社会科学(117357)
- 省(108912)
- 基金项目(107037)
- 自然(101456)
- 自然科(99213)
- 自然科学(99179)
- 自然科学基金(97515)
- 划(91053)
- 教育(88548)
- 资助(81326)
- 编号(75416)
- 重点(61696)
- 创(61428)
- 部(59983)
- 成果(59065)
- 发(58253)
- 创新(56824)
- 业(54299)
- 科研(53719)
- 计划(51794)
- 课题(51730)
- 期刊
- 济(175355)
- 经济(175355)
- 研究(107374)
- 中国(73978)
- 农(68840)
- 学报(67291)
- 财(63841)
- 管理(62645)
- 科学(61373)
- 大学(50501)
- 学学(48432)
- 农业(46757)
- 技术(36127)
- 教育(34609)
- 融(33992)
- 金融(33992)
- 业经(30569)
- 财经(30523)
- 业(28377)
- 经济研究(27863)
- 经(26269)
- 问题(23292)
- 技术经济(21901)
- 版(20734)
- 科技(20265)
- 财会(19357)
- 统计(19125)
- 商业(18919)
- 策(18602)
- 现代(18330)
共检索到577916条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张秀娥 孙中博 王冰
团队创业比个人创业更具优势,成功机率更大。在组建团队过程中,选择具有异质性特征的成员能够形成互补优势,提升创业企业应对风险的能力,促进创业绩效,但也有学者指出,创业团队异质性不能直接转化为生产力。为解决创业团队异质性对绩效影响机制的"黑箱",文章引入团队氛围变量,通过对264家创业企业的实证研究证明了创业团队异质性一方面对创业绩效具有直接的正向影响,另一方面通过作用于团队氛围对绩效具有间接的正向影响,有效地破解了"黑箱"的内容。
关键词：
创业团队 异质性 团队氛围 创业绩效
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
曾楚宏 李敏瑜
借鉴结构—行为—绩效(SCP)模型,构建创业团队异质性—团队治理—创业绩效的研究框架,从人力资本理论、交易费用理论视角对三者之间的作用机理进行探讨和检验。结果表明,创业团队经验异质性与创业绩效之间显著正相关;创业团队经验异质性水平越高,越倾向于选择契约治理模式;契约治理在创业团队经验异质性与创业绩效之间起部分中介作用。实践中,在组建创业团队时要有意识地保持成员在知识技能、专业职能等经验方面的多样化和互补性,从而获得成长所需人力资本和社会资本。同时,需要在团队运作过程中采取与之相适应的治理模式,以制约由此产生的行为不一致甚至冲突,节约沟通协调成本,提高创业企业绩效。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程江
创业团队异质性是指团队成员在人口特征、教育背景、技能、经验、认知观念、价值观等方面的差异。随着团队创业成为主要创业形式,创业团队异质性对创业绩效的影响成为创业研究中的重要问题。在对创业团队异质性进行综述的基础上,本文将创业绩效分为融资、创新和成长性三个方面,围绕创业团队异质性对三者影响这一主题,对相关文献进行了梳理,分析了创业团队异质性影响创业绩效背后的理论逻辑。未来研究应进一步深化对创业团队异质性的理解,重视创业团队区别于高管团队的特性以及由此产生的影响。文章最后讨论了相关研究对创业实践的启示。
关键词：
创业团队 创业团队异质性 创业绩效
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
程江
创业团队异质性是指团队成员在人口特征、教育背景、技能、经验、认知观念、价值观等方面的差异。随着团队创业成为主要创业形式,创业团队异质性对创业绩效的影响成为创业研究中的重要问题。在对创业团队异质性进行综述的基础上,本文将创业绩效分为融资、创新和成长性三个方面,围绕创业团队异质性对三者影响这一主题,对相关文献进行了梳理,分析了创业团队异质性影响创业绩效背后的理论逻辑。未来研究应进一步深化对创业团队异质性的理解,重视创业团队区别于高管团队的特性以及由此产生的影响。文章最后讨论了相关研究对创业实践的启示。
关键词：
创业团队 创业团队异质性 创业绩效
[期刊] 管理世界
[作者]
胡望斌 张玉利 杨俊
创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现,但已有研究并未对"什么样的创业团队结构在何种条件下能取得更好绩效"问题给予合理解释。本文整合高阶理论与社会认同理论的研究框架,在对创业团队异质性分类基础上考察了不同类别创业团队异质性与创业绩效的逻辑关系及创业导向发挥的作用。利用新技术企业调研数据实证研究发现:创业团队社会性异质性与企业绩效呈倒U关系;功能性异质性中的产业经验异质性、职能经验异质性分别与企业绩效呈正向和倒U关系。风险承担性与先动性强化了团队异质性与创业绩效的倒U关系,而创新性作用则相反。研究结论对技术创业绩效来源研究有突出的理论启示,对技术创业团队组建与管理亦有重要的实践意义。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张春雨 郭韬 王旺志
为解释高管团队异质性对技术创业企业绩效的作用机理,基于高阶理论,采用多案例扎根分析方法构建了高管团队异质性对技术创业企业绩效影响的概念模型;基于183家创业板上市公司数据,采用结构方程模型进行了实证检验。研究结果表明:高管团队年龄异质性和任期异质性对技术创业企业绩效有显著正向影响;职能经验异质性和教育水平异质性对技术创业企业绩效有显著负向影响;商业模式价值创造在高管团队年龄、任期、职能经验和教育水平异质性对技术创业企业绩效的影响中均起到部分中介作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
