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[期刊] 企业管理  [作者] 任鹏  
分配任务时,管理者能否确定在短短几句话之内,将心里所想的全部清晰准确地表达出来,员工又是否已经明白并且正确理解了你的意思呢?首先,对于工作本身来说,员工很可能并不清楚你对他的具体要求是什么,你所期望的工作成绩是什么。其次,你很有可能将一项工
关键词: 清晰准确  
[期刊] 中国农业科学  [作者] 戴小枫  吴孔明  万方浩  陈万全  李立会  
本文综述了中国面临的十分严峻的农业生物安全形势,从危险性外来入侵有害生物、毁灭性高致害变异性植物病虫害、转基因生物潜在危险的预防与控制及农业生物多样性保护等领域,分析确保国家农业生物安全需紧迫解决的若干重要科学与技术问题,在此基础上对农业生物安全近期的研究任务和创新目标进行了探讨。
[期刊] 浙江金融  [作者] 戴小军  
给职工分配储蓄任务不可取戴小军最近,一些银行给每位职工分配储蓄任务,完成与否,将与年终考核奖金挂钩。窃以为,用这种方法来抓储蓄工作欠妥。其一,对金融系统整个储蓄工作造成不良影响。储蓄完全是每个公民自愿的行为,把闲钱存进银行也是理财的常识。但每个银行职...
[期刊] 中国经济问题  [作者] 蔡昉  
传统观念把公平与效率相割裂,妨碍人们正确地认识收入差距不断扩大的现实,误导政府的收入分配政策。本文旨在提供一个公平与效率相统一的理论框架,并在此基础上分析中国收入分配中存在的问题。结合中国改革开放期间的现实,我们列举了一系列从正反两个方面影响收入分配的因素,揭示导致收入分配不公的体制根源,其中给予灰色收入产生的原因特别的关注。在分析的基础上,本文提出收入分配相关制度配套改革的政策建议。
[期刊] 经济科学  [作者] 刘颖  张正堂  王亚蓓  
本文开发一项汉字检索任务,通过2×2(×2)混合实验,检验了薪酬的一次和二次分配、任务互依性对成员合作的影响。结果表明:(1)预算式和锦标赛式两种一次分配方式对成员合作影响的差异不显著;(2)任务互依性与二次分配交互作用对成员合作的影响不显著,但任务互依性主效应显著。高任务互依性任务下成员合作更好;(3)预算式一次分配与合作型二次分配相匹配,锦标赛式一次分配与竞争型二次分配相匹配,成员合作会更好。
[期刊] 物流技术  [作者] 王晓立  
为提高物流服务集成商对物流资源协同运作的效果,对存在多代理人协作和作业整合情况下的物流任务分配问题进行了研究。综合考虑了各代理人在物流活动协作过程中所产生的衔接成本和衔接时间,结合活动集成和批量整合两种整合策略建立了物流任务分配决策优化模型,并针对该模型提出了遗传和禁忌搜索混合优化算法求解。数值实验验证了混合算法是可行的,禁忌搜索提高了算法的局部搜索能力。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 刘江鹏  米俊  
目前,物流联盟为整个供应链提供物流服务已经成为一种有效的组织形式。其内部物流任务的分配决策不仅事关物流联盟内部的运作效率,同时也是促进供应链物流过程优化,推动供应链节点企业与物流联盟有效联动的关键因素。因此,围绕供应链物流任务分配问题,在供应链物流联盟各成员存在能力约束、时间窗口限制的前提下,在综合考虑物流服务总成本最低、服务总时间最短的基础上,为了实现供应链节点企业对整个供应链物流服务满意度最大化的目标,建立多目标规划模型,并对实例进行求解。
[期刊] 统计与决策  [作者] 狄卫民  顾建庄  胡本勇  
本文针对网状供应链结构,建立了动态联盟供应链生产任务分配的整数规划模型。同时,结合指派博弈理论证实了基于上述模型的联盟博弈核心的存在性,这说明通过上述模型得到的分配方案能够最大化动态联盟的整体收益,从而可以促进动态联盟供应链的正常生产。另外,为便于供应链的统筹规划,提出了当量产品概念。
