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[期刊] 管理世界
[作者]
李新春 李炜文 朱沆
2012年11月10～11日,中山大学管理学院、浙江大学管理学院和中国管理现代化研究会创业与中小企业专业委员会联合举办了第八届创业与家族企业国际研讨会,会议由中国家族企业研究中心(中山大学)、中山大学创业学院、浙江大学城市学院、浙江大学全球浙商研究院和《管理世界》杂志、《创业管理研究》杂志共同协办,这也是中国家族企业研究中心承担中山大学985三期"中国家族企业研究创新基地"项目所做的一项重要工作。来自美国、加拿大、新加坡、日本、香港及中国内地的约200名专家、学者和博士生同学聚会中山大学,围绕"创业、传承与家族企业国际化"主题展开研讨。研讨会分为嘉宾主题演讲和分论坛两个部分。结合会议提交...
[期刊] 经济研究
[作者]
张书军 王珺 李新春 丘海雄
[期刊] 管理世界
[作者]
陈凌 吴炳德 陈士慧
由于国内外环境的变化，中国家族企业面临着如何在保持现有优势基础上探索新的创业机会的挑战，为回答这一问题，一场以＂战略创业与家族企业持续成长＂为主题的国际学术研讨会适时于杭州召开。本届年会围绕着家族企业非经济目标的内涵和影响、家族企业战略创业行为、创业环境与家族企业关系等几个议题展开了深入的研讨，这些研讨表现出了理论视角收敛、研究方法多样和研究水平提高等特点，研讨会为增进对中国家族企业战略创业的认识、发展中国情景的家族企业理论产生了积极的影响。
关键词：
战略创业 家族企业 非经济目标 创业环境
[期刊] 管理世界
[作者]
陈凌 王河森
中国家族企业源远流长,但缺乏相应的学术研究。以史为鉴,挖掘家族企业成长的一般规律,可为现代中国家族企业的未来发展提供经验教训。本文从家族企业历史的角度出发,按照"历史—现状—未来"的思路,对2011年11月在杭州举办的第七届"创业与家族企业成长"国际研讨会上提交的论文进行综述。首先回顾中国家族企业的历史发展和社会角色;其次从传承、创业以及公司治理探讨家族企业的现代转型;最后在总结家族企业成长历史经验的基础上,对中国家族企业的未来做一展望。
关键词：
家族企业 历史发展 现代转型 未来
[期刊] 管理世界
[作者]
朱建安 陈凌
家族企业组织研究会关注家族企业的行为和绩效以何种路径实现与非家族企业的区别。中国的家族企业内生于中国政治和法律制度、社会文化以及经济结构的情境,会产生有别于西方家族企业的家族意愿和意图、非经济目标以及社会情感财富,从而影响家族企业的行为。为此将西方家族企业理论应用到中国时应注意适用性问题,同时中国的学者们可以得益于这种特殊的情境,为填补既有西方家族企业的概念、理论和实证研究的"空白"做出理论性的贡献。本文以第九届创业与家族企业国际研讨会上交流的学术成果为核心进行研究综述,发现参会学者多从中国传统文化、制度环境、政府政策如计划生育等方面考察中国情境下家族企业组织的战略决策、行为和绩效。
关键词：
中国文化制度环境计划生育家族企业
[期刊] 管理世界
[作者]
王陆庄 陈凌
[期刊] 管理世界
[作者]
陈凌 王萌 朱建安
基于增长、传承、国际化和可持续发展的需要,中国的家族企业正面临转型的节点。我国家族企业如何与时俱进,发挥家族企业优势,克服劣势和不足,扫除发展障碍以实现基业长青,值得学术界和企业界的共同关注。本文从中国家族企业的现代转型的角度,对2010年10月在浙江杭州举办的第六届"创业与家族企业成长"国际研讨会上提交的论文进行综述,主要包括推行职业化管理、重新界定家族企业的边界、扩大利益相关者的范围、走创业家族之路4个方面的内容。
[期刊] 管理世界
[作者]
朱建安 陈凌
组织在多层次和多维度的制度环境中生存，市场的、家族的、政治的、传统的制度逻辑对组织提出不同的甚至是冲突的要求，共同定义了合法性、意义等重要的价值观和思维框架。组织在这些外在制度压力下选择最适合组织利益的行动逻辑，导致企业在目标、战略规划、战略执行与控制、职业化、传承以及组织绩效上的异质性特征。中国家族企业治理的优势和劣势，不能脱离以＂家＂为核心的中华传统文化以及政府与市场资源配置方式并存的制度转型特征。民营企业体现出强大的韧性和适应力内生了特殊的治理安排。但适应性行为并不意味着制度环境改善的必要性降低，制度环境恶化最终会将众多利益相关者陷入多输的格局。本文以第十届创业与家族企业国际研讨会上交流．．．
关键词：
传统文化 制度环境 转型经济 家族企业