牛芳 张玉利 杨俊
异质性是创业团队的重要属性,也是创业研究的热点。本文研究将异质性分为两类:任务相关异质性和身份相关异质性,并分别讨论了两类异质性对新企业绩效的不同影响以及团队领导者乐观心理的调节作用。实证研究发现,在任务相关异质性中,行业经验异质性正向影响新企业绩效,而在身份相关异质性中,年龄相关异质性负向影响新企业绩效;同时,团队领导者的乐观心理正向调节行业和职能经验异质性与新企业绩效之间的关系。
关键词：
创业团队 异质性 领导者乐观 新企业绩效
[期刊] 财会月刊
[作者]
阮拥英 周孝华 尹芹
本文以2009~2011年在深圳创业板上市的281家公司为样本,实证检验创投机构在能力、责任心和投资时间方面的异质性对创业企业综合业绩的影响。实证研究结果表明,创投机构的排名与企业综合业绩正相关,创投机构在企业的持股比、投资时间、参与管理和联合投资行为,以及创投机构参与管理的人员持股领酬的行为都与企业综合业绩呈负相关关系;进一步分析发现,创投机构在投资决策时存在逆向选择行为,在参与企业管理时与创业团队存在管理冲突,这些问题导致创投机构的支持对企业综合业绩产生了负面影响。
关键词：
创业投资 异质性 综合业绩 主成分分析
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
夏晗
创业团队知识多样性和社会关系网络会对科技型新创企业技术创新产生较大影响,进而影响其成长。基于已有的创业团队异质性研究主要是借鉴高管团队异质性的研究结论,结合资源基础理论和社会交换理论,研究了知识异质性和社会关系网络异质性对新创科技型企业的作用机理,并探讨了创新氛围和社会关系网络质量在新创科技型企业资源整合及利用过程中的调节作用。对河南省304家科技型新创企业的实证研究发现,创业团队知识异质性与创业绩效间存在倒U型关系,并受到创新氛围的负向调节和社会关系网络质量的正向调节;创业团队社会关系网络异质性正向影响创业绩效,并受到创新氛围和社会关系网络质量的正向调节。
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨青 王玉
创业团队的异质性特征作为影响绩效的关键因素,吸引着学者们对两者之间的关系进行不断探讨。通过归纳总结团队异质性的概念、分类、创业绩效的测量标准,系统梳理不同类型的异质性对创业绩效的作用关系,以及中介与调节变量对两者关系的影响机制,未来可加强对异质性影响因素的考察,深化异质性与创业绩效关系的研究。
关键词：
创业团队 异质性 创业绩效 文献回顾
[期刊] 财会月刊
[作者]
杨青 王玉
创业团队的异质性特征作为影响绩效的关键因素,吸引着学者们对两者之间的关系进行不断探讨。通过归纳总结团队异质性的概念、分类、创业绩效的测量标准,系统梳理不同类型的异质性对创业绩效的作用关系,以及中介与调节变量对两者关系的影响机制,未来可加强对异质性影响因素的考察,深化异质性与创业绩效关系的研究。
关键词：
创业团队 异质性 创业绩效 文献回顾
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
谢佩洪 方鑫
文章基于2017—2019年的面板数据,对团队经验与创业企业绩效之间的关系进行研究,报告了创业企业成长机制的现状,通过采用SPSS统计方法对数据进行分析,结论认为:团队经验与绩效正相关;差异化战略与绩效正相关;研发经验与创新差异化战略正相关,但营销经验与营销差异化战略无相关关系;创新差异化战略在研发经验-绩效中存在部分中介作用;行业成长性对差异化战略-绩效关系存在调节效应。文章提出的建议从微观上为加速创业企业的发展、降低失败率提供指导,从宏观上为政府部门扶持创业企业发展提供依据,进而提升创业企业绩效。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
谢佩洪 方鑫
文章基于2017—2019年的面板数据,对团队经验与创业企业绩效之间的关系进行研究,报告了创业企业成长机制的现状,通过采用SPSS统计方法对数据进行分析,结论认为:团队经验与绩效正相关;差异化战略与绩效正相关;研发经验与创新差异化战略正相关,但营销经验与营销差异化战略无相关关系;创新差异化战略在研发经验-绩效中存在部分中介作用;行业成长性对差异化战略-绩效关系存在调节效应。文章提出的建议从微观上为加速创业企业的发展、降低失败率提供指导,从宏观上为政府部门扶持创业企业发展提供依据,进而提升创业企业绩效。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
王渊 李浩 郭武哲
基于IPO理论框架构建研究模型,揭示时间个性异质性对创业团队决策绩效的影响及时间压力的调节作用,基于创业模拟实验设计进行实验研究,对提出的模型和假设进行检验。研究发现:时间个性异质性对团队决策绩效存在显著正向影响,团队时间心智模型在其中发挥中介作用;时间压力调节时间个性异质性和团队时间心智模型之间的作用关系,但对团队决策绩效的调节作用不显著。研究结论能够完善现有文献对团队异质性研究的不足,为理论分歧提供新的学理解释,并为创业团队提高决策绩效提供实践启示。
[期刊] 财会月刊
[作者]
万小燕 程李梅
在目前我国转型经济背景下，利用政治网络资源和市场网络资源来应对风险已成为新创企业管理风险的重要手段之一。本文对我国苏、徽、赣、鄂省区的１０１家创业企业进行调查分析，结果表明：新创企业政治网络与创业企业风险负相关；新创企业市场网络与创业企业风险负相关；政治网络和市场网络通过获取新创企业生存与发展的关键资源影响创业风险。本文建议创业者注重与关键商业伙伴、重要政治人物建立友好关系，同时权衡构建多样化社会关系网络的收益和成本。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
推荐搜索
