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[期刊] 投资研究
[作者]
谢泽中 宋砚秋 屈成 王思柔
本文以中国创业板中285家具有风险投资背景的公司为研究样本,探究了分阶段投资策略对于创业企业创新水平的影响,以及创业团队异质性对此过程的调节作用。结果表明:(1)分阶段投资能有效促进企业创新水平提高;(2)创业团队教育水平异质性对于分阶段投资与企业创新水平间关系具有显著的负向调节效应,创业团队职能背景异质性则不存在显著的调节效应;(3)与传统企业相比,该调节过程在高新技术企业中作用更加明显。
[期刊] 投资研究
[作者]
谢泽中 宋砚秋 屈成 王思柔
本文以中国创业板中285家具有风险投资背景的公司为研究样本,探究了分阶段投资策略对于创业企业创新水平的影响,以及创业团队异质性对此过程的调节作用。结果表明:(1)分阶段投资能有效促进企业创新水平提高;(2)创业团队教育水平异质性对于分阶段投资与企业创新水平间关系具有显著的负向调节效应,创业团队职能背景异质性则不存在显著的调节效应;(3)与传统企业相比,该调节过程在高新技术企业中作用更加明显。
[期刊] 企业经济
[作者]
刘会恒 燕志雄
风险投资与一般性投资的一个重要区别在于,它的投资对象是科技型中小企业或初创企业。由于人的有限理性、信息的不对称等原因而导致风险投资家与创业企业家在长期合作的过程中,形成了典型的"委托-代理"问题。分阶段投资是风险投资家所能采用的有力的控制工具之一。然而,分阶段投资轮次在产业间存在差异。本文从不确定性和资产特性两个主要的维度来分析其原因,并通过建立一个两阶段模型,用数值模拟的方法说明高科技企业获得的融资轮次多于传统产业企业,并据此提出相关的政策建议。
关键词：
分阶段投资 产业异质 投资轮次
[期刊] 管理世界
[作者]
胡望斌 张玉利 杨俊
创业团队异质性在较大程度上决定了技术创业的绩效表现,但已有研究并未对"什么样的创业团队结构在何种条件下能取得更好绩效"问题给予合理解释。本文整合高阶理论与社会认同理论的研究框架,在对创业团队异质性分类基础上考察了不同类别创业团队异质性与创业绩效的逻辑关系及创业导向发挥的作用。利用新技术企业调研数据实证研究发现:创业团队社会性异质性与企业绩效呈倒U关系;功能性异质性中的产业经验异质性、职能经验异质性分别与企业绩效呈正向和倒U关系。风险承担性与先动性强化了团队异质性与创业绩效的倒U关系,而创新性作用则相反。研究结论对技术创业绩效来源研究有突出的理论启示,对技术创业团队组建与管理亦有重要的实践意义。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刁珊珊 侯合银 达庆利
创业资本产业的主要特征在于收益的高度不确定性以及委托人与代理人之间的高度信息不对称性。恰当的分阶段运作策略能够在一定程度上消除企业家与创业资本家之间的代理冲突和矛盾。文章从外生和内生两个视角对这一问题的研究现状进行了综述,并对进一步研究方向作出了展望。
关键词：
创业资本 分阶段运作
[期刊] 统计与决策
[作者]
肖飞 施真强
文章从降低风险投资风险,提高风险投资公司收益角度出发,选取风险资本分阶段投资的投资决策作为研究视角,研究分阶段投资的运作机制,从而为我国风险投资实践提供指导。
关键词：
创业家 道德风险 分阶段投资
[期刊] 财贸研究
[作者]
胡凤玲 张敏
以动态资源理论为出发点,对人力资本异质性与企业创新绩效之间的关联性以及其中的作用机理进行分析和阐释。通过调研获取数据,采用回归分析方法进行实证研究,结果表明:人力资本异质性通过知识创造的中介作用对企业创新绩效产生显著的正向影响,而在这一过程中,企业的知识转换能力起到显著的正向调节作用;同时,企业历史和企业规模也是影响企业创新绩效的重要因素。
关键词：
人力资本异质性 创新绩效 知识管理
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
刘家树 范从来