[期刊] 管理世界
[作者]
郭萍 陈凌
"富不过三代"一直是困扰华人家族企业成长发展的重大难题,在新形势下中国大陆的家族企业能否突破这一魔咒,探索出能够保证基业长青的家族企业经营管理模式,值得企业界与学术界的共同努力。本文以破解家族企业可持续发展难题的思路为主线,对第五届"创业与家族企业成长"国际研讨会(2009年1 0月,浙江杭州)上提交的论文进行综述,主要的结论包括:(1)家族成员的创业精神的开发与保持对家族企业的长期健康发展至关重要;(2)家族企业成长过程必然伴随公司治理的转型;(3)家族成员的职业化和非家族经理的引进同样重要,而其中的关键是家族治理的改善;(4)各国家族企业的成功经验值得借鉴。
[期刊] 管理世界
[作者]
陈凌 鲁莉劼 朱建安
无论是国内还是国外,从家族企业成长发展角度探索企业社会责任的研究还很少。本文从利益相关者理论角度定义家族企业的社会责任,并认为对家族企业来说,家庭、家族和扩大的家族是重要而特殊的利益相关者,这些家族利益相关者与企业普通的利益相关者之间既有重叠,又有区别的互动关系构成了家族企业社会责任的主要内容。文章以家族企业关系网络的拓展为例探索家族社会责任与企业持续成长之间的关系。文章最后对中国家族企业社会责任的现状和未来发展做了简短评述。
关键词：
家族企业 成长 社会责任
[期刊] 软科学
[作者]
周立新 靳丽遥
研究家族企业国际化对创新能力的影响以及家族控制与代际传承意愿对二者关系的调节作用。研究发现:家族企业国际化深度对创新能力有显著负向影响,国际化广度对创新能力有显著正向影响;家族控制、家族代际传承意愿对家族企业国际化与创新能力关系起负向调节作用。
[期刊] 管理世界
[作者]
陈凌 朱建安
本文从创业家族的成长发展的角度综述2007年11月在浙江杭州-慈溪举行的国际研讨会上提交的论文。家族企业往往起源于以家庭或家族为单位的创业活动,成功的家族企业在其成长过程中逐渐转变成为创业家族,探索中外创业家族的成长轨迹可以发现一些规律性事实,其中包括家庭—家族结构与人际关系网络在家族企业形成过程中的作用,家族企业组织与治理结构的转型,家族企业向创业家族转化过程中的制度创新与组织学习等。迄今为止,中国家族企业成长依然是一个尚待深入开发的研究领域。
关键词：
创业家族 家族企业 成长
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
周立新 宋帅
研究家族企业创业导向对国际化战略选择的影响,以及家族管理权和家族代数对二者关系的调节效应。结果发现:①家族企业创业导向对国际化程度、国际化速度均具有显著正向影响;②家族管理权、家族代数负向调节家族企业创业导向与国际化(国际化程度、国际化速度)之间的关系,即当家族管理权或家族代数较小时,家族企业创业导向对国际化程度、国际化速度的影响较大。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨学儒 檀宏斌 费菲
家族企业国际化创业有两种常见模式:生而国际化和逐步国际化。前者可按生产和销售在单一或多个地区分为四种类型,而后者可按其国际化进程分为六个阶段。在国际化创业的不同类型和阶段,家族控制的成本与收益有所不同。文章通过构建一般化模型,直观地解释了家族控制成本收益曲线的变动,指出了家族控制两难权衡的一般方法。
关键词：
家族控制 创业 生而国际化 逐步国际化
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵瑞君
家族企业是世界范围内普遍存在的企业组织形式,并且在世界各国的经济中都占据了举足轻重的地位,家族企业的健康发展也是世界经济平稳发展的关键。我国改革开放以来,家族企业经过三十多年的发展,取得了令人瞩目的成就。然而,在我国的家族企业取得辉煌成就的同时,家族企业的创立者不可避免的步入了人生的老年阶段,家族企业的代际传承迫在眉睫。而家族企业的代际传承,又是家族企业能否持续发展的关键要素之一,因此,家族企业的代际传承的研究开始不断受到实践和理论界的关注,成为研究家族企业的热点问题之一。本文通过对目前家族企业代际传承的
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家族企业 代际传承 企业继承 管理继承
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