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[期刊] 财会通讯  [作者] 吴楠  
本文以2012-2017年沪深A股上市企业为研究对象,考察了内控缺陷与盈余信息透明度以及分析师跟进对两者关系的影响。研究发现:内控缺陷与企业的盈余信息透明度之间显著负相关,即内部控制存在缺失降低了企业的盈余信息透明度;分析师跟进显著增强了内控缺陷与企业盈余信息透明度之间的相关性。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 张宗新  周嘉嘉  
基于2007—2016年中国A股上市公司的证券分析师投资评级数据,本文从盈余管理视角对分析师关注影响上市公司信息透明度问题进行探析。研究发现:分析师关注能有效减少上市公司应计盈余管理和真实盈余管理,提升公司信息透明度;研报监管能提高分析师关注对盈余管理的抑制程度;分析师通过首次评级、评级调整等公司关注行为能够发挥盈余管理抑制效应;明星分析师的外部治理效应更明显,其关注对上市公司信息透明度的提升更为显著。本文拓展了证券分析师对上市公司外部治理效应的相关理论机制,这对于证券监管部门通过制度设计发挥证券分析师外部治理效应,提高上市公司信息透明度和资本市场效率有重要意义。
[期刊] 南方金融  [作者] 刘少波  杨俊宇  张友泽  
本文基于2008-2019年A股上市公司数据,实证分析信息透明度对实体企业金融化的影响及分析师关注对这种影响的调节作用。研究结果表明:第一,信息透明度的下降会显著提升实体企业金融化的程度;第二,信息透明度通过融资约束作用于企业金融化,即信息透明度降低会加剧企业面临的融资约束,从而提高企业金融化水平;第三,分析师关注、分析师观点异质性可以调节"信息透明度—企业金融化"关系,且这种调节作用具有地域层面和所有权性质层面的异质性,主要体现在非国有企业和中西部地区的企业。上述研究结论的政策启示:一是要进一步完善上市公司信息披露制度,提高资本市场的信息透明度,加强对企业管理层的监督;二是要缓解实体企业面临的融资约束,切断"信息透明度—企业金融化"的传导途径;三是要鼓励和支持证券分析师行业的蓬勃发展,保护资本市场上卖方分析师的独立性。
[期刊] 财会通讯  [作者] 王性玉   王倩雯  
本文分析不同动机下企业慈善捐赠对应计盈余管理造成的差异化影响,并检验企业信息透明度对慈善捐赠与应计盈余管理的调节作用。研究发现:企业出于互利动机进行的战略性慈善捐赠会抑制应计盈余管理;出于利己动机进行的自利性慈善捐赠会提高应计盈余管理;企业信息透明度的提高会增强战略性慈善捐赠对应计盈余管理的抑制作用;会削弱自利性慈善捐赠对应计盈余管理的促进作用。从企业生命周期角度研究发现:初创期与衰退期的企业以自利性慈善捐赠为主,会提高应计盈余管理;成长期与成熟期的企业以战略性慈善捐赠为主,会削弱应计盈余管理。
[期刊] 会计之友  [作者] 王海芳   覃昱  
企业ESG表现已成为高质量发展的重要推动器,但其影响因素研究仍方兴未艾。以2011—2021沪深A股上市公司为样本,实证检验连锁股东与企业ESG表现的关系、具体作用机制以及情景机制。研究发现,连锁股东正向影响企业ESG表现。通过作用机制检验,发现连锁股东通过传递信号吸引分析师关注形成“监督效应”与“保险效应”,从而促进企业ESG表现。基于情境机制分析,发现信息透明度直接正向调节连锁股东与企业ESG表现的关系,进一步研究发现,信息透明度会对“连锁股东→分析师关注→企业ESG表现”这一作用路径产生正向调节作用,且主要对主效应及后半路径产生影响。研究结果对于企业ESG表现的影响因素和外部机制探讨具有一定理论意义,同时对如何提升企业ESG表现提供参考。
[期刊] 财会通讯  [作者] 张慧霞  
本文基于2013—2021年深市上市企业财务数据,实证检验会计信息透明度、关键审计事项披露与企业盈余惯性间的内在关联。研究表明:关键审计事项披露与企业盈余惯性显著负相关;会计信息透明度与企业盈余惯性显著负相关;会计信息透明度显著增强关键审计事项披露与企业盈余惯性间的负相关程度。
[期刊] 会计之友  [作者] 孙永军  辛彩云  
文章选取2007—2020年A股上市公司为研究样本,实证探讨了分析师关注、信息透明度与审计质量之间的关系。主回归结果表明,分析师关注与审计质量正相关,分析师关注的增加有助于提升审计质量;拓展性分析表明,信息透明度在分析师关注与审计质量间起到部分中介作用。根据本研究结果,为改善资本市场信息不对称,建议在利用分析师报告的基础上,结合其他外部监督机制,形成监督合力;通过加强对分析师群体执业的法律约束,提高分析师关注的质量;外部投资人要综合运用分析师成果及审计报告,提升对资本市场变化的反应能力。
[期刊] 会计之友  [作者] 张云  
文章以我国2008—2012年间A股上市公司披露内部控制评价报告及实行股权激励的公司为研究对象,考察了管理层股权激励、内部控制缺陷与公司信息透明度之间的关系。研究结果显示:管理层股权激励与公司信息透明度之间存在显著的倒U型关系,内部控制评价报告中披露的内部控制是否存在缺陷对信息透明度的影响不显著,但内部控制缺陷弱化了管理层股权激励与信息透明度之间的正相关关系,并且在管理层股权激励程度较高时,加剧了股权激励对公司信息透明度的不利影响,拓展了股权激励与内部控制相关方面的研究成果,为促进股权激励计划的有效实施和内部控制制度的完善提供一些参考。