根据创新价值链理论,将企业创新活动分为研究阶段(R)与开发阶段(D),探究内外源融资方式对企业不同创新阶段投资的异质性效应,为企业选择创新活动的融资渠道和政府设计精准支持企业创新政策提供参考。基于中国制造业上市公司数据实证研究发现:内源融资对企业研究投资有显著促进效应,对开发投资未产生显著促进作用;债权融资对研究投资和开发投资的作用均不显著;股权融资对研究投资的影响不显著,但对开发投资具有显著影响。内源融资对债权融资与研究投资、债权融资与开发投资的关系不具有调节效应;内源融资对股权融资与研究投资关系具有正向显著调节效应,对股权融资与开发投资的关系具有正向调整作用但不显著。
关键词：
内源融资 外源融资 企业创新投资 异质性
[期刊] 财会通讯
[作者]
张琳
本文选择2010-2016年沪深两市A股上市企业为研究样本,分析了管理层权力对企业技术创新的影响,并进一步分析了不同类型的机构投资者对管理层权力与企业技术创新关系的不同调节效应。研究发现:管理层权力的不断增大,有利于企业技术创新投入强度和创新产出的效率的提升,即两者显著正相关;机构投资者由于其异质性对管理层权力与企业技术创新关系具有不同的影响,即交易型机构投资者抑制了管理层权力与企业技术创新之间的正相关,而稳健型机构投资者则能有效增强高管权力与企业技术创新之间的正相关。
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
刘惠琴
本文首先提出团队异质性、规模、阶段与类型对学科团队创新绩效影响的理论假设,而后通过对中国高校86个学科团队660名教师进行问卷调查来验证,以为创新团队建设提供决策支持。研究得出,团队异质性、发展阶段、学科团队类型与团队创新绩效之间存在相关关系;团队规模与团队创新绩效没有显著相关性。
关键词：
团队 创新绩效 异质性 阶段
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王崇锋 刘洋 许杰
本文基于1989～2020年我国5G领域专利申请数据为研究样本，探讨了合作网络视角下组织韧性对企业技术创新的影响，以及企业内部知识异质性对二者关系的调节作用。研究结果表明:组织韧性对企业技术创新有倒U型影响;企业内部知识异质性削弱了组织韧性与企业技术创新之间的倒U型影响关系。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张秀娥 孙中博 王冰
团队创业比个人创业更具优势,成功机率更大。在组建团队过程中,选择具有异质性特征的成员能够形成互补优势,提升创业企业应对风险的能力,促进创业绩效,但也有学者指出,创业团队异质性不能直接转化为生产力。为解决创业团队异质性对绩效影响机制的"黑箱",文章引入团队氛围变量,通过对264家创业企业的实证研究证明了创业团队异质性一方面对创业绩效具有直接的正向影响,另一方面通过作用于团队氛围对绩效具有间接的正向影响,有效地破解了"黑箱"的内容。
关键词：
创业团队 异质性 团队氛围 创业绩效
[期刊] 经济经纬
[作者]
李辉 王聪
笔者从异质性、规模和强度等三个层面对企业家社会资本进行测度，探讨其对组织动态能力的作用路径，考察自主创新水平对该作用过程的影响，并运用企业问卷调查数据进行实证检验。研究发现：商业社会资本与技术社会资本正向影响组织动态能力，制度社会资本的强度正向影响组织市场动态能力，其异质性、规模和强度对技术动态能力均无显著影响，自主创新水平对上述作用路径具有中介效应。
[期刊] 技术经济
[作者]
王曦若 迟巍
以2010—2014年中国沪深A股244家上市公司为研究样本,探讨了高管团队人力资本异质性对企业创新投入的影响,以及高管团队地位不平等对两者关系的调节作用。结果表明:高管团队年龄异质性、任期异质性与企业创新投入之间存在负向关系;高管团队地位不平等通过增强高管团队年龄异质性、任期异质性的消极作用对创新投入产生负向调节作用。
[期刊] 管理评论
[作者]
牛芳 张玉利 杨俊
异质性是创业团队的重要属性,也是创业研究的热点。本文研究将异质性分为两类:任务相关异质性和身份相关异质性,并分别讨论了两类异质性对新企业绩效的不同影响以及团队领导者乐观心理的调节作用。实证研究发现,在任务相关异质性中,行业经验异质性正向影响新企业绩效,而在身份相关异质性中,年龄相关异质性负向影响新企业绩效;同时,团队领导者的乐观心理正向调节行业和职能经验异质性与新企业绩效之间的关系。
关键词：
创业团队 异质性 领导者乐观 新企业绩效
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