[期刊] 物流技术  [作者] 吴晓研  路世昌  刘忠敏  
实际物流运作过程中,功能型物流提供商的物流能力具有随机性。考虑FLSP物流能力的随机性,建立了物流服务供应链订单分配模型,并给出了模型的求解方法,最后进行了算例分析。
[期刊] 管理科学  [作者] 王艳梅  赵希男  靖可  
企业的任务分配决策直接决定企业的最终收益,而生产外部性是影响企业最佳任务分配方式选择的关键因素。考虑任务分配的两种生产外部性,即专业化分工的效率优势和任务多样化的互补优势,运用委托代理理论,研究两种生产外部性同时存在时企业最佳任务分配方式的选择问题。模型给出了不同情况下的均衡结果,根据均衡结果做进一步分析表明,当专业化分工比任务多样化具有相同或更大的生产优势时,最佳的任务分配方式是专业化分工;而当任务多样化具有相对大的生产优势时,最佳的任务分配方式是不确定的,企业的最佳选择由生产外部性、任务的观测误差以及相似任务之间观测误差的差距同时决定。
[期刊] 管理评论  [作者] 黄金虎  郜旭彤  赵金楼  
在两级物流服务供应链任务分配中,物流服务集成商在给功能型物流服务提供商分配任务的同时,常用奖金激励其更快完成任务。据此,本文提出了考虑时效激励机制的物流服务供应链任务分配设计方案。首先,考虑到物流订单任务量的随机性,建立了基于时效激励机制的客户满意度模型;其次,结合此模型构建了物流服务成本最小化模型;最后,采用NSGAII算法,对两个目标规划模型进行求解,进而获得两级物流服务供应链任务分配方案。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 张利江  刘子先  
针对区域医疗联合体中协同医疗任务分配问题,将诊疗效果、医疗费用、医院环境和服务态度确定为衡量患者满意度的定性指标,并借助模糊数学中的隶属度理论将定性指标定量化。以患者满意度为目标函数,并在符合临床路径标准的时间、成本、质量约束下建立0-1整数规划模型。模型求解时,采用遗传算法求解,并设计了能直观反映研究问题的矩阵形式染色体编码,最后仿真数据验证了上述模型和算法的有效性。
[期刊] 工业工程与管理  [作者] 吴晓丹  李娟  俞天智  Mohammad T.Khasawneh  
考虑多台MRI设备间等级、服务时间和病人类型差异的前提下,分配检查任务固定服务时间,设计队列池排队方式,寻求合理时间槽长度。仿真验证其有效性。依据设备型号与服务时间差异分配检查任务,可在控制病人等待时间的基础上,增加检查病人数量、提升设备利用率;队列池排队方式的高效性与时间槽长度和服务时间有关;合理设置时间槽长度方式优于预留时间槽的方式。
[期刊] 物流技术  [作者] 纪寿文  张露阳  于朝朝  
动态物流联盟作为一种新型的组织形式,是物流企业应对市场竞争,整合物流资源、提高物流效率的有效手段,物流联盟成员间任务分配是动态物流联盟高效实施的关键。针对动态物流联盟单环节任务分配问题,在分析物流任务分配原则、任务分配流程的基础上,建立了单环节物流任务分配模型,运用基于隶属度的模糊优化方法求解,优化确定单环节物流任务的承担企业和分担的物流任务量,并进行了算例计算,验证了本模型和算法的有效性。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 段万春  曹勤伟  
为有效应对长期困扰西部高校科研实力低下、高端人才匮乏、地区经济持续增长乏力的困境,提出"外智引联"的新型跨区域多主体合作模式。为解决外智引联型创新团队因任务随意指派、任务分配不均等问题导致的任务执行效果差、高端人才大量流失、团队生命周期短暂等管理难题,在综合分析任务分配影响因素的基础上,构建任务分配数学模型及匹配算法,最后运用具体案例验证方法的可行性,能够对外智引联型创新团队高效管理及政府科学决策提供重要的参考价值。
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