[期刊] 数理统计与管理  [作者] 李四海  李娜娜  
本文通过对中国上市公司2002-2013年数据的分析,从微观视角研究了盈余信息透明度对资本结构偏离度以及资本结构调整速度的影响。研究发现盈余信息透明度对资本结构偏离度和资本结构调整速度均具有显著影响,信息透明度越高,企业资本结构偏离度越低,其调整速度越快;进一步研究发现,盈余信息透明度对资本结构调整速度的影响在正向偏离与负向偏离中存在着非对称性;在考虑中国的制度背景后,研究发现盈余信息透明度对资本结构调整速度的影响更多的存在于私有产权企业中。本文研究从微观层面拓展资本结构动态调整相关文献,同时反映了二元所
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 杨克智  
自美国财务会计概念公告引入其他综合收益概念以来,其他综合收益就成为会计界持续争议的话题。笔者以我国其他综合收益列报制度变迁为背景,利用2007—2014年沪深两市A股上市公司经验数据,研究了其他综合收益与盈余管理之间的关系。研究发现:上市公司可以通过控制和调节其他综合收益转入当期损益的时间和金额,实现盈余管理的目的;进一步研究表明,其他综合收益列报的透明度可以在一定程度上抑制企业通过其他综合收益项目进行盈余管理的行为。本研究为准则制定机构实行强制和透明的其他综合收益列报和披露提供了经验支持。笔者建议会计信息使用者应当充分利用其他综合收益会计信息,降低信息收集与加工成本,甄别真实盈余管理行为和应...
[期刊] 审计与经济研究  [作者] 陈小林  胡淑娟  
通过分析审计委员会的设立对盈余管理、信息披露透明度的影响等方面的研究发现,设立审计委员会的公司进行扭亏盈余管理的行为显著要低,信息披露的透明度显著要高。这一研究结果表明,审计委员会的设立在一定程度上提高了公司治理效果,改善了财务报告质量。但审计委员会并没有对配股的盈余管理行为产生作用,这说明审计委员会对财务报告的监督作用较为有限。监管部门还需要设法采取相关措施,进一步提高审计委员会的独立性,更好地发挥审计委员会对财务报告披露质量的监督作用,使之成为维护广大投资人权益的有效治理机制。
[期刊] 金融与经济  [作者] 李宁  
会计信息透明度是会计信息质量特征的核心,它对于我国改进金融企业会计信息披露制度,提高金融企业会计信息披露的质量有重要的理论意义。本文通过对我国金融企业会计信息透明度的现状的分析,从信息透明度的制度和信息透明度的约束条件这两个方面分析了影响信息透明度的综合因素,提出完善成本和效益的搏奕机制是提高信息透明度的关键。
[期刊] 财务与会计  [作者] 綦好东  赵瑾璇  
中央企业因其特殊的产权性质和重要的政治经济地位而受到广泛的社会关注。随着社会公众参与公共事务的意识增强,公民对于中央企业监管机构"如何进行监管"、"监管效果如何"等问题高度关注,这就要求国务院国有资产监督管理委员会(简称国资委)对中央企业的监管情况做出真实、及时、完整的社会公开。这不仅可以降低由复杂的代理关系导致的信息不对称程度、保护投资者的知情权和监督权,还可以筑牢企业利益相关者共同治理的基础。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 邱静  王琪  
盈余透明度作为企业盈余质量是否有效传递的关键,连接着资本市场与企业。在未来更加市场化的股票发行注册制下,盈余信息直接关系着投资者的判断与决策。盈余透明度的提高减少信息不对称,有利于抑制企业机会主义行为,有效保护投资者权益。但盈余透明度提高在有利于资本市场发展的同时,能否给企业自身发展带来好处呢?本文以我国2009-2018年A股上市公司为样本,探究盈余透明度与企业投资行为的关系,找出盈余透明度对企业投资效率的正向影响,证明提高企业盈余透明度是一种双赢的行为,既是机会主义行为防治的有效手段,优化资本市场环境,又是企业健康发展的有力助推因素。
[期刊] 经济管理  [作者] 付强  扈文秀  康华  
本文利用实施股权激励的沪深A股上市公司2006—2016年的数据,采用未来盈余反应系数(FERC)衡量公司信息透明度,研究管理层股权激励对公司信息透明度的影响,以及不同所有权性质下这一影响的差异,并进一步探讨上述关系的作用路径。研究发现,随着管理层股权激励薪酬比重的提高,FERC得到了加强,说明股权激励有助于提高公司信息透明度,并且这种作用主要存在于非国有企业中,在国有企业中表现并不明显;上述结论在控制内生性后仍然成立。作用路径分析发现,增加管理层股权激励薪酬比重可以降低应计盈余管理程度,并提高管理层自愿性业绩预测的披露倾向、频率、精度和准确度,说明股权激励主要通过促使管理层向投资者提供更高质量的会计盈余或自愿披露更多而又可靠的私有信息来提高公司信息透明度。本文拓展了股权激励治理效应的研究,同时,研究结论对于提高公司信息透明度和国有企业高管股权激励市场化改革均具有重要的参考价值。
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